更新情報一覧
労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリストについて（全国中央会より）
2023-05-10
中央労働災害防止協会において、最新の知見等を踏まえ、新たに項目の追加等の見直しを行い、食欲、睡眠、勤務間インターバルに関する項目を追加する等の改正が行われました。
（チェックリスト掲載先）
・労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリスト
・家族による労働者の疲労蓄積度チェックリスト
（チェックリスト掲載先）
・労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリスト
・家族による労働者の疲労蓄積度チェックリスト
労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリストについて（全国中央会より）
2023-05-10
中央労働災害防止協会において、最新の知見等を踏まえ、新たに項目の追加等の見直しを行い、食欲、睡眠、勤務間インターバルに関する項目を追加する等の改正が行われました。
（チェックリスト掲載先）
・労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリスト
・家族による労働者の疲労蓄積度チェックリスト
（チェックリスト掲載先）
・労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリスト
・家族による労働者の疲労蓄積度チェックリスト
「新型インフルエンザ等対策特別措置法及び内閣法の一部を改正する法律」の公布について（広島県より）
2023-05-08
令和５年４月28日付けで内閣官房新型コロナウイルス等感染症対策推進室長から、通知がありました。
≪通知内容≫
「新型インフルエンザ等対策特別措置法及び内閣法の一部を改正する法律」の公布について（広島県より）
2023-05-08
令和５年４月28日付けで内閣官房新型コロナウイルス等感染症対策推進室長から、通知がありました。
≪通知内容≫
【セミナーのご案内】事例で学ぶ自社データの活用術～Excelで始める超入門DX（広島市産業振興センターより）
2023-05-08
（公財）広島市産業振興センターでは次のセミナーを開催します。
◆対 象 中小企業の経営者・管理者、創業予定者など
◆日 時 令和５年７月６日（木）１３:３０～１６:３０
◆会 場 合人社ウェンディひと・まちプラザ北棟５階研修室Ａ
（中区袋町６－３６））
◆講 師 富田 良治 氏（ＴＩＴＣ合同会社 代表社員）
◆受講料 １，０００円（当日、会場にて徴収）
◆申込方法
令和５年５月１５日（月）受付開始。
広島市中小企業支援センターホームページより。または所定の申込書に
必要事項を記入のうえ、当センターへ郵送、ＦＡＸにより申し込む。
◆問い合わせ先
（公財）広島市産業振興センター 中小企業支援センター 児玉
TEL：082-278-8032 FAX：082-278-8570
「新規輸出1万者支援プログラム」のご案内（全国中央会より）
2023-05-08
「新規輸出1万者支援プログラム」とは、経済産業省、中小企業庁、ジェトロ及び中小機構等が一体となり、①新たに輸出に挑戦する事業者の掘り起こし、②専門家による事前の輸出相談、③輸出用の商品開発や売込みにかかる費用への補助、④輸出商社とのマッチングやECサイト出展への支援、などを一気通貫で実施するプログラムです。
詳細は、こちらから。
「新規輸出1万者支援プログラム」のご案内（全国中央会より）
2023-05-08
「新規輸出1万者支援プログラム」とは、経済産業省、中小企業庁、ジェトロ及び中小機構等が一体となり、①新たに輸出に挑戦する事業者の掘り起こし、②専門家による事前の輸出相談、③輸出用の商品開発や売込みにかかる費用への補助、④輸出商社とのマッチングやECサイト出展への支援、などを一気通貫で実施するプログラムです。
詳細は、こちらから。
国家公務員倫理に関するＰＲ及び標語の募集について（人事院国家公務員倫理審査会事務局より）
2023-04-26
国家公務員倫理審査会では、毎年、国家公務員の職務の相手方となり得る事業者等の皆様に対し、国家公務員の倫理保持の取組に御協力いただくことを目的として、別添のとおり国家公務員倫理に関するＰＲ活動と標語の募集を行っております。詳細は以下のリンク先をご確認ください。
・国家公務員倫理に関するＰＲについて
・国家公務員倫理に関する標語
・国家公務員倫理に関するＰＲについて
・国家公務員倫理に関する標語
国家公務員倫理に関するＰＲ及び標語の募集について（人事院国家公務員倫理審査会事務局より）
2023-04-26
国家公務員倫理審査会では、毎年、国家公務員の職務の相手方となり得る事業者等の皆様に対し、国家公務員の倫理保持の取組に御協力いただくことを目的として、別添のとおり国家公務員倫理に関するＰＲ活動と標語の募集を行っております。詳細は以下のリンク先をご確認ください。
・国家公務員倫理に関するＰＲについて
・国家公務員倫理に関する標語
・国家公務員倫理に関するＰＲについて
・国家公務員倫理に関する標語
【お知らせ】事業場における労働者の健康保持増進のための指針の一部改正について（全国中央会より）
2023-04-24
労働者の健康状況の継続的な把握等、労働者の高齢化を見据えた取組についての明確化や、40歳未満の労働者について、事業者と医療保険者が連携し健康保持増進対策を
詳細はこちら
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【お知らせ】事業場における労働者の健康保持増進のための指針の一部改正について（全国中央会より）
2023-04-24
労働者の健康状況の継続的な把握等、労働者の高齢化を見据えた取組についての明確化や、40歳未満の労働者について、事業者と医療保険者が連携し健康保持増進対策を
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令和５年度雇用保険料率と同一労働同一賃金特集ページのご案内（広島県労働局より）
2023-04-20
令和５年度雇用保険料率と同一労働同一賃金特集ページのご案内（広島県労働局より）
2023-04-20
第14次労働災害防止計画に基づく「安全衛生対策におけるDXの推進」について（全国中央会より）
2023-04-17
令和５年３月27日付けで、労働安全衛生法第6条の規定に基づき、2023年度を初年度とする第14次労働災害防止計画が公示されました。
1958年以降、これまで13次にわたる労働災害防止計画により、我が国の労働現場における安全衛生の水準は大幅に改善してきた一方で、近年の状況を見ると、休業4日以上の死傷災害は、ここ数年増加傾向にあります。
第14次労働災害防止計画はこのような状況を踏まえ、労働災害を少しでも減らし、安心して健康に働くことができる職場の実現に向け、関係者が目指す目標や重点的に取り組むべき事項を定めたものです。本計画の趣旨をご理解いただき、計画の推進に特段のご協力を賜りますようお願いいたします。
詳細はこちらから。
1958年以降、これまで13次にわたる労働災害防止計画により、我が国の労働現場における安全衛生の水準は大幅に改善してきた一方で、近年の状況を見ると、休業4日以上の死傷災害は、ここ数年増加傾向にあります。
第14次労働災害防止計画はこのような状況を踏まえ、労働災害を少しでも減らし、安心して健康に働くことができる職場の実現に向け、関係者が目指す目標や重点的に取り組むべき事項を定めたものです。本計画の趣旨をご理解いただき、計画の推進に特段のご協力を賜りますようお願いいたします。
詳細はこちらから。
第14次労働災害防止計画に基づく「安全衛生対策におけるDXの推進」について（全国中央会より）
2023-04-17
令和５年３月27日付けで、労働安全衛生法第6条の規定に基づき、2023年度を初年度とする第14次労働災害防止計画が公示されました。
1958年以降、これまで13次にわたる労働災害防止計画により、我が国の労働現場における安全衛生の水準は大幅に改善してきた一方で、近年の状況を見ると、休業4日以上の死傷災害は、ここ数年増加傾向にあります。
第14次労働災害防止計画はこのような状況を踏まえ、労働災害を少しでも減らし、安心して健康に働くことができる職場の実現に向け、関係者が目指す目標や重点的に取り組むべき事項を定めたものです。本計画の趣旨をご理解いただき、計画の推進に特段のご協力を賜りますようお願いいたします。
詳細はこちらから。
1958年以降、これまで13次にわたる労働災害防止計画により、我が国の労働現場における安全衛生の水準は大幅に改善してきた一方で、近年の状況を見ると、休業4日以上の死傷災害は、ここ数年増加傾向にあります。
第14次労働災害防止計画はこのような状況を踏まえ、労働災害を少しでも減らし、安心して健康に働くことができる職場の実現に向け、関係者が目指す目標や重点的に取り組むべき事項を定めたものです。本計画の趣旨をご理解いただき、計画の推進に特段のご協力を賜りますようお願いいたします。
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