○表彰の目的
障害者を積極的に多数雇用した事業所に対し表彰を行い、その努力を讃えるとともに、これを広く県民に周知し、障害者の雇用の促進に資することを目的としています。

○表彰の対象
次の基準を全て満たす事業所を対象とします。（支店、営業所等の単位も表彰の対象とします。）

１　県内に本店、支店、営業所等（以下「県内の事業所」という。）のいずれかを有していること。
２　表彰年度を含む過去５年間の各年６月１日現在、県内の事業所において、短時間労働者を除く雇用障害者数が３人以上あり、かつ、そのうち重度障害者を１人以上雇用していること。
県内の事業所の属する企業（※）の障害者雇用率が、2.0％以上(平成24年以前の各年６月１日現在においては、1.8％以上)であること。
３　県内の事業所の属する企業が、表彰年度を含む過去５年間において、短時間労働者を除く雇用障害者を１人以上採用した実績があること。
４　県内の事業所の属する企業が、表彰年度を含む過去５年間において、労働関係法令に違反したことがないこと。
５　労務管理について万全を期し、障害者の定着に努め、また、雇用について積極的な姿勢を持っていること。
６　過去において、この表彰を受けたことのある事業所でないこと。
７　県内の事業所の属する企業が、表彰することが適当でないと認められる企業でないこと。

※短時間労働者とは、１週間の所定労働時間が20時間以上30時間未満である常用雇用労働者をいう。
※県内の企業で特例子会社を有する企業、企業グループ算定特例認定事業所又は事業協同組合等算定特例認定事業所を含む。

※詳しくは、わーくわくネットひろしま（広島県）ホームページをご覧ください。
http://www.work2.pref.hiroshima.jp/koyou/syuugyo/syougaisya/syougaisya-hyousyou.html

○表彰の目的
障害者を積極的に多数雇用した事業所に対し表彰を行い、その努力を讃えるとともに、これを広く県民に周知し、障害者の雇用の促進に資することを目的としています。

○表彰の対象
次の基準を全て満たす事業所を対象とします。（支店、営業所等の単位も表彰の対象とします。）

１　県内に本店、支店、営業所等（以下「県内の事業所」という。）のいずれかを有していること。
２　表彰年度を含む過去５年間の各年６月１日現在、県内の事業所において、短時間労働者を除く雇用障害者数が３人以上あり、かつ、そのうち重度障害者を１人以上雇用していること。
県内の事業所の属する企業（※）の障害者雇用率が、2.0％以上(平成24年以前の各年６月１日現在においては、1.8％以上)であること。
３　県内の事業所の属する企業が、表彰年度を含む過去５年間において、短時間労働者を除く雇用障害者を１人以上採用した実績があること。
４　県内の事業所の属する企業が、表彰年度を含む過去５年間において、労働関係法令に違反したことがないこと。
５　労務管理について万全を期し、障害者の定着に努め、また、雇用について積極的な姿勢を持っていること。
６　過去において、この表彰を受けたことのある事業所でないこと。
７　県内の事業所の属する企業が、表彰することが適当でないと認められる企業でないこと。

※短時間労働者とは、１週間の所定労働時間が20時間以上30時間未満である常用雇用労働者をいう。
※県内の企業で特例子会社を有する企業、企業グループ算定特例認定事業所又は事業協同組合等算定特例認定事業所を含む。

※詳しくは、わーくわくネットひろしま（広島県）ホームページをご覧ください。
http://www.work2.pref.hiroshima.jp/koyou/syuugyo/syougaisya/syougaisya-hyousyou.html