広島県中小企業団体中央会

082-228-0926(本所・広島)
084-922-4258(支所・福山)
chuokai@chuokai-hiroshima.or.jp
  • 企業等における公正な採用選考の実現にむけて(全国中央会より)
    2024-04-22
    介護分野における特定技能協議会 入会規程の改正について(全国中央会より)
    2024-04-19
      国際厚生事業団 外国人介護人材支援部では、厚生労働省社会・援護局の主催による「介護分野における特定技能協議会運営委員会」を執り行い、入会規程を別添のとおり改正いたしました。

    ■国際厚生事業団ホームページ

    【本事業に関する問い合わせ先】
    介護分野特定技能協議会支援事業者(事務局)
    公益社団法人国際厚生事業団(JICWELS)
    外国人介護人材支援部
    メール: kyogikai@jicwels.jp
    電話:03-6206-1262
    パートナーシップ構築宣言のひな形改正のご案内(中国経済産業局より)
    2024-04-19
     経済産業省では、令和6年3月25日に下請中小企業振興法に基づく振興基準を一部改正し、同日から適用(施行)しました。
     
     
    これを踏まえて、「パートナーシップ構築宣言」についても、宣言の「ひな形」について、改正を行っています。
     
    ひな形の改正ポイントは、
    1.「価格決定方法」の項目に、
    ・労務費の指針に掲げられた行動を適切にとった上で取引対価を決定する。
    ・原材料費やエネルギーコストの高騰があった場合に適切なコスト増加分の全額転嫁を目指す。
    2.「価格決定方法」の項目中に、
    ・下請事業者と少なくとも年に1回以上の協議を行う。と、なっています。
     
    サプライチェーン全体での共存共栄を目指していくためには、多くの企業に今回の改正の趣旨を理解して頂き、既に宣言されている企業には宣言の更新を、また、未だ宣言されていない企業には新規の宣言をして頂ければと思います。
     
     
    「求職者等への職場情報提供に当たっての手引」について(全国中央会より)
    2024-04-11
      厚生労働省職業安定局では、求職者等における職場選択や就職後の早期離職防止の一助となるよう、企業等の適切な情報提供に当たっての参考として、「求職者等への職場情報提供に当たっての手引」を策定しました。詳細は、以下のリンク先をご覧下さい。

     
     
     
    令和6年度における建設業の安全衛生対策の推進について(全国中央会より)
    2024-04-11
     厚生労働省では、令和6年度における建設業の安全衛生対策の推進に係る留意事項を以下のとおり纏めました。



     
    「生成AI活用セミナー」のご案内 (広島市産業振興センターより)
    2024-04-11
     中小企業での活用事例の紹介とスマホで実際に使う演習を交え、経営力の強化や生産性の向上に向けた生成AIの活用方法について学びます。

    ◆対  象 中小企業の経営者・管理者、創業予定者など
    ◆日 時 令和6年6月6日(木)13:30~16:30
    ◆会 場 合人社ウェンディひと・まちプラザ北棟5階研修室A(中区袋町6-36)
    ◆講 師 富田 良治 氏(TITC合同会社 代表社員)
    ◆受講料 1,000円(当日、会場にて徴収)
    ◆申込方法 
        令和6年4月15日(月)から、広島市中小企業支援センターホームページより。または所定の申込書に必要事項を記入のうえ、当センターへ郵送、FAXにより申し込む。
    ◆問合せ先
    (公財)広島市産業振興センター 中小企業支援センター 児玉 
        TEL:082-278-8032  FAX:082-278-8570
    インボイス関係の情報提供(中国経済産業局より)
    2024-04-03
     今般、事業者団体等から国税当局に対し、
    ①金融機関で入出金サービスや振込サービスを利用した際の各種手数料に係るインボイスの保存方法
    ②クレジットカード会社の発行するタクシーチケットに係るインボイスの保存方法
    の2つについて、実務を踏まえた取扱いの可否に関する照会が寄せられました。これを受け、国税庁では「お問合せの多いご質問」を更新し、実務面に配慮した取扱いを示したところです。また、上記①については、動画形式での解説も公表するとともに、電子帳簿保存法(電子取引データ保存)に関する対応についても「電子帳簿保存法に関するお問
    合せの多いご質問令和6年3月」を更新してその取扱いを示したところです。また、令和6年6月1日より、消費税の軽減税率の対象となる給食の一食当たりの金額基準が変更となることから、国税庁において、別添のとおりリーフレットを作成しています。詳細は以下のリンク先をご確認下さい。




     
    令和6年度働き方改革推進支援助成金のご案内(全国中央会より)
    2024-04-02
     厚生労働省では、働き方改革推進支援助成金について、令和6年4月1日(月)から交付申請の受付を開始いたします。

    ▼ 働き方改革推進支援助成金の今回の変更点
    (1)業種別課題対応コースの成果目標を追加しております。具体的には、他のコースの成果目標も選択できることとしております。
    (2)勤務間インターバル導入コースの助成上限額を20万円増額しております。
    (3)労働時間短縮・年休促進支援コースにおいて、新型コロナウイルス感染症対応のための休暇を導入する成果目標を削除しました。
    その他のコースに大きな変更はございません。
     
    ▼ 交付申請の期間、事業実施期間、支給申請期限について
    交付申請期間 :令和6年4月1日(月)~令和6年11月29日(金) 
    事業実施期間 :令和7年1月31日(金)まで(団体推進コースは2月14日(金)まで)
    支給申請期限 :事業実施予定期間が終了した日から起算して30日後の日又は、令和7年2月7日(金)
    (団体推進コースは令和7年2月28日(金))のいずれか早い日

    ▼ 働き方改革推進支援助成金リーフレット(※労働時間適正管理推進コースは廃止しました。)

     
    デジタルサービス活用型人手不足対策事業補助金について(広島県より)
    2024-04-01
      広島県による「デジタルサービス活用型人手不足対策事業」の公募案内をいたします。つきましては、当補助金について説明会を開催しますので、御参加ください。

    【補助金概要】
    ・補助対象者
     県内に事業所等を有する中小企業・小規模事業者等
    ・補助対象経費
     デジタルサービスの導入費、クラウド利用費(最大6ヶ月分)、導入関連費
    ・補助率
     10/10以内(補助金額の千円未満は切捨て)
    ・補助額
     最大150万円
    ・申請期間
     令和6年4月19日(金)~令和6年5月17日(金)予定

    【説明会の開催について】
    ・令和6年4月15日(月)開催予定
    ・ウェビナー形式
    ・詳細は、別途専用ホームページでお知らせします。

    【専用ホームページについて】
    ・補助金申請先、説明会申込先は上記の専用ホームページでお知らせします。

    【問合せ先】
     0120-273-802
     
    令和6年「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」の実施について(広島労働局より)
    2024-04-01
     厚生労働省は、職場における熱中症予防対策を徹底するため、「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」を実施します。

    詳細は
    こちら(厚生労働省HP)から。
    経営革新計画申請に係る福山出張相談会の開催について(広島県より)
    2024-03-27
     広島県では経営課題にチャレンジする特定事業者の経営革新(新たな取組みによる経営の向上)を全業種にわたって幅広く支援しています。経営革新計画を作成し承認を受けた場合には、計画期間中にさまざまな支援措置を利用することが可能となります。この度、福山での出張相談会を開催し、計画申請の相談及び申請受付を行います。この機会にぜひご相談ください。

    詳細はこちらから。
     
     
    令和6年度「若年層の性暴力被害予防月間」の実施につい(全国中央会より)
    2024-03-26
      内閣府男女共同参画局では、若年層の性被害に関する問題を広報啓発するのに適した毎年入学・就職時期である4月を「若年層の性暴力被害予防月間」としております。詳細は以下の内容をご確認下さい。

     
     
     
    「生産性向上実践事例2023~現場改善ワークショップ~」のご紹介
    2024-03-19
     当会では、サービス産業の生産性向上を目的に「生産性向上ワークショップ」を開催しています。本年度は警備業事業者10社が参加して実施しました。 生産性向上ワークショップでは、「課題や改善点を見つける力」、「周囲を巻き込み行動する力」を伸ばし、業務改善や人材育成、働く人のモチベーション向上やサービス品質向上、ワークショップ終了後も業務改善を継続できる職場風土づくりを目指した取組みを行いました。 各事業所が実践された生産性向上事例を「事例集」としてとりまとめておりますので、ぜひご活用下さい。 
     
     

     

    「令和5年 特に配慮を必要とする労働者に対する特別な休暇制度の普及等事業」の資料について(全国中央会より)
    2024-03-18
     厚生労働省では、「令和5年度 特に配慮を必要とする労働者に対する休暇制度の普及等事業」を三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社に委託し、以下の資料を作成いたしました。





    【本件に関する問い合わせ】
    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社(厚生労働省委託事業実施機関)
    共生・社会政策部 天野、尾島 
    〒105-8501 東京都港区虎ノ門5-11-2
    E-mail:holiday@murc.jp
    令和5年度補正予算「中堅・中小企業の賃上げに向けた省力化等の大規模成長投資補助金」の公募について(中国経済連合会より)
    2024-03-15
     標記について、中国経済産業局地域経済部から、以下のとおり情報提供がありましたので、お知らせします。
     
       令和5年度補正予算「中堅・中小企業の賃上げに向けた省力化等の大規模成長投資補助金(中堅・中小成長投資補助金)」は、中堅・中小企業が、足元の人手不足に対応した省力化等による労働生産性の抜本的な向上と事業規模の拡大を図るために行う、工場等の拠点新設や大規模な設備投資に対して補助を行うものであり、3月6日より、本補助金の公募を開始します。
     
     ■補助対象者
      中堅・中小企業(常時使用する従業員数が2,000人以下の会社等)※単体ベース
      ※一定の要件を満たす場合、中堅・中小企業を中心とした共同申請(コンソーシアム形式)も対象となります。
      ※みなし大企業や実施する補助事業の内容が農作物の生産自体に関するものなど1次産業を主たる事業としている場合は補助対象外です。
     
     ■補助上限額
      50億円(補助率1/3以内)
     
     ■補助事業期間
      交付決定日から最長で令和8年12月末まで
      ※ただし、補正予算の早期執行の観点から、極力、令和6年度(令和7年3月)末までに設備等の支払い・設匿を前倒しする投資計画の策定をお願いいたします。
     
     ■補助事業の要件
      ①投資額10億円以上(専門家経費・外注費を除く補助対象経費分)
      ②補助事業の終了後3年間の対象事業に関わる従業員1人当たり給与支給総額の年平均上昇率が、事業実施場所の都道府県における直近5年間の最低賃金の年平均上昇率以上
      ※各都道府県の基準率は公募要領参照。なお、持続的な賃上げを実現するため、補助金の申請時に掲げた賃上げ目標を達成できなかった場合、未達成率に応じて補助金の返還を求めます(天災など事業者の貴めに帰さない理由がある場合を除く。事業者名は公表しない。)。
     
     ■補助対象経費
      建物費(拠点新設・増築等)、機械装置費(器具・備品費含む)、ソフトウェア費、外注費、専門家経費
      ※建物費は生産設備等の導入に必要なものに限ります。なお、土地代は対象外です。
     
     ■公募スケジュール
      令和6年3月6日(水曜日) 公募開始(1次公募)
      4月30日(火曜日)17時 公募締め切り(1次公募)
      5月中旬から6月中旬頃(予定) プレゼンテーション審査
      6月中下旬頃(予定) 採択発表
      ※別途、1次公募の終了後に2次公募を行う予定


    ■詳細はこちらから。
    「第10次粉じん傷害防止総合対策の推進について」の一部改正について(全国中央会より)
    2024-03-14
     厚生労働省労働基準局では、令和5年3月30日付け基発0330第3号「第10次粉じん傷害防止総合対策の推進について」を一部改正いたします。

     

    ▼第10次粉じん障害防止総合対策の実施をお願いします(リーフレット)
     
    令和6年度有給長期インターンシップ・就業体験事業について(広島市より)
    2024-03-14
     ========================================
    【有給長期インターンシップ(8月~9月)の受入企業募集!】
    ●新卒採用のきっかけ作りに!
    ●受入企業には受入奨励金の支給あり
    ●若者目線による業務改善
    ●学生への広報は広島市が実施
    ●長期だからこそ自社の魅力を深く伝えられる!
    ========================================
    広島市では、大学生等が地元企業・団体等を知る機会として「広島市有給長期インターンシップ事業」を実施しており、現在、受入企業・団体等を募集しています。
    事業の概略については、以下のとおりです。 
     
    ⑴対象
    広島広域都市圏内の事業所においてインターンシップの受入ができる事業者
     
    ⑵インターンシップ生を受け入れていただく期間
    夏季(8~9月)のうち、2週間以上
     
    ⑶その他
    ・受入企業は学生と雇用契約を締結し、最低賃金以上の給料をお支払いいただきます。
    ・受入企業には本市から受入奨励金(学生1人当たり3万5千円、単年度で最大2人分まで)を支給します。
     
    ⑷広島市有給長期インターンシップ事業学生向け専用ウェブサイト
     
     
    ⑸申込期限
    4月19日(金) 
    ※申込書類は別途送付いたしますので、下記連絡先までお問い合わせください。
     
    ⑹問合せ先
    広島市役所経済観光局雇用推進課 大神(おおが)
    TEL(082)504-2244  FAX(082)504-2259
    e-mail koyou@city.hiroshima.lg.jp

    ⑺案内チラシはこちら
     
    2024年3月「価格交渉促進月間」の実施について(中国経済産業局より)
    2024-03-14
     政府は、毎年3月と9月を「価格交渉促進月間」と位置づけ、「価格交渉促進月間」終了後には、受注側中小企業の皆様を対象に、実際に価格交渉及び価格転嫁ができたかについてのアンケート調査等を実施し、その結果を公表しています。
    また、昨年11月には、内閣官房及び公正取引委員会において、「労務費の適切な転嫁のための価格交渉に関する指針」を公表しました。この指針は、特に価格転嫁が難しいとされる、労務費の適切な価格転嫁について、発注企業、受注企業双方が採るべき行動を示しています。

    詳細はこちら
    業務改善助成金について(全国中央会より)
    2024-03-12
     厚生労働省では、賃上げと設備投資を支援する「業務改善助成金」の活用促進に向けた取組を実施しており、令和6年度における本助成金の一部を変更いたしました。

    詳細は
    こちらから。
    令和6年能登半島地震の影響を受けている下請中小企業との取引に関する配慮について(中国経済産業局より)
    2024-03-08
      令和6年能登半島地震 の発生 に伴う 取引上の影響は、被災地域と取引のある全国の親事業者、下請事業者に広がる可能性があります。過去の大規模災害 発生時においても、下請事業者 からは、 下請 事業者の 責任によらない受領拒否、返品、支払遅延等に関する相談や、従来の取引先から発注が受けられなくなった等の 相談が寄せられたところです。
    経営基盤の弱い中小企業者・小規模事業者に対する取引上の影響を最小限とするため、下記の事項について周知徹底を図るなど適切な措置を講じていただくよう要請いたします。

    詳細は
    こちらから。
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    更新情報一覧
  • 外国人材受入企業等緊急支援事業補助金の申請期限について(広島県より)
    2023-01-17
     本補助金は,新型コロナウイルス感染症の水際対策として国から要請されている入国後の待機に係る費用など,追加的費用を負担している中小企業等に対し,安定した事業継続を支援するため,外国人材の受入れに係る宿泊費及び待機期間短縮のための検査費の一部を補助するものです。
        申請期限は令和5年3月10日(消印有効)となっていますので、補助対象に該当される方は申請忘れの無いようにご注意ください。

        詳細についてはこちらをご覧ください。(広島県HP)
    「業務改善助成金」を拡充しています(広島労働局より)
    2022-12-12
     業務改善助成金は、生産性向上のために設備投資等を行い、事業場内の最低賃金を30円以上引き上げた場合に、設備投資等(対象費用)の一部を助成する助成金です。
       この度令和4年12月の改正により申請期限が令和5年3月31日まで延長される他、補助対象事業者の拡大、助成上限金額の引き上げ、補助対象経費の拡大が行われました。

       詳細については、こちらをご覧下さい。(厚生労働省PDF)

    新型コロナウィルス オミクロン株対応ワクチン接種に関するお知らせ(広島県より)
    2022-12-12
        県内でも新型コロナウィルス第8波が本格化してまいりました。インフルエンザと同時流行した場合、県内で最大2万人/日の発熱患者を想定しています。
       感染拡大、医療逼迫を防ぐため、重症化予防効果のあるオミクロン株対応ワクチンの接種が有効です。
       また無料で接種できる期間は令和5年3月31日までの予定です。年明け以降は混み合うことが予測されますので接種をご希望の方は早めのご予約をお願いします。
     
       詳細はこちらをご覧ください。(広島県HP)
     
    「経営革新再チャレンジ応援補助金 採択者」について
    2022-12-07
     経営革新再チャレンジ応援補助金について厳正な審査を行った結果、11社を採択いたしましたのでお知らせいたします。
    なお、本補助金は随時採択の為、都度採択者発表を行います。現在、申請いただいている申請者の方は今しばらくお待ち下さい。

       採択者
    「経営革新再チャレンジ応援補助金 採択者」について
    2022-12-02
     経営革新再チャレンジ応援補助金について厳正な審査を行った結果、11社を採択いたしましたのでお知らせいたします。
    なお、本補助金は随時採択の為、都度採択者発表を行います。現在、申請いただいている申請者の方は今しばらくお待ち下さい。

       採択者
    「アフターコロナ対応経営革新推進事業補助金 第3回公募 採択者」について
    2022-12-02

     アフターコロナ対応経営革新推進事業補助金 第3回公募について厳正な審査を行った結果、12社を採択いたしましたのでお知らせいたします。

     

     

     

    令和4年度企業向けBCP(事業継続計画)策定支援について(広島県より)
    2022-12-01
      広島県では事業者の方々が自然災害時等の有事の際にも可能な範囲で事業継続を行うための
    計画(BCP)策定に向けた支援事業として参加費無料で各種セミナーを開催しております。
       また令和4年11月より、計画停電や大規模イベント開催に伴う交通規制やインフラ停止に向けたBCP対策拡充支援事業も併せて行っております。
       詳細はこちらをご覧ください。
    広島県特定(産業別)最低賃金の改定について(広島労働局より)
    2022-12-01
     現在8つある広島県特定(産業別)最低賃金につきましては、令和4年12月31日より、それぞれ時間当たり22円から29円の範囲で引き上げられることになりました。
       詳細については、こちらをご覧ください。

    ※適用される業種の詳細等につきましては、広島労働局労働基準賃金室(082-221-9244)
    または最寄りの労働基準監督署までお問い合わせください。
    「経営革新再チャレンジ応援補助金 採択者」について
    2022-11-25
     経営革新再チャレンジ応援補助金について厳正な審査を行った結果、3社を採択いたしましたのでお知らせいたします。
    なお、本補助金は随時採択の為、都度採択者発表を行います。現在、申請いただいている申請者の方は今しばらくお待ち下さい。

       採択者
    男性育休取得促進セミナーオンデマンド配信開始のお知らせ(広島県より)
    2022-11-24
     広島県では11月16日(水)子育てインフルエンサーの木下ゆーき氏、湯崎知事を招き男性育休取得促進セミナーを開催しました。
       同セミナーのオンデマンド配信を本日11月24日(木)から11月30日(水)の期間限定で行っています。

    ご視聴はこちらからご覧ください。
    「LGBT研修会」のご案内(広島県より)
    2022-11-21
       わたしたち一人ひとりの人権が大切にされ、いきいきと能力が発揮できる社会づくりを目的として、人権啓発指導者養成研修会を開催します。

    【概要】
      オンライン配信(Zoom)
      録画配信(Youtube限定公開)

    【日時】
      令和5年2月1日(水)13:30~15:05(Zoom)
      令和5年2月2日(木)~令和5年2月12日(Youtube限定公開)

    【講師】
      松中 権(NPO法人グッド・エイジング・エールズ代表)

    詳細・申込はこちらをご覧下さい。(広島県HP)
    「経営革新再チャレンジ応援補助金 採択者」について
    2022-11-18
     経営革新再チャレンジ応援補助金について厳正な審査を行った結果、4社を採択いたしましたのでお知らせいたします。
    なお、本補助金は随時採択の為、都度採択者発表を行います。現在、申請いただいている申請者の方は今しばらくお待ち下さい。

       採択者
    男性育休取得促進セミナーのお知らせ(広島県より)
    2022-11-14
     広島県では子育てインフルエンサーの木下ゆーき氏、湯崎知事を招き男性育休取得促進セミナーを開催します。

    【日時】:11月16日(水)13時30分~15時40分
    【会場】:合人社ウェンディひと・まちプラザ(広島市中区袋町6番36号)

       詳細・お申し込みはこちらからよろしくお願いします。
    新型コロナウイルス感染症及び季節性インフルエンザに係る 医療機関・保健所からの証明書等の取得に対する配慮について
    2022-11-11
      医療関係団体・学会,経済団体,国・地方が参画する新型コロナ・インフル同時流行対策タスクフォースにおいても,「新型コロナウイルスと季節性インフルエンザの同時流行に備えた対応」が取りまとめられました。この対応方針では、発熱外来のひっ迫を回避するため、従業員又は生徒に医療機関等が発行する検査結果や治癒の証明書を求めないことについて周知を行うとされました。

       詳細は
    こちらをご覧ください。
    広島県主催セミナー『「経験と勘」から脱却!効率的なマーケティングとは』の開催について
    2022-11-10
      広島県では、中小企業の生産性向上支援の一環として、業務効率の改善や収益向上等を目指すための、POSデータの分析・活用講座を実施しています。
    このたび、この講座の具体的な取り組みを紹介するセミナーを開催することになりました。

    【開催日時】:令和4年11月25日(金)14時~15時30分
    【開催方法】:オンライン(Zoom)
    【参加費】:無料

       詳細ならびに受講申込はこちらをご覧ください。
    「外国人材受入企業等向けフォーラム」のご案内(広島県より)
    2022-11-09
     広島県では、外国人材の受入れまたは受入れを検討している企業等を対象に「外国人材受入企業等向けフォーラム」を実施いたします。

    【開催日時】11月29日(火)13:30~16:00
    【会場】
    広島会場:広島市留学生会館(広島市南区西荒神町1-1)
    福山会場(サテライト):福山商工会議所 大会議室(福山市西町2-10-1)
    オンライン(Zoom):招待メールが届きますのでPC、スマホ等よりご参加ください
    【締め切り】11月25日(金)

    詳細はこちらをご覧下さい。(広島県HP)
    ひろしま地球環境フォーラム「SDGsシンポジウム」「SDGsセミナー&ワークショップ」を開催します(広島県より)
    2022-11-07

    ひろしま地球環境フォーラムは「SDGsシンポジウム」「SDGsセミナー&ワークショップ」を下記の通り開催します。

    <SDGsシンポジウム>

    【開催日時】:令和4年12月2日(金)13:30~16:00(Zoomによるオンライン開催)
    【内容】:折り返し地点を迎えるSDGs:求められる行動と実践(初級講座)
    【申込期限】:令和4年11月30日
    【定員】:100名

    詳細、申込はこちらをご覧ください。

    <SDGsセミナー&ワークショップ>

    【開催日時】:令和5年1月18日(水)
    【内容】
    ・SDGsと事業尾紐付けの先を考える:インパクトとは何か(中級講座):10:00~12:00(Zoomによるオンライン開催+会場)
    ・SDGsワークショップ:社会課題起点で新事業を考える(上級講座):13:30~16:30(会場)
    【会場】広島商工会議所1F
    【申込期限】:令和4年12月16日
    【定員】オンライン:90名 会場:45名(会場は上級講座受講者限定)

    詳細、申込はこちらをご覧ください
     

    「経営革新再チャレンジ応援補助金 採択者」について
    2022-11-04
    経営革新再チャレンジ応援補助金について厳正な審査を行った結果、1社を採択いたしましたのでお知らせいたします。
    なお、本補助金は随時採択の為、都度採択者発表を行います。現在、申請いただいている申請者の方は今しばらくお待ち下さい。
     
     
     
     
    12月は「国家公務員倫理月間」です!(国家公務員倫理審査会より)
    2022-11-02
     国家公務員倫理審査会事務局では、12月を「国家公務員倫理月刊」に設定し、各種啓発活動を行うこととしています。
     
    企業の皆様と国家公務員が接触する際、国家公務員には一定のルールがあります。
    「利害関係者」(契約の相手方、許認可の申請者、立入検査を受ける事業者等)との間で、例えば以下の行為が禁止されています。
    ・金銭、物品等(祝儀・香典を含む)の贈与を受けること
    ・無償の役務提供を受けること
    ・供応接待を受けること(「割り勘」による飲食は可能)
     
     詳細は、国家公務員倫理審査会ウェブサイトをご参照下さい。
     
     
    「第21回ビジネスフェア中四国2023-中四国発・こだわり良品発掘メッセ-」の開催について(ビジネスフェア中四国実行委員会より)
    2022-10-27

     広島、浜田、高知の各市・各商工会議所で構成する当委員会では、来年2月1日(水)、2日(木)に広島市にて、中四国地域の製造業者や卸・小売業者の方々を対象とする、ビジネスマッチングフェアを開催します。
       今回のフェアは、広島市での大規模なイベントを数多く主催している広島朝日広告社に運営を委託し、出展者・来場者の皆様にとって実りの多いものになるよう一層工夫し、努力して参ります。

    ●日  時  令和5年(2023年) 2月1日(水)10:00~17:00
                          2月2日(木)10:00~16:00
       ※2日は一般消費者に対し、出店物を広くPRするとともに、マーケティング調査等を行う場を提供します
    ●場  所  広島県立広島産業会館 東展示館(広島市南区比治山本町12-18)
    ●主  催   ビジネスフェア中四国実行委員会(広島市、浜田市、高知市、広島商工会議所、浜田商工会議所、高知商工会議所)


    詳細は「第21回ビジネスフェア中四国2022」をご覧ください。

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