企業経営者や、組織で人事、労務、研修等を担当しておられる方などを対象に、近年、社会的な関心が高まってきたＬＧＢＴ（性的少数者）に関する研修会を開催します。

〇ＬＧＢＴ当事者が抱える困難や，、学校・医療現場・福祉施設等での課題に触れ、地域や職場において私たちができる具体的な取組を紹介します。
〇オンライン配信（Zoom）と録画配信（YouTube）で開催しますので、ご都合に合わせて受講いただけます。

●開催日時
３月10日（木）13：30～15：30
●テーマ、講師
「LGBTの基礎知識・医療の現場から見えてきたこと」　
岡山大学学術研究院保健学域　教授　中塚　幹也さん
●参加料
無料
●定員
オンライン配信（Zoom）100名
●詳細・申し込み（県ホームページ）
http://www.pref.hiroshima.lg.jp/soshiki/42/lgbt-kensyu.html内にある「申込方法」からお申し込みください。（申込期限：３月２日（水））
●主催
広島県環境県民局わたしらしい生き方応援課
電話　082-513-2734

　企業経営者や、組織で人事、労務、研修等を担当しておられる方などを対象に、近年、社会的な関心が高まってきたＬＧＢＴ（性的少数者）に関する研修会を開催します。

〇ＬＧＢＴ当事者が抱える困難や，、学校・医療現場・福祉施設等での課題に触れ、地域や職場において私たちができる具体的な取組を紹介します。
〇オンライン配信（Zoom）と録画配信（YouTube）で開催しますので、ご都合に合わせて受講いただけます。

●開催日時
　３月10日（木）13：30～15：30
●テーマ、講師
　「LGBTの基礎知識・医療の現場から見えてきたこと」　
　岡山大学学術研究院保健学域　教授　中塚　幹也さん
●参加料
　無料
●定員
　オンライン配信（Zoom）100名
●詳細・申し込み（県ホームページ）
　http://www.pref.hiroshima.lg.jp/soshiki/42/lgbt-kensyu.html内にある「申込方法」からお申し込みください。（申込期限：３月２日（水））
●主催
　広島県環境県民局わたしらしい生き方応援課
　電話　082-513-2734

　令和4年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率は、本年3月分（4月納付分）からの適用となります。 皆さまのご理解をお願い申し上げます。
　協会けんぽ広島支部の健康保険料率は、10.09％となり、0.05％の引き上げとなりました。

　詳細については、以下をご覧下さい。 
　○協会けんぽの令和4年度保険料率の改定について（全国健康保険協会HP）

　人材確保等支援助成金（テレワークコース）は、良質なテレワークを制度として導入し、実施することにより、労働者の人材確保や雇用管理改善等の観点から効果をあげる中小企業事業主を支援するものです。
　これまでテレワーク勤務を「新規に導入する事業主」に限定していましたが、この度「試行的に導入している又は試行的に導入していた場合」も対象になりました。また、テレワーク用サービス利用料も助成対象として追加されました。

　詳細については、こちらをご覧下さい。（厚生労働省HP）

　人材確保等支援助成金（テレワークコース）は、良質なテレワークを制度として導入し、実施することにより、労働者の人材確保や雇用管理改善等の観点から効果をあげる中小企業事業主を支援するものです。
　これまでテレワーク勤務を「新規に導入する事業主」に限定していましたが、この度「試行的に導入している又は試行的に導入していた場合」も対象になりました。また、テレワーク用サービス利用料も助成対象として追加されました。

　詳細については、こちらをご覧下さい。（厚生労働省HP）

　働き方改革により働く時間は減少、定年年齢も延長していく中で、生産性向上が多くの企業で課題となっています。
　本セミナーでは、具体的に何から始めたらよいか、２つの施策をご提案いたします。

【開催日時】2022年2月18日（金）14:00～15:00
【参 加 費】無料（事前予約制）
【申込方法】下記URLよりお申し込みください。
　https://carisapo.mhlw.go.jp/eventsch/36334/
 
＜こんなお悩みを抱えた事業者におすすめです＞
　・生産性向上に向けて、専門家の支援を受けたい
　・「働きやすさ」の整備は行っているが、「働きがい」の施策はできていない
　・定年延長に向けて、シニア世代のモチベーションを上げたい
　・会社をとりまく状況が変化しているが、社員の気持ちはついてきているのか不安

＊WEB会議システム「ZOOM」を使用いたします。スマートフォン／PCをご準備ください。
 
【問合せ先】広島キャリア形成サポートセンター
　mail：carisapo_hirosh@pasona.co.jp
　WEB：https://carisapo.mhlw.go.jp/
　※本事業は、厚生労働省より株式会社パソナが受託し運営しています。

　働き方改革により働く時間は減少、定年年齢も延長していく中で、生産性向上が多くの企業で課題となっています。
　本セミナーでは、具体的に何から始めたらよいか、２つの施策をご提案いたします。

【開催日時】2022年2月18日（金）14:00～15:00
【参 加 費】無料（事前予約制）
【申込方法】下記URLよりお申し込みください。
　https://carisapo.mhlw.go.jp/eventsch/36334/
 
＜こんなお悩みを抱えた事業者におすすめです＞
　・生産性向上に向けて、専門家の支援を受けたい
　・「働きやすさ」の整備は行っているが、「働きがい」の施策はできていない
　・定年延長に向けて、シニア世代のモチベーションを上げたい
　・会社をとりまく状況が変化しているが、社員の気持ちはついてきているのか不安

＊WEB会議システム「ZOOM」を使用いたします。スマートフォン／PCをご準備ください。
 
【問合せ先】広島キャリア形成サポートセンター
　mail：carisapo_hirosh@pasona.co.jp
　WEB：https://carisapo.mhlw.go.jp/
　※本事業は、厚生労働省より株式会社パソナが受託し運営しています。

　今回のセミナーでは、売り手からの不要不急の面談が拒否される社会となった今を乗り越えるために、貴重な営業機会を無駄にしないような質の高い提案とはどのようなものかを学びます。

◆対　象　中小企業の経営者・管理者など
◆日　時　令和４年３月１０日（木）１３：３０～１６：３０
◆会　場　合人社ウェンディひと・まちプラザ　北棟５階　研修室Ｃ
　　　　　広島市中区袋町６番３６号
　　　       ※今後の新型コロナウイルス感染拡大状況によっては、オンラインでの開催に
　　　　　　 変更する可能性もございます。
　　　　　　 最新情報はホームページをご確認ください。
◆講　師　大間　清浩　氏
　　　　　（株式会社コスモ経営　代表取締役社長　コンサルティングマネージャー）
◆定　員   ２５名（先着順）
◆受講料　１，０００円　　　　　　

　詳細については、こちらをご覧下さい。（(公財)広島市産業振興センターＨＰ）

　経営者、人事・労務担当者を対象としたオンラインセミナーです。在籍型出向はコロナ禍の雇用維持や人材確保だけでなく、平時においても、人材育成の観点から有効な制度です。
　今回のセミナーは、コロナ禍以降も見据え、出向による従業員のキャリアアップ効果に焦点をあて、解説します。

■内容
「自社の整備（就業規則等）の振り返り」
「事例紹介」
「産業雇用安定助成金のご紹介」
　無料個別相談会（希望者の方）
■日時：２月14日（月）13:30～15:00
■場所：オンライン（定員：100名）
■講師：社会保険労務士
　　　（公財）産業雇用安定センター広島事務所
　　　　広島労働局

　詳細及び参加申込みについては、以下のチラシをご覧下さい。
　○ 「在籍型出向セミナー」チラシ（広島県HP）

※参考：【県ホームページ】（在籍型出向制度について）
 　https://www.pref.hiroshima.lg.jp/soshiki/68/zaisekigatasyukkou.html