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「令和4年就労条件総合調査」へのご協力をお願いします(厚生労働省より)2021-12-09この調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としています。
今回は、令和4年1月1日現在(年間については、令和3年1年間〔または令和2会計年度])の状況について調査を行います。なお、本調査は、「競争の導入による公共サービスの改革に関する法律」に基づく民間競争入札により、民間業者に委託して調査を実施しており、今回は株式会社サーベイリサーチセンターに委託して調査を行います。統計法等により受託業者にも守秘義務が課せられており、情報の保護には万全を期しておりますので、対象となりました企業におかれましては、調査の趣旨や重要性をご理解いただき、調査にご協力くださいますようお願いします。
また、本調査は、オンライン回答をすることも可能です。オンライン回答を利用すると、紙調査票の送付作業がなくなるほか、システムのチェック機能により誤記入が防げるなどのメリットがありますので、ぜひご利用ください。
詳細については、こちらをご覧下さい。(厚生労働省HP)第2回HITミーティング参加者募集!~みんなで考えよう!広島観光のイマと未来~(広島県観光連盟より)2021-12-08今回は、“観光の当事者になる”をテーマに、観光客に喜んでもらえる観光地・広島の姿についてみんなで考えてみたいと思います。
「自分にできることって何?」とか「もっと広島を盛り上げたい!」と思っている方は必見です。ぜひご参加ください!
■日 時:12月23(木)昼の部:14:30~15:30(LIVE)
夜の部:18:00~19:00(録画)
■開催方法:オンライン配信(Zoomウェビナー)【無料】
■プログラム(予定):オープニング挨拶
HITの取組について~観光の当事者を増やす~
HITひろしま観光大使のご案内
質疑応答
■登壇者:会長 佐々木茂喜
チーフプロデューサー 山邊昌太郎
HIT職員
■参加資格:観光に興味がある方、広島を盛り上げたい人ならどなたでも
■参加方法:こちらのURLから入ってお申込みください。
https://www.hiroshima-kankou.com/news/958
■問い合わせ先:一般社団法人広島県観光連盟(HIT)
TEL:082-221-6516【12/17(金)開催】テレワークセミナー「始めよう!続けよう!働き方改革」の開催について(中国総合通信局より)2021-12-07本セミナーでは、中小企業の方々にテレワークの導入から軌道に乗せるまでの対応に関して不安を解消していただくため、テレワーク導入に当たってのシステムやセキュリティ、労務管理上の留意点、中小企業の導入事例などを説明します。特に導入事例の説明では、テレワークの継続についての工夫を中心に、業務効率化、雇用改善、多様な働き方の実現といったテレワーク導入の効果を啓発する内容とし、地域におけるテレワークの導入を促進することを目的とします。
当セミナーの詳細については、こちらをご覧下さい。(セミナーチラシ)
※参加申込みついては、こちらよりお願い致します。市民や企業等が主催されるイベント等の開催について(広島市より)2021-12-03広島市は、新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止につきまして、令和2年2月26日に決定いたしました「広島市主催のイベント等の開催に関する基本方針」を11月26日に改訂いたしました。
市民等が主催するイベントの開催についても、この基本方針に準じた取扱いをお願いします。
詳細はこちらをご覧下さい。
○広島市主催のイベント等の開催に関する基本方針(令和3年11月26日改訂)について
(広島市HP)
広島県の対処方針の改正について(広島県より)2021-12-02国の新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針が変更されたことを踏まえ、「新型コロナウイルス感染拡大防止のための広島県の対処方針」(広島積極ガード宣言)を改正し、これに基づき、引き続き、感染の予防及び感染の拡大防止を図ってまいります。
ついては、対処方針に基づき、引き続き「3つの密」の回避など感染症防止対策の徹底や、Web 会議・テレワークの積極的な活用、積極的疫学調査への協力などに取り組んでいただきますよう、お願いいたします。
○国の対処方針改正に伴う県の今後の対応について(広島県HP)「“家業”から“事業”への第二創業支援セミナー」のご案内(公益財団法人ひろしま産業振興機構・NTTドコモより)2021-12-02近い将来事業を承継する予定であれば、今がビッグチャンスです。会社の資源を活用した事業のリノベーションを共に考えてみませんか。
本セミナーでは、実際に第二創業を推進されてきた経営者にご登壇いただき、ご自身の経験を基に、そのポイントをお話しいただきます。
■日時:2021年12月20日(月)17:00~18:30
※終了後、事前にご要望をいただいた方のみ個別相談会実施
※申込期限:12月17日(金)まで
■定員:40名程度
※申込者数が上限に達した場合、ご参加いただけなくなる場合がありますので、
お早めにお申込みください。
■参加費用:無料(事前登録制)
■開催方法:来場もしくはWeb配信
(来場参加)
ひろぎんホールディングス 本社ビル(広島市中区紙屋町1丁目3番8号)
(Web配信の視聴)
Webex Meetingsでのライブ配信を予定しております。
Webexの接続情報は、別途お申込み後にメールにてお知らせします。
■登壇者:
・森 光賢 氏(株式会社ウチダ製作所 代表取締役)
・佐々木 宏(公益財団法人ひろしま産業振興機構・広島県よろず支援拠点 チーフコーディネーター)
・宇賀 貴史(株式会社NTTドコモ 5G・IoTビジネス部 主査)
セミナー詳細情報・申込みについては、こちらをご覧下さい。冬季における年次有給休暇取得の促進について(広島労働局より)2021-12-02~事業主の皆様へ~
現在新型コロナウイルス感染者対策として実践している、新しい働き方・休み方をこれからも続けていくためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇制度の導入が効果的です。
詳しくは、広島労働局雇用環境・均等室(082-221-9247)にお問い合わせ下さい。
【参考】
○働き方・休み方改善ポータルサイト
○年次有給休暇取得促進特設サイト第17回広島市男女共同参画推進事業者表彰への応募について(広島市より)2021-12-02広島市では、女性の能力発揮や職域拡大、仕事と家庭や子育て・地域活動等との両立支援などに積極的に取り組まれている事業者を表彰します。
皆様の御応募をお待ちしています。
詳細についてはこちらをご覧下さい。(広島市HP)「令和3年度SDGsセミナー」の開催について2021-12-01「SDGsの重要性を理解しよう!~選ばれる企業になるために~」
SDGsは、我が国においても、認知度の向上とともに、企業における取り組みも重要視されつつあります。近年では、脱炭素などの環境問題にこれまで以上に注目が集まる中、国内でも、SDGsを意識した環境負荷の軽減などの社会課題を踏まえつつ、自社の経営(事業)に結びつける企業が増えており、今後は、経済価値と社会価値を両立できる企業が生き残ると言われています。
今回のセミナーは、企業としていま率先して取り組むべきSDGsとはどのようなものが求められ、自社では目標の何番に該当するのかを理解し、併せて、自社のSDGsの発掘の仕方についてのフレームワーク等を学ぶことを目的とし、オンラインにて開催いたします。
ご出席の申し込みにつきましては、12月3日(金)までに、以下の参加申込書(セミナー案内チラシ裏面)によりお願いいたします。○セミナー案内チラシ及び参加申込はこちら(PDF)
※こちらの「参加申し込みフォーム」からも直接申し込みが可能です。※申し込みを締め切りました。
1.開催日時:令和3年12月10日(金)14:00~16:00
2.開催場所:オンライン(Zoom開催)
※PC端末とインターネット環境が必要です。
※招待URLをお申込頂いた方に個別でメールにてご案内します。
3.内容及びスケジュール:
◆開 会(14:00~14:05)
◆講 演(14:05~15:45)
・講 師:株式会社Taisei SDGs de 地方創生 公認ファシリテーター 村重 純也氏
・テーマ:「SDGsの重要性を理解しよう!~選ばれる企業になるために~」
◆質疑応答(15:45~16:00)
◆閉会(16:00)
4.対 象:会員組合及び組合員企業、賛助会員企業等
5.定 員:80名
6.参 加 費:無 料「広島県中小企業診断協会チャンネル」開設のご案内2021-11-30この度、広島県中小企業診断協会では、中小企業診断士の役割、専門性および協会の活動等を広く社会にアピールするため、YouTube上に「広島県中小企業診断協会チャンネル」を開設いたしました。
本チャンネルを通じ、皆様のお役に立つ情報を発信いたします。
○「広島県中小企業診断協会チャンネル」「事例で考える!計画的事業承継セミナー」のご案内(公益財団法人ひろしま産業振興機構・NTTドコモより)2021-11-30会社や事業を次の世代に引き継いでいく“事業承継”について、「引継ぐために何をしていけばいい?」「準備は何が必要?」「注意が必要なポイントは?」などの疑問を持たれている方も多いと思います。
本セミナーでは、そのような方に向けて、経験豊富な弁護士が事例を基にポイントをお話します。
■日時:2021年12月10日(金)17:00~18:30
※終了後、事前にご要望をいただいた方のみ個別相談会実施
※申込期限:12月9日(木)まで
■定員:40名程度
※申込者数が上限に達した場合、ご参加いただけなくなる場合がありますので、
お早めにお申込みください。
■参加費用:無料(事前登録制)
■開催方法:来場もしくはWeb配信
(来場参加)
NTTドコモ中国支社 14階会議室(広島市中区大手町4丁目1番8号)
(Web配信の視聴)
Webex Meetingsでのライブ配信を予定しております。
Webexの接続情報は、別途お申込み後にメールにてお知らせします。
■登壇者:
・下西 祥平 氏(広島駅前法律事務所 代表弁護士)
・佐々木 宏(公益財団法人ひろしま産業振興機構・広島県よろず支援拠点 チーフコーディネーター)
・宇賀 貴史(株式会社NTTドコモ 5G・IoTビジネス部 主査)セミナー詳細情報・申込みについては、こちらをご覧下さい。
広島県におけるイベントの開催条件について(広島県より)2021-11-26国の新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針が変更されたことを踏まえ、「広島県におけるイベントの開催条件について(令和3年11 月25 日適用)」を決定いたしました。
ついては、11 月25 日以降は「広島県におけるイベントの開催条件について(令和3年11 月25 日適用)」に基づき、イベントの開催判断を実施していただきますようお願い致します。
詳細については、以下を覧下さい。
○広島県におけるイベントの開催条件、手続きについて(広島県HP)「インターンシップ推進セミナー及び成果報告会」の開催について(広島県より)2021-11-26新卒採用の応募確保に悩みを持ち,「就活前の学生との接点を増やしたい!」とお考えの県内企業の経営者・採用担当者様向けに,「インターンシップ推進セミナー」及び「成果報告会」を開催します。
~こんな企業様におすすめ!~
・新卒採用の募集に応募がない・少ないことが課題
・新卒応募者の企業理解が深まらず,ミスマッチに課題がある
・インターンシップを実施しているが応募がない・少ないことが課題
・学生に選ばれる他社のインターンシップの事例を知りたい
詳細については、こちらをご覧下さい。(広島県HP)「第2回インボイス制度説明会」開催のご案内2021-11-24~「適格請求書等保存方式(インボイス制度)の導入について」~
※12月15日開催のインボイス制度説明会が定員に達したため、第2回のインボイス制度説明会を開催いたします。なお、開催内容は第1回と同じ内容となります。
令和5年10月1日から消費税の適格請求書等保存方式(いわゆるインボイス制度)が導入されます。すでに、令和3年10月1日より税務署への「適格請求書発行事業者」としての登録申請が開始されました。
制度導入により、取引先から敬遠されたり取引額が減少したりする恐れがあるため、インボイス制度について理解し、自社の取引の状況に応じて適切な対応を進めることが重要です。
中央会では、下記のとおり「適格請求書等保存方式(インボイス制度)の導入について」をテーマに説明会を開催いたしますので、こちらよりお申し込み下さい。■日 時:令和4年 1月20日(木)14:00~15:30
■テーマ:「適格請求書等保存方式(インボイス制度)の導入について」
■講 師:広島国税局 課税第二部消費税課 軽減税率・インボイス制度係 実査官 吉山 翔大 氏
■場 所:オンライン(Zoom開催)(※PC端末と、インターネット環境が必要です)
■招待URL:申込頂いた方に個別でメールにてご案内します
※Zoomウェビナーライセンスの関係により、1事業所につきPC1台でのご利用とさせて頂きます。
■対 象:会員組合及び組合員企業、賛助会員
■締 切:令和 3年12月24日(金)
■定 員:70名
■参加費:無 料参加申込みについては、以下の申込フォームURLよりお願い致します。
https://forms.office.com/r/WcTznh8afz広島県「事業所向けPCR検査」継続実施について2021-11-22県内事業所の内、感染者が発生し、保健所が積極的疫学調査を開始した事業所の従事者及び関係者対を対象に「PCR検査事業」を継続して実施しております。
全て無料で配送から回収まで実施しておりますので、事業所内で感染者が発生した場合は、この事業所PCR検査にご協力いただき、感染拡大防止に努めていただきますよう、お願いいたします。検査方法等詳細については、こちらをご覧下さい。(広島県HP)
「働き方改革関連法に関する説明会」の開催について(広島労働局より)2021-11-18働き方改革関連法については、平成30 年7月6日に公布され、平成31 年4月1日から各改正事項が順次施行されているところです。働き方改革は、働く方の置かれた個々の事情に応じ、多様な働き方を選択できる社会を実現し、働く方一人一人がより良い将来の展望を持てるようにすることを目指すものであり、こうした、働き方改革の目指す社会を実現させるためには、働き方改革関連法の趣旨や内容等を十分に理解し実行することが大切です。
ついては、労働基準監督署では、働き方改革関連法の趣旨や内容の周知及び新たな労働時間制度に基づく管理の徹底を図ることを目的とした説明会を開催いたします。
詳細については、こちらをご覧下さい。(広島労働局HP)会員専用サイトに「県内業界の景気動向(10月)」をアップしました2021-11-17「インボイス制度説明会」開催のご案内2021-11-17~「適格請求書等保存方式(インボイス制度)の導入について」~
令和5年10月1日から消費税の適格請求書等保存方式(いわゆるインボイス制度)が導入されます。すでに、令和3年10月1日より税務署への「適格請求書発行事業者」としての登録申請が開始されました。
制度導入により、取引先から敬遠されたり取引額が減少したりする恐れがあるため、インボイス制度について理解し、自社の取引の状況に応じて適切な対応を進めることが重要です。
中央会では、下記のとおり「適格請求書等保存方式(インボイス制度)の導入について」をテーマに説明会を開催いたしますので、下記よりお申し込み下さい。■日 時:令和3年12月15日(水)14:00~15:30
■テーマ:「適格請求書等保存方式(インボイス制度)の導入について」
■講 師:広島国税局 課税第二部消費税課 軽減税率・インボイス制度係 実査官 吉山 翔大 氏
■場 所:オンライン(Zoom開催)(※PC端末と、インターネット環境が必要です)
■招待URL:申込頂いた方に個別でメールにてご案内します
■対 象:組合及び組合員企業、賛助会員
■定 員:70名
■参加費:無 料
※詳細及び参加申込みはこちらよりお願い致します。(PDFチラシ)定員に達しましたので、申込を締め切りました。
申込をお受けできない方には、個別にてご連絡致します。
なお、来年1月20日に「第2回インボイス制度説明会」を開催致します。
詳細は改めてお知らせ致します。県内業界の景気動向(9月分)を更新しました2021-11-16会員専用サイトに「中小企業ひろしま11月号( 最新号)」をアップしました2021-11-16 -
「女性の活躍促進シンポジウム・研修会」開催について (広島県より)2014-07-23平成26年4月に経済団体,労働団体,行政が一丸となって「働く女性応援隊ひろしま」を結成し,
県内では女性の活躍を促進する企業の取り組みを進める機運が高まっています。この度,応援隊の結成を記念して,シンポジウムと研修会を実施します。
女性の能力を活かすため,今,企業として何をすべきか!?ヒントはここにあります!
※詳しくは、広島県ホームページをご覧ください。
http://www.pref.hiroshima.lg.jp/soshiki/244/joseikatsuyakusokushin-symposium-kensyukai.html広島県障害者優良雇用事業者表彰について (広島県より)2014-07-15「ものづくりマイスターシンボルマーク」の公募について (中央技能振興センター(中央職業能力開発協会)より)2014-07-15「新価値創造展2014(第10回中小企業総合展東京2014)」出展募集のご案内について (独立行政法人 中小企業基盤整備機構より)2014-07-15協会けんぽの申請書・届出様式変更について (全国健康保険協会より)2014-07-15「広島県一斉防災訓練」の実施について (広島県庁より)2014-07-14第8回「ワーク・ライフ・バランス大賞」の募集について (公益財団法人 日本生産性本部より)2014-07-07MOTセミナー ~ イノベーションを起こす人づくり「技術評価のすすめ~価値ある技術とは?」 開催のご案内 (広島県庁より)2014-07-07当セミナーに関する詳細はこちらの資料をご覧ください。 【Word】
○広島県庁ホームページ
http://www.pref.hiroshima.lg.jp/site/innovation/inno-seminar26-1.html経営者層のための実践的マネジメント講座 《第2回》 のご案内 (広島県庁より)2014-07-04本講座についての詳細は、広島県庁発行のリーフレットをご覧ください。 ⇒ 【PDF】
○広島県庁ホームページ
http://www.pref.hiroshima.lg.jp/soshiki/72/jissennteki-kouza.html平成26年度厚生労働省委託 短時間労働者総合支援事業「職務分析・職務評価セミナー(標準編・事例編)」を開催します (株式会社浜銀総合研究所より)2014-07-01※セミナーの詳細については、リーフレットをご覧ください。 ⇒ 〔PDF〕
*厚生労働省関連ホームページ
○パート労働ポータルサイト
http://part-tanjikan.mhlw.go.jp/
○短時間正社員制度導入ナビ
http://tanjikan.mhlw.go.jp/大学連携特別講座(企業経営とイノベーション)開催について (県立広島大学より)2014-06-27「第73回全国産業安全衛生大会」開催について (中央労働災害防止協会より)2014-06-26「平成26年度中小企業施策利用ガイドブック」のダウンロードについて2014-06-26中小企業庁が発行している、「平成26年度中小企業施策利用ガイドブック」について、中小企業庁ホームページより「PDFファイル等電子媒体」でもダウンロードが可能です。
※詳しくは、中小企業庁ホームページの該当ページをご覧ください。
http://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/g_book/h26/index.html「キャリア支援企業表彰2014」対象企業募集について (中央職業能力開発協会より)2014-06-17平成26年度秋期情報処理技術者試験及びiパス(ITパスポート試験)について (独立行政法人情報処理推進機構 情報処理技術者試験センターより)2014-06-11高等学校等卒業者の求人枠の確保等について2014-06-11このたび、標記に関し、広島県教育委員会教育長、広島労働局長、中国経済産業局長、広島県環境県民局長、広島県商工労働局長、広島市経済観光局長、広島市教育長名で広島県中小企業団体中央会に対し、別紙のとおり要請がありました。
※詳しい内容はこちらをご覧ください。
「経営者保証に関するガイドライン」の活用に係る参考事例集について (金融庁より)2014-06-10
「経営者保証に関するガイドライン」の活用に係る参考事例集
【概要】 【事例集】
※詳しくは、金融庁ホームページをご覧ください。
http://www.fsa.go.jp/news/25/ginkou/20140604-2.html「げんきdeワーク~心とからだリフレッシュ運動~」の実施について (中央労働災害防止協会より)2014-06-10不法就労外国人対策キャンペーンについて (法務省 入国管理局より)2014-06-09しごと情報ネットについて (厚生労働省より)2014-06-09

































