中央会からのお知らせ

　広島サミット県民会議の活動や、Ｇ７サミットに関連する最新の情報を掲載し、県民、市民、来訪者、事業者等へ広く情報提供を行うため、広島サミット県民会議の公式ホームページを開設しました。
また、Ｇ７広島サミットの開催に向けて全県的な取組を展開するため、企業や市民団体等がサミットに絡めて実施するＧ７広島サミットを応援する取組や、県民会議事業等への協賛を募集しています。

詳細については、こちらをご覧下さい。（広島サミット県民会議公式ＨＰ）

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健康経営優良法人オンラインセミナーを開催します（協会けんぽ広島支部より）

■中央会からのお知らせ

2022-09-20

▼健康経営優良法人サポートブック2023（中小規模法人部門）について

　健康経営の取組みのさらなるステップアップに向けて、「ひろしま企業健康宣言事業所様」に協会けんぽ広島支部にて作成した「健康経営優良法人サポートブック2023」の冊子を9月中旬に送付します。協会けんぽ広島支部ホームページにも掲載していますので、健康経営優良法人認定の取得に向けて、是非ご参考にしてください。

詳細については、こちらをご覧下さい。　

▼令和4年10月5日（水）に健康経営優良法人セミナーを開催します

　従業員の健康増進、コミュニケーションの活性化、生産性の向上、業績向上などのメリットが期待できる経済産業省の「健康経営優良法人2023」の認定制度をわかりやすく解説、申請のサポートをします。

　全国、約12,000社の中小企業が取得している今注目の認定制度です。認定を目指す方は、ぜひ、オンラインセミナー（無料）にご参加をお待ちしております。

【開催日】：令和4年10月5日（水）14:00～16:00（最大）

【実施方法】：オンライン（zoomウェビナー）

詳細については、こちらをご覧下さい。

－問い合わせ先－

全国健康保険協会広島支部　企画総務グループ　 TEL:082-568-1014

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「2022広島市販路拡大等チャレンジ応援事業（二次募集）」について

■中央会からのお知らせ

2022-09-13

　本日、「2022広島市販路拡大等チャレンジ応援事業（二次募集）」の専用ホームページが公開されました。
本事業では、事業の維持・継続に向け取り組む広島市内中小企業等を応援するため、事業者が自ら策定した事業計画に基づき実施する、販売促進・販路拡大等に要する経費の一部を支援します。

○申請期間：2022年9月21日(水)～10月21日(金)
○応援金：支給上限 100万円／支給率対象経費の5分の4以内
○対象者：広島市内で事業を営んでいる中小企業者等（中小企業組合も含む）

詳細については、こちらをご覧下さい。（「広島市販路拡大等チャレンジ応援事業」HP）

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雇用保険法の改正について（厚生労働省より）

■中央会からのお知らせ

2022-09-13

　雇用保険法の改正に係り、令和4年10月1日より、産後パパ育休（出生時育児休業）及び育児休業の分割取得に対応した育児休業給付が施行されます。

　詳細については、こちらをご覧下さい。（厚生労働省リーフレット）

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10月の「年次有給休暇取得促進期間」について（広島労働局より）

■中央会からのお知らせ

2022-09-12

～事業主の皆様へ～
   10月は「年次有給休暇取得促進期間」です。年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。
   現在新型コロナウイルス感染者対策として実践している、新しい働き方・休み方をこれからも続けていくためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇制度の導入が効果的です。
   詳しくは、広島労働局雇用環境・均等室（082-221-9247）にお問い合わせ下さい。
【参考】
○働き方・休み方改善ポータルサイト
○年次有給休暇取得促進特設サイト

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個人情報(メールアドレス)の流出に関するお詫び

■中央会からのお知らせ

2022-09-09

　令和4年9月8日 (木)、弊会職員のメール誤送信により個人情報(メールアドレス)が流出する事態が発生いたしました。

　関係者の皆様に、多大なご迷惑とご心配をお掛けすることになりましたことを深くお詫び申し上げます。

経緯等詳細については、こちらをご覧下さい。

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令和5年1月以降、各種申請書等は新様式のご使用をお願いします（全国健康保険協会より）

■中央会からのお知らせ

2022-09-06

　協会けんぽでは、より分かりやすくすること、より記入しやすくすること、より迅速に給付金をお支払いすること等を目的として、令和5年1月に各種申請書（届出書）の様式を変更します。

詳細については、こちらをご覧下さい。（協会けんぽHP）

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【参加企業募集！】令和４年度テレワーク導入モデル事例創出事業（広島県より）

■中央会からのお知らせ

2022-08-29

　県では、テレワークなど県内中小企業における、ICTツールを活用した新しい働き方を推進しており、次のとおり、「令和４年度テレワーク導入モデル事例創出事業」の参加企業を募集しております。

対象：テレワーク導入済みの企業で、定着や拡大に課題のある企業

内容：ITコーディネータの派遣、伴走支援

申込期間：１次募集～8/31、２次募集～9/30　※県HPには、まだ２次募集期間をのせておりません

募集企業数：５社

詳細はこちらをご覧ください。（広島県HP）

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外国人材とのコミュニケーションワークショップのご案内（広島県より）

■中央会からのお知らせ

2022-08-25

　外国人を雇用する多くの企業が課題としている「コミュニケーション」について、主に企業側が日々の業務の中で実践できることを具体的に学べる「外国人材とのコミュニケーションワークショップ」を開催します。

【開催場所・日にち】

●２０２２. ９.５（月）

◆広島会場◆（会場参加のみ）

イノベーション・ハブ・ひろしまCamps （広島市中区紙屋町１－４－３エフ・ケイビル１階）

●２０２２. ９.６（火）

◆福山会場◆（会場＋オンライン）

せとうちＴｅｃｈＬＡＢ（福山市紅葉町２－２７日本生命福山ビル１階）

☎０８２-５１３–３４１1

mail：syokoyou@pref.hiroshima.lg.jp

【講師】

内定ブリッジ株式会社　代表取締役　淺海一郎氏

【内容】

・日本人社員のできること①（指示や確認のコツ）

・日本人社員のできること②（社内の言語環境を整える）

・外国人社員のできること（日本語学習をどう支援するか）外国人材とのコミュニケーションワークショップ

・個別相談会

※オンライン参加も可能

≪参加申込み等≫

https://www.pref.hiroshima.lg.jp/site/foreigner-emp/workshop.html

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【〆切間近！】「社会保険適用拡大、育児・介護休業法の改正セミナー」の開催について

■中央会からのお知らせ

2022-08-24

【就業規則の見直しは大丈夫ですか？

～令和４年１０月、社会保険適用拡大、育児・介護休業法の改正で中小企業が取るべき対応とは】

働き方改革への関心がますます高まる中、現在、「従業員５０１名以上」の企業に適用されている社会保険の加入基準が、令和４年１０月以降には「従業員１０１名以上」の企業に適用されるなど、適用拡大の動きが進んでおります。

また、男女とも仕事と育児を両立できるように、１０月より産後パパ育休制度の創設や育児休業の分割取得など「育児・介護休業法」の改正が行われるなど、１０月は中小企業にとってターニングポイントといえる変化が多く見られます。

そこで、社会保険適用拡大、育児・介護休業法改正のそれぞれについて、講師より、具体的な事例を交えつつ解説いただき、就業規則の整備など、今後中小企業が取るべき適切な対応について、理解を深めることを目的にセミナーを開催いたします。

出席の申し込みにつきましては、令和４年８月26日（金）までに、参加申込書（※開催案内３枚目）によりお願いいたします。※本セミナーは会場のほか、Webでもご参加頂けます。
※〆切を延長しました

○開催案内及び参加申込はこちら（ＰＤＦ）

※こちらの「ウェビナー登録」からも直接申し込みが可能です。
https://zoom.us/webinar/register/WN_V9RHvQVSSRq3EeIT_ku67g

１．開催日時及び場所

　　日時：令和４年８月２９日（月）14:00～16:00

場所：ＴＫＰ広島本通駅前カンファレンスセンター３Ｆ「カンファレンスルーム３Ｃ」

（広島市中区紙屋町２丁目２－１２）

２．スケジュール及び講師

　　14:00～14:05　開会、講師の紹介、資料説明等

　　14:05～15:40　「就業規則の見直しは大丈夫ですか？～令和４年１０月、社会保険適用

拡大、育児・介護休業法の改正で中小企業が取るべき対応とは」

　　　　　　　　　　講師：小林弘樹社会保険労務士事務所

　　　　　　　　　　　　　社会保険労務士　小林　弘樹　氏

　　15:40～16:00　質疑応答

　　16:00　　　　閉会

３．参加予定者：会員及び会員傘下の中小企業

４．定員：会場３０名、ＷＥＢ８０名

５．参加料：無料

６．注意事項

実施要領（※開催案内２枚目）よりご確認をお願いいたします。

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会社の未来を創る！ポストコロナを生き抜くための新事業展開・事業継続セミナーの開催について（広島県より）

■中央会からのお知らせ

2022-08-24

　新型コロナウイルス感染症の影響や、中長期的な産業構造の変化など、企業を取り巻く環境が大きく変化している中で、ポストコロナを見据えた新事業展開や戦略再構築により成長・持続を目指す企業の方向けに、広島県主催のセミナーを開催します。

詳細については、こちらをご覧下さい。（広島県HP）

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令和４年度労使関係セミナーのご案内（広島県労働協会より）

■中央会からのお知らせ

2022-08-24

「同一労働同一賃金」に代表される、正規雇用労働者と非正規雇用労働者との格差是正が課題となっている中、労働トラブルの未然防止や解決への取組についての理解を深め、労働紛争解決制度や担当機関の周知を図るため、基調講演とパネルディスカッションを行います。

詳細については、こちらをご覧下さい。（広島県HP）

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新型コロナウイルス感染症にかかる医療機関・保健所からの証明書等の取得に対する配慮に関する要請について（厚生労働省より）

■中央会からのお知らせ

2022-08-17

新型コロナウイルス感染症にかかる医療機関・保健所からの証明書等の取得に対する配慮に関する要請について厚生労働省より協力依頼がありました。

詳細はこちらをご覧ください。

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業務改善助成金のリーフレットについて（広島労働局より）

■中央会からのお知らせ

2022-08-10

業務改善助成金について労働局よりリーフレットによる周知がありました。

詳細はこちらをご覧ください。（広島県版）
※全国版はこちら。

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「サイバーリスク対策セミナー」の開催について

■中央会からのお知らせ

2022-08-09

　この度、広島県中央会では、東京海上日動火災保険株式会社との共催による「サイバーリスク対策セミナー」をオンラインにて開催します。
当セミナーでは、企業を取り巻くサイバー攻撃の実態や想定される被害、事前に講じておくべき対策のポイントに加え、改正個人情報保護法施行（令和４年４月１日）に伴う経営者としての責務と押さえるべき対策について解説します。

　ご出席の申し込みにつきましては、令和４年９月６日（火）までに、以下のＷｅｂ申込ページにアクセスしていただき、必要事項をご入力の上、お申し込み下さい。（参加者1名につき1回ずつお申込みをお願いします。）
※申込を締め切りました

~~【Ｗｅｂ申込ページ】（Zoomウェビナー登録）~~

　~~https://zoom.us/webinar/register/WN_64XBi5A7T0CjUdm0ZoyHjA~~

○セミナー案内チラシはこちら（ＰＤＦ）

１．開催日時：令和４年９月８日（木）１５：００～１７：００

２．開催方式：オンライン（Zoom開催）

３．内容及びスケジュール：

◆開会（15:00～15:05）

◆セミナー

○第1部（15:05～16:25）

　「盗み」「脅迫」「暴露」…私たちを狙うサイバー犯罪者たち　その実態とは

　（株式会社朝日新聞社　記者　須藤龍也　氏）

○第2部（16:25～16:45）　

　最近のサイバー犯罪の情勢と被害の実態