１　概要
広島県では、県内企業の働き方改革の取組を推進するため、コンサルタントによる養成セミナー・個別相談対応等によって、社内の推進役を担う“キーパーソン”の育成を通じた具体的な取組の実践支援（企業内推進人材育成支援事業）を行います。

自社内での働き方改革の取組を進めていく意向をお持ちの企業の皆様におかれては、是非ご応募ください！

２　対象（参加要件）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

・県内に本社を有している中小企業等（常用雇用者が概ね３１人以上）であること。

　・働き方改革の取組を進めたい意欲はあるものの、実践する上でのノウハウ不足のため、

　　自社の取組を軌道に乗せることができないといった課題を抱えていること。

　・自社内で取組の軌道を乗せるためのキーパーソンを育成していく意欲があること。

　・コンサルタントのフォローを受けながら、本事業の取組を進める意欲があること。

３　支援内容　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

・組織分析支援（従業員意識調査ツール提供）

・社内キーパーソン養成セミナー開催（全３回）

・個別相談・フォローアップ対応

《事業実施期間》平成29年９月頃～平成30年２月頃

４　参加企業数　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

２０社

※参加費無料、申込多数の場合には選考した上で決定（８月末）

５　受付期間　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

平成29年７月19日（水）～平成29年８月18日（金）

 

６　詳細情報・申込方法（専用サイト）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　詳しい事業内容や申込方法については、本事業の委託業者（株式会社ワーキンエージェント）の専用サイトをご覧ください。

http://hatarakikata-hiroshima.com/

 

７　問合せ先　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

広島県商工労働局　働き方改革推進・働く女性応援課　働き方改革推進グループ

（担当：大森）　　　電話０８２－５１３－３３４０（ダイヤルイン）

 

１　概要
広島県では、県内企業の働き方改革の取組を推進するため、コンサルタントによる養成セミナー・個別相談対応等によって、社内の推進役を担う“キーパーソン”の育成を通じた具体的な取組の実践支援（企業内推進人材育成支援事業）を行います。

自社内での働き方改革の取組を進めていく意向をお持ちの企業の皆様におかれては、是非ご応募ください！

２　対象（参加要件）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

・県内に本社を有している中小企業等（常用雇用者が概ね３１人以上）であること。

　・働き方改革の取組を進めたい意欲はあるものの、実践する上でのノウハウ不足のため、

　　自社の取組を軌道に乗せることができないといった課題を抱えていること。

　・自社内で取組の軌道を乗せるためのキーパーソンを育成していく意欲があること。

　・コンサルタントのフォローを受けながら、本事業の取組を進める意欲があること。

３　支援内容　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

・組織分析支援（従業員意識調査ツール提供）

・社内キーパーソン養成セミナー開催（全３回）

・個別相談・フォローアップ対応

《事業実施期間》平成29年９月頃～平成30年２月頃

４　参加企業数　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

２０社

※参加費無料、申込多数の場合には選考した上で決定（８月末）

５　受付期間　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

平成29年７月19日（水）～平成29年８月18日（金）

 

６　詳細情報・申込方法（専用サイト）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　詳しい事業内容や申込方法については、本事業の委託業者（株式会社ワーキンエージェント）の専用サイトをご覧ください。

http://hatarakikata-hiroshima.com/

 

７　問合せ先　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

広島県商工労働局　働き方改革推進・働く女性応援課　働き方改革推進グループ

（担当：大森）　　　電話０８２－５１３－３３４０（ダイヤルイン）