-
広島県東部地区における「同一労働同一賃金セミナー」のご案内（中国経済産業局より）
2018-01-10「同一労働同一賃金」の観点からどのような格差が不合理かを示す「ガイドライン案」は今後、国会審議を経て、改正法案と合わせて施行される予定です。法改正に先駆けて、自主的な取組で非正規社員のやる気を引き出し業績アップに成功している企業もあります。本セミナーでは、「改正法」「ガイドライン案」の概要を解説すると共に、先進的な取組事例をご紹介します。待遇の格差改善で社員のモチベーションを上げ、生産性・収益性の改善を実現しましょう！
◯日時
平成30年2月27日（火）14:00～16:00 セミナー16:00～16:30 相談会 （要予約）
◯場所：広島県民文化センターふくやま 地下1階 文化交流室１
◯テーマ
・「改正法」「ｶﾞｲﾄﾞﾗｲﾝ案」の解説講師：支援センターコンサルタント・先進的取組事例紹介「働きやすさ」と「働きがい」の実現で従業員満足度を上げる講師：株式会社フレスタホールディングス 総務人事部 部長 渡辺裕治氏
先 着：50名様 （申込締切 2月22日）対 象：経営者・人事労務担当者※定員以上のお申し込みがあった場合は、電話・Faxでお断りすることがありますので、予めご了承ください
広島県東部地区における「同一労働同一賃金セミナー」のご案内（中国経済産業局より）
2018-01-10「同一労働同一賃金」の観点からどのような格差が不合理かを示す「ガイドライン案」は今後、国会審議を経て、改正法案と合わせて施行される予定です。法改正に先駆けて、自主的な取組で非正規社員のやる気を引き出し業績アップに成功している企業もあります。本セミナーでは、「改正法」「ガイドライン案」の概要を解説すると共に、先進的な取組事例をご紹介します。待遇の格差改善で社員のモチベーションを上げ、生産性・収益性の改善を実現しましょう！
◯日時
平成30年2月27日（火）14:00～16:00 セミナー16:00～16:30 相談会 （要予約）
◯場所：広島県民文化センターふくやま 地下1階 文化交流室１
◯テーマ
・「改正法」「ｶﾞｲﾄﾞﾗｲﾝ案」の解説講師：支援センターコンサルタント・先進的取組事例紹介「働きやすさ」と「働きがい」の実現で従業員満足度を上げる講師：株式会社フレスタホールディングス 総務人事部 部長 渡辺裕治氏
先 着：50名様 （申込締切 2月22日）対 象：経営者・人事労務担当者※定員以上のお申し込みがあった場合は、電話・Faxでお断りすることがありますので、予めご了承ください
-
広島県東部地区における「同一労働同一賃金セミナー」のご案内（中国経済産業局より）
2018-01-10「同一労働同一賃金」の観点からどのような格差が不合理かを示す「ガイドライン案」は今後、国会審議を経て、改正法案と合わせて施行される予定です。法改正に先駆けて、自主的な取組で非正規社員のやる気を引き出し業績アップに成功している企業もあります。本セミナーでは、「改正法」「ガイドライン案」の概要を解説すると共に、先進的な取組事例をご紹介します。待遇の格差改善で社員のモチベーションを上げ、生産性・収益性の改善を実現しましょう！
◯日時
平成30年2月27日（火）14:00～16:00 セミナー16:00～16:30 相談会 （要予約）
◯場所：広島県民文化センターふくやま 地下1階 文化交流室１
◯テーマ
・「改正法」「ｶﾞｲﾄﾞﾗｲﾝ案」の解説講師：支援センターコンサルタント・先進的取組事例紹介「働きやすさ」と「働きがい」の実現で従業員満足度を上げる講師：株式会社フレスタホールディングス 総務人事部 部長 渡辺裕治氏
先 着：50名様 （申込締切 2月22日）対 象：経営者・人事労務担当者※定員以上のお申し込みがあった場合は、電話・Faxでお断りすることがありますので、予めご了承ください
広島県東部地区における「同一労働同一賃金セミナー」のご案内（中国経済産業局より）
2018-01-10「同一労働同一賃金」の観点からどのような格差が不合理かを示す「ガイドライン案」は今後、国会審議を経て、改正法案と合わせて施行される予定です。法改正に先駆けて、自主的な取組で非正規社員のやる気を引き出し業績アップに成功している企業もあります。本セミナーでは、「改正法」「ガイドライン案」の概要を解説すると共に、先進的な取組事例をご紹介します。待遇の格差改善で社員のモチベーションを上げ、生産性・収益性の改善を実現しましょう！
◯日時
平成30年2月27日（火）14:00～16:00 セミナー16:00～16:30 相談会 （要予約）
◯場所：広島県民文化センターふくやま 地下1階 文化交流室１
◯テーマ
・「改正法」「ｶﾞｲﾄﾞﾗｲﾝ案」の解説講師：支援センターコンサルタント・先進的取組事例紹介「働きやすさ」と「働きがい」の実現で従業員満足度を上げる講師：株式会社フレスタホールディングス 総務人事部 部長 渡辺裕治氏
先 着：50名様 （申込締切 2月22日）対 象：経営者・人事労務担当者※定員以上のお申し込みがあった場合は、電話・Faxでお断りすることがありますので、予めご了承ください
