広島県中小企業団体中央会

082-228-0926(本所・広島)
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  • 会員専用サイトに「県内業界の景気動向(10月)」をアップしました
    2021-11-17
    「県内業界の景気動向(10月)」を「会員専用サイト」へアップしました。

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    「インボイス制度説明会」開催のご案内
    2021-11-17

    ~「適格請求書等保存方式(インボイス制度)の導入について」~

     令和5年10月1日から消費税の適格請求書等保存方式(いわゆるインボイス制度)が導入されます。すでに、令和3年10月1日より税務署への「適格請求書発行事業者」としての登録申請が開始されました。
     制度導入により、取引先から敬遠されたり取引額が減少したりする恐れがあるため、インボイス制度について理解し、自社の取引の状況に応じて適切な対応を進めることが重要です。
     中央会では、下記のとおり「適格請求書等保存方式(インボイス制度)の導入について」をテーマに説明会を開催いたしますので、下記よりお申し込み下さい。

    ■日 時:令和3年12月15日(水)14:00~15:30
    ■テーマ:「適格請求書等保存方式(インボイス制度)の導入について」
    ■講 師:広島国税局 課税第二部消費税課 軽減税率・インボイス制度係 実査官 吉山 翔大 氏
    ■場 所:オンライン(Zoom開催)(※PC端末と、インターネット環境が必要です)
    ■招待URL:申込頂いた方に個別でメールにてご案内します
    ■対 象:組合及び組合員企業、賛助会員
    ■定 員:70名
    ■参加費:無 料
     
    ※詳細及び参加申込みはこちらよりお願い致します。(PDFチラシ)
    定員に達しましたので、申込を締め切りました。
    申込をお受けできない方には、個別にてご連絡致します。
    なお、来年1月20日に「第2回インボイス制度説明会」を開催致します。
    詳細は改めてお知らせ致します。

    県内業界の景気動向(9月分)を更新しました
    2021-11-16
    会員専用サイトに「中小企業ひろしま11月号( 最新号)」をアップしました
    2021-11-16
    会報誌「中小企業ひろしま」の2021年11月号(最新号)を「会員専用サイト」へアップしました。

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    沿道飲食店等の路上利用に係る道路占用の取扱いについて(広島県より)
    2021-11-11
     広島県では、新型コロナウイルス感染症の影響に鑑み、緊急措置として、自治体や地域住民・団体等が沿道飲食店等に仮設施設(※)を設置させるために道路を一括占用する場合、県が管理する道路の占用許可基準を緩和することとし、その措置期間を9月30日までとしていたところですが、この取扱いが令和4年3月31日まで延長されています。
    (※路上でのテイクアウト販売や、テラスでの飲食提供等のための仮設施設)

     詳細については、こちらをご覧下さい。(広島県HP)
    新型コロナウイルスワクチンの早期接種についてのお願い(広島市より)
    2021-11-11

     新型コロナウイルス感染症は冬期にかけて第6波が到来することが危惧されています。新型コロナワクチンは、新型コロナウイルス感染症の発症を予防する高い効果があり、また、重症化を予防する効果も期待されているため、接種を希望する方は、できるだけ早めに接種を受けてください。
     感染拡大を防ぎ、再び緊急事態宣言が発令されることのないようご協力をお願いします。
     なお、現在、広島県ではワクチン接種促進キャンペーンとして「コロナに負けない!広島HAPPY宣言キャンペーン」を実施中です。【期間限定】
     広島県にゆかりのある企業の賞品の抽選プレゼントや、若年層(12~39歳)限定でLINEポイント(1,000円相当)のプレゼントなどを実施しています。
     参加条件、応募方法などの詳細は広島県ホームページ(https://hiroshima-happy.jp/)をご覧ください。

    <11月中に、1回目の接種の予約受付を行っている集団接種会場>
    ※いずれもファイザー社製のワクチンを使用
    ※集団接種会場については広島市に住民票がある方のみ予約可能です

    ○紙屋町シャレオ(中区大手町一丁目地下街307号)
    ○広島市総合福祉センター(南区松原町5-1 BIG FRONT ひろしま 5階)
    ○イオンモール広島祇園 (安佐南区祇園三丁目2-1)

    <予約方法>
    ⑴ 予約コールセンター TEL:050-3644-7513(9時~17時 土・日、祝休日も実施)
    ⑵ 予約サイト https://v-yoyaku.jp/341002-hiroshima

    【集団接種会場と接種を行っている医療機関の詳細情報は広島市ホームページへ】
     https://www.city.hiroshima.lg.jp/site/korona/217375.html

    水際対策強化に係る新たな措置(19)について(厚生労働省より)
    2021-11-10
     水際対策強化に係る新たな措置(19)に基づき、受入責任者(入国者を雇用する又は入国者を事業・興行のために招聘する企業・団体等)が業所管省庁(当該企業・団体等を所管する省庁)から事前に審査を受け、受入責任者が行動管理等に責任を持つことを前提に、「入国・帰国後14日間の自宅等待機期間内の行動制限の緩和措置」及び「外国人の新規入国制限の緩和措置」を実施することとなりました。
     
     申請方法等、詳細については、こちらをご覧下さい。(厚生労働省HP)
    厚生労働省を名乗る者からの電話にご注意ください(厚生労働省より)
    2021-11-10

     厚生労働省を名乗る者から、民間事業主に、「パワハラなどハラスメント防止の推進企業の認定制度がある。来社して説明させてほしい」と電話が入る事案が発生しています。
     厚生労働省は、現在、ハラスメント防止に関する認定制度を創設しておりません。また、厚生労働省や都道府県労働局の職員がこのような電話をすることもありません。
     事業主の皆さまは、このような電話があっても対応をしないようにお願いします。

     ※以下の厚生労働省HPにも同様の内容が掲載されておりますのでご確認ください。
      https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_22091.html

    【担当】雇用環境・均等局 雇用機会均等課 ハラスメント防止対策室

    「広島市販路拡大等チャレンジ応援事業」について【申請期限11/12】
    2021-11-02
     本事業では、事業の維持・継続に向け取り組む広島市内中小企業等を応援するため、事業者が自ら策定した事業計画に基づき実施する、販売促進・販路拡大等に要する経費の一部を支援します。

     ○申請期限:2021年10月11日(月)~11月12日(金)
     ○応援金:支給上限 100万円/支給率 対象経費の5分の4以内
     ○対象者:広島市内で事業を営んでいる中小企業者等(中小企業組合も含む)
     
     詳細については、こちらをご覧下さい。(「広島市販路拡大等チャレンジ応援事業」HP)
    原油価格上昇に伴い関連中小企業・小規模事業者対策を行います(経済産業省より)
    2021-11-02
    ~原油高でお困りの方、積極的にご活用ください!!~
     中小企業庁は、原油高の影響を受けた中小企業・小規模事業者に対する資金繰り支援策として、日本政策金融公庫等の制度の実施に合わせて、中小企業・小規模事業者対策を行います。

     詳細については、こちらをご覧下さい。(経済産業省HP)
    「プロ経営者による経営塾」セミナー&相談会のご案内((公財)ひろしま産業振興機構より)
    2021-11-02
     ひろしま産業振興機構では、2社の上場企業社長を経験した「経営のプロ」による会社成長のノウハウを伝授いただくための経営塾を開催します。本セミナーで、自社の新たな成長に向け、経営戦略策定のヒントを得るきっかけをつくってみませんか?
     セミナー開催後、ご希望の方には個別相談会を実施しフォローアップいたします。

     詳細及び申込については、こちらをご覧下さい。((公財)ひろしま産業振興機構HP)
    アスベスト(石綿)に係る改正法令研修会の開催について(広島県より)
    2021-11-01
     大気汚染防止法の一部を改正する法律(令和2年法律第39号が令和3年4月1日から順次施行され、石綿の飛散防止対策が強化されています。
     令和4年度からは知事等への事前調査結果報告が義務化され、令和5年10月からは解体等工事に係る事前調査の資格要件が創設されることとなっていることから、改正法へ適切に対応いただくための研修会を開催します。

     詳細については、こちらをご覧下さい。(広島県HP)
    広島県雇用調整助成金等活用促進事業の延長について(広島県より)
    2021-11-01
     広島県では、令和2年6月より新型コロナウイルス感染症の影響を受け、県内の中小企業や個人事業主の皆様に対して国の「雇用調整助成金」及び「緊急雇用安定助成金」の申請手続きに必要な費用を支援しておりますが、国の雇用調整助成金等の特例措置延長を受け、「令和4年2月末まで」に申請期限が延長されています。
     
     詳細についてはこちらをご覧下さい。(広島県HP)
    「第4回日本サービス大賞」の応募受付中です((公財)日本生産性本部より)
    2021-11-01
     「日本サービス大賞」は、2015年に開始され、今年で4回目となります。「革新的で優れたサービス」を対象とした日本初かつ最高峰の表彰制度です。これまでに79件の優れたサービスが受賞しています。
     ポストコロナの社会を切り拓く、きらりと光るサービスを募集します。

     詳細については。こちらをご覧下さい。(日本サービス大賞HP)
    11月は「過労死等防止啓発月間」です(厚生労働省より)
    2021-10-29

     厚生労働省では、11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、過労死等をなくすためにシンポジウムやキャンペーンなどの取組を行います。
     この月間は、「過労死等防止対策推進法」に基づくもので、過労死等を防止することの重要性について国民に自覚を促し、関心と理解を深めるため、毎年11月に実施しています。
     月間中は、国民への周知・啓発を目的に、各都道府県において「過労死等防止対策推進シンポジウム」を行うほか、「過重労働解消キャンペーン」として、著しい過重労働や悪質な賃金不払残業などの撲滅に向けた重点的な監督指導や、一般の方からの労働に関する相談を無料で受け付ける「過重労働解消相談ダイヤル」などを行います。

     詳細については、こちらをご覧下さい。(厚生労働省HP)

    「ものづくり連携倶楽部ひろしま 第14回講演会」開催のご案内
    2021-10-29

    ~ニューノーマルを勝ち抜く!中小企業のDX戦略~
     第14回目となる「ものづくり連携倶楽部ひろしま」は、「ニューノーマルを勝ち抜く!中小企業のDX戦略」をテーマに、経営革新事例を2部構成でオンライン開催します。
     第1部の講演会は、板金加工・各種機械装置の組立てを行う、株式会社三松の取り組みをご紹介します。同社は、独自の生産管理システムにより、月間製造10万点のうち、7万点が「1点もの」という超多品種小ロットを実現。小さなDXの積み重ねで「小ロット製造代行サービス」というビジネスモデルも確立しています。
     第2部の事例発表は、「ものづくり補助金」の活用をきっかけに新たな事業展開を行っている2社の事例をご紹介します。
     各企業のビジネス展開を参考にしていただきたく、多数のご参加を賜りますようご案内申し上げます。
     
    ■日時:令和3年12月1日(水)14:00~16:00
    【講 演】第1部(14:05~15:05)
    「ニューノーマルを勝ち抜く!中小企業のDX戦略」
     講師:株式会社三松 代表取締役社長 田名部 徹朗 氏
     (ホームページ)https://www.sanmatsu.com/
    【事例発表】第2部(15:15~16:00)(第2部)
     岡本醤油醸造場株式会社
     発表者:代表取締役 岡本 康史 氏
     有限会社広島ピーエス
     発表者:代表取締役 宮原 和樹 氏
    ■場所:オンライン(Zoom開催)(※PC端末と、インターネット環境が必要です)
    ■招待URL:申込頂いた方に個別でメールにてご案内します
    ■対象:組合及び組合員企業、賛助会員、ものづくり補助金採択企業等
    ■定員:80名
    ■参加費:無 料
     
    ※詳細及び参加申込みはこちらよりお願い致します。(PDFチラシ)

     

    働き方改革推進支援助成金(団体申請コース)の申請期限の前倒しについて(厚生労働省より)
    2021-10-28
     本助成金については多数の申請がありましたので、「団体推進コース」については、本年度の交付申請の受付は2021年10月29日(金)までとさせていただきます。
     なお、10月29日(金)までに郵送等で申請いただいている分については受理いたします。

    ※郵送の場合、10月29日(金)の消印は受理いたします。電子申請の場合、同日付の申請は受理いたします。

     詳細については、こちらをご覧下さい。(厚生労働省HP)
    「経験豊富な弁護士が語る!!事業承継セミナー」のご案内(NTTドコモより)
    2021-10-26

     本セミナーでは、事業承継に必要となる準備やその進め方のポイントについて、経験豊富な弁護士の先生にご講演いただきます。
     特に準備の段階で重要となる「従業員に理解を得る」ための対策について、事例を交えながらお話しいただく予定です。

    ■日時:2021年10月29日(金)17:00~18:30
    ※終了後、事前にご要望をいただいた方のみ個別相談会実施
    ※申込期限:10月27日午前0時まで
    ■定員:100名程度
    ■参加費用:無料(事前登録制)
    ※登録者数が上限に達した場合、ご参加いただけなくなる場合がありますので、お早めにお申込みください。
    ■開催方法:来場もしくはWeb配信
    (来場参加)
     ひろぎんホールディングス本社ビル(広島県広島市中区紙屋町1丁目3番8号)
    (Web配信の視聴)
     Webex Meetingsでのライブ配信を予定しております。
     Webexの接続情報は別途お申込み後の申込完了メールでお知らせします。
    ■登壇者:
    ・下西 祥平 氏(広島県・今治市雇用労働相談センター 弁護士)
    ・宇賀 貴史(株式会社NTTドコモ 5G・IoTビジネス部 主査)

    セミナー詳細情報・申込みについては、こちらをご覧下さい。(NTTドコモHP) 

    広島市中小企業融資制度における「新型コロナウイルス感染症特別融資」の創設について(広島市より)
    2021-10-25
     広島市では、アフターコロナを見据えた中小企業者等の活性化支援策として、「新しい生活様式」に対応した新たな事業環境の整備や、経営基盤の強化に向けた新分野への進出、廃業からの再起等を図ろうとする中小企業者等を対象に、金利及び信用保証料の負担を軽減した新たな融資制度を創設いたします。
     令和3年10月22日(金)から、本市融資制度の取扱金融機関における申込受付を開始しております。

     詳細については、こちらをご覧下さい。(広島市HP)
    在職者訓練「製造業のためのデータ分析」のご案内(広島県より)
    2021-10-21

     広島県立技術短期大学校では、県内製造業などにおける生産工程の自動化やシステム化等の支援をするために、IoT等の技術に対応できる人材育成を行っており、現在、以下の在職者訓練の受講者を募集しております。

    「製造業のためのデータ分析(在職者訓練)」(受講料:8,300円)
     データサイエンスや機械学習などを学び、製造業で使用されるデータ分析の基礎を学びます。
     日 時:11月9日(火)・16日(火)9:00~16:00
     場 所:広島県立技術短期大学校(広島市西区田方二丁目25-1)
     ※申込締切は、10月25日(月)となっております。

     詳細及び申込については、こちらをご覧ください。(広島県HP)

    更新情報一覧
  • ~水産物輸出拡大イベント~ in 岡山 「水産物生産・加工事業者と国内商社等との輸出商談会」開催のお知らせ(ジェトロ広島より)
    2016-06-23
    日本貿易振興機構(ジェトロ)は、水産物・水産加工品輸出拡大協議会と共催で以下のとおり国内商社との商談会を開催します。
    本商談会は、輸出を目指す水産物生産・加工事業者と、水産物の輸出に強い商社・輸出事業者が商談をする絶好の機会です。
    「輸出をしたいが、海外企業ではなく、まずは国内の商社と取引したい」という方は、ぜひご参加ください。

    ■日 時:2016年7月13日(水)13:00~17:00(受付開始:12:30)
    ■会 場:岡山コンベンションホール ママカリフォーラム 
    コンベンションホール(岡山市北区駅元町14-1 フォーラムシティビル3階)
    ■主催・共催:水産物・水産加工品輸出拡大協議会、ジェトロ
    ■参加費:無料
    ■詳細・お申込みはこちら↓
    http://www.jetro.go.jp/events/hir/9933b11663a5c606.html
    (申込締切:2016年6月24日(金)17:00)

    【お問い合わせ先】
    ジェトロ広島  Tel:082-535-2511
    プロフェッショナル人材セミナー開催のご案内(広島県より)
    2016-06-21
    【「攻めの経営」を支える人材を求める企業経営者・人事担当者様対象】


    このセミナーの目的は、参加いただいた皆様に、次のような実感を得ていただくことを目的としています。

    ・プロの登用で事業を成長させるヒントが得られる
    ・大都市圏の人材を地方へ還流させるポイントがわかる
    ・人材サービス事業者の有効活用の仕方がわかる

    ぜひ、御参加を御検討ください。

    (日時・会場)
    平成28年7月29日(金)
    【広島会場】10:00~12:00 広島商工会議所3階306号室
    【福山会場】15:00~17:00 福山商工会議所1階102会議室

    (講演内容)
    第1部「逆境をチャンスに変える攻めの経営」
    オオアサ電子㈱ 代表取締役社長 長田克司 氏
    第2部「人材を効率的に獲得する方法」
    ㈱ビズリーチ 執行役員 佐藤和男 氏

    (主催・共催)
    広島県、広島商工会議所、福山商工会議所

    ●広報チラシ【PDF】


    https://www.pref.hiroshima.lg.jp/site/pro-kyoten/professional-seminar.html


    「賃金引上げ等の実態に関する調査」にご協力ください(厚生労働省より)
    2016-06-21
    厚生労働省では、「平成28年賃金引上げ等の実態に関する調査」を実施します。
    この調査は、民間企業における賃金・賞与の改定額、改定率、賃金・賞与の改定方法、改定に至るまでの経緯等を把握することを目的として、主要産業に属する会社組織の民営企業で、製造業及び卸売業,小売業については常用労働者30人以上、その他の産業については常用労働者100人以上を雇用する企業のうちから産業別及び企業規模別に抽出した 約3,500企業を対象とし、毎年1月から12月までの1年間の常用労働者の賃金改定について調査するものです。
    調査の結果は、最低賃金決定のための中央最低賃金審議会(目安に関する小委員会)で利用されているほか、労働経済白書をはじめとする賃金分析等において広く活用されているほか、社会的関心も高く、非常に重要な調査となっています。
    対象になった企業におかれましては、調査の趣旨、重要性をご理解いただき、何卒調査にご協力いただきますようお願い申し上げます。

    ●別添資料【PDF】
    毎月勤労統計調査特別調査についてのお願い(厚生労働省より)
    2016-06-21
    厚生労働省では、本年7月31日現在で、常用労働者を1~4人雇用している事業所を対象に、毎月勤労統計調査特別調査を実施します。
    この調査は、1~4人の常用労働者を雇用する小規模事業所における賃金、労働時間及び雇用の実態について全国及び都道府県別に明らかにすることを目的に実施しており、調査結果は、小規模事業所の実態を示す資料として最低賃金の改定審議等に使用されています。
    調査対象となる事業所には、8月から9月にかけて統計調査員が訪問し、調査事項についてお伺いして調査票を作成いたします。
    調査票に書かれた内容は、「統計法」により厳しく秘密が守られます。また、統計以外の目的に用いられることも固く禁じられています。
    ご多忙のこととは存じますが、調査の重要性をご理解いただき、調査にご回答いただきますようお願いいたします。

    ・広報チラシ①

    ・広報チラシ②
    若手の力を信じて育てる!若手社員向けセミナー参加者募集中!(一般社団法人中国地域ニュービジネス協議会より)
    2016-06-21
    若手の力を信じて育てる!~プロジェクトの立ち上げから発信までの3回シリーズ~

    若手社員にプロジェクトを任せてみませんか?
    若手社員の新しいアイデアや柔軟な考え方を取り入れることは、若手社員の成長や経営活動の刷新にも有益です。
    しかし、若手にプロジェクトを任せるのはちょっと不安…。
    若手社員もやり方がわかれば「プロジェクトの運営」やマーケットへのアプローチ、そしてターゲットの心に刺さるPRを行なうことができるはずです!
    『若手の成長』の機会を是非ご活用ください。
    ※グループワークを中心に他社の若手との交流を図りながら学びます。
    先着30名限定ですので、お早目にお申込みください。

    ■日時&研修テーマ(ご希望回のみの参加も可能です。)
    ・第1回:7月11日(月) 13:00~17:00
    もしも若手社員がプロジェクトを任されたら~プロジェクトマネジメント 入門編~
    ・第2回:8月23日(火)  13:00~17:00
    マーケットを意識した自社の強みの発見方法
    ・第3回:9月13日(火) 13:00~17:00
    魅せるプレゼン、キャッチコピーの創り方
    ■会場:日本政策金融公庫 広島支店6F研修室
    〒730-0031 広島市中区紙屋町1-2-22
    ■定員 先着30名
    ■詳細・お申込みについては、【
    広報チラシ】または以下のサイトをご覧ください。

    http://jinzai.cnbc.or.jp/archives/151
    平成28年度 高年齢者雇用安定助成金の制度改正のご案内(独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構より)
    2016-06-16
    当機構では、高年齢者が年齢に関わりなく働ける職場づくりに取り組む事業主への支援として、高年齢者雇用安定助成金の支給業務を実施しており、平成28年4月より、制度内容が改正されました。

    https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//e884e74ba45d9d676fc2161a48398c9f/file/H28/28koyouantei.pdf
    広島県障害者雇用優良事業所表彰について(広島県より)
    2016-06-15
    広島県では、平成28年度における障害者雇用優良事業所表彰の対象事業所を以下のとおり募集します。


    https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//e884e74ba45d9d676fc2161a48398c9f/file/H28/28syougaisyahyousyou.pdf
    平成28年度外国人労働者問題啓発月間実施について(厚生労働省より)
    2016-06-15
    本年6月は政府全体として「外国人労働者問題啓発月間」と位置づけております。本月間を機に、外国人雇用状況の届出制度を始めとする外国人雇用の基本ルールや、雇用対策法にも明記されました専門的・技術的分野の外国人労働者の活用など、外国人労働者問題に対するご理解を深めていただきたくお願い申し上げます。


    https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//e884e74ba45d9d676fc2161a48398c9f/file/H28/28gaikokujinroudousya.pdf
    外国人の不法就労の防止に関するお願い(不法就労外国人対策等協議会より)
    2016-06-15
    警察・法務・厚生労働の三省庁で構成する「不法就労外国人対策等協議会」では、合同での取締りの強化、国内外における広報活動など諸施策を推進してきた結果、一定の成果を挙げていますが、我が国に滞在する不法残留者は22年ぶりに増加に転じ、潜在する不法残留者は約6万3千人に上り、不法就労を目的として来日を図る外国人も今なお後を絶たず、その偽装の手口は悪質・巧妙化しているとされています。例年6月は、内閣官房において、「外国人労働者問題啓発月間」が設定され、政府として各種取組みがなされておりますが、外国人の不法就労対策を実効あるものにするためには、事業主を始め、広く国民がこの問題を正しく理解し、防止に努めることが重要であるとされています。

    https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//e884e74ba45d9d676fc2161a48398c9f/file/H28/28fuhousyurou.pdf
    労働安全衛生規則等の一部を改正する省令の施行について(厚生労働省より)
    2016-06-15
    平成28年3月31日に公布された労働安全衛生規則等の一部を改正する省令により、事業者の代表者や事業場において事業の実施を総括管理する者を産業医として選任してはならないことと規定する改正を行いました。
    本改正省令については、平成29年4月1日より施行することとしております。


    https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//e884e74ba45d9d676fc2161a48398c9f/file/H28/28roudouanzen.pdf
    新規大学卒業予定者等の採用選考開始について(経済産業省より)
    2016-06-15
    新規大学卒業予定者等の就職・採用活動については6月1日より採用選考活動が開始されました。就職活動が学生の学業の妨げとならず円滑に実施されるためには、企業側・大学側の足並みをそろえた取組が重要であることから、政府においても、十分配慮いただくよう要請してきました。採用選考活動の開始時期を迎えるにあたり、各企業の一層のご理解・ご協力を重ねて要請したします。

    https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//e884e74ba45d9d676fc2161a48398c9f/file/H28/28saiyousenkou.pdf

    「働き方改革」及び「夏の生活スタイル変革(ゆう活)」に関する 周知啓発について(厚生労働省より)
    2016-06-15
    政府では夏の期間、働き方改革の一環として、昨年から朝方勤務やフレックスタイム制の推進により夏の生活スタイルを変革する国民運動を「ゆう活」として展開し、本年は、昨年の取組みに関するアンケート調査結果等を踏まえ、広く「ゆう活」が浸透するよう展開を行います。
    また、各企業においても、それぞれの企業の実情に応じた労使の自主的な取組みを可能な範囲で行うことが期待されています。

    https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//e884e74ba45d9d676fc2161a48398c9f/file/H28/28yukatsu.pdf
    新規高等学校卒業者の就職状況調査の結果について(文部科学省より)
    2016-06-15
    「平成28年3月新規高等学校卒業者の就職状況調査」(平成28年3月末現在)の結果が別紙のとおりまとまりました。
    今回の調査結果では、就職率は前年同期を0.2ポイント上回る97.7%となり、6年続けて前年を上回る結果となりました。
    一方、就職内定を得ずに卒業した生徒が約4千4百人おり、就職率は上がっているものの、未だ数多くの者が就職できるよう努力を続けている状況となっています。
    新規高等学校卒業予定者の求人枠の確保・拡大を図られますよう、格別の御配慮をお願い申し上げます。
    また、採用選考に当たっては、求人秩序の確立を図り、併せて適正な推薦・選考が行われるとともに、女子生徒が男子生徒と実質的な均等な機会が与えられますよう、御配慮をお願いいたします。

    ○文部科学省 平成283月高等学校卒業者の就職状況に関する調査について
    http://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/28/05/1371065.htm
    高校生アルバイトの労働条件の確保について(厚生労働省より)
    2016-06-14
    学生アルバイトの労働条件については、昨年、大学生等を対象とした調査を踏まえ、労働基準関係法令の遵守及び学業とアルバイトが両立できる環境整備について周知・啓発をお願いいたしました。
    その後、高校生に対しても調査を実施し、今般、その結果をとりまとめたところです。調査結果を見ますと、労働条件の明示が適切になされていないとする回答が60.0%に上るほか、賃金不払や必要な休憩時間が与えられていない、満18 歳未満に対して禁止されている深夜労働や休日労働をさせられている、などの労働基準関係法令違反のおそれがあるものがありました。
    高校生アルバイトについては、年少者に対する保護の観点も踏まえつつ、労働基準関係法令を遵守していただくとともに、高校生が学業にしっかりと取り組めるよう、シフト設定上の配慮等をしていただくことも重要です。
    事業主の皆様におかれましては、高校生アルバイトについて、満18 歳未満の労働者に対する深夜業や休日労働の禁止、労働契約を締結する際の労働条件の明示、賃金の適正な支払い、休憩時間の付与等、労働基準関係法令を遵守していただくとともに、学業とアルバイトが適切な形で両立されるよう、シフト設定に際しての御配慮等をいただきたいと考えております。


    https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//e884e74ba45d9d676fc2161a48398c9f/file/H28/28koukousei.pdf
    中小企業税制パンフレットについて(中小企業庁より)
    2016-06-13
    このたび、中小企業庁において平成28年度版中小企業税制パンフレットを作成しました。

    http://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/index.html
    「広島県女性活躍推進企業実態調査」への御協力について(広島県より)
    2016-06-13
    広島県では,働きたい女性がいきいきと活躍できる社会の実現を目指して,様々な取組を実施しています。
    また,平成27年9月には「女性活躍推進法」(※)が施行されるなど,「職場における女性の活躍」への期待が高まっており,本県としても,これまでの取組を一層進めていきたいと考えております。
    このため,県内の状況を把握するための調査を実施いたします。この調査は,今後の県内における女性活躍推進への取組や施策を進めていく上で,非常に重要な調査です。
    6月15日(火)に調査票を発送させていただく予定としておりますので,該当企業の皆様におかれましては,ご多用中誠に恐縮ですが,本調査回答への御協力をお願い申し上げます。

    https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//e884e74ba45d9d676fc2161a48398c9f/file/H28/28hiroshima-jyosei1.pdf
    広島市優良技能勤労者表彰について(広島市より)
    2016-06-10
    広島市では、永く同一の職業に従事し、技能の向上や後輩の育成に努めておられる勤務成績の優秀な技能者等を毎年表彰しています。
    本年度分は、8月26日(金)まで推薦を受け付けます。
    事業主の皆さんは、所属される職種組合等を通じて候補者をご推薦下さい。(推薦手続き、必要書類等は各職種組合等に送付しています。)

    ●表彰の対象者
    以下の職業に従事されている方が対象となります。
    ア  専門的・技術的職業従事者(法務従事者、教員、宗教家並びにその他の専門的職業従事者中の図書館司書、学芸員及び個人教師を除く。)
    イ  販売従事者(商品販売従事者中の小売店主、卸売店主及び飲食店主を除く。)
    ウ サービス職業従事者
    エ  保安職業従事者(自衛官、司法警察職員並びにその他の保安職業従事者中の看守及び消防員を除く。)
    オ 農林漁業従事者
    カ 生産工程従事者
    キ 輸送・機械運転従事者
    ク 建設・採掘従事者
    ケ  運搬・清掃・包装等従事者(郵便・電報外務員を除く。)

    ●表彰の要件等
    推薦いただく方は、平成28年6月1日現在で次のすべての要件を満たしていることが必要です。
    ア 広島市内の民間企業に勤務していること。
    イ  同一の職業に20年以上の経験があり、今もその職業に従事していること。ただし、障害者及び高齢者の方については、経験年数を10年以上とします。
    ウ 管理職でないこと。
    エ  勤務成績が優秀で他の勤労者の模範と認められること。
    オ  過去、優良勤労者として市長表彰を受けたことがないこと。
    カ  満年齢が40歳以上であること。ただし、障害者の方には年齢制限を設けません。

    【お問い合わせ】 広島市経済観光局雇用推進課 TEL:082-504-2244(直通)
    経営革新計画承認申請の県東部(福山)での出張相談会の開催について(広島県より)
    2016-06-02
     広島県では中小企業の経営革新(新たな取組みによる経営の向上)を全業種にわたって幅広く支援します。経営革新計画を作成し承認を受けた場合には、計画期間中にさまざまな支援措置を利用することが可能となります。
    下記により出張相談会を開催し、計画申請の相談及び申請受付を行います。この機会にぜひご相談ください。
    ○開催日
    平成28年6月20日(月)、7月22日(金)、8月22日(月)、9月20日(火)
    ○開催時間
    10:00から 16:00まで
    ○開催場所
    広島県福山庁舎第3庁舎8階384会議室(福山市三吉町1-1-1)
    ○その他
    ・事前申込を優先しますが、当日空いた時間帯があれば、受付いたします。
    ・ 申請される場合は、申請書及び添付書類(登記事項証明書、定款の写し、2期間の決算書、事業報告書)の提出が必要です。
    ○お申込等
    広島県HPで詳細をご確認の上、お申込をお願いします。

    【お問い合わせ】 広島県商工労働局経営革新課 まで TEL:082-513-3371
    企業価値創造講座~セルフブランディング術~の受講生募集(公益財団法人ひろしま産業振興機構より)
    2016-05-30

    ~自社の魅力を整理し、商品開発や販路開拓に必要な企業の基盤づくり講座~

    ひろしま産業振興機構では、自社の強みを整理して、進むべき方向性を明確にし、プレゼンテーション能力を高める本ゼミナールを開催します。本ゼミナールの特徴は、ものづくりの多数の指導歴を持つ講師を迎え、個別指導とワークショップ型の講義を組み合わせている点です。各社が持つ個性、条件、そして業界情勢に合わせた的確なアドバイスとサポートをしながら、同時に講義では受講生全員で同じカリキュラムを通じて学び、自社のプレゼン能力を高めていきます。
    ■会 場 ◇ゼミナール:café’chouchou 3階(広島市中区小町7-1)
    ◇個別面談:ひろしま産業振興機構(広島市中区千田町3-7-47)
    ■日程・内容[全7回]
    (1)個別訪問(※各社を訪問)
    平成28年6月16日・17日・18日(木~土)のいずれかの45分
    (2)合同ゼミナール
    平成28年7月8日(金)  13:00~18:00
    (3)ゼミナール(※ゲストに外部講師を予定)13:00~18:00
    食品コース:平成28年8月4日(木)/生活用品コース:8月5日(金)
    (4)個別面談
    平成28年9月2日(金)・3日(土)のいずれかの45分
    (5)合同ゼミナール(※ゲストに外部講師を予定)
    平成28年10月8日(土) 13:00~18:00
    (6)個別面談
    平成28年11月11日(金)・12日(土)のいずれかの45分
    (7)合同ゼミナール
    平成28年12月10日(土) 13:00~18:00
    ■講師陣
    ◇(株)スカイ・モーション 代表取締役 杉原 広宣
    ◇(株)IRMANO    代表取締役 福田 真弓
    ※第3回、第5回には強力な外部講師を予定
    ■受講料  10,000円(テキスト代等)
    ■申込期限 平成28年6月3日(金)
    ■申込・  (公財)ひろしま産業振興機構 中小企業・ベンチャー総合支援センター
    問合先  (担当:下桶・中西)TEL:082-240-7701 FAX:082-249-3232
    mailto:sien-center@hiwave.or.jp
    ※詳細については、公益財団法人ひろしま産業振興機構HPをご覧ください。
    https://www.hiwave.or.jp/event/8411/
     

    広島県人権啓発指導者養成研修会について(広島県より)
    2016-05-30
    わたしたち一人ひとりがいきいきと生活し,職場などで能力を最大限に発揮していくために欠かせないものが,自分を大切にし,他の人も大切にするという人権尊重の視点です。
    企業等で人権啓発研修を担当する方に,職場等での人権啓発の必要性やコミュニケーションの大切さなど,人権啓発担当者として必要な知識や手法,人権感覚を,講義・グループワークを体験しながら学ぶことで,実際の職場研修等に活かせる内容の研修会です。
    広島及び福山の2会場で開催します。
    いずれの回も研修内容等は,基本的に同じものです。 

    【広島会場】
    〔開催日〕
    第1回 平成28年8月3日(水曜日)
    第2回 平成28年8月23日(火曜日)
    〔会場〕
    エソール広島 多目的ホール(広島市中区富士見町11-6)
    〔定員〕
    各50名(先着順)

    【福山会場】
    〔開催日〕
    平成28年8月2日(火曜日)
    〔会場〕
    まなびの館ローズコム 「福山市生涯学習プラザ」中会議室(福山市霞町一丁目10-1)
    〔定員〕
    40名(先着順)

    ※詳しくは、広島県HPをご覧ください。
    https://www.pref.hiroshima.lg.jp/soshiki/42/28natsusemina.html
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