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「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」の更新について2023-05-24「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」に掲載している公的な支援策（別添１、２）を更新しました。また、今後、本ガイドラインの特設ホームページの開設やシンポジウムの開催も予定しております。（ガイドライン掲載先）騒音障害防止のためのガイドラインの改訂について(全国中央会より）2023-05-24高年齢者雇用状況等報告及び障害者雇用状況報告に係るオンライン利用率の引上げに向けたご協力のお願い（全国中央会より）2023-05-22令和5年より高年齢者雇用状況等報告および障害者雇用状況報告の電子申請にて、電子署名またはGビズIDが必要になります。詳細は下記リンク先をご覧ください。省エネ補助金 グループ相談会/個別相談会(第1回）のご案内（中国地域創造研究センターより）2023-05-19県内中小企業の省エネ・環境対策への意識・関心の底上げ、具体的なCO2削減対策に踏み出してもらうことを目的に、セミナー／グループ相談会／個別相談会といった省エネ補助金の関連イベントを行います。
来る6/13(火)に「第１回 省エネ補助金 グループ相談会/個別相談会」を開催します。
詳細はこちら。セミナーのご案内（広島県・今治市雇用労働相談センターより）2023-05-17令和4年度補正省エネ補助金（区分（Ｃ）指定設備）及び広島県上乗せ補助のご案内2023-05-17国内で事業を営む法人と個人事業主のみなさまの省エネルギー対策（「指定設備」「EMS機器」の導入）を支援する令和4年度補正予算「省エネルギー投資促進支援事業費補助金」の公募が開始されました。○申請期間一次公募：2023年3月27日（月）～4月24日（月）※募集終了二次公募：2023年5月25日（木）～6月30日（金）本事業は、2つの事業区分（C）・（D）があり、各事業区分で補助対象となる設備が異なります。詳細については、こちらをご覧下さい。また、令和4年度補正予算「省エネルギー投資促進支援事業費補助金」のうち、区分 (C)指定設備導入事業で補助金を受給された方を対象に、上乗せ補助を実施予定です。【対象者】広島県内に工場・事業所を有し、次の補助金の交付決定を受けた中堅・中小事業者（大企業を除く、法人及び個人事業主（みなし大企業を含む））令和4年度補正予算「省エネルギー投資促進支援事業費補助金」のうち、区分(C)指定設備導入事業【支給額】国の補助金額の1/2以内：上限額：500万円（税抜き）※SII（一般社団法人環境共創イニシアチブ）の補助金確定通知書の写しが必要です。併せて広島県からのご案内もご参照ください。詳細及びご案内は、6月中旬に開設するホームページ上でお知らせいたします。【本件に関するお問い合わせ先】広島県中小企業団体中央会（省エネ・CO2削減対策支援事業費補助金 事務局）TEL 082-228-0926（平日9時00分～17時00分）広島県 商工労働局 コロナ機動的経済支援プロジェクト・チームTEL 082-513-2978＜この事業は広島県からの委託を受けて広島県中小企業団体中央会が実施しております。＞「 特定技能制度の正しい理解と企業の戦略 外国人材の受入と法務 ～」の開催について（広島県より）2023-05-17外国人労働者に関する制度が随時改正される中 、外国人労働者についての諸制度や法務の正しい知識が 必要とされて います 。本セミナーでは、 特定技能外国人をはじめとした外国人の受け入れに係る正しい理解と企業の戦略について、事例を交えながら 幅広くご 紹介します。
詳細はこちらから国際取引実務研修のご案内（ひろしま産業振興機構より）2023-05-17ひろしま産業振興機構では、貿易実務の初任者、担当者の方、これから習得される方やもう一度体系的に基本を学びたい方を対象に「国際取引実務研修」を開催します。
◇広島会場：広島県情報プラザ（広島市中区千田町三丁目7-47）
入門編 6月21日（水）・基礎知識編 7月19日（水）
◇福山会場：福山商工会議所（福山市西町二丁目10-1）
入門編 6月22日（木）・基礎知識編 7月20日（木）
◇オンライン（会場開催とのハイブリッド形式）
入門編 6月21日（水）・基礎知識編 7月19日（水）
中小企業等に向けた省エネルギー診断拡充事業費補助金（全国中央会より）2023-05-16本事業は、昨今のエネルギー価格高騰に苦しむ中小企業等が、工場・ビル等における管理状況の診断（以下、「省エネ診断」という。）を１万円程度で受診することができる補助金です。
詳細はこちらから。トラック事業者の長時間の恒常的な荷待ちの改善に向けた取組について（広島労働局より）2023-05-15令和6年4月1日から自動車運転の業務に対しても、時間外労働の上限を原則として月45時間、年360時間とし、臨時的な特別の事情がある場合でも年960時間とする規制が適用されるとともに、「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」(平成元年労働省告示第7号。以下「改善基準告示」という。)についても、過労死等の防止の観点から見直しを行い、同じく、令和6年4月1日から改正された改善基準告示が適用されます。
自動車運転の業務の上限規制及び改正された改善基準告示の円滑な適用のためには、荷主等に対して、恒常的な荷待ちを発生させないこと等について労働基準監督署による要請等をそれぞれ実施しているところです。詳細は下記リンク先をご覧ください。
令和5年度「団体経由産業保健活動推進助成金」の実施について（全国中央会より）2023-05-124月21日より、令和5年度分の「団体経由産業保健活動推進助成金」の受付を開始することのなりましたので、お知らせします。詳細は以下のリンク先からご覧ください。
＜参考＞・令和５年度より、電子申請になります。詳細はこちらインボイス制度に関する周知等について（中国経済産業局より）2023-05-12労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリストについて（全国中央会より）2023-05-10中央労働災害防止協会において、最新の知見等を踏まえ、新たに項目の追加等の見直しを行い、食欲、睡眠、勤務間インターバルに関する項目を追加する等の改正が行われました。
（チェックリスト掲載先）
・労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリスト
・家族による労働者の疲労蓄積度チェックリスト令和５・６年度の建設工事及び建設コンサルタント業務等競争入札参加資格審査申請の受付（追加受付）について（広島市より）2023-05-10「新型インフルエンザ等対策特別措置法及び内閣法の一部を改正する法律」の公布について（広島県より）2023-05-08令和５年４月28日付けで内閣官房新型コロナウイルス等感染症対策推進室長から、通知がありました。
≪通知内容≫【セミナーのご案内】事例で学ぶ自社データの活用術～Excelで始める超入門DX（広島市産業振興センターより）2023-05-08（公財）広島市産業振興センターでは次のセミナーを開催します。◆対 象 中小企業の経営者・管理者、創業予定者など◆日 時 令和５年７月６日（木）１３:３０～１６:３０◆会 場 合人社ウェンディひと・まちプラザ北棟５階研修室Ａ（中区袋町６－３６））◆講 師 富田 良治 氏（ＴＩＴＣ合同会社 代表社員）◆受講料 １，０００円（当日、会場にて徴収）◆申込方法令和５年５月１５日（月）受付開始。広島市中小企業支援センターホームページより。または所定の申込書に必要事項を記入のうえ、当センターへ郵送、ＦＡＸにより申し込む。◆問い合わせ先（公財）広島市産業振興センター 中小企業支援センター 児玉TEL：082-278-8032 FAX：082-278-8570「新規輸出1万者支援プログラム」のご案内（全国中央会より）2023-05-08「新規輸出1万者支援プログラム」とは、経済産業省、中小企業庁、ジェトロ及び中小機構等が一体となり、①新たに輸出に挑戦する事業者の掘り起こし、②専門家による事前の輸出相談、③輸出用の商品開発や売込みにかかる費用への補助、④輸出商社とのマッチングやECサイト出展への支援、などを一気通貫で実施するプログラムです。詳細は、こちらから。国家公務員倫理に関するＰＲ及び標語の募集について（人事院国家公務員倫理審査会事務局より）2023-04-26国家公務員倫理審査会では、毎年、国家公務員の職務の相手方となり得る事業者等の皆様に対し、国家公務員の倫理保持の取組に御協力いただくことを目的として、別添のとおり国家公務員倫理に関するＰＲ活動と標語の募集を行っております。詳細は以下のリンク先をご確認ください。
・国家公務員倫理に関するＰＲについて
・国家公務員倫理に関する標語
【お知らせ】令和５年度における建設業の安全衛生対策の推進について(全国中央会より）2023-04-24【お知らせ】事業場における労働者の健康保持増進のための指針の一部改正について（全国中央会より）2023-04-24労働者の健康状況の継続的な把握等、労働者の高齢化を見据えた取組についての明確化や、40歳未満の労働者について、事業者と医療保険者が連携し健康保持増進対策を
詳細はこちら
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平成31年(2019年)10月1日から消費税の軽減税率制度が実施されます！（広島国税局より）2018-03-22社会保障と税の一体改革の下、消費税及び地方消費税の税率が平成31年（2019年）10月1日に、現行の8％から10％に引き上げられます。また、これと同時に、10％への税率引上げに伴う低所得者に配慮する観点から、「酒類・外食を除く飲食料品」と「定期購読契約が締結された週2回以上発行される新聞」を対象に、消費税の「軽減税率制度」が実施されます。軽減税率制度の下では、売上げや仕入れを税率ごとに区分して経理する必要があるほか、複数税率に対応した請求書等の交付や保存などが必要となります。このような事務は、軽減税率の対象品目を扱う事業者はもとより、軽減税率の対象品目の売上げがない事業者や、消費税の納税義務のない免税事業者を含め、全ての事業者に関係します。
http://www.nta.go.jp/hiroshima/topics/syohi_keigen/index.htm平成２７年労働者派遣法改正法の内容に関する周知への取組について（厚生労働省より）2018-03-20労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律等の一部を改正する法律が平成２７年９月３０日に施行され、本年９月３０日に施行から３年経過します。厚生労働省では、施行後３年を迎えるにあたって、受入れ期間制限ルールや、無許可の事業主からの労働者派遣の受入れ禁止など、派遣先である事業者に改めて周知したい内容をまとめたリーフレットが作成されました。
周知リーフレット
https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//4096c30437a33da3b608b73bee79bdce/file/H29/27roudousyahakenhou.pdf「ＳＴＯＰ！熱中症 クールワークキャンペーン」の実施について（厚生労働省より）2018-03-20毎年職場における熱中症予防対策については厚生労働省により取り組まれていますが、平成２９年より「ＳＴＯＰ！熱中症 クールワークキャンペーン」が新たに実施されています。平成２９年の熱中症発生状況は速報値ですでに前年の確定値を上回る結果となっており、死亡災害も発生しています。このことから、熱中症予防対策の徹底が求められており、平成３０年の本キャンペーンにおいては、周知やＷＢＧＴ値（暑さ指数）測定器の普及促進等が行われます。
「ＳＴＯＰ！熱中症 クールワークキャンペーン」の実施について（厚生労働省）https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//4096c30437a33da3b608b73bee79bdce/file/H29/29cool3.pdf
（参考１）実施要綱
https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//4096c30437a33da3b608b73bee79bdce/file/H29/29cool1.pdf
（参考２）職場における熱中症による死傷災害の発生状況
https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//4096c30437a33da3b608b73bee79bdce/file/H29/29cool2.pdf
リスク評価結果に基づく労働者の健康障害防止対策の徹底について（厚生労働省より）2018-03-20今般、「化学物質のリスク評価検討会」において、ピリジン等５物質についてリスク評価が行われ、その報告書が取りまとめられ、その報告書を踏まえて労働者の健康障害防止対策について取りまとめが行われました。
リスク評価結果に基づく労働者の健康障害防止対策の徹底について（厚生労働省）
平成29年度補正予算「省エネルギー設備の導入・運用改善による中小企業等の生産性革命促進事業」の公募開始について（中国経済産業局より）2018-03-20◯事業概要リーフレットはこちら
https://sii.or.jp/kakumeisokushin29r/file/jigyogaiyou.pdf?0301
【スケジュール】●公募期間平成３０年３月２０日～４月２０日●交付決定平成３０年６月中旬●事業完了原則平成３０年１０月３１日まで※一般社団法人環境共創イニシアチブHP
https://sii.or.jp/kakumeisokushin29r/offering.html
平成30年度予算「戦略的基盤技術高度化支援事業」の公募を開始します（中小企業庁より）2018-03-19中小企業・小規模事業者の皆さまが、大学・研究機関などと連携して行う製品化につながる可能性の高い研究開発、その成果の販路開拓への取り組みを一貫して支援します。
【公募期間】
平成30年3月16日(金)～平成30年5月22日(火)公募内容の詳細は、中小企業庁HPをご覧ください。
＜中小企業庁HP＞
http://www.chusho.meti.go.jp/keiei/sapoin/2018/180316mono.htm2018年5月度開催ものづくり人材育成研修のご案内（株式会社広島テクノプラザより）2018-03-135月度開催の概要は下記のとおりです。（H2）新入社員を早く一人前の技術者にするための基礎講座-技術者に必須の5つのスキル-
2018年5月9日（水）～11日（金）【3日コース】
申込締切日：4月13日（金）
2018年5月10日（木）【1日コース】
申込締切日：4月16日（月）
2018年5月14日（月）【1日コース】
申込締切日：4月18日（水）
2018年5月14日（月）～16日（水）【3日コース】
申込締切日：4月18日（水）
2018年5月16日（水）～18日（金）【3日コース】
申込締切日：4月20日（金）
2018年5月23日（水）～25日（金）【3日コース】
申込締切日：4月27日（金）
（I1-1）若手技術者飛躍のための問題発見・問題解決の勘どころ
2018年5月24日（木）～25日（金）【2日コース】
申込締切日：5月1日（火）
2018年5月28日（月）～30日（水）【3日コース】
申込締切日：5月7日（月）
2018年5月31日（木）【1日コース】
申込締切日：5月10日（木）
平成３０年度の協会けんぽの保険料率について（全国健康保険協会より）2018-03-12平成３０年度の協会けんぽの保険料率につきましては、１月２９日の運営委員会において都道府県単位保険料率が了承されました。これを受けて、都道府県単位保険料率の変更について厚生労働大臣への認可申請が行われ、本年２月９日付けで認可され、平成３０年度の当協会への保険料率が確定しました。
https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//4096c30437a33da3b608b73bee79bdce/file/H29/29kenpo.pdf「小規模事業者持続化補助金」の公募について（中小企業庁より）2018-03-12小規模事業者が、経営計画に基づいて支援を受けながら行う、創意工夫を凝らした地道な販路開拓の取り組みに対する「小規模事業者持続化補助金」の公募が始まりました（締切：５月１８日）。補助限度額:50万円・1従業員の賃金を引き上げる取組を行う事業者、2買物弱者対策取組、3海外展開の取組は 100 万円が上限になります。・複数の事業者が共同して申請することもできます。複数の事業者が連携する場合には、上限は 100 万円~500 万円です。(補助上限は連携小規模事業者数によります。)◆対象事業者小規模事業者である個人・法人卸売業 ・小売業 常時使用する従業員の数 5人以下サービス業(宿泊業・娯楽業以外) 常時使用する従業員の数 5人以下サービス業のうち宿泊業・娯楽業 常時使用する従業員の数 20人以下製造業その他 常時使用する従業員の数 20人以下※「常時使用する従業員」については、公募要領にてご確認ください◆対象となる取り組み事例1新たな販促用チラシの作成、送付2新たな販促用PR(マスコミ媒体での広告・WEBサイトでの広告)3ネット販売システムの構築4国内外の展示会、商談会への出展5新商品・新サービスの開発➅商品パッケージ(包装)のデザイン改良7店舗改装(飲食店の店舗改修、小売店の陳列レイアウト改良を含む)本事業の完了後、概ね1年以内に売上げにつながることが見込まれる事業【お問い合わせ】広島商工会議所 中小企業振興部 経営支援チームTEL (082)222-6691・FAX (082)222-6006広島県商工会連合会「働き方改革・女性活躍発見サイト Hint!ひろしま」内の「改革のいろは」公開！（広島県より）2018-02-23広島県では，広島県働き方改革実践企業認定企業の取組事例など，働き方改革や女性活躍の先進事例を紹介する，「Hint！ひろしま」を10月下旬にオープンしています。
このたび，その「Hint！ひろしま」内に，「改革のいろは」のページを新たに公開しました。「改革のいろは」では，働き方改革が必要とされている背景や経営的な”メリット”と、具体的な取組手法や勘どころなど，働き方改革に取り組むうえでの”ヒント”を紹介しています。働き方改革・女性活躍の実践的なノウハウを掲載したマニュアル，課題分析ツールもダウンロードできます。是非ご覧ください。♦「改革のいろは」URL：http://hint-hiroshima.com/keiei/iroha.html●問合せ：広島県商工労働局 働き方改革推進・働く女性応援課電話：082-513-3340
「IoTデザインガール in 広島」の参加者を募集します（総務省より）2018-02-06IoTやデザインシンキングに興味がある女性自治体職員、女性民間事業者社員の参加を募集します。奮ってご参加ください。日時：2018年2月20日（火）13:00-16:30 (12:30開場）場所：広島県情報プラザ（県立産業技術交流センター）（広島市中区千田町3-7-47)主催：地域IoT官民ネット（事務局：総務省情報流通行政局情報流通振興課）【講演】◯ 広島テレビ放送株式会社事業部チーフプロデューサー 益村 泉月珠 様◯ラクサス・テクノロジーズ株式会社取締役 竹増 浩司 様◯Creww株式会社取締役 水野 智之 様【講演：ワークショップ】◯慶應義塾大学大学院 システムデザイン・マネジメント研究科特任助教 渡辺 今日子 様
※懇親会あり（軽食：2,000円／名予定）
参加はIoTやデザインシンキングに興味がある女性自治体職員、女性民間事業者社員に限ります。あわせて傍聴の募集も行います。傍聴を希望の方は参加資格を「傍聴」として応募ください。傍聴は男性も可能です。 下記リンク先のフォームからご応募ください。
http://www.local-iot.jp/iot-girl/girlhiroshima/
「地域IoT官民ネット」とは？平成２９年度デザイン講習会開催のお知らせ（公益財団法人広島市産業振興センターより）2018-02-01広島のデザイナー、商品企画開発者等を対象としたデザイン講習会を開催します。「地域産業のためにデザインができること」～機能するデザインを開発できる中小企業とデザイナーの関わり方～■講師株式会社STUDIO K 代表取締役 中島秋津子氏■日時平成３０年２月２３日(金)１４：００～１７：００■場所広島市工業技術センター(広島市中区千田町三丁目8-24)お車でお越しの方は、広島市工業技術センター駐車場をご利用ください。■参加費無料※詳しくはこちら「中国地域のふるさと名物に係るブランド構築支援セミナー」 を開催します（中国経済産業局より）2018-02-01中国経済産業局では、中小企業者や地方自治体関係者等を対象に、「中国地域のふるさと名物に係るブランド構築支援セミナー」を開催します。本セミナーは、国内及び海外の販路開拓に必要な商標制度等の活用を促し、地域の特産品等の販売力が一層向上することを目的としています。セミナーの内容、申込方法等につきましては、下記のウェブサイトをご参照いただきますようお願いします。・日時：平成３０年２月１４日（水）13：30～16：00（13：00開場）・場所：広島合同庁舎２号館２階 中国経済産業局 第１会議室（広島市中区上八丁堀６－３０）・参加費：無料・定員：８０名・申込期限：平成３０年２月１３日（火）・申込方法：下記のウェブサイトをご参照願います「経営者視点で“今”考えるべき『人材不足対応』とは」セミナーのご案内（公益財団法人ひろしま産業振興機構より）2018-01-30◯ご案内リーフレット【PDF】
地域の中小企業・小規模事業者様において人材不足は深刻化しており、経営上の不安要素としても年々大きくなっています。
広島県よろず支援拠点によせられる相談からも、全業種にわたり問題が深刻かつ恒常化していることがうかがえます。そこで、ひろしま産業振興機構・広島県よろず支援拠点では、人材不足対応のヒントをご提供する機会として当セミナーを開催いたします。【日時】2018年2月26日（月）14:00～16:00【場所】広島県情報プラザ2F第1・2研修室（広島市中区千田町3-7-47）【対象】広島県内の小規模・中小企業の皆様、支援機関ご担当の皆様【定員】100名（参加無料）【講演】「中小企業・小規模事業者の人材不足対応」～ピンチを変革のチャンスに～株式会社リクルートジョブズジョブズリサーチセンター センター長 宇佐川 邦子 氏“短時間労働による女性やシニア雇用促進”との掛け合わせの事例を織り交ぜ、人材不足を乗り越える手法などをご紹介いたします。「近年の労働関係法令の改正と企業対応セミナー」のご案内（広島県より）2018-01-25企業の人事・労務担当者，労働組合役員の方などを対象に，職業安定法や労働契約法の改正内容など，直近数年間の主な改正法を総点検し，実務に与える影響を解説します。●概要・求人時の規制強化・労働者派遣受入れ期間の制限・労働契約の「無期転換」申込の本格化・介護休業の分割付与，マタハラ防止措置の義務化・今後の法令改正の動向（働き方改革関連推進法案） など●日時：平成３０年３月７日（水）13：30～●場所：エフピコRiM７階（福山市西町1-1-1）●講師：広島総合社会保険労務士法人 代表社員 石井 孝治 氏●定員：約３０名（要申込）●申込等：●問合せ：広島県労働協会事務局（広島県雇用労働政策課内）電話：082-513-3411有害物ばく露作業報告の対象となる物質の告示について（厚生労働省より）2018-01-22平成２９年１２月２７日付けで有害物ばく露作業報告の対象となる物質が告示され、これに関する通達が厚生労働省から各都道府県労働局長に発出されました。
有害物ばく露作業報告の対象となるものについては、労働安全衛生規則の規定に基づき厚生労働大臣が定めるもの等とされており、その告示の一部が改正されたことによるものです。
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/anzen/070409-1.html経営者・人事責任者向けセミナー『成功事例に学ぶ！求職者に「選ばれる」新採用戦略とは？』開催のお知らせ（広島県より）2018-01-16少子高齢化，生産年齢人口の減少などを背景に人材の確保が困難な状況にあり，その傾向は中小企業で顕著となっています。このため，当セミナーを開催することにより，県内中小企業の情報発信力及び採用力の向上を図り，人材確保につなげていきます。◯開催概要
【広島会場】日時：平成30年２月15日（木）13：30～17:00場所：サテライトキャンパスひろしま501･502大講義室（広島市中区大手町一丁目5-3 広島県民文化センター５階）【福山会場】日時：平成30年２月16日（金）13：30～17:00場所：広島県福山合同庁舎 第３庁舎381･382会議室（福山市三吉町一丁目1-1）
◯参加対象者： 広島県内に事業所を置く企業の経営者及び人事責任者◯講師：武井 繁 （ＨＲソリューションズ株式会社 代表取締役）◯内容：採用戦略の立案・採用活動手法（新卒，中途正社員，パート・アルバイトスタッフ）・自社ホームページ強化の必要性による情報発信力の向上 など
◯セミナー詳細情報・申込みはこちらです。主催：広島県（商工労働局雇用労働政策課）【事業受託者】ＨＲソリューションズ株式会社中四国最大級の商品見本市「第16回ビジネスフェア中四国2018」開催！！(広島市より）2018-01-10中四国地方の企業・団体が熱意とこだわりをもって開発した商品の見本市「第16回ビジネスフェア中四国2018－こだわり良品発掘メッセ－」を開催します。地域色豊かでバラエティーに富んだ商品の数々を御覧いただき、このフェアを一層のビジネス発展のために御活用ください。■出展者数128社・団体〔中四国8県〕■日 時平成30年2月2日(金) 10：00～17：00 商談日（バイヤー等事業者対象）平成30年2月3日(土) 10：00～16：00 商談・展示販売日（一般公開）■場 所広島市中小企業会館総合展示館（広島市西区商工センター一丁目14－1）■入場料無料※出展品の情報等は、こちらのホームページをご覧ください。■問い合わせ先ビジネスフェア中四国実行委員会事務局（広島市役所経済観光局産業振興部商業振興課内）TEL：082-504-2236 FAX：082-504-2259「CFRP複合材料などをテーマとした技術向上ワークショップ」のご案内（広島県より）2018-01-10ひろしま航空機産業振興協議会（事務局：広島県商工労働局イノベーション推進チーム）では，航空機産業をはじめ，多くの製造業分野で注目される複合材料の接合技術や成型技術，また複合材3Dプリントについて最先端の研究や企業での導入事例などを豊富に紹介するワークショップを開催します。航空機産業分野の方だけでなく，他の製造業に携わる方や素材加工技術にご興味をお持ちの方も参加できますので，ぜひこの機会にお申し込みください。●日時：平成３０年１月２９日（月）13:30～17:30●場所：県立広島大学サテライトキャンパスひろしま ５階501･502大講義室（広島市中区大手町1-5-3）●内容〈講 演〉（１）「複合材構造の設計・製造・モニタリングと多機能構造」東京工業大学教授 轟 章 氏（２）「航空機分野における接合技術と最近の取組み」三菱重工業（株） 総合研究所 製造研究部複合材研究室室長 別所 正博 氏（３）「装置メーカーが考える次世代複合材成形技術」（株）芦田製作所 代表取締役社長 芦田 健 氏（４）「産業界における複合材3D プリントの現状と未来」（株）3D Printing Corporation CTO（最高技術責任者）古賀 洋一郎 氏（５）「航空機産業における“Connected Industries”～事例を通じたIoT 時代のスマイルカーブへの対応力とは」ＲＩＭＣＯＦ技術研究組合 理事／三菱重工業（株）民間機セグメント企画管理部 部長代理・航空機国家プロジェクト担当公益財団法人航空機国際共同開発促進基金 監事 佐々木 孝治 氏〈ファシリテーター〉・ ＲＩＭＣＯＦ技術研究組合 理事 佐々木 孝治 氏・ ＲＩＭＣＯＦ技術研究組合 研究業務部 部長 神野 昌明 氏●参加費：無料●申込締切：平成３０年１月２６日（金）午前●申込・問合せ：（公社）中国地方総合研究センター（担当：中島，渡里）電話：082-245-7900 FAX：082-245-7629E-mail：aircraft@crrc.or.jp●詳細：広島県東部地区における「同一労働同一賃金セミナー」のご案内（中国経済産業局より）2018-01-10「同一労働同一賃金」の観点からどのような格差が不合理かを示す「ガイドライン案」は今後、国会審議を経て、改正法案と合わせて施行される予定です。法改正に先駆けて、自主的な取組で非正規社員のやる気を引き出し業績アップに成功している企業もあります。本セミナーでは、「改正法」「ガイドライン案」の概要を解説すると共に、先進的な取組事例をご紹介します。待遇の格差改善で社員のモチベーションを上げ、生産性・収益性の改善を実現しましょう！
◯日時
平成30年2月27日（火）14:00～16:00 セミナー16:00～16:30 相談会 （要予約）
◯場所：広島県民文化センターふくやま 地下1階 文化交流室１
◯テーマ
・「改正法」「ｶﾞｲﾄﾞﾗｲﾝ案」の解説講師：支援センターコンサルタント・先進的取組事例紹介「働きやすさ」と「働きがい」の実現で従業員満足度を上げる講師：株式会社フレスタホールディングス 総務人事部 部長 渡辺裕治氏
先 着：50名様 （申込締切 2月22日）対 象：経営者・人事労務担当者※定員以上のお申し込みがあった場合は、電話・Faxでお断りすることがありますので、予めご了承ください
