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貨物自動車における荷役作業時の墜落・転落防止対策の充実に係る 労働安全衛生規則の一部を改正する省令及び安全衛生特別教育規程 の一部を改正する件の施行について2023-04-12陸上貨物運送事業における労働災害の発生件数は増加傾向にあり、特に荷役作業に係る労働災害が多発していることから、荷役作業時の墜落・転落防止災害の充実強化について検討された後、労働安全衛生規則及び安全衛生特別教育規程の規定について所要の改正が行われました。
詳細はこちら
職域におけるウイルス性肝炎対策に関する協力の要請について2023-04-12労働者の中には、肝炎ウイルス感染に対する自覚のない方や、感染に気づいていても、早期の治療をためらう方がいると考えられることから、肝炎の患者・感染者が早期に感染を自覚し、早期に治療を受けられる環境を作るためには、事業者及び保険者の皆様の御理解、御協力が不可欠です。労働者の皆様に対する肝炎ウイルス検査の受診勧奨等の際には、リーフレットを御活用ください。
令和５年「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」を実施します2023-04-12厚生労働省は、職場における熱中症予防対策を徹底するため、労働災害防止団体などと連携し、５月から９月まで、「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」を実施します。「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」概要厚生労働省は、労働災害防止団体などと連携し、事業場への熱中症予防に関する周知・啓発を行う他、熱中症に関する資料やオンライン講習動画等を掲載しているポータルサイトを運営します。また、周知、啓発に当たっては、暑さ指数（WBGT）の把握とその値に応じた熱中症予防対策を適切に実施すること、作業を管理する者及び労働者に対してあらかじめ労働衛生教育を行うこと、衛生管理者などを中心に事業場としての管理体制を整え、発症時・緊急時の措置を確認し、周知すること、について重点的に呼びかけます。
詳細はこちらからセミナー「価格交渉力up！実践セミナー」の開催について((公財)広島市産業振興センターより)2023-04-07今回のセミナーでは、原価、経費、賃金の上昇分を適切に価格に反映させるための
交渉のノウハウ（取引先との交渉に臨む前の準備から実際の交渉の現場まで）を学びます。◆対 象 中小企業の経営者・管理者など◆日 時 令和５年６月７日（水）１４:００～１６:００◆形 式 オンラインセミナー（Ｚｏｏｍを使用）◆講 師 齊藤 拓 氏（齊藤コンサルティングオフィス代表）◆受講料 １，０００円（銀行振込又はオンライン決済）◆申込方法
令和５年４月１７日（月）から受付開始。｢令和４年度２月補正アフターコロナ対応経営革新推進事業補助金｣について2023-03-29本日、アフターコロナ対応経営革新推進事業補助金の公募が開始されました。本事業では、経営革新計画の承認を受け、新事業展開（デジタル化を含む）などの経営革新に取り組む意欲的な事業者に対し、経費の一部を補助します。○申請期限第１回公募：令和５年３月29日～６月30日第２回公募：令和５年７月 ３日～９月29日※提出方法は、持参又は郵送とします。持参の場合は、公募締切日の午後５時迄に必着、郵送の場合は、公募締切日の当日消印を有効とします。○補助率及び補助金額補助対象経費（税抜き金額）の２/３以内 ※千円未満の端数は切り捨てただし、中山間地域に工場や店舗等を有している事業者への補助金の補助率は、対象経費の３/４以内とし、対象地域については、交付要領別表１のとおりとします。補助上限１者１００万円○補助対象者・令和４年３月から令和５年９月の間に新たに広島県の経営革新計画の承認を受けている事業者・令和３年度アフターコロナ対応経営革新推進事業補助金及び令和４年度経営革新再チャレンジ応援補助金において、交付を受けていない事業者詳細については、こちらをご覧下さい。非正規雇用労働者の賃金引上げに向けた同一労働同一賃金の取組強化期間を設定します（広島県・厚生労働省より）2023-03-28厚生労働省では、本年３月15日から５月31日までを取組強化期間として設定し、同一労働同一賃金の遵守の徹底に向けた取組を集中的に行います。特に非正規雇用労働者が多い業界の団体等に対し、厚生労働省から直接働きかけを実施します。また同一労働同一賃金に関するパート・有期雇用労働法及び労働者派遣法の履行確保のための取組の強化を行うとともに、併せて中小企業等への各種支援の充実や広報活動を強化し、賃金引上げに取り組む中小企業等を支援してまいります。
詳細はこちらをご覧下さい。（厚生労働省HP）会員専用サイトに「県内業界の景気動向2月（ 最新）」をアップしました。2023-03-28広島サッカースタジアムの命名権取得者の募集について2023-03-24広島市においては、令和6年2月の開業を目指し、サッカースタジアムの建設を推進しているところですが、このたび、このサッカースタジアムについて、命名権取得者の募集を3月24日（金）から5月8日（月）まで行うこととしました。詳細・申込はこちらをご覧ください。指定管理者（広島市似島歓迎交流センター）の公募について2023-03-22広島市では3月27日（金）より広島市似島歓迎交流センター指定管理者の公募を実施します。
詳細はこちらをご覧下さい。ものづくり連携倶楽部ひろしま 第16回,第17回講演会動画を会員専用サイトにアップしました。2023-03-2212月7日、3月7日にそれぞれ開催となったものづくり連携倶楽部ひろしま第16回、第17回についての講演動画を会員専用サイトにアップしました。
第16回講演会内容【講 演】第１部「新たな経営スタイルへの変革で販路拡大」講師：株式会社 代表取締役 木村 祥一朗氏（ホームページ）https://www.kimurasoap.co.jp/【事例発表】第２部
ものづくり企業の新たな挑戦事例(株)タテイシ広美社 代表取締役 立石良典氏(株)向井製作所 代表取締役 向井雅文氏
第17回講演会内容
【講 演】第１部「自社ブランドの構築で世界へ進出～独自技術を活かした商品開発への道のり～」講師：株式会社ナンガ 代表取締役 横田 智之 氏（ホームページ）https://nanga.jp/company/【事例発表】第２部
ものづくり補助金を活用した事業展開事例篠原テキスタイル(株) 代表取締役 篠原由起氏(株)クリエイション 取締役専務 木村隼人氏「生産性向上実践事例2022～現場改善ワークショップ～」のご紹介2023-03-20当会では一昨年度より、サービス産業の生産性向上を目的に「生産性向上ワークショップ」を開催しています。本年度は介護事業者12施設が参加して実施しました。生産性向上ワークショップでは、「課題や改善点を見つける力」、「周囲を巻き込み行動する力」を伸ばし、業務改善や人材育成、働く人のモチベーション向上やサービス品質向上、ワークショップ終了後も業務改善を継続できる職場風土づくりを目指した取組みを行いました。
各施設が実践された生産性向上事例を「事例集」としてとりまとめておりますので、ぜひご活用下さい。
【事例集】 ○「生産性向上実践事例2022～現場改善ワークショップ～」（PDF）G7広島サミット開催に伴う物流に係るご協力のお願いについて（中国経済産業局より）2023-03-17G７広島サミットが５月19日（金）～21日（日）で開催されます。これに伴い、期間前後と併せて５日間（5/18～22）、市内を中心に大規模な交通総量抑制・交通規制が行われることとなります。当該５日間は各国首脳をはじめ、サミット関係者が車両を使い移動することなどから、安全交通の確保、渋滞・混雑の回避のための対策として、Ｇ７広島サミット交通総量抑制対策推進会議及び広島サミット県民会議では、サミットの円滑な運営・開催支援にあたり交通量を50％削減することを目標として掲げているところです。サミット開催に伴う上記の状況に鑑み、物流に係る取組について、この度ご協力を切にお願いする次第です。詳細はこちらをご覧下さい。会員専用サイトにG7広島サミット県民会議 期間限定ショップ 「UCHIRA」についてのご案内をアップしました。2023-03-14詳細はこちらをご覧下さい。（中央会会員専用サイト）会員専用サイトに「中小企業ひろしま3月号（ 最新号）」をアップしました。2023-03-13「雇用関係助成金ポータル」の運用開始のお知らせ（広島労働局より）2023-03-09キャリアアップ助成金やトライアル雇用助成金等の雇用関係助成金の申請については、現在、一部のコースを除き、窓口又は郵送による受付を行っているところですが、今般、雇用関係助成金の電子申請を行うシステムとして「雇用関係助成金ポータル」を開発し、本年４月から一部のコースについて、また、同年６月から本格的に運用開始することになりました。
詳細リーフレットはこちらをご覧ください。中小企業組合等課題対応支援事業の実施団体を募集しています（全国中央会より）2023-03-07本事業では、中小企業組合等による、新たな活路の開拓や単独では解決困難な課題の解決にむけた幅広い活動に対して、３つの切り口から支援を行います。
①中小企業組合等活路開拓事業
「活路開拓事業」では、専門家を招聘した委員会で検討を行い、市場調査、試作品の開発、ビジョンの策定、成果を発表するなどして、課題を解決、成果を共有する取組を補助します。
「展示会等出展・開催事業」は、国内外の展示会への出展や展示会の自主開催を補助します。
○補助金額上限（６／１０）
大規模・高度型：2,000万円（下限100万円）
※補助金申請予定額が1,200万円を超え、事業終了後3年以内に売上高が10％以上増加することが見込まれるもの、
または、コストが１０％以上削減されることが見込まれるもの
通常型：1,200万円（下限100万円）
展示会事業：1,200万円（下限なし）②組合等情報ネットワークシステム等開発事業
組合等が情報ネットワークシステムの構築を目指して実施する、組合等の業務分析、計画立案、ＲＦＰ（提案依頼書）策定に対して補助します。
本事業では、外部から専門家を招聘して設計や検討を行ったり、専門業者に対してシステムの開発を委ねた場合の経費等が対象となります。
○補助金額上限（６／１０）
大規模・高度型：2,000万円（下限100万円）
※補助金申請予定額が1,200万円を超え、事業終了後3年以内に売上高が10％以上増加することが見込まれるもの、
または、コストが１０％以上削減されることが見込まれるもの
通常型：1,200万円（下限100万円）③連合会（全国組合）等研修事業
所属員が15都道府県以上の組合等が行う組合員（会員）や専従役職員を対象とした研修の開催を支援します。
研修では、座学講義のほか、パネルディスカッション、ワークショップ、グループ演習、視察、技術指導など、研修の効果が出やすい方法で実施するものです。
○補助額金上限（６／１０） 300万円（下限なし）
【公募期間】
・第１次募集：3月1日～3月31日
・第２次募集：4月3日～5月26日
・第３次募集：7月10日～8月10日
※本内容は、3月2日現在の情報であり、変更となる場合があります。2次募集において予算枠に到達した場合、3次募集は実施しません。
当事業の詳細についてはこちら（全国中央会HP）をご覧下さい。広島市省エネ機器導入支援事業補助金について（広島市より）2023-03-06広島市では電気料金等が高騰する中で、中小企業者等における省エネを支援し、地域の脱炭素化を図るため、広島市内の事業所において省エネ性能の高い機器へ更新する際に必要な経費について「広島市省エネ機器導入新事業補助金」として補助を行います。
・概 要：省エネ機器への更新に要する経費の75％（4分の3）を補助
※機器の新設、増設は対象外
・申請期間：令和5年3月15日（水）～ 令和5年9月29日（金）
※申請期間内であっても、予算が無くなり次第、受付終了
・補助対象者：広島市内に事業所を有する中小企業者等（個人事業主、組合、NPO法人含む）
・補助率：4分の3・補助限度額：1,000万円（1事業者あたり）
・補助対象経費：機器購入費及び工事委託費
対象機器のご確認、募集要項等についてはこちらをご覧下さい。（広島市HP）特定技能外国人受入モデル企業支援事業補助金について2023-03-06広島県では，外国人が地域とつながりを深めながら，孤立することなく安心して生活し働くことができる環境の形成を図るため，特定技能外国人の円滑な受入や職場定着に必要な環境整備に取り組む県内の中小企業等の皆様に対し，予算の範囲内で補助金を交付します。
・補助上限額：300万円
・補助率：補助耐用経費の3／4以内
詳細はこちらをご覧下さい。（広島県HP）会員専用サイトに「県内業界の景気動向1月（ 最新）」をアップしました。2023-02-28新型コロナウィルス感染拡大防止のための広島県の対処方針について2023-02-22新型コロナウィルス感染症対策専門員は感染症の位置づけ、マスク着用についての考え方等についての会議を実施しました。
会議資料並びに承認事項についてはこちらをご覧下さい。
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障害者雇用安定助成金（障害や傷病治療と仕事の両立支援コース）について（厚生労働省より）2018-08-10厚生労働省では、平成２９年に創設した治療と仕事の両立支援に関する事業主向け助成金制度について、今年度から「障害者雇用安定助成金（障害や傷病治療と仕事の両立支援コース）」と名称を変更するとともに、より一層の利便性の向上を図るため、支給要件等を見直しました。ついては、下記URLを参照いただき、労働者の障害や傷病の治療と仕事を両立させるためにご活用下さい。●障害者雇用安定助成金（障害や傷病治療と仕事の両立支援コース）（厚生労働省ホームページ）8月における労働者の熱中症予防の取組について（厚生労働省より）2018-08-10連日の記録的な猛暑等を踏まえ、関係省庁で設置された「熱中症関連省庁連絡会議」において、７月に実施していた熱中症対策強化月間を８月まで延長することが決定されました。また、現時点で熱中症による労働者の死傷者数は昨年と比べて増加傾向にあります。これらの状況等を踏まえ、厚生労働省では、８月も引き続き、熱中症対策の周知啓発等の取組をおこなうこととし、特に、記録的な猛暑を踏まえ、WBGT値（暑さ指数）に応じた作業の中断等を徹底することや、以上を認めたときは、躊躇することなく救急隊を要請することなど、状況に応じた対応の徹底が図られるよう周知啓発等に取り組むこととします。ついては、下記URLを参照いただき、熱中症対策が確実に実施されるよう、ご案内いたします。平成30年度 「全国労働衛生週間」の実施について（厚生労働省より）2018-07-26厚生労働省は、10月１日（月）から7日（日）まで、平成30年度「全国労働衛生週間」を実施します。
今年で69回目となる全国労働衛生週間は、昭和25年から毎年実施しており、労働者の健康管理や職場環境の改善など、労働衛生に関する国民の意識を高めるとともに、職場での自主的な活動を促して労働者の健康を確保することなどを目的としています。毎年10月１日から７日までを本週間、９月１日から30日までを準備期間とし、各職場で、職場巡視やスローガン掲示、労働衛生に関する講習会・見学会の開催など、さまざまな取組を展開します。
本年度は、第13次労働災害防止計画の初年度における取組として、長時間労働者やメンタルヘルス不調者に対する面接指導などが受けられる環境の整備や、病気を抱えた労働者の治療と仕事の両立支援を社会的にサポートする仕組みの整備、化学物質対策として、ラベル表示・安全データシート（SDS）の交付・入手の徹底に引き続き取り組んでいきます。
平成30年度 「全国労働衛生週間」を10月に実施します（厚生労働省ホームページ）大雨災害の被災中小企業・小規模事業者に対する特別相談窓口及び支援施策について（公益財団法人ひろしま産業振興機構より）2018-07-26公益財団法人ひろしま産業振興機構内に設置している広島県よろず支援拠点では、被災企業等の特別相談窓口を以下の通り設置しましたので、お知らせします。
◆広島県よろず支援拠点（本部）
広島市中区千田町3-7-47 広島県情報プラザ 1階
TEL 082-240-7706
【相談日時】平日8:30～17:15（12：00〜13：00除く）
【定休日】 土日、祝日◆広島県よろず支援拠点（福山サテライトオフィス）
福山市三吉町1-1-1 広島県福山庁舎 第3庁舎 7階
TEL 084-926-2670
【相談日時】平日8:30～17:15（12：00〜13：00除く）
【定休日】 土日、祝日
上記の特別相談窓口のほか、出張相談会においても、被災中小企業・小規模事業者の経営、金融及び下請け取引といった経営全般に関する相談にも対応します。
■出張相談会の開催状況についてはこちらをご覧下さい。「難病のある人の雇用管理マニュアル」についてのご案内（独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構より）2018-06-29現在、民間企業における障害者の雇用者数が14年連続で過去最高を更新するなど、障害者雇用が着実に進展する中において、障害者の方が就職した後の職場定着の重要性も高まっているところです。こうした中で、難病の方の雇用についても、ハローワークにおける新規求職申込件数や就職件数が年々増加するなど、就労支援に対するニーズが高まっています。
こうした状況を受け、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構において「難病のある人の雇用管理マニュアル」を作成されました。
詳細については難病のある人の雇用管理マニュアル（独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構ホームページ）をご覧下さい。「ファザーリング全国フォーラムinひろしま」（9月7、8日）参加者募集開始！（広島県より）2018-06-29昨年度の「WIT2017」に続き、広島県で初となる「ファザーリング全国フォーラム」が9月に開催されます。企業の皆様向けに「働き方改革」「仕事と家庭の両立」に関する基調講演・分科会を実施します。また，2日目は，子育て世代や仕事と暮らしの充実に関心のある個人の方向けに男性の家事・育児参画を含む新しいライフスタイルが発見できる基調講演・分科会を開催します。ぜひご参加ください！
◆開催日／会場
平成30年9月7日（金）、8日（土）／広島市総合福祉センター◆内容
【9月7日(金）～1日目】
・基調講演Ⅰ「個人も組織も成長するための働き方改革～イクボス的マネジメントのヒント～」
講師：佐々木常夫氏（株式会社佐々木常夫マネージメント・リサーチ代表取締役）
・分科会１｢働き方改革を進める上での課題と方策～県内企業の取組発表から～｣(主催：広島県)
ファシリテーター：松原光代氏（PwCコンサルティング合同会社主任研究員兼マネージャー）
※その他、厚生労働省・財務省主催の分科会も開催
【9月8日（土）～2日目】
・基調講演Ⅱ「笑う家族に福きたる～好奇心で楽しくする暮らしと仕事～」
講師：鈴木おさむ氏（放送作家）
・分科会8「自分らしく」を広島で。ライフスタイルトークセッション（主催：広島県）
司会：平尾順平氏（ＮＰＯ法人ひろしまジン大学代表理事）、キムラミチタ氏（フリーパーソナリティー）
※その他，ファザーリング・ジャパン中国等主催の分科会も開催◆費用／定員
無料／各基調講演300名（分科会定員は各回による） ※定員になり次第、受付終了◆主な対象
企業関係者、一般の方等働き方改革、仕事と暮らしや子育て等に関心のある全ての方◆主催
ファザーリング全国フォーラムinひろしま実行委員会（広島県他で構成）◆参加申込・詳細情報はファザーリング全国フォーラムinひろしまをご覧下さい。
"働き方改革・女性活躍のアドバイス事業“支援希望企業募集開始のご案内(広島県より)2018-06-29広島県では、県内企業の皆様の働き方改革や女性活躍の取組をサポートさせていただくため、アドバイザーを派遣し、企業の個別課題に応じたきめ細かなアドバイスや取組のご提案を行う“アドバイス事業”をスタートします。課題抽出から取組の着手まで，無料でトータルサポートする、この事業への参加を生かして取組の第一歩を踏み出してみませんか？
●主な対象：働き方改革・女性活躍に関しての意義を感じているものの、取組に関してノウハウ不足の課題を抱えているなどから取組未着手である県内中小企業等であること など
●事業内容：企業の課題に応じて、“働き方改革”と“女性活躍”の２つのコースのいずれかを選ぶことができます。（いずれも専門のアドバイザーが計4回程度の訪問と随時電話等を通じて、課題の抽出・分析から取組の具体策のご提案までトータルサポート）
●受付期間：【第1回】 平成30年6月20日（水）～平成30年7月19日（木）
【第2回】 平成30年7月20日（金）～平成30年8月17日（金）
【第3回】 平成30年8月20日（月）～平成30年9月21日（金）
※ただし，第２回以降は支援企業数が定員に達した時点で募集受付が終了
支援開始時期はご相談いただけますので，まずはお早目にお申し込みください！！
●支援企業数：働き方改革コース： 50社／女性活躍コース： 20社（※選考の上決定）
●費 用：無料
●詳細・お問い合せ先は広島県商工労働局 働き方改革推進・働く女性応援課まで
○働き方改革コース：働き方改革推進グループ（電話082-513-3340）
○女性活躍コース：働く女性応援グループ（電話082-513-3419）
※お気軽にお問合せください。詳しい募集内容は上記ＵＲＬに掲載中です。中国ブロック合同広域商談会への参加企業募集～忙しい時こそ不況時に備える～（公益財団法人ひろしま産業振興機構より）2018-06-27ひろしま産業振機構では、大手発注企業の外注担当者と中国5県の中小企業が個別に面談し、受注企業が持つ技術・製品等を発注企業にPRすることで、新規取引先の拡大を図ることを目的とした、本商談会を開催します。大手発注企業の資材購買担当者と個別に面談できる絶好の機会ですので、是非、ご参加ください。
■日 時 平成30年9月13日（木）
■場 所 ホテルグランヴィア広島4階 悠久の間（広島市南区松原町1-5）
■内 容
（1）実施方法 個別面談方式（参加者の希望をもとに当方にて面談時間を事前指定）
（2）発注企業 84社（発注企業名・具体的発注案件に関する資料がございます。）
（3）対象となる主な加工分野
機械加工、プレス・板金・製缶加工、鋳・鍛造加工、樹脂成型加工、組立、メンテナンス等
■参 加 料 無 料（交通費等は自己負担）
■申 込 締 切 平成30年7月4日（水）
■申込問合先 公益財団法人ひろしま産業振興機構 経営基盤強化支援センター
（担当：渡辺・多川） TEL：082-240-7704 FAX：082-242-8627
詳細については中国ブロック合同広域商談会への参加企業募集（公益財団法人ひろしま産業振興機構ホームページ）をご覧下さい。平成30年毎月勤労統計調査特別調査の実施について（厚生労働省より）2018-06-27毎月勤労統計調査特別調査は、常用労働者1人以上4人以下の事業所の賃金、労働時間及び雇用の実態を明らかにして、毎月実施されている常用労働者5人以上の事業所に関する「全国調査」及び「地方調査」を補完するとともに、各種の労働施策を円滑に推進していくための基礎資料を提供することを目的とします。
調査対象となる事業所には、8月から9月にかけて統計調査員が訪問し、調査事項についてお伺いして調査票を作成いたします。
調査の重要性をご理解いただき、調査にご回答いただきますようお願いいたします。
（参考）平成29年毎月勤労統計調査特別調査の概況（厚生労働省ホームページ）
時間外労働等改善助成金のご案内（広島労働局より）2018-06-26時間外労働の削減、年休取得促進、勤務間インターバルの導入等の取り組みに要した経費の一部を助成します。
●助成対象の一例
社員研修、労務管理用機器の導入、就業規則の作成・変更、労働能率向上のための設備投資（POS装置、自動食器洗い機等）、人材確保に向けた取組（求人広告等）
●各コース名及び支給上限額（加算額含む）
①時間外労働上限設定コース（200万円））
②勤務間インターバル導入コース（50万円）
③職場意識改善コース（150万円）
●締切日
平成30年10月1日(月) ・・・・③
平成30年12月3日(月) ・・・・①、②
※申請状況により、早めに締切る場合があります。広島働き方改革推進支援センターのご案内（広島労働局より）2018-06-26働き方の見直し等を行う場合、どのような助成金が活用できるかご相談に応じるべく、「広島働き方改革推進支援センター」が開設されました。是非ご活用ください。
TEL 0120－640－494（(株)東京リーガルマインド（LEC）広島支社内）
○お問い合わせ・申請先
広島労働局 雇用環境・均等室 082－221－9247
※詳細については広島働き方推進支援センターを開設しました（広島労働局ホームページ）をご覧ください。広島県障害者雇用優良事業所表彰の対象となる事業所を募集します（広島県より）2018-06-20広島県では、障害者を積極的に多数雇用している県内の事業所を障害者雇用優良事業所として表彰しており、ついては、平成30年度の表彰の対象となる事業者を募集しています。
（表彰の目的）
障害者を積極的に多数雇用した事業所に対し表彰を行い、その努力を讃えるとともに、これを広く県民に周知し、障害者の雇用の促進に資することを目的とする
（表彰の対象）
次の基準すべてを満たす事業所を対象とします（支店、営業所等の単位も表彰の対象とします。）
１ 県内に本店，支店，営業所等（以下「県内の事業所」という。）のいずれかを有していること。
２ 表彰年度を含む過去５年間の各年６月１日現在，県内の事業所において，常用雇用労働者である雇用障害者数が３人以上あり、かつ、そのうち重度障害者を１人以上雇用していること。
３ 表彰年度を含む過去５年間の各年６月１日現在，県内の事業所の属する企業が法定雇用率を達成していること。
４ 県内の事業所の属する企業が，表彰年度を含む過去５年間，常用雇用労働者として障害者を1人以上採用した実績があること。
５ 県内の事業所の属する企業が，表彰年度を含む過去５年間，労働関係法令において重大な違反をしたことがないこと。
６ 労務管理について万全を期し，障害者の定着に努め，また，雇用について積極的な姿勢を持っていること。
７ 過去において，この表彰を受けたことのある事業所でないこと。
８ 県内の事業所の属する企業が，表彰することが適当でないと認められる企業でないこと。
（提出期限）
平成30年7月6日（金）（必着）
詳細についてはこちらをご覧下さい。
広島県障害者雇用優良事業所表彰の対象となる事業所を募集します（広島県ホームページ）
平成29年の職場における熱中症による死傷災害の発生状況について2018-06-12厚生労働省では、このほど、平成29年の「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」（確報）を取りまとめました。
昨年（平成29年）の職場での熱中症による死傷者（死亡・休業４日以上）は544人と、平成28年よりも82人増加し、うち死亡者は14人と、前年より２人増加するなど、熱中症による死傷者は、平成23年以降、毎年400～500人台で高止まりの状態にあります。
平成29年の職場における熱中症による死傷災害の発生状況について（厚生労働省ホームページ）2018年版中小企業白書・小規模企業白書・ものづくり白書及びプロジェクト型サンドボックス制度説明会の開催について（中国経済産業局より）2018-06-08
2．場 所：広島商工会議所(広島市中区基町５－４４)
3．参 加 費：無料
4．定 員：150名（先着順）
「2018年版中小企業白書・小規模企業白書・ものづくり白書及びプロジェクト型サンドボックス制度説明会」の開催について（中国経済産業局より）6月は「外国人労働者問題啓発月間」です（厚生労働省より）2018-06-08外国人労働者の就労状況を見ると、派遣・請負の就労形態が多く雇用が不安定な状態にあったり、社会保険に未加入の人が多かったりと、雇用管理上の改善が早急に取り組むべき課題となっています。一方、専門的な知識・技術を持つ外国人（いわゆる「高度外国人材」）の就業促進については、企業側の受け入れ環境が整っていないなどの理由で、まだ不十分な状況です。
厚生労働省では、毎年6月を「外国人労働者問題啓発月間」と定め、 労働条件などルールに則った外国人雇用や高度外国人材の就職促進について周知・啓発活動を行います。
1．実施期間
平成30年6月1日（金）～6月30日（土）まで
2．標語
「外国人雇用はルールを守って適正に～外国人が能力を発揮できる適切な人事管理と就労環境を！～」
6月は「外国人労働者問題啓発月間」です（厚生労働省ホームページ）
「テレワーク・デイズ」参加企業等の募集について（経済産業省より）2018-06-04経済産業省では、関係府省（総務省・厚生労働省・内閣府・内閣官房）や、東京都、経済団体と連携し、東京オリンピック・パラリンピック競技大会を契機とした「働き方改革」の国民運動を展開しており、その一環として昨年7月24日に実施された「テレワーク・デイ」においては約950団体、約6.3万人の方々に参加いただきました。
今年は「テレワーク・デイズ」として規模を拡大し、テレワークを通じた働き方改革をより一層推進していきたいと考えており、ついては、7月23日（月）～7月27日（金）の間で、24日（火）＋その他の日の計2日間以上テレワークを実施するよう参加企業等募集すると共に、交通機関が混雑する始業から10時半までのテレワークの一斉実施や、効果測定に参加いただける企業・団体の募集を合わせて行っております。
「テレワーク・デイズ」参加企業等の募集について（テレワーク・デイズ事務局ホームページ）「平成30年度均等・両立推進企業表彰」候補企業の募集について（厚生労働省より）2018-06-04厚生労働省では、受賞企業の取組事例を「女性の活躍・両立支援総合サイト」に公開するなど、広く情報発信することで、企業における優秀な人材確保をはじめとする職場環境の整備を支援しております。
毎年、職場における女性の能力発揮のための積極的な取組(ポジティブ・アクション)や、仕事と育児・介護との両立を支援する取組を行い、他の模範となるような企業を表彰する「均等・両立推進企業表彰」を行っており、平成11年度から毎年実施し、今年度で20回目を迎えます。
今年度の表彰は特に中小企業から広く応募いただくため、表彰基準等の見直しを行われておりますので、是非ご応募下さい。
●候補となる企業
各賞の候補となるのは、「均等・両立推進企業表彰基準」を満たす企業です。
※詳細は「均等・推進企業表彰実施要領」をご覧ください。
●応募期間
平成30年6月4日(月)～平成30年7月31日(火)(郵送の場合は当日消印有効）
「平成30年度均等・両立推進企業表彰」候補企業の募集について（厚生労働省ホームページ）
「プラスITフェア2018in 広島」開催のご案内（中国経済産業局より）2018-05-31ITツール導入のメリットや商売繁盛につながる情報が入手できる「プラスITフェア2018in広島」が開催されます。ITツール導入に関する補助金の説明会や相談会、IT導入支援事業者の展示等、業務効率化のヒントを得ていただく機会としてご活用下さい。
日 時：平成30年6月27日（水）13：00～18：00 （ITツール展示会は13：30～17：00）
会 場：広島国際会議場（広島市中区）
料 金：無料
「プラスITフェア2018in 広島」開催のご案内（中国経済産業局ホームページ）働き方改革推進「社内キーパーソン養成セミナー・実践個別サポート」参加企業募集について～（広島県より）2018-05-28広島県では，県内企業の働き方改革の取組を推進するため，専門コンサルタントによる養成セミナー・個別相談対応等により，社内の推進役を担う”キーパーソン”の育成を通じた具体的な取組の実践支援（企業内推進人材育成支援事業）を行います。ご関心のある企業様は，ぜひご応募ください。
●参加要件
・働き方改革の取組を進めたい意欲はあるものの，実践する上でのノウハウ不足のため，自社の取組を軌道に乗せることができないといった課題を抱えていること など●支援内容
・組織分析支援（従業員へのＷＥＢサーベイの実施など）
・社内キーパーソン養成セミナー開催（全4回）
・事前レクチャー，個別相談・フォローアップ
※専門コンサルによる訪問相談（3回程度），電話相談（随時）等による支援
●支援企業数
20社（参加費無料，申込多数の場合は選考のうえ7月末頃に支援企業を決定）
●応募期間
平成30年5月18日（金）～平成30年7月24日（火）
●詳細情報・申込方法
詳しい事業内容や申込方法については，本事業の委託事業者（㈱ワーキンエージェント）の専用サイトをご覧ください。
http://hatarakikata-hiroshima.com/
●問い合わせ
広島県商工労働局 働き方改革推進・働く女性応援課 (担当)働き方改革推進グループ
電話：082-513-3340（ダイヤルイン）「大都市圏販路開拓支援事業」に係る支援企業を募集します！ (公益財団法人ひろしま産業振興機構より）2018-05-28ひろしま産業振興機構では、「大都市圏での個別マッチング支援」を実施します。
本事業では、大手企業ＯＢ等で構成され、豊富なビジネス経験や出身企業のネットワークを始めとした幅広い人脈を抱えるマッチング支援機関のサポートによる大都市圏への営業支援を行うこととし、専門機関による個別ヒアリングを踏まえ、貴社とともに営業戦略の策定、ターゲット企業を選定した後に大都市圏（関東・関西圏）への同行営業を行います。
■内 容
専門機関による営業力向上及び個別マッチング支援
(1)事業内容等ヒアリング：平成30年6月中旬～
(2)ターゲットの選定・営業戦略策定
(3)同行営業：～平成30年12月まで（同行営業地域：関西圏・関東圏のいずれか）
■対象者 広島県内に製造拠点を有する中小企業で主に機械金属、樹脂、電気機械関連企業等
■募集企業数 6社程度（企業グループも可）
■参加料 無 料（交通費等の営業経費は各自負担）
■申込締切 平成30年5月31日（木）
詳細については こちら をご覧下さい。
