昨今、ますます働き方改革への関心が高まる中、令和４年４月１日からの育児・介護休業法などの労働関連法の改正により、事業主には働きやすい職場づくりや就業規則の見直しが求められます。そこで、法改正のポイントと就業規則の整備について合わせて解説し、事業主が取るべき適切な対応について理解を深めることを目的としたセミナーを開催いたします。
　出席の申し込みにつきましては、令和４年２月22日（火）までに、参加申込書（※開催案内2枚目）によりお願いいたします。

○開催案内及び参加申込はこちら（ＰＤＦ）
※こちらの「ウェビナー登録」からも直接申し込みが可能です。

１．開催日時及び場所
　　令和４年３月２日（水）14:00～16:00　Zoomウェビナー開催
２．スケジュール及び講師
　　14:00～14:05　開会、講師の紹介、資料説明等
　　14:05～15:40　「働き方改革に係る労働関係法改正の留意点と実務対応
　　　　　　　　　　～令和４年４月からの取るべき対応について～」
　　　　　　　　　　講師：小林弘樹社会保険労務士事務所
　　　　　　　　　　　　　社会保険労務士　小林　弘樹　氏
　　15:40～16:00　質疑応答
　　16:00　　　　  閉会
３．定員：７０名
４．参加料： 無料
５．必要なもの：インターネット環境、ＰＣ、タブレット等の端末