広島県中小企業団体中央会

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  • 国家公務員倫理に関するPRについて(国家公務員倫理審査会より)
    2022-06-21
    人事院国家公務員倫理審査会では、毎年、職務の相手方となり得る事業者等の皆様に、国家公務員倫理制度について御理解いただき、また、国家公務員の倫理保持の取組に御協力いただくことを目的として、国家公務員倫理に関するPR活動を行っております。
     
    企業の皆様と国家公務員が接触する際、国家公務員には一定のルールがあります。
    国家公務員との飲食や贈答品のやりとりなどには、ご注意ください。

    パンフレットはこちらをご覧ください。
    原油価格・物価高騰等の影響を受ける中小企業者等に対する金融支援について(広島県より)
    2022-06-21
    広島県では、原油価格・物価高騰等の影響に伴う売上高等の減少により経営の安定に支障が生じている中小企業者等に対し県制度融資による緊急の金融支援を実施することとしました。

    1.金融支援の概要
    「緊急対応融資(緊急経営基盤強化資金・借換資金)」の融資対象に、「原油価格・物価高騰等の影響により、売上高等が減少している中小企者・組合等」を追加する。

    2.取扱期間
    令和4年6月17日~令和5年3月31日

    詳細についてはこちらをご覧ください。(広島県ホームページ)
     
    広島県人権啓発指導者養成研修会「ヒューマンライツ夏セミナー」の開催について(広島県より)
    2022-06-20
     
     
    いきいきと能力が発揮できる社会を目的として、広島県人権啓発指導者養成研修会「ヒューマンライツ夏セミナー2022」を8月9日(火曜日)にオンラインで開催します。
    詳細についてはこちらをご覧ください。(広島県ホームページ)
     
    「働く女性・若者のための就労環境整備の推進事業」における無料相談会の開催について(広島市より)
    2022-06-20
    女性や若者が働きがいのある安定した仕事を持てるようにすることを目的として、市内中小企業を対象に「働く女性・若者のための就労環境整備の推進事業」実施しています。
    その一環として、市内中小企業の経営者様、人事・労務管理ご担当者様を対象に、無料相談会を開催します。
    相談会では、キャリアコンサルタントや社会保険労務士の専門家が、企業様が抱えるお悩み・疑問にお答えします。
    開催概要は下記のとおりです。
     
    日  時: 令和4年7月15日(金)15:00~17:00
    場  所: しごとの相談カフェiroha(中区大手町一丁目地下街312号)
    対  象: 広島市内の中小企業の経営者、人事・労務担当者
    費  用: 無料
    申込方法: 添付の申込書を同課へ提出いただくか、市ホームページからお申込みください。
    申込期限: 令和4年7月8日(金)17時まで
     
    ※チラシはこちら

    【問合せ先】
    広島市経済観光局雇用推進課 担当:森川
    TEL:082-504-2244 
    FAX:082-504-2259
    E-mail:koyou@city.hiroshima.lg.jp
    県内業界の景気動向(4月分)を更新しました
    2022-06-16
    会員専用サイトに「中小企業ひろしま6月号( 最新号)」をアップしました。
    2022-06-16
    会報誌「中小企業ひろしま」の2022年6月号(最新号)を「会員専用サイト」へアップしました。

    ※ログイン画面が開きますので、会員用パスワードを入力の上、ご覧下さい。
    「生産性向上を考える集い」の開催について
    2022-05-30
    このたび、「働き方改革からDX推進までの流れを紐解く」をテーマに7月6日に生産性向上を考える集いを開催します。なお、当日会場からのWeb同時配信も予定しております。
    ご出席の申し込みにつきましては、7月4日(月)までに、下記セミナー案内チラシのお申込フォーム、またはE-mail、FAXにてお願いいたします。
    ※セミナー案内チラシ及び参加申込はこちら(PDF)
     
    1.開催日時:令和4年7月6日(水)13:30~16:00
    2.開催場所:合人社ウエンディひと・まちプラザ(広島市まちづくり市民交流プラザ) 
    北棟6Fマルチメディアスタジオ
    ※新型コロナウイルス感染症の流行状況次第では、オンラインのみの開催へ変更する可能性があります。
    3.テ ー マ:「働き方改革からDX推進までの流れを紐解く」
    4.講  師:株式会社ワーキンエージェント 取締役 藤原 輝 氏
    5.取組事例発表①:社会福祉法人 呉ハレルヤ会 
      取組事例発表②:社会福祉法人 静和会
     
    本年度も昨年に引き続き、介護関連事業者を対象に「ワークショップ形式」で現場改善、ICT化等を主体的に学び、各施設に持ち帰り実践することの“繰り返し”で確実な成果につなげるためのワークショップ参加施設を募集しています。
    詳細はこちらをご覧ください。(PDF)
     

     

    オンラインセミナー「飲食店がアフターコロナでV字回復するための成功事例公開 セミナー」の開催について((公財)広島市産業振興センターより)
    2022-05-25
    コロナ禍という先が見えにくい状況下にある飲食店が、経営基盤を強化し継続・発展していくため、経営戦略の作り方、マーケティング、人材マネジメントについて学びます。
     
    ◆対  象 中小企業の経営者・管理者、創業者予定者など
    ◆日 時 令和4年7月6日(水)14:00~16:00
    ◆形 式 オンラインセミナー(Zoomを使用)
    ◆講 師 三ツ井 創太郎 氏(株式会社スリーウェルマネジメント 代表取締役)
    ◆受講料 1,000円(銀行振込)
    ◆申込・詳細ページ
    https://www.assist.ipc.city.hiroshima.jp/seminar/post-114.html

     詳細については、こちらをご覧下さい。((公財)広島市産業振興センターHP)  

     

    第42回全国障害者技能競技大会(アビリンピック)選手公募について(広島県より)
    2022-05-23
     障害者が日ごろ培った技能を互いに競い合うことにより、その職業能力の向上を図るとともに、企業や社会一般の人々が障害者に対する理解と認識を深め、その雇用の促進を図る事を目的に開催されている全国大会の選手について、本県では広島県障害者技能競技大会(ひろしまアビリンピック)の金賞受賞者等を推薦してきました。
     加えて、本大会で実施していない種目についても本県から全国大会への参加を可能とするため、昨年度に引き続き選手の公募を行います。
    詳細はこちらをご覧ください。
    事業復活支援金の申請期限が延長されました
    2022-05-23
    5月31日(火)までに、事業復活支援金事務局ホームページにて「申請IDを発行」した申請希望者に限り、事業復活支援金の申請期限を6月17日(金)まで延長されます。なお、申請前に必要な「登録確認機関による事前確認(要予約)」の実施期限は、6月14日(火)までとなりますので、あわせてご認識ください。
     
    ■スケジュール
    ・5月31日(火) 申請に必要な「申請IDの発行」締切
    ・6月14日(火) 申請前に必要な「登録確認機関による事前確認(要予約)」の実施期限
    ・6月17日(金) 申請受付締切

    詳細はこちらをご覧ください。
    取引力強化推進事業の公募について
    2022-05-23

    広島県中小企業団体中央会では、「取引力強化推進事業」の公募を以下のとおり行います。

    ■事業の内容
    組合員である中小企業及び小規模事業者の取引力強化促進を図るために実施する取組に対して支援を行います。

    ■補助対象となる事業内容
    中小企業・小規模事業者が連携し、共同事業の活性化や受注促進等取引力の強化促進を図るために行う、先進的又は波及効果・横展開が期待できる事業。
    A.共同事業活性化
    共同購買や共同宣伝の活性化のため、組合事業や組合員の企業・事業紹介等を行う組合ホームページやチラシ等の検討や作成等を行う事業。
    B.受注促進
    共同受注促進のため、組合ブランド商品のホームページやチラシ等の検討や作成等を行う事業。
    C.ブランド構築
    連携によるブランド構築を目指す事業であって、共同宣伝、共同受注の実現に向けた、ブランドコンセプト、運用基準、ロゴ、統一パッケージ等の検討・作成を行う事業。
    D.取引条件改善
    団体協約の締結や取引条件の改善に向けた交渉等、組合員の取引条件の改善、構造改革を促進するために行う事業。
    E.その他
    上記の他、業界の特徴等を踏まえて行う中小企業・小規模事業者の取引力強化を促進するための事業。

    ■補助対象者
    本事業の補助対象となる組合等は、以下の要件を備えているものとします。
    (1)事業協同組合、商工組合及び商店街振興組合のうち、その直接又は間接の構成員の2分の1以上が小規模事業者※であるもの。
    (2)事業協同小組合及び企業組合。
    (3)協業組合であって、常時使用する従業員の数が5人以下のもの又は組合員の4分の3以上が協業実施直前において小規模事業者※であったもの。
    (4)事業協同組合連合会、商工組合連合会及び商店街振興組合連合会のうち、その会員組合の直接又は間接の構成員の総数のうち、2分の1以上が小規模事業者※           であるもの。
    (5)その他の特別の法律に基づく組合及びその連合会にあっては、その直接又は間接の構成員たる事業者の3分の2以上が中小企業基本法(昭和38年法律第154号)第2条に規定する中小企業者であって構成員の2分の1以上が小規模事業者※であるもの。
    (6)一般社団法人(直接又は間接の構成員の3分の2以上が中小企業基本法第2条に規定する中小企業者であるものに限る。)であって、構成員の2分の1以上が小規模事業者※であるもの。

    ※小規模事業者
    常時使用する従業員の数が20人(商業又はサービス業を主たる事業とする事業者については、5人)以下の会社及び個人
    ■補助金額及び補助対象経費
    ・1件当たりの補助金額は500千円(税抜)を上限(下限額は100千円(税抜))とし、補助対象経費総額(税抜)の2/3以内を助成します。
    ・補助対象経費は、謝金、旅費、消耗品費、会議費、印刷費、会場借上料、雑役務費、通信運搬費、委託費となります。

    ■補助事業期間
    補助金の交付決定を受けた日から令和5年1月31日まで
      
    ■公募期間
    令和4年5月23日(月)~6月17日(金)

    ■応募先 
    広島県中小企業団体中央会 

    ■公募要領・応募様式
    公募要領【PDF】
    応募様式【Word】

    【ご相談・お問い合わせ】
    広島県中小企業団体中央会 総務部(内海) TEL:(082)228-0926

    人材育成制度のご案内(広島県より)
    2022-05-18
    広島県より人材育成制度に関して以下のとおり情報提供がありました。
    社内の人材育成等にお役立てください。

    ・ITパスポート取得支援補助金
    IT関係の国家資格「ITパスポート試験」の取得を支援する補助メニューです。
    新入社員の人材育成や社内のITスキルの底上げにご活用いただけるものです。
     
    ・広島県リスキリングセミナー
    6/7に開催する人材育成に関するセミナーで,オンラインでも視聴可能です。
    クリーニング店でのデジタル化や人材育成に関する事例の紹介などもあります。
     
    ・リスキリング研修
    経営者や人事の担当者を対象とした,社内の人材育成について学んでいただく研修です。
     
    ・リスキリング推進宣言
    機運醸成のための宣言制度です。
    広島県大規模接種会場における県内企業等からの申し込み受付について(広島県より)
    2022-05-18
     
    広島県では、新型コロナウイルスワクチン大規模接種会場を設置し、ワクチンの3回目接種を推進しています。
    現在、接種会場の枠数に余裕がございますので、職場やそのご家族の方で、3回目接種を希望される方がいらっしゃいましたら、この機会に大規模接種会場へお申込みください。
    詳細についてはこちらをご覧ください。(広島県HP)
    会員専用サイトに政府と厚生労働省からの、コロナワクチン追加接種のさらなる促進を図る為の連絡文書をアップしました。
    2022-05-10
    政府と厚生労働省からの、コロナワクチン追加接種のさらなる促進を図る為の連絡文書を「会員専用サイト」へアップしました。
    ※ログイン画面が開きますので、会員用パスワードを入力の上、ご覧下さい。
    外国人材受入企業等緊急支援事業補助金の周知及び補助制度の説明会開催について(広島県より)
    2022-05-02
     
    「外国人材受入企業等緊急支援事業補助金」を実施するため、当該補助金を活用される中小企業等の皆様に向けて、具体的な申請手続きなど、補助制度を分かりやすく解説する説明会を開催します。

    詳細についてはこちらをご覧ください。(広島県HP)
    経営セミナー「スターバックスで学んだ人材マネジメント術~自ら動くチームの作り方~」の開催について((公財)広島市産業振興センターより)
    2022-04-26

     スターバックスの人材マネジメントを基に、単に指示されたことをするだけではなく自ら主体的に考え行動できる社員を育成するにはどうすべきか、何を意識すればよいのかについてそのポイントを学びます。 

    ◆日 時 令和4年6月28日(火)13:30~16:30

    ◆会 場 合人社ウェンディひと・まちプラザ
    (広島市まちづくり市民交流プラザ) 広島市中区袋町6-36

    ※今後の新型コロナウイルス拡大状況によっては、中止する可能性もございます。
    最新情報は、ホームページをご確認ください。

    ◆講 師 目黒 勝道 氏(トリプル・ウイン・パートナーズ合同会社 代表社員)       

    ◆定 員  25名(先着順)

    ◆受講料 1,000円

     詳細については、こちらをご覧下さい。((公財)広島市産業振興センターHP)  

     

    厚生労働省編職業分類の改定について(厚生労働省より)
    2022-04-21
     厚生労働省編職業分類が、昨今の社会経済情勢の変化に伴う職業構造の変化に対応させるため、下記のとおり全面的に改定されました。

    職業分類表(令和4年改定)につきましては、以下のURLからご参照ください。
    【参考】職業分類に関するご案内
      
    令和4年度広島県排出抑制・リサイクル施設整備費等補助金の公募について(広島県より)
    2022-04-21
     本補助金は、廃棄物の埋立抑制並びに排出抑制、減量化、リサイクルに資する施設を新設、増設する事業又は研究開発を行うことにより、リサイクル技術の実用化やリサイクル施設の普及を図り、地域における資源循環社会を目指した総合的な環境調和型資源循環システムを構築することを目的としております。

    詳細についてはこちらをご覧ください。(広島県HP)
    日野自動車の一部生産停止により影響を受ける中小企業・小規模事業者対策を行います(経済産業省より)
    2022-04-14
     経済産業省は、日野自動車の一部生産停止により影響を受ける中小企業・小規模事業者を対象に、資金繰り等に関する相談を受け付ける特別相談窓口を設置し、公的金融機関による資金繰り支援を実施するなど、支援策を講じることとします。

    詳細については、こちらをご覧下さい。(経済産業省HP)
    県内業界の景気動向(2月分)を更新しました
    2022-04-12
    更新情報一覧
  • 「女性が輝く先進企業表彰」の候補企業の推薦について(内閣府より)
    2017-08-18
     内閣府では、女性が活躍できる職場環境の整備を推進する企業が投資家・就業希望者・消費者等から評価され、同様の取組が他の企業へ波及していくよう、女性の登用に関する方針、取組及び実績並びにそれらの情報開示に優れた先進的な企業を対象とした「女性が輝く先進企業表彰」を平成26年度に創設し、今年度も候補企業の推薦が募集されます。

    ○資料1
    https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//4096c30437a33da3b608b73bee79bdce/file/H29/29jyosei-kagayaku1.pdf

    ○資料2
    https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//4096c30437a33da3b608b73bee79bdce/file/H29/29jyosei-kagayaku2.pdf
    平成29年度(第68回)全国労働衛生週間の実施について(厚生労働省より)
    2017-08-18
     厚生労働省では、国民の労働衛生意識の高揚及び産業界における自主的な労働衛生管理活動の促進を目的として昭和25年から全国労働衛生週間を主唱し、本年度も10月1日から同月7日までを本週間として、「働き方改革で見直そう みんなが輝く 健康職場」のスローガンのもと、積極的な活動を行うとしています。

    https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//4096c30437a33da3b608b73bee79bdce/file/H29/29zenkokuanzen.pdf
    「日EU・EPA大枠合意概要(鉱工業分野)」及び「2017年版不公正貿易報告書」  説明会のご案内(中国経済産業局より)
    2017-08-18
    「日EU・EPA(経済連携協定)大枠合意概要」については、同EPAの大枠合意の意義、鉱工業分野の概要について、これまで経済連携協定を活用されたことが無い方にもご参加いただるよう、わかりやすさを重視して解説いたします。
    また、「2017年版不公正貿易報告書」については、WTO協定等の国際ルールに照らして不公正と考えられる各国・地域の貿易政策・措置と、それに対する経済産業省の取組方針をご紹介します。
     
    ■日  時:平成29年8月31日(木) 13:30~15:30
    ■場  所:広島合同庁舎2号館2階  第1会議室(広島市中区上八丁堀6-30)
    ■定  員:100名(定員になり次第、締め切らせて頂きます。)
    ■参加費:無料
    ■主  催:経済産業省、中国経済産業局
              日本貿易振興機構(JETRO)広島貿易情報センター
    (参加申込書にご記入の上、8月29日(火)までに FAX にてお申込みください。)
     
    【問合せ先】
     中国経済産業局 産業部 国際課
     TEL: 082-224-5659    FAX: 082-224-5642
     
    「外国人雇用のポイント」セミナーについて(広島県・今治市雇用労働相談センターより)
    2017-08-18
    廿日市市と共催で「外国人雇用のポイント」セミナーを以下のとおり実施致します。
    人材確保に悩む中小企業や小規模事業者様も是非この機会に正確な知識を身につけて下さい!
      
    【セミナーテーマ】
    「インバウンド時代のダイバーシティ経営 外国人雇用のポイント」セミナー
     
    詳細は、リーフレットまたはHIELCCホームページ(http://hi-elcc.jp)をご覧ください。
     
    【日時】
    9月6日(水) 13時30分~17時
     
    【場所】
    宮島商工会館4階 会議室
    広島県廿日市市宮島町527-1
     
    【講師】
    滑川和也 弁護士(英語対応可能)
     
    【費用】
    無料
     
    労働安全衛生法施行令の一部を改正する政令及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令の施行について(厚生労働省より)
    2017-08-10
     平成29年8月3日に公布された「労働安全衛生法施行令の一部を改正する政令」及び「労働安全衛生規則の一部を改正する省令」により、アスファルト等10物質とそれらを含有する製剤その他の物について、ラベル表示、SDSの交付等を義務付け、シリカのうち非晶質のものをこれらの措置の対象から除外する改正が行われました。
    本改正については、一部を除き平成30年7月1日より施行されます。
    8月以降における熱中症予防対策の徹底について(厚生労働省より)
    2017-08-09
    本年6月13日付け文書29全中発第06131号では平成28年度の職場における熱中症の死傷災害及び熱中症対策について皆様に周知致しましたが、一般的に7月から8月にかけて熱中症の発症ピークにあたることを踏まえ、8月以降においても職場における熱中症予防対策の更なる徹底が厚生労働省より呼びかけられています。
    特に、夏季休暇取得後等一定期間暑熱環境から離れているこの時期は、熱に順化していない状態で再び作業場に戻ることが想定され、特段の留意が必要です。
     
    平成29年度「子供と家族・若者支援応援団表彰」の 被表彰候補の推薦について(内閣府より)
    2017-08-09
    このたび、標記に関し、内閣府子ども・子育て本部統括官より、本会に対し周知依頼がありました。
     内閣府では、子ども・若者の健やかな成長に資することを目的として、子供・若者を育成支援する活動及び子育てと子育てを担う家族を支援する活動において、顕著な功績があった企業、団体又は個人を顕彰する「子供と家族・若者応援団表彰」の実施がなされており、今年度もその対象となる被表彰者の推薦を募集しています。
     つきましては、趣旨についてご理解いただき、ご協力をお願い致します。
     詳細については、下記の【PDF】をご確認いただくか、【お問合せ先】までご連絡ください。

    【PDF】推薦手続きについて
    【PDF】表彰に関する活動の対象
    【PDF】実施要綱等
    【PDF】様式例等
    【PDF】受賞状況一覧

    【お問合せ先】
    内閣府子ども・子育て本部(少子化対策担当)
    参事官補佐  阿部 嘉信
    TEL:03-6257-3090

    「障害者雇用安定助成金(障害・治療と仕事の両立支援制度助成コース)」について(厚生労働省より)
    2017-08-09
    平成29年3月にとりまとめられた働き方改革実行計画において、治療と仕事の両立を可能とする社内制度の整備の促進が盛り込まれました。
    これを受け厚生労働省では、反復・継続して治療が必要となるがんなどの傷病を負った労働者等の雇用維持を事業者が図れるように、本助成金が創設されました。
    本助成金は、労働者の障害や傷病の特性に応じた両立支援制度(※)を導入した場合に受給することができます。
     
      ※  助成金の対象となる両立支援制度は、以下のすべてに該当するものをいいます。
    ア   事業主が雇用している対象労働者または新たに雇い入れる対象労働者の、障害や傷病に応じた治療のための配慮を行う制度であること。
    (時間単位の年次有給休暇、傷病休暇・病気休暇(取得条件や取得中の処遇(賃金の支払いの有無等)は問わない)などの休暇制度や、フレックスタイム制度、時差出勤制度、短時間勤務制度、在宅勤務(テレワーク)、試し出勤制度などの勤務制度など)
    イ 雇用形態を問わず適用される両立支援制度であること。
    ウ 当該制度が実施されるための合理的な条件(両立支援制度を労働者に適用するための要件および基準、手続き等)が労働協約または就業規則に明示されていること。
    エ 対象労働者(傷病を負った労働者)に関する治療の状況や就業継続の可否について、主治医意見書に関する費用を事業主が負担するものであること。
     
     その他 このほかにも、雇用関係助成金共通の要件などいくつかの支給要件がありますので、詳しくは下記の「パンフレット」や「お問い合わせ先」までご確認ください。
     
    ○支給額
    本助成金は、事業主あたり10万円が支給されます。
     
     
    「所得拡大促進税制の効果測定等に関する調査」へのご協力のお願い(中小企業庁より)
    2017-08-01
    ~所得拡大促進税制の効果測定等に関する調査~
     
     中小企業庁では、平成29年度末をもって終期を迎える所得拡大促進税制について、本税制の利用実態の把握、政策効果の分析等を行い、引き続き、経済の好循環を推進するための税制等の参考とさせていただくため、WEBアンケートを実施します。
     
    1.調査の対象
    法人企業の皆様(個人の方は今回対象とはしません)。
    所得拡大促進税制の適用を受けていない方も含め、広くご回答をお願いいたします。
     
    2.回答用URL
    本調査は、インターネットからのご回答のみとなります。
     
    3.回答期間
    平成29年7月21日(金)~8月18日(金)
    ※期限後も一定期間回答の受付を致します。
    「働き方改革の外部視点アドバイス事業」の支援対象企業二次募集のご案内(広島県より)
    2017-07-26

    【受付期限:8/1(火)】~

    広島県では、県内企業の働き方改革の取組を推進するため、外部視点アドバイザーとともに、積極的に働き方改革に取り組んでいただける企業を募集します。
    働き方改革に関心のある企業の皆様におかれては、是非ご応募ください。
     
    ○対象:
    ・県内に本社を有している、中小企業等(常用雇用する労働者が概ね31人以上300人以下)であること。
    ・働き方改革に関して、経営者は意義を感じているものの、取組に関してノウハウ不足の課題を抱えているなどから、取組に未着手であること。
    ・事業実施期間終了後も、県の求めに応じて、自社内の働き方改革の取組内容や実績・成果についての情報提供に協力することが可能であること。
     
    ○事業内容:
    外部視点アドバイザーを派遣し、支援企業に対して、訪問によるアドバイス支援や電話相談を行いながら働き方改革の取組の導入支援を行う。
    <アドバイスの内容>
    ・従業員アンケート調査等による現状把握・課題抽出
    ・改善の方向性・具体策の提案
    ・フォローアップ
    《事業実施期間》事業支援決定日(平成29年9月中旬頃~平成30年3月31日)
     
    ○受付期間:
    平成29年8月1日(火曜日)~平成29年8月31日(木曜日)17時必着
     
    ○支援企業数:
    最大20社程度
    ※申込企業の中から、審査の上で、事業参加企業を決定(9月上旬頃)
     
    ○企業負担:
    無料(ただし本事業の業務内容を超える取組を実施する場合は、支援企業の負担となります)
     
    ○詳細:
    詳しい募集内容や応募資格・申込内容については広島県のホームページをご覧ください
     
    ○問合せ先:
    広島県商工労働局 働き方改革推進・働く女性応援課 働き方改革推進グループ(電話082-513-3340)

    働き方改革「社内キーパーソン養成セミナー・実践個別サポート」の参加企業募集のご案内《参加費無料・20社限定》(広島県より)
    2017-07-24
    1 概要
    広島県では、県内企業の働き方改革の取組を推進するため、コンサルタントによる養成セミナー・個別相談対応等によって、社内の推進役を担う“キーパーソン”の育成を通じた具体的な取組の実践支援(企業内推進人材育成支援事業)を行います。
    自社内での働き方改革の取組を進めていく意向をお持ちの企業の皆様におかれては、是非ご応募ください!
    2 対象(参加要件)                                      
    ・県内に本社を有している中小企業等(常用雇用者が概ね31人以上)であること。
     ・働き方改革の取組を進めたい意欲はあるものの、実践する上でのノウハウ不足のため、
      自社の取組を軌道に乗せることができないといった課題を抱えていること。
     ・自社内で取組の軌道を乗せるためのキーパーソンを育成していく意欲があること。
     ・コンサルタントのフォローを受けながら、本事業の取組を進める意欲があること。
    3 支援内容                                    
    ・組織分析支援(従業員意識調査ツール提供)
    ・社内キーパーソン養成セミナー開催(全3回)
    ・個別相談・フォローアップ対応
    《事業実施期間》平成29年9月頃~平成30年2月頃
    4 参加企業数                                  
    20社
    ※参加費無料、申込多数の場合には選考した上で決定(8月末)
    5 受付期間                                    
    平成29年7月19日(水)~平成29年8月18日(金)
     
    6 詳細情報・申込方法(専用サイト)                                  
     詳しい事業内容や申込方法については、本事業の委託業者(株式会社ワーキンエージェント)の専用サイトをご覧ください。
    http://hatarakikata-hiroshima.com/
     
    7 問合せ先                                   
    広島県商工労働局 働き方改革推進・働く女性応援課 働き方改革推進グループ
    (担当:大森)   電話082-513-3340(ダイヤルイン)
     
    「地域未来牽引企業」を募集します(経済産業省より)
    2017-07-12
    地域内外の取引実態や雇用・売上高を勘案し、地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの要を担っており、地域経済牽引事業の中心的な担い手候補である「地域未来牽引企業」を選定し、公表を行います。
    「地域未来牽引企業」は、以下の2つの観点から選定を行います。
    ①「地域経済の大黒柱」部門
     従来から地域経済を牽引してきた主要企業を、取引データ、売上高、雇用貢献度等の指標により選定します。
    ②「未来挑戦」部門
     新たな地域の牽引役として期待される、魅力ある事業に取り組む企業を事業内容に着目し、事業の特徴、経営の特徴、地域への貢献に対する期待度を考慮して選定します。

    ◎募集する企業
    「未来挑戦」部門を対象に募集を行います。
    地域の特性を生かした事業に取り組むまたは取り組もうとしている企業を地方自治体、経済団体、業界団体、金融機関、報道機関が被推薦企業の同意を得て推薦して下さい。
     
    ◎募集期間
    6月29日(木)から7月21日(月)まで
     
    ◎推薦方法等
    経済産業省HPをご覧ください。
    旧姓の通称としての使用の拡大に向けた取組について(内閣府より)
    2017-07-10
     内閣府では、女性活躍の視点に立った制度等の整備として、婚姻等により戸籍上の氏が変わった場合であっても、希望すれば職場等で旧姓を使い続けられるようにするための取組がなされています。この取組の一環として、「旧姓使用の状況に関する調査報告書」が取りまとめられました。本調査結果によると、調査票に回答した企業のうち、旧姓使用を認めている企業は49.2%でした。

    ○内閣府文書
    https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//e884e74ba45d9d676fc2161a48398c9f/file/H29/29kyuuseisiyou1.pdf
    ○参考1
    https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//e884e74ba45d9d676fc2161a48398c9f/file/H29/29kyuuseisiyou2.pdf
    ○参考2
    https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//e884e74ba45d9d676fc2161a48398c9f/file/H29/29kyuuseisiyou3.pdf
    ○参考3
    https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//e884e74ba45d9d676fc2161a48398c9f/file/H29/29kyuuseisiyou4.pdf
    平成29年度「家族の日」「家族の週間」について(内閣府より)
    2017-07-10
     内閣府では、平成19年度から「家族の日」「家族の週間」を定めて普及啓発に取り組んでおり、平成29年度も家族や地域の大切さ等について理解促進を図るため「家族の日」「家族の週間」が実施されます。

    https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//e884e74ba45d9d676fc2161a48398c9f/file/H29/29kazokunohi.pdf
    障害者の雇用の促進等に関する法律施行令等の改正に伴う 障害者雇用率の引上げ等について(厚生労働省)
    2017-07-10
     今般、障害者の雇用の促進等に関する法律の一部を改正する法律の施行により、平成30年4月より精神障害者の雇用が義務化され、「障害者の雇用の促進等に関する法律施行令及び身体障害者補助犬法施行令の一部を改正する政令」が平成29年6月30日に公布され、平成30年4月1日から施行されます。これにより、民間企業の障害者雇用率が2.3%(当分の間2.2%、3年を経過する日より前に2.3%)となります。

    https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//e884e74ba45d9d676fc2161a48398c9f/file/H29/29syougaisya-koyou1.pdf
    「Cycling × Life Project(サクラプロジェクト)を開始しました!(中国経済産業局)
    2017-07-10
    サイクリングは観光分野で注目されているツールの一つであり、中国地域においても、「しまなみ海道」をはじめ、各地域でサイクリングを活用した地域活性化の取組が始まっております。今年度は各地で、ビジネスアイデアを創出するためのイベント(アイデアソン/ハッカソン)を実施し、観光を盛り上げたい皆様とネットワークを形成し、気運を盛り上げて参ります。
    観光に興味がある方は幅広く募集しておりますので、ぜひ、下記イベントにご参加頂き、一緒に観光関連産業を盛り上げましょう!!!
    (サイクリングがあくまでツールなので、サイクリングに高い興味・関心がない方でも、観光分野に興味・関心がございましたらお気軽にご参加ください。)
     
    <イベント概要>
    1.日時・場所:
    ・広島県尾道市
     日程:10月21日(土)、22日(日) ※ハッカソンを開催。(開始時間未定)
     場所:ONOMICHI SHARE(広島県尾道市土堂2丁目10番24号)
     テーマ:「未来のサイクリング・ツーリズム」(仮)
     ※開催時間等については、変更の可能性もございます。
    2.定員:40名程度
    3.対象者:
     地域を元気にしたい方、ITエンジニア、ものづくりエンジニア、プランナー、サイクリング愛好家、ネットワークを作りたい、新規ビジネスパートナーを見つけたい方等、サイクリストではない方も含め、様々な方々のご参加をお待ちしております。
    4.詳細:
     詳しくはFacebookのウェブサイトもしくはチラシを御確認ください。
    5.申込方法:
     申込はサクラプロジェクトのウェブサイトからお願い致します。
     http://sakura-project.org/entry
    6.参加費:無料(懇親会費:2000円)
     ※当日の昼食は弁当を用意します。現地までの交通費、宿泊費等は実費負担となり
    ます。
    7.参考情報:
     同イベント開催に併せて、開催日前後にアイデアソンで出たアイデア、イメージを膨らませていただくためにテストライドを有志により開催予定です。
     ※当日は動きやすい服装でお越しください。
    (テストライド開催日) 尾道 :10月 20日(金)
    8.問い合わせ先:
     有限責任監査法人トーマツ
     担当者:監査法人トーマツ広島事務所 清老 松島 大平
     電話:082-222-7050
     FAX:082-222-7233
     E-mail:sakura-pj@tohmatsu.co.jp
     
    「多様な正社員」制度導入及び「無期転換ルール」への対応サポートのための無料コンサルティングについて(厚生労働省より)
    2017-06-30
     厚生労働省では、労働者1人ひとりのワーク・ライフ・バランスの実現と、企業における優秀な人材の確保、定着を可能とする多様な働き方の実現に向けて、勤務地や労働時間などを限定した「多様な正社員」の導入や、有期労働契約が反復更新されて通算5年を超えたときに、労働者の申込みによって、企業などの使用者が無期労働契約に転換しなければならない、とされている「無期転換ルール」への対応を検討している中小企業に対し、社内制度化を検討する上での助言や支援を行う外部専門家(社会保険労務士など)を無料で派遣しています。

    https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//e884e74ba45d9d676fc2161a48398c9f/file/H29/29tayouna.pdf
    タカタ株式会社の民事再生法の適用申請により影響を受ける中小企業・小規模事業者対策を行います(中小企業庁より)
    2017-06-28
    経済産業省は、タカタ株式会社の民事再生法の適用申請により影響を受ける中小企業・小規模事業者を対象に、資金繰り等に関する相談を受け付ける相談窓口を設置し、公的金融機関による資金繰り支援を実施するなど、支援策を講じることとします。
     
    相談窓口の設置
    全国の日本政策金融公庫、沖縄振興開発金融公庫、商工中金、信用保証協会、商工会議所、商工会連合会、都道府県中小企業団体中央会、よろず支援拠点、中小企業基盤整備機構及び全国商店街振興組合連合会並びに全経済産業局に「タカタ株式会社関連相談窓口」を設置し、タカタ株式会社の民事再生法の適用申請により影響を受ける中小企業・小規模事業者を対象として資金繰り等に関する相談を受け付けます。
     
    ◎相談窓口一覧
     
    セーフティネット保証1号の発動
    タカタ株式会社と一定の直接取引関係を有する中小企業・小規模事業者を対象として、一般保証とは別枠の限度額で融資額の100%を保証するセーフティネット保証 1号を発動します(近日中に官報告示予定)。本日から、全国の信用保証協会においてセーフティネット保証1号の事前相談を開始します。(詳細は、以下の概要資料をご覧ください。)
    政府系金融機関による対応
    日本政策金融公庫及び沖縄振興開発金融公庫において、タカタ株式会社の民事再生法の適用申請により影響を受け、売上減少など業況が悪化している中小企業・小規模事業者に対してセーフティネット貸付を実施します。
    また、日本政策金融公庫、沖縄振興開発金融公庫、商工中金及び信用保証協会は、既往債務の返済猶予等の条件変更、貸出手続きの迅速化及び担保徴求の弾力化などについて、中小企業・小規模事業者の実情に応じて柔軟に対応します。
     
    ◎セーフティネット保証1号の概要
     
    政府系金融機関による対応
    日本政策金融公庫及び沖縄振興開発金融公庫において、タカタ株式会社の民事再生法の適用申請により影響を受け、売上減少など業況が悪化している中小企業・小規模事業者に対してセーフティネット貸付を実施します。
    また、日本政策金融公庫、沖縄振興開発金融公庫、商工中金及び信用保証協会は、既往債務の返済猶予等の条件変更、貸出手続きの迅速化及び担保徴求の弾力化などについて、中小企業・小規模事業者の実情に応じて柔軟に対応します。

    http://www.chusho.meti.go.jp/kinyu/2017/170626taisaku.htm
    雇用保険手続きにおけるマイナンバーの取扱いについて(厚生労働省より)
    2017-06-26
     平成28年1月から利用が開始されたマイナンバー制度について、平成29年7月から、他の行政機関等との情報連携が開始されます。
    これに向けて、厚生労働省では各種雇用保険被保険者関係書類におけるマイナンバー記載の周知がなされていましたが、マイナンバー記載率は資格取得届で36.2%、資格喪失届で18.1%(平成29年4月現在)となっており、該当機関で各種手続を行う被保険者の円滑な手続を阻害するおそれがあります。
    平成29年度産業保健関係助成金について(厚生労働省より)
    2017-06-26
     厚生労働省では、中小規模事業場の事業者及び産業医等の産業保健関係者が行う自主的な産業保健活動を支援するため、独立行政法人労働者健康安全機構を通じ、「産業保健関係助成金」の運用が行われています。
    本助成金メニューの拡充をし、平成29年6月1日より申請受付が開始されておりますので、貴会傘下組合・組合員企業等に対し周知をよろしくお願い申し上げます。
    また、健康安全機構の都道府県産業保健総合支援センター及びその地域窓口において、中小規模事業場向けサービスとして、医師、保健師等の訪問による長時間労働者の面接指導の実施等各種支援事業も行われています。
    助成金の詳細については、下記のリンクをご覧ください。

    ○独立行政法人労働者安全健康安全機構
    https://www.johas.go.jp/sangyouhoken/tabid/1151/Default.aspx
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