更新情報一覧
本助成金は、事業主等の雇用管理改善、生産性向上等の取組みによる助成を通じて、従業員の職場定着の促進等を図ることを目的としていますので、是非ご活用ください。
詳細は、こちらをご覧下さい。(厚生労働省HP)
広島県中小企業団体中央会及び広島県中小企業団体青年中央会では、中小企業組合の組織力を活用し、直面する諸問題を解決することを目的に以下の通り「組合青年部県大会」を開催いたします。
講演では、サイン、ネームプレート等の看板製造の会社を経営される青年経営者である傍ら、日本屋外広告業青年部連合会、東京都屋外広告美術協同組合青年部で会長を務められ、違法広告物の撤去や官民連携の取組など、親組合と連携しながら様々な取組を行っておられる戸島氏を講師に招聘し、講演いただき、講演後は県内の組合青年部及び若手後継者等が一堂に会し、青年部間の交流による連携促進を図ることを目的に懇親会を開催いたします。
是非多数のご参加をお待ちしております。
1.開催日時:令和2年2月20日(木)16:30~19:30
2.開催場所:リーガロイヤルホテル広島
3.講 演:講 師 東京都中小企業団体青年部協議会 会長 戸島 健雅 氏
(日本屋外広告業青年部連合会 会長)
テーマ 青年部に求められていることとは
~組合の活性化、業界の地位向上のために~
4.参 加 者:組合青年部員、青年経営者、青年後継者、組合関係者等 約60名
5.スケジュール:
16:30~ 開会・主催者挨拶
広島県中小企業団体中央会 会長 伊藤學人
広島県中小企業団体青年中央会 会長 田口裕司
16:40~18:00 記念講演
18:10~19:30 懇親会
6.大会参加料: 記念講演のみ 1,500円
(1人あたり) 懇親会のみ 6,500円
記念講演・懇親会 8,000円
詳細については「組合青年部県大会のご案内」をご覧下さい。
また、参加申込につきましては2月13日(木)までに参加申込書にご記入の上、郵送又はFAXにてご連絡くださいますようお願いいたします。
【お問い合わせ先】
〒730-0011 広島市中区基町5-44 商工会議所ビル6階 担当:白井
Tel 082(228)0926 Fax082(228)0925
労働組合との団体交渉の経験のない中小企業が、個々の労働者の労働条件をめぐって労使紛争に直面するケースが増えています。
例えば!
・団体交渉を求められたが、労働法の知識がなく、交渉の手順も分からない。
・社外労組から団体交渉を求められたが、対応した経験がない。
・雇い止めやパワハラ被害といった個別事案について団体交渉を求められている。
このようなことでお困りでしたら、労働委員会に相談してみてはいかがですか?(一部の労働委員会を除きます)
※広島県にも労働委員会がございます。詳細についてはこちらをご覧下さい。(広島県HP)
労働組合との団体交渉の経験のない中小企業が、個々の労働者の労働条件をめぐって労使紛争に直面するケースが増えています。
例えば!
・団体交渉を求められたが、労働法の知識がなく、交渉の手順も分からない。
・社外労組から団体交渉を求められたが、対応した経験がない。
・雇い止めやパワハラ被害といった個別事案について団体交渉を求められている。
このようなことでお困りでしたら、労働委員会に相談してみてはいかがですか?(一部の労働委員会を除きます)
※広島県にも労働委員会がございます。詳細についてはこちらをご覧下さい。(広島県HP)
○日時:3月12日(木) 13:30~15:00(基礎コース)、15:15~16:45(実践コース)
○場所:福山市ものづくり交流館 セミナールームB(広島県福山市西町1-1-1 エフピコRiM7F)
詳細についてはこちらをご覧下さい。
○日時:3月12日(木) 13:30~15:00(基礎コース)、15:15~16:45(実践コース)
○場所:福山市ものづくり交流館 セミナールームB(広島県福山市西町1-1-1 エフピコRiM7F)
詳細についてはこちらをご覧下さい。
皆様の御応募をお待ちしています。
詳細についてはこちらをご覧下さい。(広島市HP)
皆様の御応募をお待ちしています。
詳細についてはこちらをご覧下さい。(広島市HP)
この改正により、令和3年1月1日からは、育児や介護を行う労働者が、子の看護休暇や介護休暇を時間単位で取得することができるようになります。
詳細についてはこちらをご覧下さい。(厚生労働省HP)
この改正により、令和3年1月1日からは、育児や介護を行う労働者が、子の看護休暇や介護休暇を時間単位で取得することができるようになります。
詳細についてはこちらをご覧下さい。(厚生労働省HP)
詳細については広島県ホームページをご覧下さい。
詳細については広島県ホームページをご覧下さい。
さらに、本年4月から中小企業にも適用される「働き方改革」関連法への適切な対応に関しても、いよいよ待ったなしです。中小企業の皆様が働き方改革の推進により、労働時間短縮等生産性の一層の向上を成し遂げられるよう、経営のサポートはもとより、「ものづくり補助金」の活用を通じての設備投資支援や活用後の販路拡大等による成長支援が中央会としても益々重要な取り組みとなります。
本年は、広島県中央会の第5次3か年計画の最終年であり、残された期間、総仕上げに全力で取組みますとともに、この3か年で構築した当中央会の組織基盤の下に、次期3カ年のビジョンを策定・遂行する重要な節目の年となります。
広島県中央会としまして、新しい制度の導入等に際して、中小企業者の経営現場で実際に何が起きているのかをしっかりと把握し、それらを踏まえながら課題の解決に向き合うことが我々の原点であると考えています。
今後とも、こうした原点を忘れることなく、効果的な中央会事業の執行や、支援等のサービスの質を一層高め、職員がワンチームとして、会員の皆様の期待に応えていく所存です。
詳細は、こちらをご覧下さい。(PDF・経済産業省・中小企業庁より)
厚生労働省委託事業(広島県共催)として、男性の仕事と育児の両立支援に取り組む企業・自治体向けセミナーを開催します。
企業における男性の育児休業や育児目的休暇の取得を進めるため、育休取得のメリットや地域企業の取組事例などを紹介するセミナーです。
詳細及び参加申込みについては、こちらをご覧下さい。