厚生労働省より、「母性健康管理等推進事業」の運営を一般財団法人女性労働協会が受託し「働く女性の心とからだの応援サイト」運営および周知啓発資料作成等により、事業主や女性労働者等への情報提供を行っております。
　詳細は下記リンク先をご覧ください。

■専用サイト「働く女性の心とからだの応援サイト」

■「妊娠・出産を迎える方が安心して働ける職場づくりのために」リーフレット

■「母健連絡カードを活用しましょう」リーフレット

 　地域の発展に資する活動を展開しており，その一環として中国地域企業様の輸出・海外展開促進，外国人材活用促進等の活動も行っております。この度、JETRO広島より「スタートアップ海外派遣プログラム」の募集イベントについての案内がありましたので、ご連絡申し上げます。
【日　時】：2023年10月31日（火曜）17時00分～19時10分
【場　所】：Hiromalab 17F（広島市中区銀山町3番1号 ひろしまハイビル21）
【参加費】：無料
【内　容】
Session1 － 現在海外展開に取り組む広島スタートアップによるセッション
モデレーター：CIC Japan合同会社 CIC Institute ディレクター 名倉 勝 氏
登壇者：プラチナバイオ株式会社 COO 石井 敦浩 氏
株式会社抗体医学研究所 CEO 横崎 恭之 氏
　　　　株式会社Flying Cell 代表取締役社長 兼古 憲生 氏
ナオライ株式会社 代表取締役 三宅 紘一郎 氏
　　　　株式会社Medlarks 代表取締役＆Co-Founder 松浦 康之 氏
Session2 －（1）米国シリコンバレー　エコシステムの概況
登壇者：Plug and Play Japan株式会社 執行役員 Chief Operation Officer 　内木 遼 氏
Session2 －（2）先輩スタートアップによる講演
登壇者：リンクウィズ株式会社 代表取締役 吹野 豪 氏
Session3 －（1） スタートアップ支援の紹介
登壇者：広島県、中国経済産業局、JICA中国、JETRO広島
Session3 －（2） Hiroshima Global Connection Silicon Valley Programの案内
登壇者：Plug and Play Japan 株式会社

ネットワーキング ※希望者のみ
【お申込み方法】：お申し込みフォームはこちら
【お申込み期限】：10月31日（火）12時まで

　厚生労働省労働基準局監督課では、毎年１１月の「過労死等防止啓発月間」の一環として過重労働解消キャンペーンを実施しています。詳細は以下のリンク先をご確認ください。

▼ 厚生労働省HP：「加重労働解消キャンペーン」

▼「加重労働解消キャンペーン」リーフレット

▼「加重労働解消キャンペーン」ポスター

　労働者（パート・アルバイト等を含む）を1人でも雇っている事業主は、労働保険（労災保険・雇用保険）に加入する義務がありますが、小規模零細事業場を中心に、相当数の未手続事業場が存在しているのが実情です。
そこで、厚生労働省では｢労働保険の未手続事業一掃対策｣に積極的に取り組んでいるところです。例年、１１月１日から３０日までの１ヶ月間を｢労働保険未手続事業一掃強化期間｣として実施することとしています。

詳細はこちらから。

　広島県では10月30日(月)に「価格転嫁・価格交渉セミナー」を開催します。是非ご参加のほど、よろしくお願いいたします。

１　開催概要

　開催日時：令和５年10月30日（月）13:30～16:30
　開催場所：エソール広島　研修室（広島市中区大手町一丁目2-1おりづるタワー10階）
　※おりづるタワー入口は建物南側にあります。
　テーマ・内容
　○第１部：価格転嫁円滑化推進に係る基調講演（13:30～）　講師：服部真也氏（弁護士）
　○第２部：埼玉県における価格転嫁の取組（14:30～）
　○個別相談会（15:30～）
　　※会場参加は定員50名（先着順）。
　　※オンラインでも参加が可能です（定員制限なし）。
　　※会場参加・オンライン参加ともに事前申し込みが必要です。

 ２　参加申込み・お問い合わせ
　　参加申込フォーム、メール、FAXのいずれかでお申し込みください。
　「賃上げに関する情報提供セミナー」事務局　株式会社東京リーガルマインド（受託事業者）
　　TEL：080-9648-3041
　　FAX：082-511-7006（担当：軸丸）
　　メール：j-jikumaru@lec.co.jp

・ホームページ

・参加申込フォーム

　厚生労働省では、人手不足への対応が急務となる中で、短時間労働者が「年収の壁」を意識せず働くことができる環境づくりを支援するため、当面の対応として「年収の壁・支援強化パッケージ」に取り組みます。

詳細はこちらから。

　生理による不快な症状が強い場合、女性労働者の皆さんは我慢していませんか？労働基準法により、生理の症状がつらい場合は休暇を取得することができますが、上司に相談しづらかったり、同僚の目が気になり、休暇の申し出がしづらい方もいるかもしれません。女性が生理のつらい症状がある場合、休暇取得など適切な対応がとれるよう職場環境について今一度考えてみませんか？厚生労働省では、令和５年９月28日に「働く女性と生理休暇に関するシンポジウム」を開催し、生理による不快な症状があっても女性が能力発揮できるような職場環境整備について発信しました。詳細は以下のリンク先をご覧ください

・アーカイブ配信　
・シンポジウムの詳細　

（１）日時
　令和５年12月20日（水）13：30～15：00
（２）テーマ
「性的マイノリティをめぐる企業の労務対応について」
（３）講師
　法律事務所八丁堀法律センター　弁護士 　工藤 勇行 氏
（４）受講方法　
　広島会場（対面受講）またはオンライン受講（zoom）
（５）日時・会場
　【広島会場】令和５年12月20日（水）13：30～15：00
　　イノベーション・ハブ・ひろしまCamps
　（広島市中区紙屋町1-4-3 エフケイビル1階）
　【オンライン】
　　お申し込みいただいた後、開催３日前までに、事務局から招待メールを送付します。ＰＣまたはスマートフォン等により受講　　
してください。
（６）申込方法
　お申込みにあたりましては、下記いずれかでお申し込み下さい。

① チラシの申込書を記入のうえ、メール又はFAXでお申込
② 労働協会会員専用ページの参加申し込み用フォーマットに入力のうえ、申込（労総協会HP）

>会員専用ページ＞新着情報＞参加申込フォーマット＞【12月20日（水）】セミナー募集

　大手電力会社による電気料金の値上げや資材費の高騰でお悩みの事業者様もおられるのではないでしょうか。そのような事業者様にオススメの研修を広島県主催で開催します！
　本研修会では
・コストダウンにつながる改善の検討
・エネルギーの見える化による省エネの検討
・目標をたて、実施し振り返りを行うPDCAの導入
・取り組んだ結果、エネルギー使用量削減による脱炭素/SDGｓの達成
ができるツールであるエコアクション21の導入について学べます。

詳細はこちらから。

 　2012年（平成24年）８月に成立した改正労働契約法において、有期労働契約の無期転換ルールおよび雇止め法理の規定が設けられてから約10年が経過し、この間、様々な課題が浮かび上がってきました。
　今年のセミナーは、筑波大学准教授の渡邊絹子先生をお迎えし、学説、判例の蓄積や、無期転換直前の雇止めの適法性に関する最近の重要判例等も踏まえて、有期労働契約の法実務について、みなさんと一緒に考えます。

詳細はこちらから。