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「Safe Work,Change Work HIROSHIMA」～日本一働きやすい職場づくりに向けて～専用ロゴマークを作成しました（広島労働局より）
2017-01-04
我が国が人口減少社会を迎える中、若者、高齢者、女性、障害者などすべての労働者が安全、安心に、かつ意欲を持って生き生きと働ける「全員参加型社会」を実現することが必要不可欠となっています。このため、広島労働局におきましては、今後、労働災害のない安全・安心な 職場づくり、長時間労働の抑制やワーク・ライフ・バランスの実現等に向けた働き方改革の推進及び安定した正社員雇用の実現に向けた取組などについて、 さらに強力に推進することとしております。そして、こうした取組の一環として、当局では、平成29 年1 月から「全員参加型社会」の実現に向けた広島労働局の取組について広く周知するとともに、広島県の企業が「日本一働きやすい職場」となるよう草の根運動を展開することを目的として、「Saf e Work, Change Work HIROSHIMA」 をキャッチフレーズに、当局独自のロゴマークを作成したところです。同キャッチフレーズの中の「Saf e Work 」は、 労働災害のない安全・安心な職場づくりを、また「Change Work」は、 働き方改革及び安定した正社員雇用の実現を広く訴えるものであります。本ロゴマークは、労働災害のない安全・安心な職場づくり、長時間労働の抑制やワーク・ライフ・ランスに実現等の向けた働き方改革、安定した正社員雇 用の実現など「全員参加型社会」の実現に向けた取組を目的とする場合には、同ロゴマークの使用取扱規定に基づき 、各団体、企業、個人が自由にご活用いただけます。本ロゴマークについては、広島労働局ホームページより無償でダウンロードできますので、使用取扱規程をご確認の上、ご活用いただきますようお願いします。（使用例）①事業所、現場等にロゴマークの掲示、②会社の方針などへのロゴマークの使用、③ヘルメット、作業着等へのロゴマークの貼付、④各種説明会、大会等でのロゴマークの使用、⑤ロゴマーク入り名刺の作成「Safe Work,Change Work HIROSHIMA」～日本一働きやすい職場づくりに向けて～専用ロゴマークを作成しました（広島労働局より）
2017-01-04
我が国が人口減少社会を迎える中、若者、高齢者、女性、障害者などすべての労働者が安全、安心に、かつ意欲を持って生き生きと働ける「全員参加型社会」を実現することが必要不可欠となっています。このため、広島労働局におきましては、今後、労働災害のない安全・安心な 職場づくり、長時間労働の抑制やワーク・ライフ・バランスの実現等に向けた働き方改革の推進及び安定した正社員雇用の実現に向けた取組などについて、 さらに強力に推進することとしております。そして、こうした取組の一環として、当局では、平成29 年1 月から「全員参加型社会」の実現に向けた広島労働局の取組について広く周知するとともに、広島県の企業が「日本一働きやすい職場」となるよう草の根運動を展開することを目的として、「Saf e Work, Change Work HIROSHIMA」 をキャッチフレーズに、当局独自のロゴマークを作成したところです。同キャッチフレーズの中の「Saf e Work 」は、 労働災害のない安全・安心な職場づくりを、また「Change Work」は、 働き方改革及び安定した正社員雇用の実現を広く訴えるものであります。本ロゴマークは、労働災害のない安全・安心な職場づくり、長時間労働の抑制やワーク・ライフ・ランスに実現等の向けた働き方改革、安定した正社員雇 用の実現など「全員参加型社会」の実現に向けた取組を目的とする場合には、同ロゴマークの使用取扱規定に基づき 、各団体、企業、個人が自由にご活用いただけます。本ロゴマークについては、広島労働局ホームページより無償でダウンロードできますので、使用取扱規程をご確認の上、ご活用いただきますようお願いします。（使用例）①事業所、現場等にロゴマークの掲示、②会社の方針などへのロゴマークの使用、③ヘルメット、作業着等へのロゴマークの貼付、④各種説明会、大会等でのロゴマークの使用、⑤ロゴマーク入り名刺の作成
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「Safe Work,Change Work HIROSHIMA」～日本一働きやすい職場づくりに向けて～専用ロゴマークを作成しました（広島労働局より）
2017-01-04
我が国が人口減少社会を迎える中、若者、高齢者、女性、障害者などすべての労働者が安全、安心に、かつ意欲を持って生き生きと働ける「全員参加型社会」を実現することが必要不可欠となっています。このため、広島労働局におきましては、今後、労働災害のない安全・安心な 職場づくり、長時間労働の抑制やワーク・ライフ・バランスの実現等に向けた働き方改革の推進及び安定した正社員雇用の実現に向けた取組などについて、 さらに強力に推進することとしております。そして、こうした取組の一環として、当局では、平成29 年1 月から「全員参加型社会」の実現に向けた広島労働局の取組について広く周知するとともに、広島県の企業が「日本一働きやすい職場」となるよう草の根運動を展開することを目的として、「Saf e Work, Change Work HIROSHIMA」 をキャッチフレーズに、当局独自のロゴマークを作成したところです。同キャッチフレーズの中の「Saf e Work 」は、 労働災害のない安全・安心な職場づくりを、また「Change Work」は、 働き方改革及び安定した正社員雇用の実現を広く訴えるものであります。本ロゴマークは、労働災害のない安全・安心な職場づくり、長時間労働の抑制やワーク・ライフ・ランスに実現等の向けた働き方改革、安定した正社員雇 用の実現など「全員参加型社会」の実現に向けた取組を目的とする場合には、同ロゴマークの使用取扱規定に基づき 、各団体、企業、個人が自由にご活用いただけます。本ロゴマークについては、広島労働局ホームページより無償でダウンロードできますので、使用取扱規程をご確認の上、ご活用いただきますようお願いします。（使用例）①事業所、現場等にロゴマークの掲示、②会社の方針などへのロゴマークの使用、③ヘルメット、作業着等へのロゴマークの貼付、④各種説明会、大会等でのロゴマークの使用、⑤ロゴマーク入り名刺の作成「Safe Work,Change Work HIROSHIMA」～日本一働きやすい職場づくりに向けて～専用ロゴマークを作成しました（広島労働局より）
2017-01-04
我が国が人口減少社会を迎える中、若者、高齢者、女性、障害者などすべての労働者が安全、安心に、かつ意欲を持って生き生きと働ける「全員参加型社会」を実現することが必要不可欠となっています。このため、広島労働局におきましては、今後、労働災害のない安全・安心な 職場づくり、長時間労働の抑制やワーク・ライフ・バランスの実現等に向けた働き方改革の推進及び安定した正社員雇用の実現に向けた取組などについて、 さらに強力に推進することとしております。そして、こうした取組の一環として、当局では、平成29 年1 月から「全員参加型社会」の実現に向けた広島労働局の取組について広く周知するとともに、広島県の企業が「日本一働きやすい職場」となるよう草の根運動を展開することを目的として、「Saf e Work, Change Work HIROSHIMA」 をキャッチフレーズに、当局独自のロゴマークを作成したところです。同キャッチフレーズの中の「Saf e Work 」は、 労働災害のない安全・安心な職場づくりを、また「Change Work」は、 働き方改革及び安定した正社員雇用の実現を広く訴えるものであります。本ロゴマークは、労働災害のない安全・安心な職場づくり、長時間労働の抑制やワーク・ライフ・ランスに実現等の向けた働き方改革、安定した正社員雇 用の実現など「全員参加型社会」の実現に向けた取組を目的とする場合には、同ロゴマークの使用取扱規定に基づき 、各団体、企業、個人が自由にご活用いただけます。本ロゴマークについては、広島労働局ホームページより無償でダウンロードできますので、使用取扱規程をご確認の上、ご活用いただきますようお願いします。（使用例）①事業所、現場等にロゴマークの掲示、②会社の方針などへのロゴマークの使用、③ヘルメット、作業着等へのロゴマークの貼付、④各種説明会、大会等でのロゴマークの使用、⑤ロゴマーク入り名刺の作成
