中央会からのお知らせ
中国経済産業局主催「令和7年度中国経済産業局における地域中小企業人材確保支援等調査・分析(副業・兼業人材活用支援及び活用事例の実態調査事業)」の一環として、『人材不足時代を乗り切る!新しい人材活用のススメ』に関するオンラインセミナーを開催いたします。本セミナーでは、人材確保の課題に取り組む際の人材戦略について、国の「人材活用ガイドライン」をひも解きながら、多様な人材の力を最大限に引き出す具体策を解説。実際に成功している中国地域企業の事例もご紹介します!
【厚生労働省労働基準局労働条件政策課より】
【厚生労働省より】
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【開催日時】
全世代対応型の社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律(令和5年法律第31 号)の一部の施行に伴い、厚生労働大臣は、高齢者の医療の確保に関する法律(昭和57 年法律第80 号)第16 条第3項の規定に基づき、全国医療費適正化計画及び都道府県医療費適正化計画の作成等に資するため、必要があると認めるときは、事業者等に対し、医療保険等関連情報として40 歳未満の事業主健診情報の提供を求めることが可能となっています。
40歳未満の事業主健診情報については、令和5年度より、被保険者が自身のマイナポータルで閲覧できるようにするため、健康保険法(大正11 年法律第70号)第150 条第2項等の規定に基づき、保険者が事業者等から提供を受け、支払基金等に対して既に提供しており、NDB への収載は、当該提供情報をもって行うこととなります。このため、今回の40 歳未満の事業主健診情報の収集に際して事業者等に新たな事務は生じません。
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