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	企業等における公正な採用選考の実現にむけて(全国中央会より) 
	2024-04-22
	 厚生労働省では、応募者の基本的人権を尊重し、広く応募者に門戸を開くとともに、適正・能力に基づいた採用選考を行う公正な採用選考システムの確立が図られるよう周知・啓発を行っています。
 
	 
	企業等における公正な採用選考の実現にむけて(全国中央会より) 
	2024-04-22
	 厚生労働省では、応募者の基本的人権を尊重し、広く応募者に門戸を開くとともに、適正・能力に基づいた採用選考を行う公正な採用選考システムの確立が図られるよう周知・啓発を行っています。
 
	 					
					
				 
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	企業等における公正な採用選考の実現にむけて(全国中央会より) 
	2024-04-22
	 厚生労働省では、応募者の基本的人権を尊重し、広く応募者に門戸を開くとともに、適正・能力に基づいた採用選考を行う公正な採用選考システムの確立が図られるよう周知・啓発を行っています。
 
	 
	企業等における公正な採用選考の実現にむけて(全国中央会より) 
	2024-04-22
	 厚生労働省では、応募者の基本的人権を尊重し、広く応募者に門戸を開くとともに、適正・能力に基づいた採用選考を行う公正な採用選考システムの確立が図られるよう周知・啓発を行っています。
 
	 					
					
				 
			
			
		
        
        
			  
				
			  
				
    	
		 
		
			
		
	 
	
		
			関係団体
			
	 厚生労働省では、応募者の基本的人権を尊重し、広く応募者に門戸を開くとともに、適正・能力に基づいた採用選考を行う公正な採用選考システムの確立が図られるよう周知・啓発を行っています。