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労働災害による死傷者数（休業４日以上）の急増に歯止めをかかるための労働災害防止対策の徹底について・緊急要請（広島労働局より）2024-02-05広島労働局長から令和6年2月1日付け文書をもって、広島県内で増加している労働災害（休業4日以上の死傷者数）に歯止めをかけるため、労働災害防止対策の確実な実施について、周知啓発の協力依頼がありましたのでお知らせします。
詳細はこちらから。健康経営オンラインセミナー開催のご案内（協会けんぽ広島支部より）2024-02-05協会けんぽ広島支部では、事業所において「健康経営」を実践す るための仕組みとして、「ひろしま企業健康宣言」制度を設けており、広島県内における健康経営の普及促進に努めています。この度、さらなる健康経営実践事業所の拡大、また、健康経営の取組強化を図ることを目的に、「健康経営オンラインセミナー」が開催されます。
【協会けんぽ広島支部×マイナビ健康経営】健康経営セミナー
〇開催日：令和6年3月12日（火）14：00～16：00
〇実施方法：オンライン（Zoomウェビナー）
〇プログラム：
基調講演１ 「これまでの『健康経営』とこれからの『健康経営』」
講師 平野治 氏（NPO法人健康経営研究会 副理事長）
基調講演２ 「健康経営を推進することで得られる効果」
講師 熊倉利和 氏（IKIGAI WORKS株式会社 代表取締役）
他、パネルディスカッションや質疑応答もあります。
健康経営の基本から最新トレンド、その効果や実践手法について、具体的な事例や数値データを活用しながら、健康経営の取組みに向けたヒントをご紹介します。セミナーへのご参加をお待ちしております。（無料）
詳しくは、令和6年3月12日の健康経営オンラインセミナーについて（協会けんぽ広島支部のホームページ）をご覧ください。
－問い合わせ先－
全国健康保険協会広島支部 企画総務グループ TEL:082-568-1014「DX取組事例発表会 ～ズバリ解決！生産現場のデジタル化～｣開催のお知らせ（広島県立総合技術研究所より）2024-02-05広島県立総合技術研究所では、製造業や農林水産業の生産現場における課題をデジタル技術で解決する取組を行っています。工業から農林水産業まで幅広い分野にわたって、様々な取組事例を知っていただくためのDX取組事例発表会を次のとおり開催します。
■日 時 令和６年２月２９日（木曜日） 13時30分 ～ 16時00分
■場 所 オンライン開催（Zoom）※後日、録画配信を行います。
（録画配信を希望される方も参加申込みをお願いします）■内 容 ① 広島県のDXの取組について
② 県立総合技術研究所におけるDXの取組
・概要説明
・生産現場のデジタル化に向けた支援基盤の構築の取組事例
・デジタル技術により様々な作業効率を改善した事例
③ イノベーション人材等育成事業補助金の紹介
■参加料 無料（但し、通信費は自己負担でお願いします）
■問合先 広島県立総合技術研究所 企画部
TEL：082-223-1200 FAX：050-3156-3479
メール:sgkkikaku@pref.hiroshima.lg.jp
■申込みフォーム
■詳細情報障害者雇用の拡大について(広島県・広島労働局）2024-01-31障害者雇用の拡大について、お知らせを致します。広島県内に本社を置く民間企業に雇用されている障害者の数は着実に増加し、令和5年6月１日現在の障害者実雇用率は2.48%と過去最高を更新し、4年連続で法定雇用率を上回りました。しかしながら、半数近くの企業が雇用率未達成であり、加えて段階的な雇用率の引き上げが予定されていることから、障害者雇用の推進について、更なる取組が求められます。このため、広島労働局及び広島県は、福祉・企業・地域の関係機関等との連携を強めながら、就業支援、職場定着支援等の強化を図っているところです。
具体的な取組についての詳細は、下記リンク先をご参照ください。
「令和６年度中小企業向け支援制度合同説明会」のご案内（広島県より）2024-01-31本県では、この度、厳しい経営環境の中で事業活動を行う中小企業者の支援制度活用を促進するため、「令和６年度中小企業向け支援制度合同説明会」を開催いたします。つきましては、当説明会について中小企業等関係者及び職員の皆様への周知をお願いいたします。
【概要】
対 象 者：中小企業の経営者、支援機関（士業含む）、行政等関係機関の方、その他ご興味がある方など
日 時：令和６年３月８日（金）13時30分～16時30分（予定）
申込方法：こちらからお申込みください。
プログラム：13：30～14：20 中国経済産業局14：20～14：45 広島労働局
14：55～16：15 広島県
16：15～16：30 広島市
参加方法：Zoom
参 加 費：無料
詳細はこちら（広島県HP）から中四国最大級の商品見本市「第21回ビジネスフェア中四国2023」開催！！(広島市より）2024-01-29中四国地方の企業・団体が熱意とこだわりをもって開発した商品の見本市「第2２回ビジネスフェア中四国2024」を開催します。地域色豊かでバラエティーに富んだ商品の数々を御覧いただき、このフェアを一層のビジネス発展のために御活用ください。
詳細はこちらから。■日 時令和6年2月1日(木) 10：00～17：00 商談日（バイヤー等事業者対象）令和6年2月2日(金) 10：00～16：00 商談・展示販売日（一般公開）■場 所広島県立広島産業会館 東展示館（広島市南区比治山本町12-18）■入場料無料
■問い合わせ先ビジネスフェア中四国実行委員会事務局（〒730ｰ0013 広島市中区八丁堀11－28 広島朝日広告社内）TEL：082-228-0131 FAX：082-221-1718雇用調整助成金の特例措置に関して（広島労働局より）2024-01-26雇用調整助成金は、経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、雇用の維持を図るための休業、教育訓練、出向に要した費用を助成する制度ですが、今般発生した能登半島地震に対応するため、雇用調整助成金の特例措置を講じることとしたところです。
詳細はこちらをご覧下さい。オンラインセミナー「ＳＤＧｓに取り組むことで見えてくる新規事業・新製品の可能性」のご案内（ひろしま地球環境フォーラム事務局より）2024-01-26この度、ＳＤＧｓをテーマにしたセミナーを開催いたします。詳細は以下をご確認下さい。
日時：令和６年２月20日（火）13:30～14:30
場所：ＺＯＯＭによるオンライン開催
定員：100名（先着）主な対象者
・ＳＤＧｓに取り組むメリットを知りたい方
・推進担当になったけれど何をすれば良いかわからない方
・新規ビジネスを模索している経営者の皆様
お申し込みはひろしま地球環境フォーラムのホームページからお申し込みください。広島県主催「第1回インドビジネスセミナー」（2/5）のご案内（中国経済連合会より）2024-01-25広島県主催の「第1回インドビジネスセミナー」のご案内です。第１回目となる今回は、「インドのビジネス環境について」、「インド進出に向けて知っておくべき法務・税務」の２本立てとし、現地のビジネス事情や日本企業が進出する際のトラブル事例等、インド現地でビジネスを行う上で理解しておくべき基本的な内容について講師が説明します。
詳細はこちらから。賃金構造基本統計調査の速報を公表しました(全国中央会より）2024-01-25厚生労働省では、賃金構造基本統計調査の速報を公表しました。近年の物価上昇の中で、企業においては賃金引上げが喫緊の課題となって中、企業における賃金改定に当たっての検討材料として効果的に使っていただけるよう、「賃金構造基本統計調査」につきまして、これまで３月公表している概況に加え、公表時期を一部前倒しし結果の一部を「速報」（※１）として１月24日に公表しましたので、お知らせします。
（※１）一部の調査票につきまして確定版に至っていないものを含め集計を行ったものを公表するものとするが、すべての調査票が確定版となる最終集計結果の概況として３月に公表するため、速報と最終集計結果が異なることがあり得る。
速報の集計項目：一般労働者の所定内給与額について、・産業大分類（除く鉱業）×学歴別・勤続年数階級別・年齢階級×産業大分類別（除く鉱業）・年齢階級×学歴×企業規模別（※２）賃金構造基本統計調査は、主要産業に雇用される労働者について、その賃金の実態を労働者の雇用形態、就業形態、職種、性、年齢、学歴、勤続年数、経験年数別等に明らかにするものです。企業の賃金決定の資料や年齢階級別・学歴別等の平均的な賃金の把握資料に利用されております。
詳細はこちらから。「外国人材受入企業等向けフォーラム」のご案内（広島県より）2024-01-24少子高齢化や円安等を背景に中小企業において人手不足が深刻化し、外国人材の雇用ニーズがより高まっています。今回のフォーラムでは特定技能２号を輩出した企業の取組を紹介するとともに、外国人材から選ばれるために何が必要か？新たな制度にどう向き合うか？ 企業がやるべきことは？など、見逃すことのできない課題に向き合います。
開催日時：令和６年２月２６日（月）１０：３０～１５：３０
開催場所：【広島会場】広島コンベンションホール（広島市東区二葉の里3-5-4 広テレビル）
【福山会場】せとうちTech LAB（福山市紅葉町2-27）※サテライト会場
【オンライン】お申し込み後、招待メールが届きますので、PC、スマホ等より受講内 容：第１部
【基調講演】（１０：３０～１１；３０）
テーマ 外国人雇用と地域の戦略～制度改革を踏まえて
講演者 杉田 昌平氏（弁護士法人Global HR Strategy 代表弁護士）
【パネルディスカッション】（１１：３０～１２：３０）
ﾊﾟﾈﾘｽﾄ 杉田 昌平氏、特定技能外国人受入モデル企業支援アドバイザー（３名）
第２部
【事例発表】（１３：３０～１４：３０）
発表者 特定技能外国人受入モデル企業支援事業の採択事業者（５社）
【パネルディスカッション】（１４：３０～１５：３０）
テーマ 外国人材から選ばれるために必要な企業の取組とは
ﾊﾟﾈﾘｽﾄ 特定技能２号輩出企業、特定技能外国人受入モデル企業支援アドバイザー等詳細・お申し込みはこちらから
第11回中南⽶⽇系社会との連携調査団への募集説明会の実施(2024/2/15 オンライン開催）（JICA中国より）2024-01-24JICAは、移住先国で活躍する日系人・日系社会を架け橋に、日本の民間企業と連携を促進することで、現地の開発課題の解決に貢献し、さらに中南米への事業展開を実現するといった互恵的な協力の可能性があると考えています。この考えの下、2012年度以降、JICA中南米部では、日系社会を通じて現地社会との連携を図る現地調査プログラム「中南米日系社会との連携調査団」を企画・実施してきました。今回の調査では、特に水産分野・食品関連の企業を募集して現地調査を行い、日系社会との連携による水産・食品企業の事業展開を通じて、中南米地域における安心・安全な日本産食品の普及拡大、食生活の改善に貢献したいと考えております。
つきましては、以下の日程で募集説明会を実施したいと思いますので、中南米の日系社会と連携したビジネス（水産・食品関連）にご興味のある企業様ぜひご参加ください！！
◇日時：2024年2月15日（木）10:00～12:00（予定）
◇実施方法：オンライン
◇参加費：無料
◇申込期限：2月14日（水）17：00
◇申込方法：参加申込みフォームに必要事項をご記入の上お申込み下さい。
◇お問合せ先：独立行政法人国際協力機構（JICA）中南米部計画・移住課
担当：川口（かわぐち）、野吾（やご）
Email：Kawaguchi. Yoho@jica.go.jp / Yago.Naoko@jica.go.jp
TEL： 03-5226-8510
創業セミナーの開催について（2/11、2/17）（ひろしま産業振興機構より）2024-01-23創業セミナーを次のとおりを開催いたしますのでご案内です。【セミナー１ 事業創出トップランナートークイベント】ふたりの事業創出トップランナーをお迎えして、手堅い事業プランを描くための多くのヒントを得る機会を提供します。ゲスト：株式会社セブン銀行 代表取締役社長 松橋 正明 氏株式会社ユニコーンファーム 代表取締役CEO 田所 雅之 氏日 時：2月11日（日）16:00～18:00会 場：port.cloud（広島市中区基町5ー44広島商工会議所ビル9F）参加費：無料（定員・会場50名）対象者：創業に関心のある人・創業している人・イノベーションのヒントを見つけたい人
詳細はこちらから。【セミナー２ 創業体験ワークショップ】経営戦術を練りながら、経営戦略面での決断、不測の事態を考慮した内部留保、計画的な事業の推進など大小様々意思決定の局面を乗り越え、自社を成長させることにチャレンジする戦略MG（マネジメントゲーム）が体験できます。日 時：2月17日(土) 9:00～18:30会 場：port.cloud（広島市中区基町5ー44広島商工会議所ビル9F）参加費：無料（定員/会場20名）対象者：創業に関心のある人・創業している人
詳細はこちらから令和６年能登半島地震に係る雇用調整助成金の特例措置に関して（全国中央会）2024-01-23今般、令和６年能登半島地震の発生を受け、当該地震に伴う経済上の理由により雇用調整を余儀なくされた事業主を対象として、さらなる特例措置を講じることとなりました。
詳細はこちらから。
また、厚生労働省では、令和６年能登半島地震に関する、雇用・労働対策が一覧できるものとして厚生労働省ホームページの下記URLを日々更新しております。
・石川県能登地方を震源とする地震について（厚生労働省HP） 「雇用・労働」（この中で、「労働基準行政の支援や制度について（労働基準局）」に飛ぶ箇所もあります）｢NPO法人広島循環型社会推進機構 令和６年度研究課題公募開始のご案内（ひろしま地球環境フォーラム）2024-01-23広島循環型社会推進機構では、広島県の産業廃棄物埋立税を活用する補助金を受け、研究課題を公募しています。
１ 対象とする分野及び取組リサイクル・排出抑制など循環型社会の構築に貢献できる取組で、県及び産業廃棄物処理業界において特に取り組む課題としている次の分野を重点課題としています。①埋立処分量の多いがれき類、鉱さいなどの埋立抑制に資する技術②廃プラスチック類対策③災害廃棄物、新素材など処理困難物の適正処理・リサイクルに資する技術④デジタル技術を活用した資源循環の促進に資する技術⑤食品ロス対策に資する技術
２ 応募資格県内企業、県内大学、県立総合技術研究所
３ 募集期間令和６年１月11日～２月21日（水）
４ 研究経費１件あたり最大1,000万円（探索的要素の強い課題にあたっては最大200万円）｢サスティナブル経営推進セミナー～中小企業のためのサスティナブル経営とパーパス経営～｣のご案内（中国経済産業局より）2024-01-22社会的課題の解決と企業成長との両立を目指す「サスティナブル経営」への関心が高まっていますが、地域の中小企業では、大手企業のように積極的に取り組むことは難しく、中小企業の視点で取り組める方法が求められています。サスティナブル経営においては、自社の存在意義や価値観（パーパス）を明らかにした上で、経営の方向性を検討することが重要です。本セミナーでは、中小企業をとりまく課題や事例紹介などを通じて、中小企業が取り組むべき方向性についてわかりやすく紐解いていきます。ぜひご参加ください！
■概要日 時：令和6年2月22日（木） 13時30分から15時30分形 式：オンライン（Microsoft Teams）対 象：中国地域のサスティナブル経営とパーパス経営に関心のある中小企業、自治体、支援機関等参加費：無料
〆切：令和6年2月16日（金）
■お問い合わせ中国経済産業局 総務企画部 企画調査課 （担当：大石、園）E-mail : bzl-cgk-sustainability@meti.go.jpTEL：082-224-5626（直通）セミナーのご案内（広島県労働協会より）2024-01-19インターンシップ促進セミナーのご案内（広島県より）2024-01-19新卒採用においては、大学生側の情報収集の早期化や企業側の早期選考などの採用市場の変化に加え、就職活動動向の把握が難しく、採用活動の展開に悩まれている企業様の声も聞かれます。そこで県では、働きやすい環境づくりに取り組む企業の皆様にこそ知ってほしい、大学生のインターンシップ等動向や、プログラムのヒントなどを紹介する企業向けオンラインセミナーを開催します。また、県内大学及び広島県と就職支援協定を締結する県外大学のキャリアセンター等との交流会を同時開催します。
詳細はこちらから石川県能登地方を震源とする地震について（広島県より）2024-01-18厚生労働省職業安定局雇用開発企画課では、令和６年能登半島地震に関する、雇用・労働対策が一覧できるものとして厚生労働省ホームページの下記URLを日々更新しております。
（この中で、「労働基準行政の支援や制度について（労働基準局）」に飛ぶ箇所もあります）
▼（参考）現時点の主な項目・雇用保険の基本手当の特例（みなし失業など）・労災保険の請求・その他労災の各種給付、融資等における取扱い・労働保険料
・雇用調整助成金（雇用の維持に関するお願いもあります）・その他助成金・職業訓練
・未払賃金立替払制度・復旧工事における安全衛生・中小企業退職金共済制度等
・（「労働基準行政の支援や制度について（労働基準局）」のサイトの中で）災害等による臨時の必要がある場合の時間外労働等（労働基準法第33条）・休業手当 ほか、労働基準法関係
・新規学卒者関係・外国人技能実習生など外国人関係（相談窓口、資格外活動、転籍等）令和５年度広島県労働情勢講座「若者就労の変化～イマドキの若者のキャリア観～」（3/1開催）のご案内（広島県より）2024-01-18広島県では広島県労働協会と共催により、最近の雇用労働情勢について理解を深めるため、広島県労働情勢講座を開催します。「Ｚ世代」と呼ばれる若者たちが他の世代と異なる価値観を持っていると言われる中、若者就労の変化について取り上げ、イマドキの若者のキャリア観を考察するとともに、企業が採用活動や人材育成を行う上で有効なアプローチ方法等について学ぶ講座を開催します。ぜひご参加ください。
詳細はこちら。
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障害者雇用安定助成金（障害や傷病治療と仕事の両立支援コース）について（厚生労働省より）2018-08-10厚生労働省では、平成２９年に創設した治療と仕事の両立支援に関する事業主向け助成金制度について、今年度から「障害者雇用安定助成金（障害や傷病治療と仕事の両立支援コース）」と名称を変更するとともに、より一層の利便性の向上を図るため、支給要件等を見直しました。ついては、下記URLを参照いただき、労働者の障害や傷病の治療と仕事を両立させるためにご活用下さい。●障害者雇用安定助成金（障害や傷病治療と仕事の両立支援コース）（厚生労働省ホームページ）8月における労働者の熱中症予防の取組について（厚生労働省より）2018-08-10連日の記録的な猛暑等を踏まえ、関係省庁で設置された「熱中症関連省庁連絡会議」において、７月に実施していた熱中症対策強化月間を８月まで延長することが決定されました。また、現時点で熱中症による労働者の死傷者数は昨年と比べて増加傾向にあります。これらの状況等を踏まえ、厚生労働省では、８月も引き続き、熱中症対策の周知啓発等の取組をおこなうこととし、特に、記録的な猛暑を踏まえ、WBGT値（暑さ指数）に応じた作業の中断等を徹底することや、以上を認めたときは、躊躇することなく救急隊を要請することなど、状況に応じた対応の徹底が図られるよう周知啓発等に取り組むこととします。ついては、下記URLを参照いただき、熱中症対策が確実に実施されるよう、ご案内いたします。平成30年度 「全国労働衛生週間」の実施について（厚生労働省より）2018-07-26厚生労働省は、10月１日（月）から7日（日）まで、平成30年度「全国労働衛生週間」を実施します。
今年で69回目となる全国労働衛生週間は、昭和25年から毎年実施しており、労働者の健康管理や職場環境の改善など、労働衛生に関する国民の意識を高めるとともに、職場での自主的な活動を促して労働者の健康を確保することなどを目的としています。毎年10月１日から７日までを本週間、９月１日から30日までを準備期間とし、各職場で、職場巡視やスローガン掲示、労働衛生に関する講習会・見学会の開催など、さまざまな取組を展開します。
本年度は、第13次労働災害防止計画の初年度における取組として、長時間労働者やメンタルヘルス不調者に対する面接指導などが受けられる環境の整備や、病気を抱えた労働者の治療と仕事の両立支援を社会的にサポートする仕組みの整備、化学物質対策として、ラベル表示・安全データシート（SDS）の交付・入手の徹底に引き続き取り組んでいきます。
平成30年度 「全国労働衛生週間」を10月に実施します（厚生労働省ホームページ）大雨災害の被災中小企業・小規模事業者に対する特別相談窓口及び支援施策について（公益財団法人ひろしま産業振興機構より）2018-07-26公益財団法人ひろしま産業振興機構内に設置している広島県よろず支援拠点では、被災企業等の特別相談窓口を以下の通り設置しましたので、お知らせします。
◆広島県よろず支援拠点（本部）
広島市中区千田町3-7-47 広島県情報プラザ 1階
TEL 082-240-7706
【相談日時】平日8:30～17:15（12：00〜13：00除く）
【定休日】 土日、祝日◆広島県よろず支援拠点（福山サテライトオフィス）
福山市三吉町1-1-1 広島県福山庁舎 第3庁舎 7階
TEL 084-926-2670
【相談日時】平日8:30～17:15（12：00〜13：00除く）
【定休日】 土日、祝日
上記の特別相談窓口のほか、出張相談会においても、被災中小企業・小規模事業者の経営、金融及び下請け取引といった経営全般に関する相談にも対応します。
■出張相談会の開催状況についてはこちらをご覧下さい。「難病のある人の雇用管理マニュアル」についてのご案内（独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構より）2018-06-29現在、民間企業における障害者の雇用者数が14年連続で過去最高を更新するなど、障害者雇用が着実に進展する中において、障害者の方が就職した後の職場定着の重要性も高まっているところです。こうした中で、難病の方の雇用についても、ハローワークにおける新規求職申込件数や就職件数が年々増加するなど、就労支援に対するニーズが高まっています。
こうした状況を受け、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構において「難病のある人の雇用管理マニュアル」を作成されました。
詳細については難病のある人の雇用管理マニュアル（独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構ホームページ）をご覧下さい。「ファザーリング全国フォーラムinひろしま」（9月7、8日）参加者募集開始！（広島県より）2018-06-29昨年度の「WIT2017」に続き、広島県で初となる「ファザーリング全国フォーラム」が9月に開催されます。企業の皆様向けに「働き方改革」「仕事と家庭の両立」に関する基調講演・分科会を実施します。また，2日目は，子育て世代や仕事と暮らしの充実に関心のある個人の方向けに男性の家事・育児参画を含む新しいライフスタイルが発見できる基調講演・分科会を開催します。ぜひご参加ください！
◆開催日／会場
平成30年9月7日（金）、8日（土）／広島市総合福祉センター◆内容
【9月7日(金）～1日目】
・基調講演Ⅰ「個人も組織も成長するための働き方改革～イクボス的マネジメントのヒント～」
講師：佐々木常夫氏（株式会社佐々木常夫マネージメント・リサーチ代表取締役）
・分科会１｢働き方改革を進める上での課題と方策～県内企業の取組発表から～｣(主催：広島県)
ファシリテーター：松原光代氏（PwCコンサルティング合同会社主任研究員兼マネージャー）
※その他、厚生労働省・財務省主催の分科会も開催
【9月8日（土）～2日目】
・基調講演Ⅱ「笑う家族に福きたる～好奇心で楽しくする暮らしと仕事～」
講師：鈴木おさむ氏（放送作家）
・分科会8「自分らしく」を広島で。ライフスタイルトークセッション（主催：広島県）
司会：平尾順平氏（ＮＰＯ法人ひろしまジン大学代表理事）、キムラミチタ氏（フリーパーソナリティー）
※その他，ファザーリング・ジャパン中国等主催の分科会も開催◆費用／定員
無料／各基調講演300名（分科会定員は各回による） ※定員になり次第、受付終了◆主な対象
企業関係者、一般の方等働き方改革、仕事と暮らしや子育て等に関心のある全ての方◆主催
ファザーリング全国フォーラムinひろしま実行委員会（広島県他で構成）◆参加申込・詳細情報はファザーリング全国フォーラムinひろしまをご覧下さい。
"働き方改革・女性活躍のアドバイス事業“支援希望企業募集開始のご案内(広島県より)2018-06-29広島県では、県内企業の皆様の働き方改革や女性活躍の取組をサポートさせていただくため、アドバイザーを派遣し、企業の個別課題に応じたきめ細かなアドバイスや取組のご提案を行う“アドバイス事業”をスタートします。課題抽出から取組の着手まで，無料でトータルサポートする、この事業への参加を生かして取組の第一歩を踏み出してみませんか？
●主な対象：働き方改革・女性活躍に関しての意義を感じているものの、取組に関してノウハウ不足の課題を抱えているなどから取組未着手である県内中小企業等であること など
●事業内容：企業の課題に応じて、“働き方改革”と“女性活躍”の２つのコースのいずれかを選ぶことができます。（いずれも専門のアドバイザーが計4回程度の訪問と随時電話等を通じて、課題の抽出・分析から取組の具体策のご提案までトータルサポート）
●受付期間：【第1回】 平成30年6月20日（水）～平成30年7月19日（木）
【第2回】 平成30年7月20日（金）～平成30年8月17日（金）
【第3回】 平成30年8月20日（月）～平成30年9月21日（金）
※ただし，第２回以降は支援企業数が定員に達した時点で募集受付が終了
支援開始時期はご相談いただけますので，まずはお早目にお申し込みください！！
●支援企業数：働き方改革コース： 50社／女性活躍コース： 20社（※選考の上決定）
●費 用：無料
●詳細・お問い合せ先は広島県商工労働局 働き方改革推進・働く女性応援課まで
○働き方改革コース：働き方改革推進グループ（電話082-513-3340）
○女性活躍コース：働く女性応援グループ（電話082-513-3419）
※お気軽にお問合せください。詳しい募集内容は上記ＵＲＬに掲載中です。中国ブロック合同広域商談会への参加企業募集～忙しい時こそ不況時に備える～（公益財団法人ひろしま産業振興機構より）2018-06-27ひろしま産業振機構では、大手発注企業の外注担当者と中国5県の中小企業が個別に面談し、受注企業が持つ技術・製品等を発注企業にPRすることで、新規取引先の拡大を図ることを目的とした、本商談会を開催します。大手発注企業の資材購買担当者と個別に面談できる絶好の機会ですので、是非、ご参加ください。
■日 時 平成30年9月13日（木）
■場 所 ホテルグランヴィア広島4階 悠久の間（広島市南区松原町1-5）
■内 容
（1）実施方法 個別面談方式（参加者の希望をもとに当方にて面談時間を事前指定）
（2）発注企業 84社（発注企業名・具体的発注案件に関する資料がございます。）
（3）対象となる主な加工分野
機械加工、プレス・板金・製缶加工、鋳・鍛造加工、樹脂成型加工、組立、メンテナンス等
■参 加 料 無 料（交通費等は自己負担）
■申 込 締 切 平成30年7月4日（水）
■申込問合先 公益財団法人ひろしま産業振興機構 経営基盤強化支援センター
（担当：渡辺・多川） TEL：082-240-7704 FAX：082-242-8627
詳細については中国ブロック合同広域商談会への参加企業募集（公益財団法人ひろしま産業振興機構ホームページ）をご覧下さい。平成30年毎月勤労統計調査特別調査の実施について（厚生労働省より）2018-06-27毎月勤労統計調査特別調査は、常用労働者1人以上4人以下の事業所の賃金、労働時間及び雇用の実態を明らかにして、毎月実施されている常用労働者5人以上の事業所に関する「全国調査」及び「地方調査」を補完するとともに、各種の労働施策を円滑に推進していくための基礎資料を提供することを目的とします。
調査対象となる事業所には、8月から9月にかけて統計調査員が訪問し、調査事項についてお伺いして調査票を作成いたします。
調査の重要性をご理解いただき、調査にご回答いただきますようお願いいたします。
（参考）平成29年毎月勤労統計調査特別調査の概況（厚生労働省ホームページ）
時間外労働等改善助成金のご案内（広島労働局より）2018-06-26時間外労働の削減、年休取得促進、勤務間インターバルの導入等の取り組みに要した経費の一部を助成します。
●助成対象の一例
社員研修、労務管理用機器の導入、就業規則の作成・変更、労働能率向上のための設備投資（POS装置、自動食器洗い機等）、人材確保に向けた取組（求人広告等）
●各コース名及び支給上限額（加算額含む）
①時間外労働上限設定コース（200万円））
②勤務間インターバル導入コース（50万円）
③職場意識改善コース（150万円）
●締切日
平成30年10月1日(月) ・・・・③
平成30年12月3日(月) ・・・・①、②
※申請状況により、早めに締切る場合があります。広島働き方改革推進支援センターのご案内（広島労働局より）2018-06-26働き方の見直し等を行う場合、どのような助成金が活用できるかご相談に応じるべく、「広島働き方改革推進支援センター」が開設されました。是非ご活用ください。
TEL 0120－640－494（(株)東京リーガルマインド（LEC）広島支社内）
○お問い合わせ・申請先
広島労働局 雇用環境・均等室 082－221－9247
※詳細については広島働き方推進支援センターを開設しました（広島労働局ホームページ）をご覧ください。広島県障害者雇用優良事業所表彰の対象となる事業所を募集します（広島県より）2018-06-20広島県では、障害者を積極的に多数雇用している県内の事業所を障害者雇用優良事業所として表彰しており、ついては、平成30年度の表彰の対象となる事業者を募集しています。
（表彰の目的）
障害者を積極的に多数雇用した事業所に対し表彰を行い、その努力を讃えるとともに、これを広く県民に周知し、障害者の雇用の促進に資することを目的とする
（表彰の対象）
次の基準すべてを満たす事業所を対象とします（支店、営業所等の単位も表彰の対象とします。）
１ 県内に本店，支店，営業所等（以下「県内の事業所」という。）のいずれかを有していること。
２ 表彰年度を含む過去５年間の各年６月１日現在，県内の事業所において，常用雇用労働者である雇用障害者数が３人以上あり、かつ、そのうち重度障害者を１人以上雇用していること。
３ 表彰年度を含む過去５年間の各年６月１日現在，県内の事業所の属する企業が法定雇用率を達成していること。
４ 県内の事業所の属する企業が，表彰年度を含む過去５年間，常用雇用労働者として障害者を1人以上採用した実績があること。
５ 県内の事業所の属する企業が，表彰年度を含む過去５年間，労働関係法令において重大な違反をしたことがないこと。
６ 労務管理について万全を期し，障害者の定着に努め，また，雇用について積極的な姿勢を持っていること。
７ 過去において，この表彰を受けたことのある事業所でないこと。
８ 県内の事業所の属する企業が，表彰することが適当でないと認められる企業でないこと。
（提出期限）
平成30年7月6日（金）（必着）
詳細についてはこちらをご覧下さい。
広島県障害者雇用優良事業所表彰の対象となる事業所を募集します（広島県ホームページ）
平成29年の職場における熱中症による死傷災害の発生状況について2018-06-12厚生労働省では、このほど、平成29年の「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」（確報）を取りまとめました。
昨年（平成29年）の職場での熱中症による死傷者（死亡・休業４日以上）は544人と、平成28年よりも82人増加し、うち死亡者は14人と、前年より２人増加するなど、熱中症による死傷者は、平成23年以降、毎年400～500人台で高止まりの状態にあります。
平成29年の職場における熱中症による死傷災害の発生状況について（厚生労働省ホームページ）2018年版中小企業白書・小規模企業白書・ものづくり白書及びプロジェクト型サンドボックス制度説明会の開催について（中国経済産業局より）2018-06-08
2．場 所：広島商工会議所(広島市中区基町５－４４)
3．参 加 費：無料
4．定 員：150名（先着順）
「2018年版中小企業白書・小規模企業白書・ものづくり白書及びプロジェクト型サンドボックス制度説明会」の開催について（中国経済産業局より）6月は「外国人労働者問題啓発月間」です（厚生労働省より）2018-06-08外国人労働者の就労状況を見ると、派遣・請負の就労形態が多く雇用が不安定な状態にあったり、社会保険に未加入の人が多かったりと、雇用管理上の改善が早急に取り組むべき課題となっています。一方、専門的な知識・技術を持つ外国人（いわゆる「高度外国人材」）の就業促進については、企業側の受け入れ環境が整っていないなどの理由で、まだ不十分な状況です。
厚生労働省では、毎年6月を「外国人労働者問題啓発月間」と定め、 労働条件などルールに則った外国人雇用や高度外国人材の就職促進について周知・啓発活動を行います。
1．実施期間
平成30年6月1日（金）～6月30日（土）まで
2．標語
「外国人雇用はルールを守って適正に～外国人が能力を発揮できる適切な人事管理と就労環境を！～」
6月は「外国人労働者問題啓発月間」です（厚生労働省ホームページ）
「テレワーク・デイズ」参加企業等の募集について（経済産業省より）2018-06-04経済産業省では、関係府省（総務省・厚生労働省・内閣府・内閣官房）や、東京都、経済団体と連携し、東京オリンピック・パラリンピック競技大会を契機とした「働き方改革」の国民運動を展開しており、その一環として昨年7月24日に実施された「テレワーク・デイ」においては約950団体、約6.3万人の方々に参加いただきました。
今年は「テレワーク・デイズ」として規模を拡大し、テレワークを通じた働き方改革をより一層推進していきたいと考えており、ついては、7月23日（月）～7月27日（金）の間で、24日（火）＋その他の日の計2日間以上テレワークを実施するよう参加企業等募集すると共に、交通機関が混雑する始業から10時半までのテレワークの一斉実施や、効果測定に参加いただける企業・団体の募集を合わせて行っております。
「テレワーク・デイズ」参加企業等の募集について（テレワーク・デイズ事務局ホームページ）「平成30年度均等・両立推進企業表彰」候補企業の募集について（厚生労働省より）2018-06-04厚生労働省では、受賞企業の取組事例を「女性の活躍・両立支援総合サイト」に公開するなど、広く情報発信することで、企業における優秀な人材確保をはじめとする職場環境の整備を支援しております。
毎年、職場における女性の能力発揮のための積極的な取組(ポジティブ・アクション)や、仕事と育児・介護との両立を支援する取組を行い、他の模範となるような企業を表彰する「均等・両立推進企業表彰」を行っており、平成11年度から毎年実施し、今年度で20回目を迎えます。
今年度の表彰は特に中小企業から広く応募いただくため、表彰基準等の見直しを行われておりますので、是非ご応募下さい。
●候補となる企業
各賞の候補となるのは、「均等・両立推進企業表彰基準」を満たす企業です。
※詳細は「均等・推進企業表彰実施要領」をご覧ください。
●応募期間
平成30年6月4日(月)～平成30年7月31日(火)(郵送の場合は当日消印有効）
「平成30年度均等・両立推進企業表彰」候補企業の募集について（厚生労働省ホームページ）
「プラスITフェア2018in 広島」開催のご案内（中国経済産業局より）2018-05-31ITツール導入のメリットや商売繁盛につながる情報が入手できる「プラスITフェア2018in広島」が開催されます。ITツール導入に関する補助金の説明会や相談会、IT導入支援事業者の展示等、業務効率化のヒントを得ていただく機会としてご活用下さい。
日 時：平成30年6月27日（水）13：00～18：00 （ITツール展示会は13：30～17：00）
会 場：広島国際会議場（広島市中区）
料 金：無料
「プラスITフェア2018in 広島」開催のご案内（中国経済産業局ホームページ）働き方改革推進「社内キーパーソン養成セミナー・実践個別サポート」参加企業募集について～（広島県より）2018-05-28広島県では，県内企業の働き方改革の取組を推進するため，専門コンサルタントによる養成セミナー・個別相談対応等により，社内の推進役を担う”キーパーソン”の育成を通じた具体的な取組の実践支援（企業内推進人材育成支援事業）を行います。ご関心のある企業様は，ぜひご応募ください。
●参加要件
・働き方改革の取組を進めたい意欲はあるものの，実践する上でのノウハウ不足のため，自社の取組を軌道に乗せることができないといった課題を抱えていること など●支援内容
・組織分析支援（従業員へのＷＥＢサーベイの実施など）
・社内キーパーソン養成セミナー開催（全4回）
・事前レクチャー，個別相談・フォローアップ
※専門コンサルによる訪問相談（3回程度），電話相談（随時）等による支援
●支援企業数
20社（参加費無料，申込多数の場合は選考のうえ7月末頃に支援企業を決定）
●応募期間
平成30年5月18日（金）～平成30年7月24日（火）
●詳細情報・申込方法
詳しい事業内容や申込方法については，本事業の委託事業者（㈱ワーキンエージェント）の専用サイトをご覧ください。
http://hatarakikata-hiroshima.com/
●問い合わせ
広島県商工労働局 働き方改革推進・働く女性応援課 (担当)働き方改革推進グループ
電話：082-513-3340（ダイヤルイン）「大都市圏販路開拓支援事業」に係る支援企業を募集します！ (公益財団法人ひろしま産業振興機構より）2018-05-28ひろしま産業振興機構では、「大都市圏での個別マッチング支援」を実施します。
本事業では、大手企業ＯＢ等で構成され、豊富なビジネス経験や出身企業のネットワークを始めとした幅広い人脈を抱えるマッチング支援機関のサポートによる大都市圏への営業支援を行うこととし、専門機関による個別ヒアリングを踏まえ、貴社とともに営業戦略の策定、ターゲット企業を選定した後に大都市圏（関東・関西圏）への同行営業を行います。
■内 容
専門機関による営業力向上及び個別マッチング支援
(1)事業内容等ヒアリング：平成30年6月中旬～
(2)ターゲットの選定・営業戦略策定
(3)同行営業：～平成30年12月まで（同行営業地域：関西圏・関東圏のいずれか）
■対象者 広島県内に製造拠点を有する中小企業で主に機械金属、樹脂、電気機械関連企業等
■募集企業数 6社程度（企業グループも可）
■参加料 無 料（交通費等の営業経費は各自負担）
■申込締切 平成30年5月31日（木）
詳細については こちら をご覧下さい。
