広島県中小企業団体中央会

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  • 改正労働時間等見直しガイドライン(労働時間等設定改善指針)及び改正育児・介護休業指針について(厚生労働省より) 

    2017-10-20
    「規制改革実施計画(平成29年6月9日閣議決定)」において、転職して不利にならない仕組みづくりのため、法定休暇付与の早期化を図ることや、「未来投資戦略2017(平成29年6月9日閣議決定)」等において、地域の実情に応じ、分散化された学校休業日に合わせた年次有給休暇の取得促進を図ること、さらには、裁判員の参加する刑事裁判に関する法律の一部を改正する法律の附帯決議において、政府は事業者による特別な有給休暇制度の導入など職場環境改善の促進等に取り組むこととされたことを踏まえ、労働時間等見直しガイドライン(労働時間等設定改善指針)及び育児・介護休業指針が改正され、平成29年10月1日から適用されています。

    ●案内リーフレット【PDF】

    https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//4096c30437a33da3b608b73bee79bdce/file/H29/29kaiseiroudoujikan1.pdf

    改正労働時間等見直しガイドライン(労働時間等設定改善指針)及び改正育児・介護休業指針について(厚生労働省より) 

    2017-10-20
    「規制改革実施計画(平成29年6月9日閣議決定)」において、転職して不利にならない仕組みづくりのため、法定休暇付与の早期化を図ることや、「未来投資戦略2017(平成29年6月9日閣議決定)」等において、地域の実情に応じ、分散化された学校休業日に合わせた年次有給休暇の取得促進を図ること、さらには、裁判員の参加する刑事裁判に関する法律の一部を改正する法律の附帯決議において、政府は事業者による特別な有給休暇制度の導入など職場環境改善の促進等に取り組むこととされたことを踏まえ、労働時間等見直しガイドライン(労働時間等設定改善指針)及び育児・介護休業指針が改正され、平成29年10月1日から適用されています。

    ●案内リーフレット【PDF】

    https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//4096c30437a33da3b608b73bee79bdce/file/H29/29kaiseiroudoujikan1.pdf

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    2017-10-20
    「規制改革実施計画(平成29年6月9日閣議決定)」において、転職して不利にならない仕組みづくりのため、法定休暇付与の早期化を図ることや、「未来投資戦略2017(平成29年6月9日閣議決定)」等において、地域の実情に応じ、分散化された学校休業日に合わせた年次有給休暇の取得促進を図ること、さらには、裁判員の参加する刑事裁判に関する法律の一部を改正する法律の附帯決議において、政府は事業者による特別な有給休暇制度の導入など職場環境改善の促進等に取り組むこととされたことを踏まえ、労働時間等見直しガイドライン(労働時間等設定改善指針)及び育児・介護休業指針が改正され、平成29年10月1日から適用されています。

    ●案内リーフレット【PDF】

    https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//4096c30437a33da3b608b73bee79bdce/file/H29/29kaiseiroudoujikan1.pdf

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    2017-10-20
    「規制改革実施計画(平成29年6月9日閣議決定)」において、転職して不利にならない仕組みづくりのため、法定休暇付与の早期化を図ることや、「未来投資戦略2017(平成29年6月9日閣議決定)」等において、地域の実情に応じ、分散化された学校休業日に合わせた年次有給休暇の取得促進を図ること、さらには、裁判員の参加する刑事裁判に関する法律の一部を改正する法律の附帯決議において、政府は事業者による特別な有給休暇制度の導入など職場環境改善の促進等に取り組むこととされたことを踏まえ、労働時間等見直しガイドライン(労働時間等設定改善指針)及び育児・介護休業指針が改正され、平成29年10月1日から適用されています。

    ●案内リーフレット【PDF】

    https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//4096c30437a33da3b608b73bee79bdce/file/H29/29kaiseiroudoujikan1.pdf

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