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はじめようネット・ゼロカーボン!『広島県 脱炭素・省エネセミナー』のご案内((公財)中国地域創造研究センターより)2023-12-19
令和5年度、広島県では、中小企業向けに省エネルギー対策の重要性や企業経営におけるメリットを紹介するセミナーや、国補助制度などの解説や補助金申請に関する相談会といったイベントを、県内で複数回開催いたします。省エネルギー対策にご関心のある方、補助金活用をご検討中の方など、この機会に、是非ご参加ください。
■日時:令和6年1月26日(金)13:30-16:30■会場:広島コンベンションホール3F 大ホール3A(広島市東区二葉の里3-5-4 広テレビル)■プログラム:1.基調講演1(13:35-14:30:55分)「エネルギー問題を考えるということ」西日本カーボン貯留調査株式会社 代表取締役社長 古舘 恒介 氏
2.基調講演2(14:30-15:25:55分)「カーボンニュートラルに向けたJFEスチールの取り組みと課題」JFEスチール株式会社 専門主監(地球環境) 手塚 宏之 氏
3.取組事例紹介(15:40-16:30:50分)(1)「エディオンピースウイング広島のエコスタジアム実現に向けた取組」大成建設株式会社 設備本部 設備第一部 シニア・エンジニア 矢後 佐和子 氏
(2)「中小企業向け省エネルギー設備等導入支援業務における取組」(仮)株式会社津田製作所
■主催:広島県環境県民局後援:経済産業省中国経済産業局,(公財)ひろしま産業振興機構,広島商工会議所,三次商工会議所■対象:企業経営者,総務担当者,個人事業家,店舗運営者など■参加料:無料■定員:会場50名/オンライン(Zoomウェビナー)200名■申込期限:令和6年1月24日(水)正午まで■事業案内■問い合わせ先:(公財)中国地域創造研究センター 産業創造部 イノベーション推進グループ担当:渡里(わたり) 細木(ほそき)〒730-0041 広島市中区小町4番33号 中電ビル3号館5FTel:082-245-7900 Fax:082-245-7629E-mail:shoene@crirc.or.jp第83回(令和6年度)全国産業安全衛生大会 in 広島のお知らせ(中央労働災害防止協会より)2023-12-19第83回(令和6年度)全国産業安全衛生大会は広島県広島市で、11月13日(水)から15日(金)までの3日間開催いたします。皆様のご参加をお待ち申し上げます。プログラム・お申込み方法等の詳細につきましては、決定次第ご案内いたします。なお、参加お申込みの受付開始は令和6年6月上旬を予定しております。
詳細はこちら。令和六年三月高等学校卒業予定者の就職内定状況調査の結果について(全国中央会より)2023-12-18文部科学省では、高校生の就職問題に適切に対処するための参考資料を得るために、令和6年3月高等学校卒業予定者の就職内定状況を調査し、このほど、令和5年10月末現在の状況を取りまとめましたので、公表いたします。
詳細はこちらから。労務費指針に係る説明会開催のご案内(全国中央会より)2023-12-18今般、取引環境の整備の一環として、内閣官房及び公正取引委員会において、「労務費の適切な転嫁のための価格交渉に関する指針」を策定し、11月29日(水)に公表いたしました。これに伴い、全国の事業場等の経営者、管理者、調達担当者等を対象とする全国ブロック説明会(オンラインとのハイブリッド開催)を開催しますので、ご案内いたします。
■開催場所・時間令和6年1月10日(水)時間:15時00分~17時00分場所:中国経済産業局 2階大会議室(広島県広島市中区上八丁堀6-30)
省エネ・CO2削減対策支援事業費補助金事務局年末年始お休みのお知らせ2023-12-18省エネ・CO2削減対策支援事業費補助金事務局では、12月29日(金)~1月4日(木)を年末年始のお休みとさせていただきます。※1月5日(金)以降は、通常通り営業(9:00~17:00)いたします。
ご迷惑をお掛けしますが、何卒ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。アフターコロナ対応経営革新推進事業補助金事務局年末年始お休みのお知らせ2023-12-18アフターコロナ対応経営革新推進事業補助金事務局では、12月29日(金)~1月4日(木)を年末年始のお休みとさせていただきます。※1月5日(金)以降は、通常通り営業(9:00~17:00)いたします。
ご迷惑をお掛けしますが、何卒ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。地方における人口減少と外国人労働者~新たな制度にどう向き合うか~」(12/21)の開催について(広島県より)2023-12-08人手不足が進む日本において、外国人を雇用する事業所は年々増加しています。本セミナーでは、人口減少が予測される中、外国人労働者の受入れをどう考えていくべきか、新たな制度にどう向き合っていくか、技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議の委員である是川夕氏から生の声をお届けします。広島県が外国人材から選ばれるために何が必要か、一緒に考えてみませんか。
詳細はこちらから。令和5年度 働き方改革・女性活躍 企業経営者勉強会のご案内(広島県より)2023-12-08今、人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる『人的資本経営』が注目されています。そのような時代の中で、人材の能力を引き出し、持続的な企業成長へとつなげることができる「働きがい向上」や「女性活躍推進」の取組は、これまで以上に求められています。
有識者や取組企業の経営者等による講演・事例紹介及びトークセッションで働きがい向上・女性活躍推進の取組の意義やノウハウについて分かりやすくお伝えします。企業の経営者、人事労務のご担当者様必見のセミナーです。
詳細はこちらから。仕事と育児の両立支援セミナー(個別支援付き)(広島キャリア形成・学び直し支援センター)2023-12-07キャリア形成・学び直し支援センター(厚生労働省委託事業)では、生涯を通じたキャリア形成と能力開発、学び・学び直しの機会を提供し、従業員と組織の活性化を総合的に支援しています。
ーこんな課題をお持ちの企業様におすすめ-■新人・若手社員の主体性・積極性を高め、定着を促進したい■中堅社員のモチベーションを高めるための施策がわからない■育児・介護休職を活用した従業員の復職を支援したい■セカンドキャリア支援に何をしたらよいか知りたい■従業員の学び直しを支援したい などなど・・・
本事業では、企業・団体の従業員に対し、ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングやセルフ・キャリアドックの導入支援を無料で実施しております。人材不足が深刻とされる今、持続可能な組織づくりには、企業による、従業員のキャリア支援の取り組みが必要不可欠といえます。貴重な人材確保の取り組みへの第一歩として、是非、この機会にその戦略がわかるセミナーに参加してみませんか?
◆無料セミナーのご案内【広島開催】2024年1月19日(金)13:00~16:00・日時: 2024年1月19日(金) 12:30受付開始/13:00開始・会場: 広島ダイヤモンドビル7F(パソナ・広島内) 広島電鉄 本通駅 徒歩1分・定員: 先着30社(1社につき2名様までご参加いただけます)・対象: 経営者および人事労務担当者・費用: 無料
┏ Point!┓★セミナー終了後、両立支援プランナーによる無料の個別支援が受けられます(事前予約制)【広島県環境県民局事業】省エネ補助金活用相談会のご案内(中国地域創造研究センターより)2023-12-07本事業は、セミナー/相談会といった省エネ補助金の関連イベントを行い、県内企業の省エネ・環境対策への意識・関心の底上げ、具体的なCO2削減対策に踏み出してもらうことを目的としています。本事業の一環として、以下・添付のように、省エネ補助金活用相談会を開催いたします。12/14(木)は広島商工会議所にて実施します。
詳細は以下のリンク先をご覧ください。(申込締め切り:12/11(月))
・12/14(木)@広島商工会議所オンデマンドセミナー「事例から学ぶ、イマドキの海外展開。」第4回上海編・バンコク編のご案内(ひろしま産業振興機構より)2023-12-06ひろしま産業振興機構国際ビジネス支援センターの海外ビジネスサポーターと上海事務所から、中小企業や小規模事業者が海外でビジネス展開する上で参考となる最新(=イマドキ)の情報を、成功・失敗事例を交えてオンデマンドセミナー(全5回)としてお届けします。現在、第4回の上海編・バンコク編が配信中です。この機会にぜひご視聴ください。
●第4回セミナー詳細<上海編> 胡 暁雯 氏「大型連休と日系飲食店の様子」ゼロコロナ政策解除後、初めての大型連休となった国慶節は、旅行、飲食、観光等のサービス消費が好調でした。今回は上海の国慶節の様子を紹介するとともに、日系レストランで最も人気があるサイゼリアを取材し、その成功要因を解説します。
<バンコク編> 辻本 浩一郎 氏「タイマーケットのナビゲート:成功・失敗事例と経営戦略に関するケーススタディ」タイでビジネスを営むうえで参考となる、成功・失敗の具体事例とその要因を様々な観点からご紹介します。さらに、タイで主流となりつつある経営戦略のトレンドについてもご紹介します。
●お申込先(申込可能期間~12/24)
●視聴方法・申込後にセミナー動画のURLをメールにてご案内します。・本セミナーはオンデマンド配信です。期間中はいつでも見ることができます。・お申込者以外の方へのURL共有はご遠慮ください。
●配信期間11月24日(金)~12月24日(日)
●視聴無料皆様のお申込みをお待ちしております。
---------------------------------------------------------ひろしま産業振興機構 国際ビジネス支援センター〒730-0052 広島市中区千田町3-7-47 広島県情報プラザ4階TEL:082-248-1400 FAX:082-242-8628---------------------------------------------------------セミナー「外さない新商品開発・改良」の受講者募集(広島市産業振興センター)2023-12-06消費者目線からの外さない新“商品”開発について、その考え方、手順について具体的な事例とともに学びます。◆対 象 中小製造業の経営者・管理者など◆日 時 令和6年2月22日(木)13:30~16:30◆会 場 合人社ウェンディひと・まちプラザ北棟5階研修室A(中区袋町6-36))◆講 師 茂井 康宏 氏(株式会社プランコンサルティング 代表取締役社長)◆受講料 1,000円(当日、会場にて徴収)◆詳細ページはこちら◆申込方法令和5年12月15日(金)から、広島市中小企業支援センターホームページより。または所定の申込書に必要事項を記入のうえ、当センターへ郵送、FAXにより申し込む。◆問合せ先(公財)広島市産業振興センター 中小企業支援センター 児玉TEL:082-278-8032 FAX:082-278-8570E-mail:assist@ipc.city.hiroshima.jpインボイス関連のお知らせ(全国中央会より)2023-12-05中小企業庁・国税庁等から、インボイス関連で周知の依頼がありましたので、関連資料を添付させていただきます。
詳細は以下のリンク先をご覧下さい
・資料1 お問合せの多いご質問
・資料2 インボイス制度に関する相談窓口一覧
・資料3 制度開始後において特にご留意いただきたい事項(令和5年11月)
・資料4 登録申請の書き方 フローチャート
・資料5 対面でのご相談にも対応しています
・資料6 令和5年10月インボイス制度開始後等令和6年就労条件総合調査の実施に対する協力依頼(全国中央会より)2023-12-05厚生労働省では、例年行っている「就労条件総合調査」につきまして、令和6年調査を別添「調査の内容」に基づき、来年1月に実施いたします。
詳細はこちらから。
母子家庭の母及び父子家庭の父の就業の促進について(全国中央会より)2023-12-04母子家庭の母等や父子家庭の父(ひとり親)は、子育てと生計の維持を一人で担うため、就職をしようとした時に、労働条件での制約を受けたり、困難を伴うことが少なくありません。事業主の皆さまには、助成金制度や、母子・父子福祉団体等への業務外注を活用し、ひとり親就労についてご支援いただきますようお願いいたします。
詳細はこちらから。令和5年度秋期講習会(ChatGPT等生成AIをめぐる動向と中小企業における活用可能性)の動画をアップしました。2023-12-04広島県特定(産業別)最低賃金の改定について(広島労働局より)2023-12-01現在7つある広島県特定(産業別)最低賃金につきましては、令和5年12月31日に改定されることが、令和5年12月1日、官報に公示されたところです。 詳細については、こちらをご覧ください。
※適用される業種の詳細等につきましては、広島労働局労働基準賃金室(082-221-9244)または最寄りの労働基準監督署までお問い合わせください。年末年始における年次有給休暇の取得促進について(広島労働局より)2023-11-30広島市男女共同参画 推進事業者表彰のご案内(広島市より)2023-11-30広島市では、女性の能力発揮や職域拡大、仕事と家庭や子育て・地域活動等との両立支援などに積極的に取り組んでいる事業者を募集・選考し、市長表彰を行います。
詳細はこちら。広島県人権啓発指導者養成研修会「LGBT研修会」のご案内(広島県より)2023-11-29このたび、広島県ではいきいきと能力が発揮できる社会を目的として、広島県人権啓発指導者養成研修会「LGBT研修会」を下記の日程で開催します。
【開催日時】
オンライン:令和6年1月23日(火)
録画配信:令和6年1月25日(木)~令和6年2月1日(木)
詳細はこちら。
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「働き方改革」と「女性活躍」をテーマに大規模フォーラム開催(広島県より)2017-06-20~カルビー松本会長など,有名企業経営者・有識者など20名以上が登壇~広島県では,県内外の有名企業経営者や有識者の方々などを多数お招きして,「働き方改革」と「女性活躍」をテーマに先進事例の紹介や意見交換等を行う大規模なフォーラム「WIT2017」を開催いたします。1.開催概要イベント名称:WIT2017( Work & Women In Innovation Summit 2017 )
主催:広島県共催:働き方改革推進・働く女性応援会議ひろしま※この他,関係機関において共催・後援等予定開催日時:≪1日目≫平成29年9月8日(金)10:00~17:00 ≪2日目≫平成29年9月9日(土)10:00~12:30開催場所:広島国際会議場 広島大学東千田未来創生センター応募対象:企業経営者層・人事担当者、働き方改革や女性活躍に関心のある方、働き方改革に関心のある方開催内容:
●テーマ別セッション ※今後の働き方の動向,組織を強くする改革 他●テーマ別分科会●働き方改革実践企業によるプレゼンテーション など●共同宣言 平成29年7月上旬頃 公表募集開始:平成29年6月13日(火)
2.登壇者・松本晃(カルビー株式会社代表取締役会長兼CEO)・キャシー松井(ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長)・岡島悦子(株式会社プロノバ代表取締役社長/グロービス経営大学院教授)・二葉美智子(株式会社リクルートホールディングスiction!事務局事務局長)・山本裕介(グーグル合同会社ブランドマーケティングマネージャーWomen Will プロジェクトリード)・湯﨑英彦(広島県知事) 他多数3.専用サイト詳細確認と参加申込は次の専用サイトにてお願いします。4.問合せ先:広島県商工労働局 働き方改革推進・働く女性応援課(電話082-513-3340)「働き方改革の外部視点アドバイス事業」の支援対象企業募集のご案内(広島県より)2017-06-20広島県では,県内企業の働き方改革の取組を推進するため,外部視点アドバイザーとともに,積極的に働き方改革に取り組んでいただける企業を募集します。働き方改革に関心のある企業の皆様におかれては,是非ご応募ください。対象:・県内に本社を有している,中小企業等(常用雇用する労働者が概ね31人以上300人以下)であること。・働き方改革に関して,経営者は意義を感じているものの,取組に関してノウハウ不足の課題を抱えているなどから,取組に未着手であること。・事業実施期間終了後も,県の求めに応じて,自社内の働き方改革の取組内容や実績・成果についての情報提供に協力することが可能であること。事業内容:外部視点アドバイザーを派遣し,支援企業に対して,訪問によるアドバイス支援や電話相談を行いながら働き方改革の取組の導入支援を行う。
<アドバイスの内容>・従業員アンケート調査等による現状把握・課題抽出・改善の方向性・具体策の提案・フォローアップ《事業実施期間》事業支援決定日(平成29年7月下旬頃~平成30年3月31日)○受付期間:平成29年6月15日(木曜日)~平成29年7月14日(金曜日)17時必着○支援企業数:50社※申込企業の中から,審査の上で,事業参加企業を決定(7月下旬頃)○企業負担:無料(ただし本事業の業務内容を超える取組を実施する場合は,支援企業の負担となります)○詳細:詳しい募集内容や応募資格・申込内容については広島県のホームページをご覧ください○問合せ先:広島県商工労働局 働き方改革推進・働く女性応援課 働き方改革推進グループ(電話082-513-3340)夏期の省エネルギーの取組について(経済産業省より)2017-06-15○夏期の省エネルギーの取組について
https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//e884e74ba45d9d676fc2161a48398c9f/file/H29/29energy1.pdf
○2017年度夏季の電力需給について
https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//e884e74ba45d9d676fc2161a48398c9f/file/H29/29energy2.pdf平成28年の職場における熱中症による死傷災害の発生状況について(厚生労働省より)2017-06-15今年度の暖候期(6~8月)は、全国的に気温が平年並みか平年より高くなることが予想されていることから、熱中症による労働災害が多く発生することが懸念されています。今般取りまとめられた平成28年の職場における熱中症による死傷災害発生状況をご参照頂き、職場における熱中症予防対策推進にご協力をお願いします。
https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//e884e74ba45d9d676fc2161a48398c9f/file/H29/29nettyuusyou.pdf「2017年版中小企業白書・小規模企業白書・ものづくり白書説明会」の 開催について2017-06-122017年版中小企業白書、小規模企業白書、ものづくり白書の説明会を、下記のとおり開催致します。今回の「中小企業白書」、「小規模企業白書」では、中小企業や小規模事業者の現状分析のほか、ライフサイクルに着目し、起業・創業、事業承継、及び新事業展開による成長などについての分析を行っています。また、「ものづくり白書」では、我が国ものづくり企業の主要課題を「付加価値の創出・最大化」及び「人手不足が顕在化する中での現場力の維持・向上」であると捉え、これらの解決に向け、IoT等のデジタルツールを積極活用し、様々な繋がりにより価値を創出する産業(Connected Industries)の実現に向けた取組が重要であるとしています。上記3つの白書の執筆者から説明を聞くことができる機会ですので、是非ご参加下さい。【開催概要】日時:平成29年7月3日(月)13時30分~16時10分場所:広島商工会議所 101号会議室(広島市中区基町5-44)※公共交通機関をご利用ください(アクセス方法については申込用紙別紙に記載)参加費:無料主催:経済産業省、中小企業庁、中国経済産業局プログラム(※予定)【第一部】 中小企業白書・小規模企業白書について(13時30分~15時00分)経済産業省 中小企業庁 事業環境部 調査室 担当者【第二部】 ものづくり白書について(15時10分~16時10分)経済産業省 製造産業局 参事官室 担当者申込締切:平成29年6月29日(木)17時00分定員:150名(先着順)(※参加票の発行・送付はいたしませんので、あらかじめ御了承ください。)第11回「製品安全対策優良企業表彰(PSアワード)」の募集について(中国経済産業局より)2017-06-08経済産業省は、製品安全に関する企業の優れた取組を評価し、広めるための、「製品安全対策優良企業表彰(PSアワード)」の募集を開始します。大企業、中小企業を問わず、消費生活用製品を取り扱う製造事業者、輸入事業者、小売販売事業者などの方々にご応募いただけます。奮ってご応募ください。応募期間:平成29年5月22日(月)~7月18日(火)※スケジュール平成29年7月下旬 1次審査(書面審査)平成29年9月上旬 2次審査(プレゼンテーション審査)平成29年11月上旬 受賞企業公表(当省HP等において公表)応募要領等、詳細については以下URLをご覧ください。(お問い合わせ先)中国経済産業局 産業部 消費経済課 製品安全室TEL:082-224-5671FAX:082-224-5644「地域・まちなか商業活性化支援事業(個店連携 モデル支援事業)」の2次公募を開始します(中小企業庁より)2017-06-08商店街の活性化のため、商店街内の個店が連携して行う販路開拓や新商品開発の取組を支援します。
(事業内容)
グループの構成員の店舗が営業を行っている商店街区内で実施する販路開拓や新商品開発の取組であって、実施することによりグループ構成員の店舗等の売上及び当該商店街等の歩行者通行量の増加が見込まれる事業です。詳細は、以下の募集要領をご覧ください。※事業実施場所である商店街組織から、事業費の1/6以上の額の支援(資金提供)を受けられることが必要です。補助率:1/2以内補助金上限額:補助事業者数×100万円(ただし、500万円が上限)補助金下限額:30万円
(公募期間)平成29年6月5日(月)~平成29年7月6日(木)【当日消印有効】詳しくは、以下のサイトをご覧ください。広島県障害者雇用優良事業所表彰について(広島県より)2017-06-07広島県では、平成29年度における障害者雇用優良事業所表彰の対象事業所を以下のとおり募集します。
○表彰の目的
障害者を積極的に多数雇用した事業所に対し表彰を行い、その努力を讃えるとともに、これを広く県民に周知し、障害者の雇用の促進に資することを目的としています。
○表彰の対象
※下記資料をご覧ください。
○応募方法等
基準を満たす事業所が、自ら応募することができます。
このほか、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構広島支部長から推薦のあった事業所も表彰の対象となります。
○応募書類
下記のリンクよりダウンロードしてください。
○応募期限
平成29年6月30日(金)(必着)
○平成29年度の広島県障害者雇用優良事業所表彰の対象となる事業所を募集します【PDF】
※広島県雇用労働情報サイト~わーくわくネットひろしま~
http://www.work2.pref.hiroshima.jp/koyou/syuugyo/syougaisya/h29syougaisya-hyousyou.html
中小企業団体中央会と産業雇用安定センターとの連携・協力について(公益財団法人産業雇用安定センターより)2017-06-07本センターでは、雇用のセーフティネットの一翼を担う専門機関として、今年度は広報活動、ハローワークとの連携等の強化に取り組むこととされています。さらに「働き方改革実行計画」において、「中小企業団体等と連携し、マッチング機能を強化する」こととなっております。個人情報保護法の改正について(中小企業庁より)2017-06-07個人情報保護法が2015年9月に改正され、本年5月30日に全面施行となりました。これに伴い、各主務大臣が保有している個人情報保護法に関する勧告・命令等の権限が「個人情報保護委員会」に一元化され、個人情報保護法に関する問い合わせや漏えい等事案への対応は、包括委任分野(※)を除き、原則、「個人情報保護委員会」によって行われることになりました。個人情報漏えい時の対応等については、次の個人情報保護委員会のウェブページをご覧いただき広報に努めていただきますようお願い申し上げます。また、貴会会員組合等において万一、個人データの漏えい等の事案が発生した場合等の報告先は、原則として、認定個人情報保護団体経由を含めて「個人情報保護委員会」となりますが、①漏えい等の件数が5000件程度以上の事案、②プレス発表を予定している事案など重大な事案が発生した場合には、誠にお手数ですが、本会総務企画部にもお知らせ頂きますよう併せてお願い申し上げます。(対応を要する個人情報取扱事業者については、「個人データの漏えい等の事案が発生した場合等の対応について」1.参照。詳細は、個人情報保護委員会へ確認してください。)① 漏えい等の対応(個人情報)② 個人データの漏えい等の事案が発生した場合等の対応について③(※)個人情報保護委員会の権限が事業所管大臣に委任されている分野【参加者募集】スマートものづくりへの挑戦~IoTの活用による”つながる工場”の実現に向けて~ (広島県より)2017-06-06
第24回イノベーション・トークは“つながる工場“をテーマに、新しいものづくりの動向や中小製造企業における取り組み事例ついてお話ししていただきます。ぜひご参加ください。
≪開催概要≫日時:6月12日(月)15:00~参加料:無料(懇親会2,000円)場所:サテライトキャンパスひろしま(広島市中区大手町1-5-3)対象:ものづくり現場でのIT/IoT活用に関心がある製造業等
○基調講演 『日本版インダストリー4.0への挑戦”つながる工場”による新しいものづくり』講師:鍋野 敬一郎氏(一般社団法人インダストリアル・バリューチェーン・イニシアティブ(IVI)パブリシティ委員 エバンジェリスト)○IoT導入事例紹介・事例(1)『IT/IoTを活用した中小企業支援実例~中小企業が今できること、これからに備えること~』講師:(株)叢雲堂(むらくもどう) 代表取締役ITコーディネータ 池谷 隆典氏・事例(2)『実証実験事例紹介(マツダ) ~予知保全事例と人と設備の見える化事例~』講師:マツダ株式会社 技術本部生産企画部 主幹 市本 秀則氏○『IoT実践セミナー(広島)のご紹介』(公財)ひろしま産業振興機構ひろしまものづくり人材育成センター長 住井雄二氏○交流会(軽食とドリンクによる交流会を行います。ぜひご参加ください。)【参加費:2,000円】
◎第24回イノベーション・トーク 参加申込◎広島県HP平成29年度外国人労働者問題啓発月間の実施について(厚生労働省より)2017-06-06厚生労働省では、毎年6月を外国人労働者問題啓発月間と定め、今年度は「外国人雇用はルールを守って適正に~外国人が能力を発揮できる適切な人事管理と就労環境を!~」を標語に、事業主団体などの協力のもと、労働条件などルールに則った外国人雇用や高度外国人材の就職促進について、事業主や国民を対象とした集中的な周知・啓発活動を行うこととされています。
◎平成29年度外国人労働者問題啓発月間実施要領【PDF】
雇用管理分野における個人情報のうち健康情報を取り扱うに当たっての留意事項について(個人情報保護委員会より)2017-06-06◎雇用管理分野における個人情報のうち健康情報を取り扱うに当たっての留意事項について(通知)
https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//e884e74ba45d9d676fc2161a48398c9f/file/H29/29koyoukanri1.pdf
◎雇用管理分野における個人情報のうち健康情報を取り扱うに当たっての留意事項
https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//e884e74ba45d9d676fc2161a48398c9f/file/H29/29koyoukanri2.pdf新規高等学校卒業者の就職状況調査の結果について(文部科学省より)2017-06-06平成29年3月末の調査では、就職率が7年連続で前年同期を上回り、平成2年度以来26年ぶりの高水準を示す結果となりました。引き続き、新規高等学校卒業者の求人枠の確保・拡大について各団体・企業のご理解、ご協力をよろしくお願い申し上げます。
◎平成29年3月新規高等学校卒業者の就職状況(平成29年3月末現在)に関する調査について【PDF】「働き方改革」及び「夏の生活スタイル変革(ゆう活)」について(経済産業省・厚生労働省より)2017-06-06「ゆう活」とは、一昨年より働き方改革の一環で国民運動として推進されている取組みであり、明るい時間の長い夏は、朝早くから働き始め、夕方以降を家族と過ごす時間に充てられるよう「朝方勤務」や「フレックスタイム制」などにより夏の生活スタイルを変革するものです。単なる始業時間の前倒しではなく、本来の趣旨は仕事と生活の調和の実現であり、業務の効率化に併せて取り組むことが重要とされています。また、本年2月から開始された「プレミアムフライデー」は、働き方改革を促進し、消費活性化を目指して月末金曜日の早期退社を促す取組みです。
◎⺠間企業等における「早期退社」取組事例〜「プレミアムフライデー」〜【PDF】
◎働き方・休み方改善コンサルタント(都道府県労働局に配置している相談窓口)【PDF】「テレワーク・デイ」について(経済産業省より)2017-06-06経済産業省では、関係府省(総務省・厚生労働省・内閣府・内閣官房)や、東京都、経済団体と連携し、東京オリンピック・パラリンピック競技大会を契機とした「働き方改革」の国民運動を展開します。2020年東京オリンピック・パラリンピック競技大会では、国内外からたくさんの観光客等が集まり、首都圏の公共交通機関における混雑が予想され、会期中のテレワーク活用が有効として、オリパラを契機にテレワーク普及をさらに後押しすることとされました。これを受け、2020年東京オリンピックの開会式の開催予定日である7月24日を「テレワーク・デイ」と位置づけ、交通機関が混雑する始業から10時半までのテレワークの一斉実施や、効果測定を行うために、2020年に向けて国民運動として、2017年よりテレワーク・デイが毎年実施され、現在、専用ホームページにて「テレワーク・デイ」参加企業等の募集が行われています。
<参考>2012年ロンドンオリンピック・パラリンピック競技大会の事例交通混雑によってロンドン市内での移動に支障が生じるとの予測から、市内の企業の約8割がテレワークを導入<平成29年「7月24日テレワーク・デイ」参加企業等の募集>首都圏を中心とした企業・団体に、7月24日にテレワークを一斉実施するよう呼び掛け、専用のホームページで参加企業等を募集します(別紙2)。
大規模な実施が可能な企業等には、効果測定などへの協力をいただく予定です。また、テレワークの実施を応援する企業等も募集します。
<問い合わせ先>経済産業省商務情報政策局情報政策課 TEL:03-3501-2964商務情報政策局サービス政策課 TEL:03-3580-3922第2回「日本サービス大賞」の募集が開始されました(経済産業省より)2017-06-02経済産業省は、サービス産業生産性協議会と共にサービス産業の活性化に向けて取り組んできました。この度、同協議会おいて、企業のイノベーションを促進し、生産性を高めるために、「優れたサービスをつくりとどけるしくみ」を有する事業者を表彰する第2回「日本サービス大賞」の募集を開始しましたのでご案内します。■「日本サービス大賞」とは日本サービス大賞は、GDPの約7割を占めるサービス産業ならびに、サービス化の流れが業界を超えて進んでいく中で、今までにない独創的なサービスや、人々に感動を呼ぶようなサービス等を表彰することで、事業者の一層の士気向上やイノベーションを促し、生産性を高めるために創設されました。第1回日本サービス大賞では、多数の応募の中から内閣総理大臣賞の「クルーズトレイン『ななつ星in九州』」(九州旅客鉄道(株))をはじめ31件が受賞されました。■表彰部門の概要・内閣総理大臣賞・地方創生大臣賞・総務大臣賞・厚生労働大臣賞・農林水産大臣賞・経済産業大臣賞・国土交通大臣賞・優秀賞・JETRO理事長賞・審査員特別賞が表彰されます。■応募対象製造業や非営利団体も含む、業種を問わず「優れたサービスをつくりとどけるしくみ」を有する事業者が応募対象となります。■審査基準・受け手の期待を超える優れたサービスであること・サービスをつくりとどけるしくみ(構造・自己革新プロセス・波及効果)・サービス産業への発展への寄与■募集期間とスケジュール6月1日(木) 募集開始8月31日(木) 募集締切9月~3月 審査期間平成30年春 受賞者発表■応募方法日本サービス大賞のホームページをご覧ください。(公財)日本生産性本部 サービス産業生産性協議会「日本サービス大賞」事務局個人情報保護法の改正は本年5月30日に全面施行となりました(中国経済産業局より)2017-05-31個人情報保護法は、2015年9月に改正され、本年5月30日に全面施行となりました。これに伴い、各主務大臣が保有している個人情報保護法に関する勧告・命令等の権限が個人情報保護委員会に一元化され、個人情報保護法に関する問い合わせや漏えい等事案への対応は、包括委任分野(※)を除き、原則、個人情報保護委員会によって行われることになります。全面施行後(5月30日以降)の個人情報漏えい時の対応については、下記の個人情報保護委員会のウェブページをご覧ください。・個人情報保護委員会ウェブページ・個人データの漏えい等の事案が発生した場合等の対応について(平成29年個人情報保護委員会告示第1号)※ 包括委任分野に関する個人情報漏えい時の対応は、追って、個人情報保護委員会のウェブページに掲載される予定です。<参考>包括委任される事務の範囲包括信用購入あっせん業、個別信用購入あっせん業、前払式割賦販売業、前払式特定取引業、商品先物取引業、商品先物取引仲介業、指定信用情報機関、認定割賦販売協会、信用分野ガイドラインの適用をうける事業者、株式会社地域経済活性化支援機構、株式会社東日本大震災事業者再生支援機構、株式会社商工組合中央金庫、信用保証協会事業承継セミナー「激動の時代を乗り切る『勝ち組の戦略』」のご案内(広島県より)2017-05-30「事業承継の現場で何が行っているか」,事業承継に精通した専門家が事業承継で失敗しないための戦略を実例を踏まえて説明します。◆広島会場日時:平成29年7月4日(火) 13:30~16:30会場:広島県立総合体育館 大会議室(広島市中区基町4-1)定員:100名 ※先着順◆福山会場日時:平成29年7月5日(水) 13:30~16:30会場:まなびの館ローズコム(福山市霞町1-10-1)定員:80名 ※先着順●参加費:無料●プログラム◆第1部「『負け組』の事例から考える,『勝ち組』になるための事業承継対策」城所 弘明 氏 (公認会計士・税理士)◆第2部「経営者交代時に活用できる支援策・支援機関紹介」●主催:広島県●共催:中国経済産業局,(独)中小企業基盤整備機構中国本部,(株)日本政策金融公庫,広島県事業引継ぎ支援センター,(公財)ひろしま産業振興機構●協力:広島県商工会連合会,広島県商工会議所連合会,広島県中小企業団体中央会●問合せ:広島県商工労働局経営革新課 電話:082-513-3370「Teamがん対策ひろしま」《第4期》登録企業を募集しています!(広島県より)2017-05-18

~地域の皆様と社員の“いのち”を守る企業~
「Teamがん対策ひろしま」《第4期》登録企業募集!「がん対策日本一の実現」を目指し、“県民総ぐるみのがん対策”を推進するため、平成26年度に創設した新たな企業連携事業「Teamがん対策ひろしま」の登録企業《第4期》を募集します。「Teamがん対策ひろしま」登録企業には、予防、検診、就労支援及びがんに係る社会活動に至るまでの“総合的ながん対策”に積極的かつ主体的に取り組み、県内企業におけるがん対策の先導的な役割を担っていただきます。【募集期間】平成29年4月20日(木)から6月30日(金)まで※登録企業の概要や主な取組事例についてはリーフレット【PDF】をご覧ください。※広島県ホームページ
http://www.pref.hiroshima.lg.jp/site/gan-net/team-gantaisaku-04.html

































