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外国人材とのコミュニケーションワークショップのご案内(広島県より)
2022-08-25外国人を雇用する多くの企業が課題としている「コミュニケーション」について、主に企業側が日々の業務の中で実践できることを具体的に学べる「外国人材とのコミュニケーションワークショップ」を開催します。【開催場所・日にち】●2022. 9.5(月)◆広島会場◆(会場参加のみ)イノベーション・ハブ・ひろしまCamps (広島市中区紙屋町1-4-3エフ・ケイビル1階)●2022. 9.6(火)◆福山会場◆(会場+オンライン)せとうちTechLAB(福山市紅葉町2-27日本生命福山ビル1階)☎082-513–3411mail:syokoyou@pref.hiroshima.lg.jp【講師】内定ブリッジ株式会社 代表取締役 淺海一郎氏【内容】・日本人社員のできること①(指示や確認のコツ)・日本人社員のできること②(社内の言語環境を整える)・外国人社員のできること(日本語学習をどう支援するか)外国人材とのコミュニケーションワークショップ・個別相談会※オンライン参加も可能≪参加申込み等≫https://www.pref.hiroshima.lg.jp/site/foreigner-emp/workshop.html外国人材とのコミュニケーションワークショップのご案内(広島県より)
2022-08-25外国人を雇用する多くの企業が課題としている「コミュニケーション」について、主に企業側が日々の業務の中で実践できることを具体的に学べる「外国人材とのコミュニケーションワークショップ」を開催します。【開催場所・日にち】●2022. 9.5(月)◆広島会場◆(会場参加のみ)イノベーション・ハブ・ひろしまCamps (広島市中区紙屋町1-4-3エフ・ケイビル1階)●2022. 9.6(火)◆福山会場◆(会場+オンライン)せとうちTechLAB(福山市紅葉町2-27日本生命福山ビル1階)☎082-513–3411mail:syokoyou@pref.hiroshima.lg.jp【講師】内定ブリッジ株式会社 代表取締役 淺海一郎氏【内容】・日本人社員のできること①(指示や確認のコツ)・日本人社員のできること②(社内の言語環境を整える)・外国人社員のできること(日本語学習をどう支援するか)外国人材とのコミュニケーションワークショップ・個別相談会※オンライン参加も可能≪参加申込み等≫https://www.pref.hiroshima.lg.jp/site/foreigner-emp/workshop.html -
外国人材とのコミュニケーションワークショップのご案内(広島県より)
2022-08-25外国人を雇用する多くの企業が課題としている「コミュニケーション」について、主に企業側が日々の業務の中で実践できることを具体的に学べる「外国人材とのコミュニケーションワークショップ」を開催します。【開催場所・日にち】●2022. 9.5(月)◆広島会場◆(会場参加のみ)イノベーション・ハブ・ひろしまCamps (広島市中区紙屋町1-4-3エフ・ケイビル1階)●2022. 9.6(火)◆福山会場◆(会場+オンライン)せとうちTechLAB(福山市紅葉町2-27日本生命福山ビル1階)☎082-513–3411mail:syokoyou@pref.hiroshima.lg.jp【講師】内定ブリッジ株式会社 代表取締役 淺海一郎氏【内容】・日本人社員のできること①(指示や確認のコツ)・日本人社員のできること②(社内の言語環境を整える)・外国人社員のできること(日本語学習をどう支援するか)外国人材とのコミュニケーションワークショップ・個別相談会※オンライン参加も可能≪参加申込み等≫https://www.pref.hiroshima.lg.jp/site/foreigner-emp/workshop.html外国人材とのコミュニケーションワークショップのご案内(広島県より)
2022-08-25外国人を雇用する多くの企業が課題としている「コミュニケーション」について、主に企業側が日々の業務の中で実践できることを具体的に学べる「外国人材とのコミュニケーションワークショップ」を開催します。【開催場所・日にち】●2022. 9.5(月)◆広島会場◆(会場参加のみ)イノベーション・ハブ・ひろしまCamps (広島市中区紙屋町1-4-3エフ・ケイビル1階)●2022. 9.6(火)◆福山会場◆(会場+オンライン)せとうちTechLAB(福山市紅葉町2-27日本生命福山ビル1階)☎082-513–3411mail:syokoyou@pref.hiroshima.lg.jp【講師】内定ブリッジ株式会社 代表取締役 淺海一郎氏【内容】・日本人社員のできること①(指示や確認のコツ)・日本人社員のできること②(社内の言語環境を整える)・外国人社員のできること(日本語学習をどう支援するか)外国人材とのコミュニケーションワークショップ・個別相談会※オンライン参加も可能≪参加申込み等≫https://www.pref.hiroshima.lg.jp/site/foreigner-emp/workshop.html