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令和5年度労働保険未手続事業一掃強化期間の実施について（広島労働局より）
2023-10-24労働者（パート・アルバイト等を含む）を1人でも雇っている事業主は、労働保険（労災保険・雇用保険）に加入する義務がありますが、小規模零細事業場を中心に、相当数の未手続事業場が存在しているのが実情です。
そこで、厚生労働省では｢労働保険の未手続事業一掃対策｣に積極的に取り組んでいるところです。例年、１１月１日から３０日までの１ヶ月間を｢労働保険未手続事業一掃強化期間｣として実施することとしています。
詳細はこちらから。令和5年度労働保険未手続事業一掃強化期間の実施について（広島労働局より）
2023-10-24労働者（パート・アルバイト等を含む）を1人でも雇っている事業主は、労働保険（労災保険・雇用保険）に加入する義務がありますが、小規模零細事業場を中心に、相当数の未手続事業場が存在しているのが実情です。
そこで、厚生労働省では｢労働保険の未手続事業一掃対策｣に積極的に取り組んでいるところです。例年、１１月１日から３０日までの１ヶ月間を｢労働保険未手続事業一掃強化期間｣として実施することとしています。
詳細はこちらから。
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令和5年度労働保険未手続事業一掃強化期間の実施について（広島労働局より）
2023-10-24労働者（パート・アルバイト等を含む）を1人でも雇っている事業主は、労働保険（労災保険・雇用保険）に加入する義務がありますが、小規模零細事業場を中心に、相当数の未手続事業場が存在しているのが実情です。
そこで、厚生労働省では｢労働保険の未手続事業一掃対策｣に積極的に取り組んでいるところです。例年、１１月１日から３０日までの１ヶ月間を｢労働保険未手続事業一掃強化期間｣として実施することとしています。
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2023-10-24労働者（パート・アルバイト等を含む）を1人でも雇っている事業主は、労働保険（労災保険・雇用保険）に加入する義務がありますが、小規模零細事業場を中心に、相当数の未手続事業場が存在しているのが実情です。
そこで、厚生労働省では｢労働保険の未手続事業一掃対策｣に積極的に取り組んでいるところです。例年、１１月１日から３０日までの１ヶ月間を｢労働保険未手続事業一掃強化期間｣として実施することとしています。
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