広島県中小企業団体中央会

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  • 「職場における化学物質等の管理のあり方に関する検討会」の報告書を公表します(厚生労働省より)
    2021-09-30
     本年7月に職場における化学物質等の管理のあり方に関する検討会の報告書がとりまとまり、公表いたしました。
     同報告書では、職場における化学物質等の管理のあり方を大きく見直すことが提言されておりますので、今後の制度改正に先だって、報告書に記載された内容について広く関係者に知って頂きたく、周知いたします。

     詳細については、こちらをご覧下さい。(厚生労働省HP)
    経営革新計画に係る県東部出張相談会(福山)の開催について(広島県より)
    2021-09-30
     広島県では中小企業の経営革新(新たな取組みによる経営の向上)を全業種にわたって幅広く支援しています。経営革新計画を作成し承認を受けた場合には、計画期間中にさまざまな支援措置を利用することが可能となります。
     この度、福山での出張相談会を開催し、計画申請の相談及び申請受付を行います。この機会にぜひご相談ください。

     詳細については、こちらをご覧下さい。(広島県HP)
    「緊急事態措置終了後の新型コロナ感染拡大防止集中対策」について(広島県より)
    2021-09-29
     令和3年9月28 日、本県を対象とした緊急事態宣言は、9月30 日をもって解除されることが決定されたところですが、本県の現時点における感染状況はステージⅡで、一部の市町については、新規報告者数の動向などを見た場合、比較的高い水準にあり、継続的な感染が認められます。
     このため、10 月1日以降は、感染状況を踏まえて対策を段階的に緩和していくこととし、10 月14 日まで、「緊急事態措置終了後の新型コロナ感染拡大防止集中対策」に取り組むこととしました。
     つきましては、各事業者におかれましては、「緊急事態措置終了後の新型コロナ感染拡大防止集中対策」に基づき、感染拡大防止対策の徹底に引き続き取り組んでいただきますよう、よろしくお願いします。

    詳細については、こちらをご覧下さい。(広島県HP)
    【参考資料】
    ○「緊急事態措置」終了後の新型コロナ感染拡大防止集中対策について
    ○広島県におけるイベントの開催条件について
     
    セミナー「「働き方改革」を超える「働きがい改革」とは?」の開催について((公財)広島市産業振興センターより)
    2021-09-27
     今回のセミナーでは、働き方の変化に伴い、従業員が働きがいを感じられるようにするためにどのような取り組みが必要かについて学びます。

     詳細はこちらをご覧下さい。((公財)広島市産業振興センターHP)
    健康経営優良法人オンラインセミナーを開催します(協会けんぽ広島支部より)
    2021-09-22
     従業員の健康増進、コミュニケーションの活性化、生産性の向上、業績向上などのメリットが期待できる経済産業省の「健康経営優良法人2022」の認定制度をわかりやすく解説し、申請のサポートをします。
     全国の約8,000社の中小企業が取得している認定制度です。認定を目指す方は、ぜひ、オンラインセミナー(無料)にご参加をお待ちしております。

    【開催日】:令和3年10月8日(金)15:00~16:30
    【実施方法】:オンライン(zoomウェビナー)

     詳細及び参加申込については、こちらをご覧下さい。(協会けんぽ広島支部HP)
    ハローワークインターネットサービスを活用しましょう~「求人者マイページ」がさらに便利になります~(厚生労働省より)
    2021-09-22
     9月21日からハローワークインターネットサービスの機能が更に充実し、オンラインで受けられるサービスが広がります。
     「求人者マイページ」は、求人サービスをオンライン上で受けられる事業者向けの専用ページです。ハローワークインターネットサービスからオンライン上で開設できます。

     詳細については、こちらをご覧下さい。(厚生労働省HP)
     
    在留外国人への「緊急事態措置」の実施期間延長に伴う新型コロナ感染拡大防止のための集中的な対策について(広島県より)
    2021-09-15
     新型コロナウイルス感染症の感染状況が依然として高い水準にあることから、本県を対象区域に含む緊急事態宣言の延長が決定されました。
     本県では、感染の再拡大等を回避し、重症者・死亡者の発生を最小限に抑えるため、令和3年9月30日までの間、「緊急事態措置」の実施期間延長に伴う新型コロナ感染拡大防止のための集中的な対策に取り組むこととしました。
     つきましては、外国人を雇用する企業の皆様におかれましても、「新型コロナウイルスの感染を防ぐため、協力をお願いします」をご確認いただき、感染拡大防止にご協力いただくようお願いします。

    ○ 広島県「新型コロナウイルスの感染を防ぐため,協力をお願いします」
     ・広島在住外国人生活情報サイト“Live in Hiroshima”
     ・「やさしい日本語」及び多言語(9言語)サイト(機械翻訳)リンク
    頑張る中小事業者月次支援金について(広島県より)
    2021-09-15

     「頑張る中小事業者月次支援金」については、6月分の申請期限が9月20日、7月分の申請期限が9月30日と迫ってきております。
     また、当該支援金は、売上減少50%以上の場合、国の月次支援金に上乗せして給付することとし(申請要領P.3)、申請にあたっては国の給付通知書の写しを必須としておりますが、国の審査結果がわかるまで、時間を要することも想定されます。
     そのため、国の申請と併せて県への申請手続きも同時に進めていただき、後日、国の給付通知書をお送りいただくことにより、対応しているところです。(申請要領P.28、Q&A-Q25をご参照ください。)

     詳細については、以下をご覧下さい。
     ○頑張る中小事業者月次支援金について(広島県HP)
     ○「頑張る中小事業者月次支援金」専用ホームページ

     

     

    新型コロナウイルスワクチン接種について(広島県より)
    2021-09-15

     本日、広島県より、新型コロナウイルスワクチン接種に係る周知依頼がありました。
     広島県のホームページ上では、大規模接種会場の設置と予約状況等について、最新情報を掲載しています。

    【新型コロナウイルスワクチン大規模接種会場の設置と予約状況】
     現在、広島市内と福山市内に設置中の新型コロナウイルスワクチン大規模接種会場の接種枠を拡充しています。
     また、新たに、東広島市内と三次市内に新型コロナウイルスワクチン大規模接種会場を開設しています。
     予約状況については、会場ごとにご確認ください。

     詳細については、こちらをご覧下さい。(広島県HP「ワクチン接種の最新情報」)

    「第19回広島県障害者技能競技大会(ひろしまアビリンピック)」の参加者を募集します!(広島県より)
    2021-09-13
     「第19回広島県障害者技能競技大会(ひろしまアビリンピック)」を、令和4年1月8日(土)に開催します。
     ついては、参加選手を募集いたしますので、ご協力のほどお願いいたします。

     ※申し込み期限:令和3年9月6日(月)から10月5日(火)まで

     詳細については、こちらをご覧下さい。(広島県HP)
    「緊急事態措置」の実施期間延長に伴う新型コロナ感染拡大防止のための集中的な対策について(広島県より)
    2021-09-10
     令和3年9月9日、新型コロナウイルス感染症の感染状況が依然として高い水準にあることから、本県を対象区域に含む緊急事態宣言の延長が決定されました。
     本県では、感染の再拡大や医療提供体制のひっ迫を回避し、重症者・死亡者の発生を最小限に抑えるため、「緊急事態措置」の実施期間延長に伴う新型コロナ感染拡大防止のための集中的な対策に取り組むこととしました。
     つきましては、緊急事態措置として、新型インフルエンザ等対策特別措置法第24 条第9項及び第45 条第2項に基づき、イベント等の開催制限及び施設の使用制限等への協力を要請します。
     あわせて、各事業者におかれましては、「緊急事態措置」の実施期間延長に伴う新型コロナ感染拡大防止のための集中的な対策に基づき、感染拡大防止対策を徹底していただきますよう、よろしくお願いします。

    詳細については、こちらをご覧下さい。(広島県HP)
    【参考資料】
    ○「緊急事態措置」の実施期間延長に伴う新型コロナ感染拡大防止のための集中的な対策について
    ○広島県におけるイベントの開催条件について
     
    「SDGsセミナー&ワークショップ―SDGsの「これまで」と「これから」―」を開催します!(広島県より)
    2021-09-10
     ひろしま地球環境フォーラムでは、昨年度大好評だったSDGsセミナーを、今年は全3回に拡大して開催します!
     SDGsの基礎的な知識から、事業との紐づけ、社会課題を起点にした事業計画の立て方までしっかり学べる内容となっています。
     上級講座は残席わずかとなっております。
     初級・中級講座は大好評につき定員を増席しました!ぜひお申し込みください。

     詳細については、こちらをご覧下さい。(広島県HP)
    「緊急事態措置」の実施に伴う新型コロナ感染拡大防止のための集中的な対策の変更について(広島県より)
    2021-09-09
     8月27 日より、「緊急事態措置」の実施に伴う新型コロナ感染拡大防止のための集中的な対策の強化に取り組んでいるところですが、感染拡大を抑え込むため、対策の変更を行いました。
     つきましては、緊急事態措置として、新型インフルエンザ等対策特別措置法第24条第9項及び第45 条第2項に基づき、別紙のとおり、イベント等の開催制限及び施設の使用制限等への協力を要請します。
     あわせて、各事業者におかれましては、「緊急事態措置」の実施に伴う新型コロナ感染拡大防止のための集中的な対策に基づき、感染拡大防止対策を徹底していただきますよう、よろしくお願いします。
     
     詳細については、こちらをご覧下さい。(広島県HP)
     【参考資料】
      ○緊急事態措置に伴う集中対策(令和3年9月7日変更
       ※大規模施設等に対する9月11日(土)及び12日(日)の休業要請を追加。
      ○広島県におけるイベントの開催条件について
     
    県内業界の景気動向(7月分)を更新しました
    2021-09-07
    技能実習における新型コロナウイルス感染拡大防止のための対策強化について(広島県より)
    2021-09-07
     県内において技能実習生のクラスター(感染者集団)が発生するなど、感染が拡大している状況にあることから、外国人を雇用する企業の皆様におかれましては、「技能実習における新型コロナウイルス感染拡大防止のため、協力をお願いします」をご確認いただき、感染拡大防止にご協力いただくようお願いします。

    ○「技能実習における新型コロナウイルス感染拡大防止のため、協力をお願いします」
     (技能実習管理団体向け発出文書)

    令和3年度見本市等出展助成金(第3回)募集のご案内((公財)広島市産業振興センターより)
    2021-09-07
     この制度は、広島市内中小企業等が新技術又は新製品の研究開発及び創意工夫により実用化又は商品化したものを、見本市・展示会その他中小企業等の販路拡大につながる事業に出展する際に必要な経費の一部を助成することにより、市内中小企業者等の市場開拓を促進し、地域産業の振興を図ろうとするものです。
     9月1日より、当助成金に係る第3回の募集を開始しております。
     
     詳細はこちらをご覧下さい。((公財)広島市産業振興センターHP)
    「みんなのDX研修」の実施について(広島県より)
    2021-09-07

     広島県で者、県内の産学金官連携によりDXを推進するべく、広島県DX推進コミュニティ事業に取り組んでいます。
     県内の企業・事業者、教育機関、行政等が、切磋琢磨したり、協調・協働しながら、デジタル技術やデータの力を有効活用して、将来の広島県を創っていくための実践を促すために、まずはDXに対する理解・実践意識の醸成を図る活動として、今回、全国で初めての大規模なDX基礎研修を実施します。
     全県的にDXを推進するためには、民間・行政ともに、人材の 確保・育成が重要だと考えられますが、まずはDXに対する正しい理解と実践意識を醸成していただく必要があることから、県内に事業所がある企業の社員、県内の自治体や団体の職員等を対象に、DXの考え方や実践するための基礎を学ぶ研修を実施します。

     詳細については、こちらをご覧下さい。(広島県HP)

     

    「広島県労働委員会」をご活用下さい!
    2021-09-07

     広島県労働委員会は、法律に基づく県の行政機関です。経験豊かなあっせん員が公正・中立な立場で、事業主と労働者個人の間の労働関係紛争の迅速・円満な解決をお手伝い(あっせん)します。労働トラブルの相談やあっせんの申請は、事業主、労働者を問いません。
     昨今、新型コロナウイルス感染症に起因する休業・解雇等や各種のハラスメントに関する問題など、労働関係紛争は複雑化・多様化するとともに増加傾向が続いています。
     このような中、経営者の皆様におかれましては、簡易・迅速な紛争解決機関である広島県労働委員会を是非ご活用下さい。

     詳細についてはこちらをご覧下さい。(広島県HP)

    在留外国人への「緊急事態措置」の実施に伴う新型コロナ感染拡大防止のための集中的な対策の強化について(広島県より)
    2021-09-01

     本県においては、連日、過去最高の感染者の新規報告者数が確認されるなど、想定を超える感染の急拡大がみられる状況となっています。
     こうした中、本県を対象区域に含む緊急事態宣言が発出されたことに伴い、令和3年8月27 日(金)から9月12 日(日)の期間、全県域において、新型コロナ感染拡大防止のための集中的な対策の強化に取り組むこととしました。
     つきましては、外国人を雇用する企業の皆様や外国人の方におかれましても、「新型コロナウイルスの感染を防ぐため 協力をお願いします」をご覧頂き、新型コロナウイルスの感染を防ぐためのご協力をお願いいたします。
     
    ○ 広島県「新型コロナウイルスの感染を防ぐため、協力をお願いします」
     ・広島在住外国人生活情報サイト“Live in Hiroshima”
     ・「やさしい日本語」及び多言語(9言語)サイト(機械翻訳)リンク

    「組合経営講習会」開催のご案内
    2021-08-27

     広島県中央会、広島県組合士会、広島県事務局代表者協議会では、組合事務局役職員、組合士会及び事務局代表者協議会の会員、中小企業組合士認定更新者を対象に「組合会計上の留意点」「組合運営におけるIT導入」「新たな時代へ向けての組合事業」について理解を深めていただくための講習会を開催します。

    ※セミナー案内チラシ及び参加申込はこちら(PDF)

    ■日時:令和3年 9月24日(金)10:30~16:30
    ■場所:広島県立総合体育館 大会議室(広島市中区基町4番1号)
    ※オンラインでの開催に変更となりました

    ※午後の部(15:00~16:30)は、東京会場をオンラインで繋いで開催します
    ■定員:50名
    ■参加料:無料
    ■スケジュール
    10:30~12:30 テーマ:組合会計上の留意点について
           講 師:税理士法人 藤原会計
               税理士 藤原 正 氏
    13:30~14:15 テーマ:組合運営におけるIT導入について
           講 師:神奈川県中小企業団体中央会 情報調査部 部長代理 内田 進 氏
               (オンライン受講)
    14:15~15:00 テーマ:新たな時代へ向けて組合事業の探索と深化
           講 師:商工組合中央金庫 広島支店 次長 沼田 忠相 氏
    【全国中央会主催第1回WEBセミナーのオンライン受講】
    15:00~16:30 テーマ:「中小企業の現場から~中小企業の実情と支援の実態~」
            【第1部】「商工会経営指導員の現場支援とは」(15:00~16:00)
             講 師:西田 洋 氏
                 高山商工会 経営指導員(中小企業組合士)
            【第2部】パネルディスカッション(16:00~16:30)
            「組合士の支援について:商工会組合士×中央会組合士」
             講 師:西田 洋 氏
                 高山商工会 経営指導員(中小企業組合士)
                                 加島 満春 氏
                 全国中小企業団体中央会 振興部 副参事
                 (中小企業診断士、中小企業組合士) 

    ※新型コロナウイルスの感染状況を考慮し、オンライン方式での開催に変更となりました。参加予定の皆様には、追ってご連絡させていただきます。

    更新情報一覧
  • ~水産物輸出拡大イベント~ in 岡山 「水産物生産・加工事業者と国内商社等との輸出商談会」開催のお知らせ(ジェトロ広島より)
    2016-06-23
    日本貿易振興機構(ジェトロ)は、水産物・水産加工品輸出拡大協議会と共催で以下のとおり国内商社との商談会を開催します。
    本商談会は、輸出を目指す水産物生産・加工事業者と、水産物の輸出に強い商社・輸出事業者が商談をする絶好の機会です。
    「輸出をしたいが、海外企業ではなく、まずは国内の商社と取引したい」という方は、ぜひご参加ください。

    ■日 時:2016年7月13日(水)13:00~17:00(受付開始:12:30)
    ■会 場:岡山コンベンションホール ママカリフォーラム 
    コンベンションホール(岡山市北区駅元町14-1 フォーラムシティビル3階)
    ■主催・共催:水産物・水産加工品輸出拡大協議会、ジェトロ
    ■参加費:無料
    ■詳細・お申込みはこちら↓
    http://www.jetro.go.jp/events/hir/9933b11663a5c606.html
    (申込締切:2016年6月24日(金)17:00)

    【お問い合わせ先】
    ジェトロ広島  Tel:082-535-2511
    プロフェッショナル人材セミナー開催のご案内(広島県より)
    2016-06-21
    【「攻めの経営」を支える人材を求める企業経営者・人事担当者様対象】


    このセミナーの目的は、参加いただいた皆様に、次のような実感を得ていただくことを目的としています。

    ・プロの登用で事業を成長させるヒントが得られる
    ・大都市圏の人材を地方へ還流させるポイントがわかる
    ・人材サービス事業者の有効活用の仕方がわかる

    ぜひ、御参加を御検討ください。

    (日時・会場)
    平成28年7月29日(金)
    【広島会場】10:00~12:00 広島商工会議所3階306号室
    【福山会場】15:00~17:00 福山商工会議所1階102会議室

    (講演内容)
    第1部「逆境をチャンスに変える攻めの経営」
    オオアサ電子㈱ 代表取締役社長 長田克司 氏
    第2部「人材を効率的に獲得する方法」
    ㈱ビズリーチ 執行役員 佐藤和男 氏

    (主催・共催)
    広島県、広島商工会議所、福山商工会議所

    ●広報チラシ【PDF】


    https://www.pref.hiroshima.lg.jp/site/pro-kyoten/professional-seminar.html


    「賃金引上げ等の実態に関する調査」にご協力ください(厚生労働省より)
    2016-06-21
    厚生労働省では、「平成28年賃金引上げ等の実態に関する調査」を実施します。
    この調査は、民間企業における賃金・賞与の改定額、改定率、賃金・賞与の改定方法、改定に至るまでの経緯等を把握することを目的として、主要産業に属する会社組織の民営企業で、製造業及び卸売業,小売業については常用労働者30人以上、その他の産業については常用労働者100人以上を雇用する企業のうちから産業別及び企業規模別に抽出した 約3,500企業を対象とし、毎年1月から12月までの1年間の常用労働者の賃金改定について調査するものです。
    調査の結果は、最低賃金決定のための中央最低賃金審議会(目安に関する小委員会)で利用されているほか、労働経済白書をはじめとする賃金分析等において広く活用されているほか、社会的関心も高く、非常に重要な調査となっています。
    対象になった企業におかれましては、調査の趣旨、重要性をご理解いただき、何卒調査にご協力いただきますようお願い申し上げます。

    ●別添資料【PDF】
    毎月勤労統計調査特別調査についてのお願い(厚生労働省より)
    2016-06-21
    厚生労働省では、本年7月31日現在で、常用労働者を1~4人雇用している事業所を対象に、毎月勤労統計調査特別調査を実施します。
    この調査は、1~4人の常用労働者を雇用する小規模事業所における賃金、労働時間及び雇用の実態について全国及び都道府県別に明らかにすることを目的に実施しており、調査結果は、小規模事業所の実態を示す資料として最低賃金の改定審議等に使用されています。
    調査対象となる事業所には、8月から9月にかけて統計調査員が訪問し、調査事項についてお伺いして調査票を作成いたします。
    調査票に書かれた内容は、「統計法」により厳しく秘密が守られます。また、統計以外の目的に用いられることも固く禁じられています。
    ご多忙のこととは存じますが、調査の重要性をご理解いただき、調査にご回答いただきますようお願いいたします。

    ・広報チラシ①

    ・広報チラシ②
    若手の力を信じて育てる!若手社員向けセミナー参加者募集中!(一般社団法人中国地域ニュービジネス協議会より)
    2016-06-21
    若手の力を信じて育てる!~プロジェクトの立ち上げから発信までの3回シリーズ~

    若手社員にプロジェクトを任せてみませんか?
    若手社員の新しいアイデアや柔軟な考え方を取り入れることは、若手社員の成長や経営活動の刷新にも有益です。
    しかし、若手にプロジェクトを任せるのはちょっと不安…。
    若手社員もやり方がわかれば「プロジェクトの運営」やマーケットへのアプローチ、そしてターゲットの心に刺さるPRを行なうことができるはずです!
    『若手の成長』の機会を是非ご活用ください。
    ※グループワークを中心に他社の若手との交流を図りながら学びます。
    先着30名限定ですので、お早目にお申込みください。

    ■日時&研修テーマ(ご希望回のみの参加も可能です。)
    ・第1回:7月11日(月) 13:00~17:00
    もしも若手社員がプロジェクトを任されたら~プロジェクトマネジメント 入門編~
    ・第2回:8月23日(火)  13:00~17:00
    マーケットを意識した自社の強みの発見方法
    ・第3回:9月13日(火) 13:00~17:00
    魅せるプレゼン、キャッチコピーの創り方
    ■会場:日本政策金融公庫 広島支店6F研修室
    〒730-0031 広島市中区紙屋町1-2-22
    ■定員 先着30名
    ■詳細・お申込みについては、【
    広報チラシ】または以下のサイトをご覧ください。

    http://jinzai.cnbc.or.jp/archives/151
    平成28年度 高年齢者雇用安定助成金の制度改正のご案内(独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構より)
    2016-06-16
    当機構では、高年齢者が年齢に関わりなく働ける職場づくりに取り組む事業主への支援として、高年齢者雇用安定助成金の支給業務を実施しており、平成28年4月より、制度内容が改正されました。

    https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//e884e74ba45d9d676fc2161a48398c9f/file/H28/28koyouantei.pdf
    広島県障害者雇用優良事業所表彰について(広島県より)
    2016-06-15
    広島県では、平成28年度における障害者雇用優良事業所表彰の対象事業所を以下のとおり募集します。


    https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//e884e74ba45d9d676fc2161a48398c9f/file/H28/28syougaisyahyousyou.pdf
    平成28年度外国人労働者問題啓発月間実施について(厚生労働省より)
    2016-06-15
    本年6月は政府全体として「外国人労働者問題啓発月間」と位置づけております。本月間を機に、外国人雇用状況の届出制度を始めとする外国人雇用の基本ルールや、雇用対策法にも明記されました専門的・技術的分野の外国人労働者の活用など、外国人労働者問題に対するご理解を深めていただきたくお願い申し上げます。


    https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//e884e74ba45d9d676fc2161a48398c9f/file/H28/28gaikokujinroudousya.pdf
    外国人の不法就労の防止に関するお願い(不法就労外国人対策等協議会より)
    2016-06-15
    警察・法務・厚生労働の三省庁で構成する「不法就労外国人対策等協議会」では、合同での取締りの強化、国内外における広報活動など諸施策を推進してきた結果、一定の成果を挙げていますが、我が国に滞在する不法残留者は22年ぶりに増加に転じ、潜在する不法残留者は約6万3千人に上り、不法就労を目的として来日を図る外国人も今なお後を絶たず、その偽装の手口は悪質・巧妙化しているとされています。例年6月は、内閣官房において、「外国人労働者問題啓発月間」が設定され、政府として各種取組みがなされておりますが、外国人の不法就労対策を実効あるものにするためには、事業主を始め、広く国民がこの問題を正しく理解し、防止に努めることが重要であるとされています。

    https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//e884e74ba45d9d676fc2161a48398c9f/file/H28/28fuhousyurou.pdf
    労働安全衛生規則等の一部を改正する省令の施行について(厚生労働省より)
    2016-06-15
    平成28年3月31日に公布された労働安全衛生規則等の一部を改正する省令により、事業者の代表者や事業場において事業の実施を総括管理する者を産業医として選任してはならないことと規定する改正を行いました。
    本改正省令については、平成29年4月1日より施行することとしております。


    https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//e884e74ba45d9d676fc2161a48398c9f/file/H28/28roudouanzen.pdf
    新規大学卒業予定者等の採用選考開始について(経済産業省より)
    2016-06-15
    新規大学卒業予定者等の就職・採用活動については6月1日より採用選考活動が開始されました。就職活動が学生の学業の妨げとならず円滑に実施されるためには、企業側・大学側の足並みをそろえた取組が重要であることから、政府においても、十分配慮いただくよう要請してきました。採用選考活動の開始時期を迎えるにあたり、各企業の一層のご理解・ご協力を重ねて要請したします。

    https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//e884e74ba45d9d676fc2161a48398c9f/file/H28/28saiyousenkou.pdf

    「働き方改革」及び「夏の生活スタイル変革(ゆう活)」に関する 周知啓発について(厚生労働省より)
    2016-06-15
    政府では夏の期間、働き方改革の一環として、昨年から朝方勤務やフレックスタイム制の推進により夏の生活スタイルを変革する国民運動を「ゆう活」として展開し、本年は、昨年の取組みに関するアンケート調査結果等を踏まえ、広く「ゆう活」が浸透するよう展開を行います。
    また、各企業においても、それぞれの企業の実情に応じた労使の自主的な取組みを可能な範囲で行うことが期待されています。

    https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//e884e74ba45d9d676fc2161a48398c9f/file/H28/28yukatsu.pdf
    新規高等学校卒業者の就職状況調査の結果について(文部科学省より)
    2016-06-15
    「平成28年3月新規高等学校卒業者の就職状況調査」(平成28年3月末現在)の結果が別紙のとおりまとまりました。
    今回の調査結果では、就職率は前年同期を0.2ポイント上回る97.7%となり、6年続けて前年を上回る結果となりました。
    一方、就職内定を得ずに卒業した生徒が約4千4百人おり、就職率は上がっているものの、未だ数多くの者が就職できるよう努力を続けている状況となっています。
    新規高等学校卒業予定者の求人枠の確保・拡大を図られますよう、格別の御配慮をお願い申し上げます。
    また、採用選考に当たっては、求人秩序の確立を図り、併せて適正な推薦・選考が行われるとともに、女子生徒が男子生徒と実質的な均等な機会が与えられますよう、御配慮をお願いいたします。

    ○文部科学省 平成283月高等学校卒業者の就職状況に関する調査について
    http://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/28/05/1371065.htm
    高校生アルバイトの労働条件の確保について(厚生労働省より)
    2016-06-14
    学生アルバイトの労働条件については、昨年、大学生等を対象とした調査を踏まえ、労働基準関係法令の遵守及び学業とアルバイトが両立できる環境整備について周知・啓発をお願いいたしました。
    その後、高校生に対しても調査を実施し、今般、その結果をとりまとめたところです。調査結果を見ますと、労働条件の明示が適切になされていないとする回答が60.0%に上るほか、賃金不払や必要な休憩時間が与えられていない、満18 歳未満に対して禁止されている深夜労働や休日労働をさせられている、などの労働基準関係法令違反のおそれがあるものがありました。
    高校生アルバイトについては、年少者に対する保護の観点も踏まえつつ、労働基準関係法令を遵守していただくとともに、高校生が学業にしっかりと取り組めるよう、シフト設定上の配慮等をしていただくことも重要です。
    事業主の皆様におかれましては、高校生アルバイトについて、満18 歳未満の労働者に対する深夜業や休日労働の禁止、労働契約を締結する際の労働条件の明示、賃金の適正な支払い、休憩時間の付与等、労働基準関係法令を遵守していただくとともに、学業とアルバイトが適切な形で両立されるよう、シフト設定に際しての御配慮等をいただきたいと考えております。


    https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//e884e74ba45d9d676fc2161a48398c9f/file/H28/28koukousei.pdf
    中小企業税制パンフレットについて(中小企業庁より)
    2016-06-13
    このたび、中小企業庁において平成28年度版中小企業税制パンフレットを作成しました。

    http://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/index.html
    「広島県女性活躍推進企業実態調査」への御協力について(広島県より)
    2016-06-13
    広島県では,働きたい女性がいきいきと活躍できる社会の実現を目指して,様々な取組を実施しています。
    また,平成27年9月には「女性活躍推進法」(※)が施行されるなど,「職場における女性の活躍」への期待が高まっており,本県としても,これまでの取組を一層進めていきたいと考えております。
    このため,県内の状況を把握するための調査を実施いたします。この調査は,今後の県内における女性活躍推進への取組や施策を進めていく上で,非常に重要な調査です。
    6月15日(火)に調査票を発送させていただく予定としておりますので,該当企業の皆様におかれましては,ご多用中誠に恐縮ですが,本調査回答への御協力をお願い申し上げます。

    https://www.chuokai-hiroshima.or.jp/cms/resource//e884e74ba45d9d676fc2161a48398c9f/file/H28/28hiroshima-jyosei1.pdf
    広島市優良技能勤労者表彰について(広島市より)
    2016-06-10
    広島市では、永く同一の職業に従事し、技能の向上や後輩の育成に努めておられる勤務成績の優秀な技能者等を毎年表彰しています。
    本年度分は、8月26日(金)まで推薦を受け付けます。
    事業主の皆さんは、所属される職種組合等を通じて候補者をご推薦下さい。(推薦手続き、必要書類等は各職種組合等に送付しています。)

    ●表彰の対象者
    以下の職業に従事されている方が対象となります。
    ア  専門的・技術的職業従事者(法務従事者、教員、宗教家並びにその他の専門的職業従事者中の図書館司書、学芸員及び個人教師を除く。)
    イ  販売従事者(商品販売従事者中の小売店主、卸売店主及び飲食店主を除く。)
    ウ サービス職業従事者
    エ  保安職業従事者(自衛官、司法警察職員並びにその他の保安職業従事者中の看守及び消防員を除く。)
    オ 農林漁業従事者
    カ 生産工程従事者
    キ 輸送・機械運転従事者
    ク 建設・採掘従事者
    ケ  運搬・清掃・包装等従事者(郵便・電報外務員を除く。)

    ●表彰の要件等
    推薦いただく方は、平成28年6月1日現在で次のすべての要件を満たしていることが必要です。
    ア 広島市内の民間企業に勤務していること。
    イ  同一の職業に20年以上の経験があり、今もその職業に従事していること。ただし、障害者及び高齢者の方については、経験年数を10年以上とします。
    ウ 管理職でないこと。
    エ  勤務成績が優秀で他の勤労者の模範と認められること。
    オ  過去、優良勤労者として市長表彰を受けたことがないこと。
    カ  満年齢が40歳以上であること。ただし、障害者の方には年齢制限を設けません。

    【お問い合わせ】 広島市経済観光局雇用推進課 TEL:082-504-2244(直通)
    経営革新計画承認申請の県東部(福山)での出張相談会の開催について(広島県より)
    2016-06-02
     広島県では中小企業の経営革新(新たな取組みによる経営の向上)を全業種にわたって幅広く支援します。経営革新計画を作成し承認を受けた場合には、計画期間中にさまざまな支援措置を利用することが可能となります。
    下記により出張相談会を開催し、計画申請の相談及び申請受付を行います。この機会にぜひご相談ください。
    ○開催日
    平成28年6月20日(月)、7月22日(金)、8月22日(月)、9月20日(火)
    ○開催時間
    10:00から 16:00まで
    ○開催場所
    広島県福山庁舎第3庁舎8階384会議室(福山市三吉町1-1-1)
    ○その他
    ・事前申込を優先しますが、当日空いた時間帯があれば、受付いたします。
    ・ 申請される場合は、申請書及び添付書類(登記事項証明書、定款の写し、2期間の決算書、事業報告書)の提出が必要です。
    ○お申込等
    広島県HPで詳細をご確認の上、お申込をお願いします。

    【お問い合わせ】 広島県商工労働局経営革新課 まで TEL:082-513-3371
    企業価値創造講座~セルフブランディング術~の受講生募集(公益財団法人ひろしま産業振興機構より)
    2016-05-30

    ~自社の魅力を整理し、商品開発や販路開拓に必要な企業の基盤づくり講座~

    ひろしま産業振興機構では、自社の強みを整理して、進むべき方向性を明確にし、プレゼンテーション能力を高める本ゼミナールを開催します。本ゼミナールの特徴は、ものづくりの多数の指導歴を持つ講師を迎え、個別指導とワークショップ型の講義を組み合わせている点です。各社が持つ個性、条件、そして業界情勢に合わせた的確なアドバイスとサポートをしながら、同時に講義では受講生全員で同じカリキュラムを通じて学び、自社のプレゼン能力を高めていきます。
    ■会 場 ◇ゼミナール:café’chouchou 3階(広島市中区小町7-1)
    ◇個別面談:ひろしま産業振興機構(広島市中区千田町3-7-47)
    ■日程・内容[全7回]
    (1)個別訪問(※各社を訪問)
    平成28年6月16日・17日・18日(木~土)のいずれかの45分
    (2)合同ゼミナール
    平成28年7月8日(金)  13:00~18:00
    (3)ゼミナール(※ゲストに外部講師を予定)13:00~18:00
    食品コース:平成28年8月4日(木)/生活用品コース:8月5日(金)
    (4)個別面談
    平成28年9月2日(金)・3日(土)のいずれかの45分
    (5)合同ゼミナール(※ゲストに外部講師を予定)
    平成28年10月8日(土) 13:00~18:00
    (6)個別面談
    平成28年11月11日(金)・12日(土)のいずれかの45分
    (7)合同ゼミナール
    平成28年12月10日(土) 13:00~18:00
    ■講師陣
    ◇(株)スカイ・モーション 代表取締役 杉原 広宣
    ◇(株)IRMANO    代表取締役 福田 真弓
    ※第3回、第5回には強力な外部講師を予定
    ■受講料  10,000円(テキスト代等)
    ■申込期限 平成28年6月3日(金)
    ■申込・  (公財)ひろしま産業振興機構 中小企業・ベンチャー総合支援センター
    問合先  (担当:下桶・中西)TEL:082-240-7701 FAX:082-249-3232
    mailto:sien-center@hiwave.or.jp
    ※詳細については、公益財団法人ひろしま産業振興機構HPをご覧ください。
    https://www.hiwave.or.jp/event/8411/
     

    広島県人権啓発指導者養成研修会について(広島県より)
    2016-05-30
    わたしたち一人ひとりがいきいきと生活し,職場などで能力を最大限に発揮していくために欠かせないものが,自分を大切にし,他の人も大切にするという人権尊重の視点です。
    企業等で人権啓発研修を担当する方に,職場等での人権啓発の必要性やコミュニケーションの大切さなど,人権啓発担当者として必要な知識や手法,人権感覚を,講義・グループワークを体験しながら学ぶことで,実際の職場研修等に活かせる内容の研修会です。
    広島及び福山の2会場で開催します。
    いずれの回も研修内容等は,基本的に同じものです。 

    【広島会場】
    〔開催日〕
    第1回 平成28年8月3日(水曜日)
    第2回 平成28年8月23日(火曜日)
    〔会場〕
    エソール広島 多目的ホール(広島市中区富士見町11-6)
    〔定員〕
    各50名(先着順)

    【福山会場】
    〔開催日〕
    平成28年8月2日(火曜日)
    〔会場〕
    まなびの館ローズコム 「福山市生涯学習プラザ」中会議室(福山市霞町一丁目10-1)
    〔定員〕
    40名(先着順)

    ※詳しくは、広島県HPをご覧ください。
    https://www.pref.hiroshima.lg.jp/soshiki/42/28natsusemina.html
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