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長時間労働削減を始めとする働き方の見直しに向けた取組に関する要請書について(全国中央会より）2023-10-25
厚生労働省労働基準局監督課では、毎年１１月の「過労死等防止啓発月間」の一環として過重労働解消キャンペーンを実施しています。詳細は以下のリンク先をご確認ください。
令和5年度労働保険未手続事業一掃強化期間の実施について（広島労働局より）2023-10-24労働者（パート・アルバイト等を含む）を1人でも雇っている事業主は、労働保険（労災保険・雇用保険）に加入する義務がありますが、小規模零細事業場を中心に、相当数の未手続事業場が存在しているのが実情です。
そこで、厚生労働省では｢労働保険の未手続事業一掃対策｣に積極的に取り組んでいるところです。例年、１１月１日から３０日までの１ヶ月間を｢労働保険未手続事業一掃強化期間｣として実施することとしています。
詳細はこちらから。10月30日（月）「価格転嫁・価格交渉セミナー」開催のご案内（広島県労働協会事務局より）2023-10-24広島県では10月30日(月)に「価格転嫁・価格交渉セミナー」を開催します。是非ご参加のほど、よろしくお願いいたします。
開催日時：令和５年10月30日（月）13:30～16:30
開催場所：エソール広島 研修室
※おりづるタワー入口は建物南側にあります。
テーマ・内容
○第１部：価格転嫁円滑化推進に係る基調講演（13:30～）
○第２部：埼玉県における価格転嫁の取組（14:30～）
○個別相談会（15:30～）
※会場参加は定員50名（先着順）。
※オンラインでも参加が可能です（定員制限なし）。
※会場参加・オンライン参加ともに事前申し込みが必要です。
２ 参加申込み・お問い合わせ
参加申込フォーム、メール、FAXのいずれかでお申し込みください。
「賃上げに関する情報提供セミナー」事務局
TEL：080-9648-3041
FAX：082-511-7006（担当：軸丸）
メール：j-jikumaru@lec.co.jp
・ホームページ「年収の壁・支援強化パッケージ」のご案内（全国中央会）2023-10-23厚生労働省では、人手不足への対応が急務となる中で、短時間労働者が「年収の壁」を意識せず働くことができる環境づくりを支援するため、当面の対応として「年収の壁・支援強化パッケージ」に取り組みます。
詳細はこちらから。労働基準法に基づく生理日の就業が著しく困難な女性に対する措置について(全国中央会より）2023-10-23生理による不快な症状が強い場合、女性労働者の皆さんは我慢していませんか？労働基準法により、生理の症状がつらい場合は休暇を取得することができますが、上司に相談しづらかったり、同僚の目が気になり、休暇の申し出がしづらい方もいるかもしれません。
・アーカイブ配信
・シンポジウムの詳細サイバーセキュリティセミナーのご案内（中国経済連合会より）2023-10-23中国総合通信局は、中国経済産業局、中国情報通信懇談会及び中国地域サイバーセキュリティ連絡会との共催、並びに広島県インターネット・セキュリティ対策推進協議会の後援により、サイバーインシデントの最新動向や対策、インシデント発生時の対応等について学ぶ「サイバーセキュリティセミナー２０２３」を広島市中区の会場とオンライン配信を併用したハイブリッド方式で開催します。
詳細はこちらから。12月20日（水）「人事・労務セミナー」開催のご案内 （広島県労働協会事務局より）2023-10-18次のとおり、12月20日（水）に人事・労務セミナーを開催予定ですので、ご案内申し上げます。
（１）日時
令和５年12月20日（水）13：30～15：00
「性的マイノリティをめぐる企業の労務対応について」
（３）講師
法律事務所八丁堀法律センター 弁護士 工藤 勇行 氏
（４）受講方法
広島会場（対面受講）またはオンライン受講（zoom）
（５）日時・会場
【広島会場】令和５年12月20日（水）13：30～15：00
イノベーション・ハブ・ひろしまCamps
（広島市中区紙屋町1-4-3 エフケイビル1階）
【オンライン】
お申し込みいただいた後、開催３日前までに、事務局から招待メールを送付します。ＰＣまたはスマートフォン等により受講
してください。
（６）申込方法
お申込みにあたりましては、下記いずれかでお申し込み下さい。① チラシの申込書を記入のうえ、メール又はFAXでお申込
② 労働協会会員専用ページの参加申し込み用フォーマットに入力のうえ、申込>会員専用ページ＞新着情報＞参加申込フォーマット＞【12月20日（水）】セミナー募集
職場環境改善に関する専門家による無料相談会のご案内（中国経済連合会より）2023-10-17経営者・人事担当者様を対象とした専門家による無料相談会についてご案内いたします。キャリアコンサルタントや社会保険労務士等の専門家が、企業様が抱えるお悩み・疑問にお応じます。
日 程：令和5年11月15日（水）15:30～16:30場 所：広島市工業技術センター ３階 研修室（広島市中区千田町３丁目8-24号）対 象： 広島市内の中小企業の経営者、人事担当者（先着５社限定）申込期限：令和5年11月8日（金）17時まで
「働き方・休み方改革シンポジウム」のご案内(全国中央会より）2023-10-13本事業は、厚生労働省より、「働き方・休み方改革推進に係る広報事業」を三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社が受託し「働き方・休み方改革シンポジウム」を無料オンライン開催しております。
■ 開催日時：2023年11月22日（水）13：30～16：30 （申込締切：11月21日（火）12：00）
■ お申込みURL「健康経営スタートセミナー」開催のお知らせ（広島県より）2023-10-13広島県では、健康経営に関するセミナー、「健康経営スタートセミナー」（下半期版）を11/15（水）、１/17（水）に開催いたします。従業員の健康を生産性向上や企業業績・価値を高める貴重な経営資源とみる「健康経営」について、専門家よりどうやって始めたらよいのか、どういったメリットがあるのか、分かりやすくレクチャーいただきます。
詳細はこちらから。
エコアクション21認証取得研修会（参加費無料）のご案内 (広島県より）2023-10-12大手電力会社による電気料金の値上げや資材費の高騰で
本研修会では
・コストダウンにつながる改善の検討
・エネルギーの見える化による省エネの検討
・目標をたて、実施し振り返りを行うPDCAの導入
・取り組んだ結果、エネルギー使用量削減による脱炭素/SDGｓの達成
ができるツールであるエコアクション21の導入について学べます。
詳細はこちらから。リスキリングセミナーのご案内（広島県より）2023-10-10広島県では、助成金などを用意し、県内企業様の「リスキリング推進」をサポートします。中小企業にとって「人」は最も重要な財産だと思います。社員ひとり一人の学びや、気付き、小さな成功、失敗体験を大切に共有し、業務の効率化や新たなアイデアの創出、さらにはDXと、会社の成⾧につなげていかなくてはなりません。意見交換の時間もご用意しております。みなさまのご参加を心よりお待ち申し上げております。
詳細はこちらより。広島サミットを契機とした県産試食商談会に関するお知らせ（広島県より）2023-10-06広島県では、広島サミットを契機とした県産農林水産物魅力発信事業を行っており、このたび，県産農林水産物等の販路拡大を目的として、飲食店、ホテル、卸等のシェフやバイヤーの方を対象とした、商談会を開催します。本商談会では、県内の生産者・食品製造業者が一同に集結し、バイヤーの皆様にこだわりの食材・食品をPRします。過去の開催では、実需者約200名が来場されました。来場をご希望される方は、来場予約よりお申し込みください。
詳細はこちらから。
10月は「個別労働紛争処理制度」周知月間です。～広島県労働委員会では、労働者・ 労働組合とのトラブル解決のお手伝いしています。～（広島県より）2023-10-05広島県労働委員会では、事業主と労働者、労働組合との間のトラブル・紛争を、中立・公正な立場で、迅速・円満に解決するための各種制度を設けています。公益を代表する公益委員、労働者を代表する労働者委員、使用者を代表する使用者委員の経験豊かな三者で構成された委員会がトラブル解決のお手伝いします。ご相談やご利用は無料ですので、お気軽にご連絡ください。■労働者とのこんなトラブルで、お困りではありませんか？〇従業員に配置転換を命じたが、応じてくれない。〇部下への指導をパワーハラスメントだと言われて困っている。⇒個別労働関係紛争あっせん制度を利用していただけます。
詳細はこちら
■労働組合と交渉で行き詰まっていませんか？〇賃金引上げを要求されたが、応じることはできない。〇労働協約を変更しようとしているが、納得してもらえない。⇒労働争議の調整（あっせん）制度を利用していただけます。
詳細はこちら
■問い合わせ先広島県労働委員会事務局電話：082-513-5162 e-mail：roui@pref.hiroshima.lg.jp
■事業主の皆さんが利用できる労働委員会の制度の詳細はこちら。令和５年度労使関係セミナーの御案内（広島県より）2023-10-052012年（平成24年）８月に成立した改正労働契約法において、有期労働契約の無期転換ルールおよび雇止め法理の規定が設けられてから約10年が経過し、この間、様々な課題が浮かび上がってきました。
今年のセミナーは、筑波大学准教授の渡邊絹子先生をお迎えし、学説、判例の蓄積や、無期転換直前の雇止めの適法性に関する最近の重要判例等も踏まえて、有期労働契約の法実務について、みなさんと一緒に考えます。
詳細はこちらから。「半導体産業の技術交流会」のご案内〔中国経済連合会より〕2023-10-05半導体メーカーのコスト削減やDX、GX等に資する技術をもつ企業と半導体メーカーの相互の交流・連携の「きっかけ」づくりをサポートするために「技術交流会」を開催します。以下の半導体メーカーが求める「技術ニーズ」を提案できる企業は、「【応募要領】技術交流会へのエントリーについて」をご覧いただき、ふるってエントリーをお願いします。
【主催】株式会社YMFG ZONEプラニング 【協力】経済産業省中国経済産業局、東広島市、中国地域創造研究センター
詳細はこちらから。令和５年度「団体経由産業保健活動推進助成金」の見直しについて（全国中央会より）2023-10-04厚生労働省では、団体経由産業保健活動推進助成金の助成額や助成率、助成対象範囲等を拡大するとともに、交付申請手続きの期限を令和５年12月最終営業日まで延長しました。詳細は以下のリンク先をご覧ください▼（参考）団体経由産業保健活動推進助成金のご案内（リーフレット）（令和5年10月2日更新）
セミナー「ＤＸで進める地方創生」のご案内（広島県より）2023-10-03経営に役立つ情報を発信している「日経ビジネス」と「日経トップリーダー」は、中堅・中小企業経営者や幹部の皆様を対象に、DX（デジタル・トランスフォーメーション）への取り組みを後押しするセミナーを開催します。本セミナーは、広島県・ひろぎんホールディングス・ひろしまイノベーション推進機構にご後援をいただき、人手不足が深刻になる中、様々な人材やITなどの活用を通して、生産性のさらなる向上や営業改革を目指すためのヒントや情報が満載です。
詳細はこちらから。インターンシップの受入企業募集の案内について（広島市より）2023-10-02広島市では、大学生等が地元企業を知る機会として「広島市有給長期インターンシップ事業」を実施しており、現在「広島市有給長期インターンシップ」の受入企業として、御参加いただける企業様を募集しています。
詳細はこちらから。
第３回試食商談会の来場者募集について(広島県より）2023-10-0210/17（火）に広島県内の生産者等が集まり、バイヤーの皆様に食材をPRする「第3回試食商談会」を開催いたします。
詳細はこちらから。
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「働き方改革」と「女性活躍」をテーマに大規模フォーラム開催（広島県より）2017-06-20～カルビー松本会長など，有名企業経営者・有識者など20名以上が登壇～広島県では，県内外の有名企業経営者や有識者の方々などを多数お招きして，「働き方改革」と「女性活躍」をテーマに先進事例の紹介や意見交換等を行う大規模なフォーラム「ＷＩＴ2017」を開催いたします。１．開催概要イベント名称：ＷＩＴ２０１７（ Work ＆ Women In Innovation Summit 2017 ）
主催：広島県共催：働き方改革推進・働く女性応援会議ひろしま※この他，関係機関において共催・後援等予定開催日時：≪1日目≫平成29年9月8日（金）10:00～17:00 ≪2日目≫平成29年9月9日（土）10:00～12:30開催場所：広島国際会議場 広島大学東千田未来創生センター応募対象：企業経営者層・人事担当者、働き方改革や女性活躍に関心のある方、働き方改革に関心のある方開催内容：
●テーマ別セッション ※今後の働き方の動向，組織を強くする改革 他●テーマ別分科会●働き方改革実践企業によるプレゼンテーション など●共同宣言 平成29年7月上旬頃 公表募集開始：平成29年6月13日（火）
２．登壇者・松本晃（カルビー株式会社代表取締役会長兼ＣＥＯ）・キャシー松井（ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長）・岡島悦子（株式会社プロノバ代表取締役社長／グロービス経営大学院教授）・二葉美智子（株式会社リクルートホールディングスiction!事務局事務局長）・山本裕介（ｸﾞｰｸﾞﾙ合同会社ブランドマーケティングマネージャーWomen Will プロジェクトリード）・湯﨑英彦（広島県知事） 他多数３．専用サイト詳細確認と参加申込は次の専用サイトにてお願いします。４．問合せ先：広島県商工労働局 働き方改革推進・働く女性応援課（電話082-513-3340）「働き方改革の外部視点アドバイス事業」の支援対象企業募集のご案内（広島県より）2017-06-20広島県では，県内企業の働き方改革の取組を推進するため，外部視点アドバイザーとともに，積極的に働き方改革に取り組んでいただける企業を募集します。働き方改革に関心のある企業の皆様におかれては，是非ご応募ください。対象：・県内に本社を有している，中小企業等（常用雇用する労働者が概ね31人以上300人以下）であること。・働き方改革に関して，経営者は意義を感じているものの，取組に関してノウハウ不足の課題を抱えているなどから，取組に未着手であること。・事業実施期間終了後も，県の求めに応じて，自社内の働き方改革の取組内容や実績・成果についての情報提供に協力することが可能であること。事業内容：外部視点アドバイザーを派遣し，支援企業に対して，訪問によるアドバイス支援や電話相談を行いながら働き方改革の取組の導入支援を行う。
＜アドバイスの内容＞・従業員アンケート調査等による現状把握・課題抽出・改善の方向性・具体策の提案・フォローアップ《事業実施期間》事業支援決定日（平成29年７月下旬頃～平成30年３月31日）○受付期間：平成２９年６月１５日（木曜日）～平成２９年７月１４日（金曜日）１７時必着○支援企業数：５０社※申込企業の中から，審査の上で，事業参加企業を決定（７月下旬頃）○企業負担：無料（ただし本事業の業務内容を超える取組を実施する場合は，支援企業の負担となります）○詳細：詳しい募集内容や応募資格・申込内容については広島県のホームページをご覧ください○問合せ先：広島県商工労働局 働き方改革推進・働く女性応援課 働き方改革推進グループ（電話082-513-3340）夏期の省エネルギーの取組について（経済産業省より）2017-06-15○夏期の省エネルギーの取組について
https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//e884e74ba45d9d676fc2161a48398c9f/file/H29/29energy1.pdf
○2017年度夏季の電力需給について
https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//e884e74ba45d9d676fc2161a48398c9f/file/H29/29energy2.pdf平成２８年の職場における熱中症による死傷災害の発生状況について（厚生労働省より）2017-06-15今年度の暖候期（６～８月）は、全国的に気温が平年並みか平年より高くなることが予想されていることから、熱中症による労働災害が多く発生することが懸念されています。今般取りまとめられた平成２８年の職場における熱中症による死傷災害発生状況をご参照頂き、職場における熱中症予防対策推進にご協力をお願いします。
https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//e884e74ba45d9d676fc2161a48398c9f/file/H29/29nettyuusyou.pdf「２０１７年版中小企業白書・小規模企業白書・ものづくり白書説明会」の 開催について2017-06-12２０１７年版中小企業白書、小規模企業白書、ものづくり白書の説明会を、下記のとおり開催致します。今回の「中小企業白書」、「小規模企業白書」では、中小企業や小規模事業者の現状分析のほか、ライフサイクルに着目し、起業・創業、事業承継、及び新事業展開による成長などについての分析を行っています。また、「ものづくり白書」では、我が国ものづくり企業の主要課題を「付加価値の創出・最大化」及び「人手不足が顕在化する中での現場力の維持・向上」であると捉え、これらの解決に向け、IoT等のデジタルツールを積極活用し、様々な繋がりにより価値を創出する産業（Connected Industries）の実現に向けた取組が重要であるとしています。上記３つの白書の執筆者から説明を聞くことができる機会ですので、是非ご参加下さい。【開催概要】日時：平成２９年７月３日（月）１３時３０分～１６時１０分場所：広島商工会議所 １０１号会議室（広島市中区基町５－４４）※公共交通機関をご利用ください（アクセス方法については申込用紙別紙に記載）参加費：無料主催：経済産業省、中小企業庁、中国経済産業局プログラム（※予定）【第一部】 中小企業白書・小規模企業白書について（１３時３０分～１５時００分）経済産業省 中小企業庁 事業環境部 調査室 担当者【第二部】 ものづくり白書について（１５時１０分～１６時１０分）経済産業省 製造産業局 参事官室 担当者申込締切：平成２９年６月２９日（木）１７時００分定員：１５０名（先着順）（※参加票の発行・送付はいたしませんので、あらかじめ御了承ください。）第11回「製品安全対策優良企業表彰（PSアワード）」の募集について（中国経済産業局より）2017-06-08経済産業省は、製品安全に関する企業の優れた取組を評価し、広めるための、「製品安全対策優良企業表彰（PSアワード）」の募集を開始します。大企業、中小企業を問わず、消費生活用製品を取り扱う製造事業者、輸入事業者、小売販売事業者などの方々にご応募いただけます。奮ってご応募ください。応募期間：平成２９年５月２２日（月）～７月１８日（火）※スケジュール平成２９年７月下旬 １次審査（書面審査）平成２９年９月上旬 ２次審査（プレゼンテーション審査）平成２９年１１月上旬 受賞企業公表（当省HP等において公表）応募要領等、詳細については以下URLをご覧ください。（お問い合わせ先）中国経済産業局 産業部 消費経済課 製品安全室TEL：082-224-5671FAX：082-224-5644「地域・まちなか商業活性化支援事業（個店連携 モデル支援事業）」の2次公募を開始します（中小企業庁より）2017-06-08商店街の活性化のため、商店街内の個店が連携して行う販路開拓や新商品開発の取組を支援します。
（事業内容）
グループの構成員の店舗が営業を行っている商店街区内で実施する販路開拓や新商品開発の取組であって、実施することによりグループ構成員の店舗等の売上及び当該商店街等の歩行者通行量の増加が見込まれる事業です。詳細は、以下の募集要領をご覧ください。※事業実施場所である商店街組織から、事業費の1／6以上の額の支援(資金提供)を受けられることが必要です。補助率：1／2以内補助金上限額：補助事業者数×100万円(ただし、500万円が上限)補助金下限額：30万円
（公募期間）平成29年6月5日(月)～平成29年7月6日(木)【当日消印有効】詳しくは、以下のサイトをご覧ください。広島県障害者雇用優良事業所表彰について（広島県より）2017-06-07広島県では、平成29年度における障害者雇用優良事業所表彰の対象事業所を以下のとおり募集します。
○表彰の目的
障害者を積極的に多数雇用した事業所に対し表彰を行い、その努力を讃えるとともに、これを広く県民に周知し、障害者の雇用の促進に資することを目的としています。
○表彰の対象
※下記資料をご覧ください。
○応募方法等
基準を満たす事業所が、自ら応募することができます。
このほか、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構広島支部長から推薦のあった事業所も表彰の対象となります。
○応募書類
下記のリンクよりダウンロードしてください。
○応募期限
平成29年6月30日（金）（必着）
○平成29年度の広島県障害者雇用優良事業所表彰の対象となる事業所を募集します【PDF】
※広島県雇用労働情報サイト～わーくわくネットひろしま～
http://www.work2.pref.hiroshima.jp/koyou/syuugyo/syougaisya/h29syougaisya-hyousyou.html
中小企業団体中央会と産業雇用安定センターとの連携・協力について（公益財団法人産業雇用安定センターより）2017-06-07本センターでは、雇用のセーフティネットの一翼を担う専門機関として、今年度は広報活動、ハローワークとの連携等の強化に取り組むこととされています。さらに「働き方改革実行計画」において、「中小企業団体等と連携し、マッチング機能を強化する」こととなっております。個人情報保護法の改正について（中小企業庁より）2017-06-07個人情報保護法が2015年９月に改正され、本年５月30日に全面施行となりました。これに伴い、各主務大臣が保有している個人情報保護法に関する勧告・命令等の権限が「個人情報保護委員会」に一元化され、個人情報保護法に関する問い合わせや漏えい等事案への対応は、包括委任分野（※）を除き、原則、「個人情報保護委員会」によって行われることになりました。個人情報漏えい時の対応等については、次の個人情報保護委員会のウェブページをご覧いただき広報に努めていただきますようお願い申し上げます。また、貴会会員組合等において万一、個人データの漏えい等の事案が発生した場合等の報告先は、原則として、認定個人情報保護団体経由を含めて「個人情報保護委員会」となりますが、①漏えい等の件数が５０００件程度以上の事案、②プレス発表を予定している事案など重大な事案が発生した場合には、誠にお手数ですが、本会総務企画部にもお知らせ頂きますよう併せてお願い申し上げます。（対応を要する個人情報取扱事業者については、「個人データの漏えい等の事案が発生した場合等の対応について」１．参照。詳細は、個人情報保護委員会へ確認してください。）① 漏えい等の対応（個人情報）② 個人データの漏えい等の事案が発生した場合等の対応について③（※）個人情報保護委員会の権限が事業所管大臣に委任されている分野【参加者募集】スマートものづくりへの挑戦～IoTの活用による”つながる工場”の実現に向けて～ （広島県より）2017-06-06
第２４回イノベーション・トークは“つながる工場“をテーマに、新しいものづくりの動向や中小製造企業における取り組み事例ついてお話ししていただきます。ぜひご参加ください。
≪開催概要≫日時：6月12日（月）15:00～参加料：無料（懇親会2,000円）場所：サテライトキャンパスひろしま（広島市中区大手町１－５－３）対象：ものづくり現場でのIT/IoT活用に関心がある製造業等
○基調講演 『日本版インダストリー４．０への挑戦”つながる工場”による新しいものづくり』講師：鍋野 敬一郎氏（一般社団法人インダストリアル・バリューチェーン・イニシアティブ（IVI）パブリシティ委員 エバンジェリスト）○IoT導入事例紹介・事例（１）『IT/IoTを活用した中小企業支援実例～中小企業が今できること、これからに備えること～』講師：（株）叢雲堂(むらくもどう) 代表取締役ITコーディネータ 池谷 隆典氏・事例（２）『実証実験事例紹介（マツダ） ～予知保全事例と人と設備の見える化事例～』講師：マツダ株式会社 技術本部生産企画部 主幹 市本 秀則氏○『IoT実践セミナー（広島）のご紹介』（公財）ひろしま産業振興機構ひろしまものづくり人材育成センター長 住井雄二氏○交流会（軽食とドリンクによる交流会を行います。ぜひご参加ください。）【参加費：2,000円】
◎第24回イノベーション・トーク 参加申込◎広島県ＨＰ平成29年度外国人労働者問題啓発月間の実施について（厚生労働省より）2017-06-06厚生労働省では、毎年６月を外国人労働者問題啓発月間と定め、今年度は「外国人雇用はルールを守って適正に～外国人が能力を発揮できる適切な人事管理と就労環境を！～」を標語に、事業主団体などの協力のもと、労働条件などルールに則った外国人雇用や高度外国人材の就職促進について、事業主や国民を対象とした集中的な周知・啓発活動を行うこととされています。
◎平成29年度外国人労働者問題啓発月間実施要領【PDF】
雇用管理分野における個人情報のうち健康情報を取り扱うに当たっての留意事項について（個人情報保護委員会より）2017-06-06◎雇用管理分野における個人情報のうち健康情報を取り扱うに当たっての留意事項について（通知）
https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//e884e74ba45d9d676fc2161a48398c9f/file/H29/29koyoukanri1.pdf
◎雇用管理分野における個人情報のうち健康情報を取り扱うに当たっての留意事項
https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//e884e74ba45d9d676fc2161a48398c9f/file/H29/29koyoukanri2.pdf新規高等学校卒業者の就職状況調査の結果について（文部科学省より）2017-06-06平成２９年３月末の調査では、就職率が７年連続で前年同期を上回り、平成２年度以来２６年ぶりの高水準を示す結果となりました。引き続き、新規高等学校卒業者の求人枠の確保・拡大について各団体・企業のご理解、ご協力をよろしくお願い申し上げます。
◎平成29年3月新規高等学校卒業者の就職状況（平成29年3月末現在）に関する調査について【PDF】「働き方改革」及び「夏の生活スタイル変革（ゆう活）」について（経済産業省・厚生労働省より）2017-06-06「ゆう活」とは、一昨年より働き方改革の一環で国民運動として推進されている取組みであり、明るい時間の長い夏は、朝早くから働き始め、夕方以降を家族と過ごす時間に充てられるよう「朝方勤務」や「フレックスタイム制」などにより夏の生活スタイルを変革するものです。単なる始業時間の前倒しではなく、本来の趣旨は仕事と生活の調和の実現であり、業務の効率化に併せて取り組むことが重要とされています。また、本年２月から開始された「プレミアムフライデー」は、働き方改革を促進し、消費活性化を目指して月末金曜日の早期退社を促す取組みです。
◎⺠間企業等における「早期退社」取組事例〜「プレミアムフライデー」〜【PDF】
◎働き方・休み方改善コンサルタント（都道府県労働局に配置している相談窓口）【PDF】「テレワーク・デイ」について（経済産業省より）2017-06-06経済産業省では、関係府省（総務省・厚生労働省・内閣府・内閣官房）や、東京都、経済団体と連携し、東京オリンピック・パラリンピック競技大会を契機とした「働き方改革」の国民運動を展開します。２０２０年東京オリンピック・パラリンピック競技大会では、国内外からたくさんの観光客等が集まり、首都圏の公共交通機関における混雑が予想され、会期中のテレワーク活用が有効として、オリパラを契機にテレワーク普及をさらに後押しすることとされました。これを受け、２０２０年東京オリンピックの開会式の開催予定日である７月２４日を「テレワーク・デイ」と位置づけ、交通機関が混雑する始業から１０時半までのテレワークの一斉実施や、効果測定を行うために、２０２０年に向けて国民運動として、２０１７年よりテレワーク・デイが毎年実施され、現在、専用ホームページにて「テレワーク・デイ」参加企業等の募集が行われています。
＜参考＞2012年ロンドンオリンピック・パラリンピック競技大会の事例交通混雑によってロンドン市内での移動に支障が生じるとの予測から、市内の企業の約8割がテレワークを導入＜平成29年「7月24日テレワーク・デイ」参加企業等の募集＞首都圏を中心とした企業・団体に、7月24日にテレワークを一斉実施するよう呼び掛け、専用のホームページで参加企業等を募集します（別紙２）。
大規模な実施が可能な企業等には、効果測定などへの協力をいただく予定です。また、テレワークの実施を応援する企業等も募集します。
＜問い合わせ先＞経済産業省商務情報政策局情報政策課 TEL:03-3501-2964商務情報政策局サービス政策課 TEL:03-3580-3922第２回「日本サービス大賞」の募集が開始されました（経済産業省より）2017-06-02経済産業省は、サービス産業生産性協議会と共にサービス産業の活性化に向けて取り組んできました。この度、同協議会おいて、企業のイノベーションを促進し、生産性を高めるために、「優れたサービスをつくりとどけるしくみ」を有する事業者を表彰する第2回「日本サービス大賞」の募集を開始しましたのでご案内します。■「日本サービス大賞」とは日本サービス大賞は、GDPの約7割を占めるサービス産業ならびに、サービス化の流れが業界を超えて進んでいく中で、今までにない独創的なサービスや、人々に感動を呼ぶようなサービス等を表彰することで、事業者の一層の士気向上やイノベーションを促し、生産性を高めるために創設されました。第1回日本サービス大賞では、多数の応募の中から内閣総理大臣賞の「クルーズトレイン『ななつ星in九州』」（九州旅客鉄道(株)）をはじめ31件が受賞されました。■表彰部門の概要・内閣総理大臣賞・地方創生大臣賞・総務大臣賞・厚生労働大臣賞・農林水産大臣賞・経済産業大臣賞・国土交通大臣賞・優秀賞・JETRO理事長賞・審査員特別賞が表彰されます。■応募対象製造業や非営利団体も含む、業種を問わず「優れたサービスをつくりとどけるしくみ」を有する事業者が応募対象となります。■審査基準・受け手の期待を超える優れたサービスであること・サービスをつくりとどけるしくみ（構造・自己革新プロセス・波及効果）・サービス産業への発展への寄与■募集期間とスケジュール6月1日（木） 募集開始8月31日（木） 募集締切9月～3月 審査期間平成30年春 受賞者発表■応募方法日本サービス大賞のホームページをご覧ください。（公財）日本生産性本部 サービス産業生産性協議会「日本サービス大賞」事務局個人情報保護法の改正は本年5月30日に全面施行となりました（中国経済産業局より）2017-05-31個人情報保護法は、2015年9月に改正され、本年5月30日に全面施行となりました。これに伴い、各主務大臣が保有している個人情報保護法に関する勧告・命令等の権限が個人情報保護委員会に一元化され、個人情報保護法に関する問い合わせや漏えい等事案への対応は、包括委任分野(※)を除き、原則、個人情報保護委員会によって行われることになります。全面施行後（5月30日以降）の個人情報漏えい時の対応については、下記の個人情報保護委員会のウェブページをご覧ください。・個人情報保護委員会ウェブページ・個人データの漏えい等の事案が発生した場合等の対応について（平成29年個人情報保護委員会告示第１号）※ 包括委任分野に関する個人情報漏えい時の対応は、追って、個人情報保護委員会のウェブページに掲載される予定です。＜参考＞包括委任される事務の範囲包括信用購入あっせん業、個別信用購入あっせん業、前払式割賦販売業、前払式特定取引業、商品先物取引業、商品先物取引仲介業、指定信用情報機関、認定割賦販売協会、信用分野ガイドラインの適用をうける事業者、株式会社地域経済活性化支援機構、株式会社東日本大震災事業者再生支援機構、株式会社商工組合中央金庫、信用保証協会事業承継セミナー「激動の時代を乗り切る『勝ち組の戦略』」のご案内（広島県より）2017-05-30「事業承継の現場で何が行っているか」，事業承継に精通した専門家が事業承継で失敗しないための戦略を実例を踏まえて説明します。◆広島会場日時：平成２９年７月４日(火) 13:30～16：30会場：広島県立総合体育館 大会議室（広島市中区基町4-1）定員：１００名 ※先着順◆福山会場日時：平成２９年７月５日(水) 13:30～16：30会場：まなびの館ローズコム（福山市霞町1-10-1）定員：８０名 ※先着順●参加費：無料●プログラム◆第1部「『負け組』の事例から考える，『勝ち組』になるための事業承継対策」城所 弘明 氏 （公認会計士・税理士）◆第2部「経営者交代時に活用できる支援策・支援機関紹介」●主催：広島県●共催：中国経済産業局，（独）中小企業基盤整備機構中国本部，（株）日本政策金融公庫，広島県事業引継ぎ支援センター，（公財）ひろしま産業振興機構●協力：広島県商工会連合会，広島県商工会議所連合会，広島県中小企業団体中央会●問合せ：広島県商工労働局経営革新課 電話:082-513-3370「Teamがん対策ひろしま」《第4期》登録企業を募集しています！（広島県より）2017-05-18
～地域の皆様と社員の“いのち”を守る企業～
「Teamがん対策ひろしま」《第4期》登録企業募集!「がん対策日本一の実現」を目指し、“県民総ぐるみのがん対策”を推進するため、平成26年度に創設した新たな企業連携事業「Teamがん対策ひろしま」の登録企業《第4期》を募集します。「Teamがん対策ひろしま」登録企業には、予防、検診、就労支援及びがんに係る社会活動に至るまでの“総合的ながん対策”に積極的かつ主体的に取り組み、県内企業におけるがん対策の先導的な役割を担っていただきます。【募集期間】平成29年4月20日（木）から6月30日（金）まで※登録企業の概要や主な取組事例についてはリーフレット【PDF】をご覧ください。※広島県ホームページ
http://www.pref.hiroshima.lg.jp/site/gan-net/team-gantaisaku-04.html
