広島県中小企業団体中央会

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更新情報一覧

平成30年7月豪雨の災害に伴う雇用調整助成金の特例について(厚生労働省より)
2018-07-19
 平成30年7月豪雨の影響により事業活動が急激に縮小する事業所が生じ、地域経済への影響が見込まれることから、厚生労働省では、平成30年7月豪雨に伴う経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされ、雇用調整を行わざるを得ない事業主に対して、下記のとおり雇用調整助成金の特例措置を講じることとしました。
 
 平成30年7月豪雨に係る雇用維持等に対する配慮に関する要請書(追加 8/2 厚生労働大臣より) 

 対象は岐阜県、京都府、兵庫県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、愛媛県、高知県又は福岡県の区域内に所在する事業所です。

 平成30年7月豪雨の災害に伴う雇用調整助成金の特例について(厚生労働省HP)

 なお、雇用調整助成金の特例の追加実施、雇用保険基本手当の特例措置に関するリーフレットはこちらをご覧下さい。

 その他、厚生労働省の「7月豪雨災害に伴う施策情報」についてはこちらをご覧下さい。
 
平成30年7月5日からの大雨災害に関する特別相談窓口の設置について
2018-07-10
 広島県中央会では、このたびの大雨災害にかかる中小企業者の皆様からのご相談に対し、きめ細かな対応を図るため、相談窓口を設置しております。
下記の窓口までご相談下さい。
 
広島県中小企業団体中央会内
  広島本所 〒730-0011 広島市中区基町5-44 広島商工会議所ビル6F
   TEL 082-228-0926  FAX 082-228-0925
  福山支所  〒720-0067 福山市西町2-10-1 福山商工会議所ビル7F
   TEL 084-922-4258  FAX 084-922-4273
 
平成30年台風第7号及び前線等に伴う大雨による災害に関して被災中小企業・小規模事業者対策を行います(経済産業省より)
2018-07-09
 経済産業省は、平成30年台風第7号及び前線等に伴う大雨による災害に関して、災害救助法が適用されたことを踏まえ、被災中小企業・小規模事業者対策を行います。

 ※本記事における情報については、経済産業省HPにおいて随時更新されています。詳細は下記リンクをご覧ください。
http://www.meti.go.jp/press/2018/07/20180706007/20180706007.html
 
なお、広島県中小企業団体中央会におきましては、本災害に関する「特別相談窓口」が設置されていますので、下記までお問い合わせください。

広島県中小企業団体中央会 TEL:082-228-0926
広島県中小企業団体中央会 福山支所 TEL:084-922-4258
平成29年度補正「ものづくり・商業・サービス経営力向上支援補助金」の採択者向け実施説明会について
2018-07-09
 この度の大雨の影響により各交通機関や道路等に影響が出ておりますが、以下のとおり採択者向け実施説明会につきましては、予定どおり実施を致します。
 なお、当説明会への出席が困難な場合は、採択事業者に対し地域事務局より交付申請手続き等について、後日個別に連絡の上、対応させて頂きます。
 
【福山会場】
 
日 時:平成30年7月9日(月)14:00~15:30
 
7月10日(火)10:00~11:00及び14:00~15:00
 
場 所:広島県福山庁舎 第一庁舎 4階141会議室(福山市三吉町1-1-1)
 
 
 
【広島会場】
 
日 時:平成30年7月10日(火)14:00~15:30
 
7月11日(水)10:00~11:00及び14:00~15:00
 
場 所:広島国際会議場 地下1階 会議運営事務室(広島市中区中島町1-5)
「難病のある人の雇用管理マニュアル」についてのご案内(独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構より)
2018-06-29
 現在、民間企業における障害者の雇用者数が14年連続で過去最高を更新するなど、障害者雇用が着実に進展する中において、障害者の方が就職した後の職場定着の重要性も高まっているところです。こうした中で、難病の方の雇用についても、ハローワークにおける新規求職申込件数や就職件数が年々増加するなど、就労支援に対するニーズが高まっています。
 こうした状況を受け、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構において「難病のある人の雇用管理マニュアル」を作成されました。

 詳細については難病のある人の雇用管理マニュアル(独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構ホームページ)をご覧下さい。
「ファザーリング全国フォーラムinひろしま」(9月7、8日)参加者募集開始!(広島県より)
2018-06-29

 昨年度の「WIT2017」に続き、広島県で初となる「ファザーリング全国フォーラム」が9月に開催されます。企業の皆様向けに「働き方改革」「仕事と家庭の両立」に関する基調講演・分科会を実施します。また,2日目は,子育て世代や仕事と暮らしの充実に関心のある個人の方向けに男性の家事・育児参画を含む新しいライフスタイルが発見できる基調講演・分科会を開催します。ぜひご参加ください!

◆開催日/会場
  平成30年9月7日(金)、8日(土)/広島市総合福祉センター

◆内容
【9月7日(金)~1日目】
・基調講演Ⅰ「個人も組織も成長するための働き方改革~イクボス的マネジメントのヒント~」
 講師:佐々木常夫氏(株式会社佐々木常夫マネージメント・リサーチ代表取締役)
・分科会1「働き方改革を進める上での課題と方策~県内企業の取組発表から~」(主催:広島県)
 ファシリテーター:松原光代氏(PwCコンサルティング合同会社主任研究員兼マネージャー)
 ※その他、厚生労働省・財務省主催の分科会も開催
【9月8日(土)~2日目】
・基調講演Ⅱ「笑う家族に福きたる~好奇心で楽しくする暮らしと仕事~」
 講師:鈴木おさむ氏(放送作家)
・分科会8「自分らしく」を広島で。ライフスタイルトークセッション(主催:広島県)
 司会:平尾順平氏(NPO法人ひろしまジン大学代表理事)、キムラミチタ氏(フリーパーソナリティー)
 ※その他,ファザーリング・ジャパン中国等主催の分科会も開催

◆費用/定員
  無料/各基調講演300名(分科会定員は各回による) ※定員になり次第、受付終了

◆主な対象
  企業関係者、一般の方等働き方改革、仕事と暮らしや子育て等に関心のある全ての方

◆主催
    ファザーリング全国フォーラムinひろしま実行委員会(広島県他で構成)

◆参加申込・詳細情報はファザーリング全国フォーラムinひろしまをご覧下さい。

"働き方改革・女性活躍のアドバイス事業“支援希望企業募集開始のご案内(広島県より)
2018-06-29

 広島県では、県内企業の皆様の働き方改革や女性活躍の取組をサポートさせていただくため、アドバイザーを派遣し、企業の個別課題に応じたきめ細かなアドバイスや取組のご提案を行う“アドバイス事業”をスタートします。課題抽出から取組の着手まで,無料でトータルサポートする、この事業への参加を生かして取組の第一歩を踏み出してみませんか?

●主な対象:働き方改革・女性活躍に関しての意義を感じているものの、取組に関してノウハウ不足の課題を抱えているなどから取組未着手である県内中小企業等であること など 

●事業内容:企業の課題に応じて、“働き方改革”と“女性活躍”の2つのコースのいずれかを選ぶことができます。(いずれも専門のアドバイザーが計4回程度の訪問と随時電話等を通じて、課題の抽出・分析から取組の具体策のご提案までトータルサポート)

●受付期間:【第1回】 平成30年6月20日(水)~平成30年7月19日(木) 
        【第2回】 平成30年7月20日(金)~平成30年8月17日(金) 
                  【第3回】 平成30年8月20日(月)~平成30年9月21日(金) 
 ※ただし,第2回以降は支援企業数が定員に達した時点で募集受付が終了
    支援開始時期はご相談いただけますので,まずはお早目にお申し込みください!!

●支援企業数:働き方改革コース: 50社/女性活躍コース: 20社(※選考の上決定)

●費   用:無料

●詳細・お問い合せ先は広島県商工労働局 働き方改革推進・働く女性応援課まで
       ○働き方改革コース:働き方改革推進グループ(電話082-513-3340)
       ○女性活躍コース:働く女性応援グループ(電話082-513-3419)
         ※お気軽にお問合せください。詳しい募集内容は上記URLに掲載中です。

中国ブロック合同広域商談会への参加企業募集~忙しい時こそ不況時に備える~(公益財団法人ひろしま産業振興機構より)
2018-06-27
 ひろしま産業振機構では、大手発注企業の外注担当者と中国5県の中小企業が個別に面談し、受注企業が持つ技術・製品等を発注企業にPRすることで、新規取引先の拡大を図ることを目的とした、本商談会を開催します。大手発注企業の資材購買担当者と個別に面談できる絶好の機会ですので、是非、ご参加ください。
■日 時  平成30年9月13日(木)
■場 所  ホテルグランヴィア広島4階 悠久の間(広島市南区松原町1-5)
■内 容
(1)実施方法  個別面談方式(参加者の希望をもとに当方にて面談時間を事前指定)
(2)発注企業  84社(発注企業名・具体的発注案件に関する資料がございます。)
(3)対象となる主な加工分野
   機械加工、プレス・板金・製缶加工、鋳・鍛造加工、樹脂成型加工、組立、メンテナンス等
■参   加  料    無 料(交通費等は自己負担)
■申 込 締 切   平成30年7月4日(水)
■申込問合先   公益財団法人ひろしま産業振興機構 経営基盤強化支援センター
         (担当:渡辺・多川) TEL:082-240-7704 FAX:082-242-8627

 詳細については中国ブロック合同広域商談会への参加企業募集(公益財団法人ひろしま産業振興機構ホームページ)をご覧下さい。
平成30年毎月勤労統計調査特別調査の実施について(厚生労働省より)
2018-06-27
 毎月勤労統計調査特別調査は、常用労働者1人以上4人以下の事業所の賃金、労働時間及び雇用の実態を明らかにして、毎月実施されている常用労働者5人以上の事業所に関する「全国調査」及び「地方調査」を補完するとともに、各種の労働施策を円滑に推進していくための基礎資料を提供することを目的とします。
 調査対象となる事業所には、8月から9月にかけて統計調査員が訪問し、調査事項についてお伺いして調査票を作成いたします。
 調査の重要性をご理解いただき、調査にご回答いただきますようお願いいたします。

 (参考)平成29年毎月勤労統計調査特別調査の概況(厚生労働省ホームページ)
 
時間外労働等改善助成金のご案内(広島労働局より)
2018-06-26
 時間外労働の削減、年休取得促進、勤務間インターバルの導入等の取り組みに要した経費の一部を助成します。

 ●助成対象の一例
  社員研修、労務管理用機器の導入、就業規則の作成・変更、労働能率向上のための設備投資(POS装置、自動食器洗い機等)、人材確保に向けた取組(求人広告等)
 
 ●各コース名及び支給上限額(加算額含む) 
  ①時間外労働上限設定コース(200万円))
  ②勤務間インターバル導入コース(50万円)
  ③職場意識改善コース(150万円)

 ●締切日
  平成30年10月1日(月) ・・・・③
  平成30年12月3日(月) ・・・・①、②
  ※申請状況により、早めに締切る場合があります。
広島働き方改革推進支援センターのご案内(広島労働局より)
2018-06-26
 働き方の見直し等を行う場合、どのような助成金が活用できるかご相談に応じるべく、「広島働き方改革推進支援センター」が開設されました。是非ご活用ください。

 TEL 0120-640-494((株)東京リーガルマインド(LEC)広島支社内)

○お問い合わせ・申請先
 広島労働局 雇用環境・均等室 082-221-9247

※詳細については広島働き方推進支援センターを開設しました(広島労働局ホームページ)をご覧ください。
広島県中央会のイクボス宣言について
2018-06-25

当中央会では、『中央会ビジョン2017』に掲げた「成果達成と働き方改革を両立する業務プロセスの再構築」のための具体策として、「イクボス宣言」を行います。

【広島県中小企業団体中央会のイクボス宣言】へジャンプします

中央会の概要を更新しました
2018-06-25

 6月13日に開催された当会の総会で可決承認されました平成29年度決算関係書類、平成30年事業計画等について、当会HPに掲載いたしましたので、お知らせいたします。

 【中央会の概要】へジャンプします ※ページ下部に掲載しております

広島県障害者雇用優良事業所表彰の対象となる事業所を募集します(広島県より)
2018-06-20

 広島県では、障害者を積極的に多数雇用している県内の事業所を障害者雇用優良事業所として表彰しており、ついては、平成30年度の表彰の対象となる事業者を募集しています。

(表彰の目的)
 障害者を積極的に多数雇用した事業所に対し表彰を行い、その努力を讃えるとともに、これを広く県民に周知し、障害者の雇用の促進に資することを目的とする

(表彰の対象)
 次の基準すべてを満たす事業所を対象とします(支店、営業所等の単位も表彰の対象とします。)
  1  県内に本店,支店,営業所等(以下「県内の事業所」という。)のいずれかを有していること。
  2  表彰年度を含む過去5年間の各年6月1日現在,県内の事業所において,常用雇用労働者である雇用障害者数が3人以上あり、かつ、そのうち重度障害者を1人以上雇用していること。
  3  表彰年度を含む過去5年間の各年6月1日現在,県内の事業所の属する企業が法定雇用率を達成していること。
  4  県内の事業所の属する企業が,表彰年度を含む過去5年間,常用雇用労働者として障害者を1人以上採用した実績があること。
  5  県内の事業所の属する企業が,表彰年度を含む過去5年間,労働関係法令において重大な違反をしたことがないこと。
  6  労務管理について万全を期し,障害者の定着に努め,また,雇用について積極的な姿勢を持っていること。
  7  過去において,この表彰を受けたことのある事業所でないこと。
  8  県内の事業所の属する企業が,表彰することが適当でないと認められる企業でないこと。

(提出期限)
 平成30年7月6日(金)(必着)

 詳細についてはこちらをご覧下さい。
 広島県障害者雇用優良事業所表彰の対象となる事業所を募集します(広島県ホームページ)
 

平成29年の職場における熱中症による死傷災害の発生状況について
2018-06-12
 厚生労働省では、このほど、平成29年の「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」(確報)を取りまとめました。
 昨年(平成29年)の職場での熱中症による死傷者(死亡・休業4日以上)は544人と、平成28年よりも82人増加し、うち死亡者は14人と、前年より2人増加するなど、熱中症による死傷者は、平成23年以降、毎年400~500人台で高止まりの状態にあります。

 平成29年の職場における熱中症による死傷災害の発生状況について(厚生労働省ホームページ)
2018年版中小企業白書・小規模企業白書・ものづくり白書及びプロジェクト型サンドボックス制度説明会の開催について(中国経済産業局より)
2018-06-08

 中国経済産業局では、2018年版中小企業白書・小規模企業白書・ものづくり白書及びプロジェクト型サンドボックス制度の説明会を開催します。この機会に多数ご出席くださいますようご案内申し上げます。


1.日  時:平成30年6月27日(水) 13:30~17:00
2.場  所:広島商工会議所(広島市中区基町5-44)
3.参 加 費:無料
4.定  員:150名(先着順)

5.申込期限:平成30年6月22日(金) 17:00まで


「2018年版中小企業白書・小規模企業白書・ものづくり白書及びプロジェクト型サンドボックス制度説明会」の開催について(中国経済産業局より)
6月は「外国人労働者問題啓発月間」です(厚生労働省より)
2018-06-08

 外国人労働者の就労状況を見ると、派遣・請負の就労形態が多く雇用が不安定な状態にあったり、社会保険に未加入の人が多かったりと、雇用管理上の改善が早急に取り組むべき課題となっています。一方、専門的な知識・技術を持つ外国人(いわゆる「高度外国人材」)の就業促進については、企業側の受け入れ環境が整っていないなどの理由で、まだ不十分な状況です。
 厚生労働省では、毎年6月を「外国人労働者問題啓発月間」と定め、 労働条件などルールに則った外国人雇用や高度外国人材の就職促進について周知・啓発活動を行います。

1.実施期間
  平成30年6月1日(金)~6月30日(土)まで

2.標語
  「外国人雇用はルールを守って適正に~外国人が能力を発揮できる適切な人事管理と就労環境を!~」

 6月は「外国人労働者問題啓発月間」です(厚生労働省ホームページ)
 

「テレワーク・デイズ」参加企業等の募集について(経済産業省より)
2018-06-04
 経済産業省では、関係府省(総務省・厚生労働省・内閣府・内閣官房)や、東京都、経済団体と連携し、東京オリンピック・パラリンピック競技大会を契機とした「働き方改革」の国民運動を展開しており、その一環として昨年7月24日に実施された「テレワーク・デイ」においては約950団体、約6.3万人の方々に参加いただきました。
 今年は「テレワーク・デイズ」として規模を拡大し、テレワークを通じた働き方改革をより一層推進していきたいと考えており、ついては、7月23日(月)~7月27日(金)の間で、24日(火)+その他の日の計2日間以上テレワークを実施するよう参加企業等募集すると共に、交通機関が混雑する始業から10時半までのテレワークの一斉実施や、効果測定に参加いただける企業・団体の募集を合わせて行っております。

 「テレワーク・デイズ」参加企業等の募集について(テレワーク・デイズ事務局ホームページ)
「平成30年度均等・両立推進企業表彰」候補企業の募集について(厚生労働省より)
2018-06-04

 厚生労働省では、受賞企業の取組事例を「女性の活躍・両立支援総合サイト」に公開するなど、広く情報発信することで、企業における優秀な人材確保をはじめとする職場環境の整備を支援しております。
 毎年、職場における女性の能力発揮のための積極的な取組(ポジティブ・アクション)や、仕事と育児・介護との両立を支援する取組を行い、他の模範となるような企業を表彰する「均等・両立推進企業表彰」を行っており、平成11年度から毎年実施し、今年度で20回目を迎えます。
 今年度の表彰は特に中小企業から広く応募いただくため、表彰基準等の見直しを行われておりますので、是非ご応募下さい。

●候補となる企業
 各賞の候補となるのは、「均等・両立推進企業表彰基準」を満たす企業です。
 ※詳細は「均等・推進企業表彰実施要領」をご覧ください。

●応募期間
 平成30年6月4日(月)~平成30年7月31日(火)(郵送の場合は当日消印有効)

「平成30年度均等・両立推進企業表彰」候補企業の募集について(厚生労働省ホームページ)
 
 

「プラスITフェア2018in 広島」開催のご案内(中国経済産業局より)
2018-05-31
 ITツール導入のメリットや商売繁盛につながる情報が入手できる「プラスITフェア2018in広島」が開催されます。ITツール導入に関する補助金の説明会や相談会、IT導入支援事業者の展示等、業務効率化のヒントを得ていただく機会としてご活用下さい。
 日 時:平成30年6月27日(水)13:00~18:00 (ITツール展示会は13:30~17:00)
 会 場:広島国際会議場(広島市中区)
 料 金:無料

「プラスITフェア2018in 広島」開催のご案内(中国経済産業局ホームページ)
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