厚生労働省では、11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、過労死等をなくすためにシンポジウムやキャンペーンなどの取組を行います。
　この月間は、「過労死等防止対策推進法」に基づくもので、過労死等を防止することの重要性について国民に自覚を促し、関心と理解を深めるため、毎年11月に実施しています。
　月間中は、国民への周知・啓発を目的に、各都道府県において「過労死等防止対策推進シンポジウム」を行うほか、「過重労働解消キャンペーン」として、著しい過重労働や悪質な賃金不払残業などの撲滅に向けた重点的な監督指導や、一般の方からの労働に関する相談を無料で受け付ける「過重労働解消相談ダイヤル」などを行います。

　詳細については、こちらをご覧下さい。（厚生労働省HP）

～ニューノーマルを勝ち抜く！中小企業のＤＸ戦略～
　第１４回目となる「ものづくり連携倶楽部ひろしま」は、「ニューノーマルを勝ち抜く！中小企業のＤＸ戦略」をテーマに、経営革新事例を２部構成でオンライン開催します。
　第１部の講演会は、板金加工・各種機械装置の組立てを行う、株式会社三松の取り組みをご紹介します。同社は、独自の生産管理システムにより、月間製造10万点のうち、7万点が「1点もの」という超多品種小ロットを実現。小さなＤＸの積み重ねで「小ロット製造代行サービス」というビジネスモデルも確立しています。
　第２部の事例発表は、「ものづくり補助金」の活用をきっかけに新たな事業展開を行っている２社の事例をご紹介します。
　各企業のビジネス展開を参考にしていただきたく、多数のご参加を賜りますようご案内申し上げます。
 
■日時：令和３年１２月１日（水）１４：００～１６：００
【講　演】第１部（14:05～15:05）
「ニューノーマルを勝ち抜く！中小企業のＤＸ戦略」
　講師：株式会社三松　代表取締役社長 田名部 徹朗　氏
　（ホームページ）https://www.sanmatsu.com/
【事例発表】第２部（15:15～16:00）（第２部）
　岡本醤油醸造場株式会社
　発表者：代表取締役 岡本 康史 氏
　有限会社広島ピーエス
　発表者：代表取締役 宮原 和樹 氏
■場所：オンライン（Zoom開催）（※PC端末と、インターネット環境が必要です）
■招待ＵＲＬ：申込頂いた方に個別でメールにてご案内します
■対象：組合及び組合員企業、賛助会員、ものづくり補助金採択企業等
■定員：８０名
■参加費：無　料
 
※詳細及び参加申込みはこちらよりお願い致します。（PDFチラシ）

　本セミナーでは、事業承継に必要となる準備やその進め方のポイントについて、経験豊富な弁護士の先生にご講演いただきます。
　特に準備の段階で重要となる「従業員に理解を得る」ための対策について、事例を交えながらお話しいただく予定です。

■日時：2021年10月29日（金）17:00～18:30
※終了後、事前にご要望をいただいた方のみ個別相談会実施
※申込期限：10月27日午前0時まで
■定員：100名程度
■参加費用：無料（事前登録制）
※登録者数が上限に達した場合、ご参加いただけなくなる場合がありますので、お早めにお申込みください。
■開催方法：来場もしくはWeb配信
（来場参加）
　ひろぎんホールディングス本社ビル（広島県広島市中区紙屋町1丁目3番8号）
（Web配信の視聴）
　Webex Meetingsでのライブ配信を予定しております。
　Webexの接続情報は別途お申込み後の申込完了メールでお知らせします。
■登壇者：
・下西 祥平 氏（広島県・今治市雇用労働相談センター　弁護士）
・宇賀 貴史（株式会社NTTドコモ　5G・IoTビジネス部　主査）

セミナー詳細情報・申込みについては、こちらをご覧下さい。（NTTドコモHP） 

　広島県立技術短期大学校では、県内製造業などにおける生産工程の自動化やシステム化等の支援をするために、ＩｏＴ等の技術に対応できる人材育成を行っており、現在、以下の在職者訓練の受講者を募集しております。

「製造業のためのデータ分析（在職者訓練）」（受講料：8,300円）
　データサイエンスや機械学習などを学び、製造業で使用されるデータ分析の基礎を学びます。
　日　時：11月9日(火)・16日（火）9:00～16:00
　場　所：広島県立技術短期大学校（広島市西区田方二丁目25-1）
　※申込締切は、10月25日（月）となっております。

　詳細及び申込については、こちらをご覧ください。（広島県HP）

　えせ同和行為をはじめとする不当要求行為対策セミナー（旧・えせ同和行為対策セミナー）は、同和問題に対する企業の基本的姿勢や、えせ同和行為の具体的事例と対応策に関する講演と関連映像作品の上映で構成された催し物で、経済産業省中小企業庁の委託により、企業の人権啓発担当者、経営者などの方々を対象に、企業におけるえせ同和行為への取り組みについて考えていただくことを目的として開催しています。（経済産業省中小企業庁委託）
　以下のとおり、広島会場での開催を予定しております。
　
【広島会場】
　日程：令和3（2021）年11月5日（金）
　場所：広島国際会議場・大会議室ダリア
　＊ オンライン（リアルタイム）配信も実施

　詳細については、こちらをご覧下さい。（えせ同和行為対策セミナー開催のお知らせ）

　当協会主催のセミナーについて、以下のとおりご案内いたします。
　なお、広島県中央会会員組合の傘下企業につきましては、協会会員の参加料（4,000円）にてご参加いただけます。
　申込書の事業所名欄に「広島県中央会会員：○○組合所属」と記載の上、お申し込み下さい。

１．「働き方改革と人材育成改革」～小さなプロフェッショナル～
　　　日  時：１１月２５日(木) １３：３０ ～ １６：３０（３時間）
　　　場  所：広島県情報プラザ ２階 会議室　〔広島市中区千田町３丁目7-47〕
　　　※詳細及び参加申込については、こちらをご覧下さい。

２．「外国人雇用基礎知識と人事・労務管理のポイント」～外国人材の有効活用について～
　　　日  時：１２月１４日(火) １３：３０ ～ １６：３０（３時間）
　　　場  所：広島県情報プラザ ２階 会議室〔広島市中区千田町３丁目7-47〕
　　　※詳細及び参加申込については、こちらをご覧下さい。

　広島県では，県内企業様の求人情報を発信するサイト、ひろしまワークスを運営しています。
　「求人を募集しても応募がない」「求人の基本的な書き方がわからない…！」そんなお悩みを持つ法人様に向けて，「求職者が知りたい内容を押さえた求人の書き方」や「ターゲット人材への訴求力UPの書き方」などをご紹介するオンラインセミナー（Zoom）を開催します。

　お申し込み及び詳細については、こちらをご覧下さい。
　（広島県雇用労働情報サイト「わーくわくネットひろしま」）
【参考資料】
　チラシ『「ひろしまワークス」 求人票の書き方オンラインセミナー のご案内』（PDF）
 

　広島市では、ファイザー社のワクチンを一定数確保できる目途がついたことから、次のとおり、一部の集団接種会場において、ファイザー社製ワクチンを使用した接種について、新たに接種日を追加するとともに、接種予約の受付を再開・延長します。
　※集団接種会場は広島市に住民票のある方が対象となります。

≪接種日を追加する会場≫
・ＮＴＴクレドホール（中区基町6−78 パセーラ11 階）
　接種予定期間：【１回目接種】10/17㈰～10/19㈫　【２回目接種】11/７㈰～11/9㈫
・造幣局広島支局研修施設（佐伯区五日市中央六丁目2-7）
　接種予定期間：【1回目接種】10/22㈮～10/25㈪　【2回目接種】11/12㈮～11/15㈪

≪接種予約の受付を再開・延長する会場≫
・広島総合福祉センター（南区松原町5-1　BIG FRONTひろしま5F）
　接種予定期間：11/30㈫まで（月・火・土・日）
　※11/20㈯以降は2回目接種のみ実施
・アクロスプラザ高陽（安佐北区深川五丁目30-38　2F）
　接種予定期間：11/28㈰まで（金・土・日）
　※11/12㈮以降は2回目接種のみ実施

≪予約方法≫
⑴ 予約コールセンター　☎050-3644-7513（9時～17時 土・日、祝休日も実施）
⑵ 予約サイト　https://v-yoyaku.jp/341002-hiroshima

※会場情報等の詳細は、広島市ホームページをご覧下さい。
　https://www.city.hiroshima.lg.jp/site/korona/217375.html#shuudannkaizyou
 

　広島市は、新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止のため、国及び県の催物（イベント等）の方針を踏まえ、令和３年１０月１２日に「広島市主催のイベント等の開催に関する基本方針」を改訂しました。
　本年１０月１５日から当面の間、広島市主催のイベント等の開催の可否、イベント等を開催する場合の感染予防対策については、この基本方針のとおり取り扱います。
　つきましては、市民や企業等の皆様におかれましても、感染拡大防止のため、主催されるイベント等につきまして、この基本方針に準じた取扱いをしていただきますよう、御協力をお願いいたします。

　詳細はこちらをご覧下さい。
　○広島市主催のイベント等の開催に関する基本方針（令和3年10月12日改訂）について（広島市ＨＰ）
 

　近年、SDGsに関する関心は、企業だけでなく就職活動を行う学生にも広がっています。
　地方の中小企業が、優秀な人材を獲得するためにはSDGsや環境等の自社の取組を、学生が興味を持ちやすい内容・ツールで発信し、人材獲得につなげることが重要です。
　サステイナビリティ人材採用で実績の高い、株式会社グレイスの渡邉 功 様をお迎えし、近年変化している「Z世代・若年層のキャリアや企業選択の志向」や「SDGs・環境の取組を活かした中小企業の採用事例紹介」、「若手世代に響く、自社の魅力やSNSツールなどの発信・集客方法」等についてご紹介頂きます。

　参加申込及び詳細については、こちらをご覧下さい。（（（公財）岡山県環境保全事業団HP）

　令和３年８月１日から同年12月31日までの間に、以下の子どもの世話を保護者として行うことが必要となった労働者に対し、有給（賃金全額支給）の休暇（労働基準法上の年次有給休暇を除く）を取得させた事業主を支援します。

１．新型コロナウイルス感染症に関する対応として、ガイドラインなどに基づき、臨時休業などをした小学校など（保育所等を含みます）に通う子ども
２．新型コロナウイルスに感染した子どもなど、小学校などを休む必要がある子ども

　詳細については、こちらをご覧下さい。（厚生労働省HP）

　この度、全国高等学校長協会家庭部会理事長及び進路調査研究委員会委員長より、全国中央会に対し、家庭に関する学科等で学ぶ生徒の採用に関する要望及び周知依頼がありました。
　求人や採用に際して、以下の要望書の内容に特段のご配慮をいただきますよう、ご協力の程お願い致します。

　○家庭に関する学科等で学ぶ生徒の採用に関する要望書（PDF）