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	若手の力を信じて育てる!若手社員向けセミナー参加者募集中!(一般社団法人中国地域ニュービジネス協議会より) 2016-06-21 若手の力を信じて育てる!~プロジェクトの立ち上げから発信までの3回シリーズ~
 
 若手社員にプロジェクトを任せてみませんか?
 若手社員の新しいアイデアや柔軟な考え方を取り入れることは、若手社員の成長や経営活動の刷新にも有益です。
 しかし、若手にプロジェクトを任せるのはちょっと不安…。
 若手社員もやり方がわかれば「プロジェクトの運営」やマーケットへのアプローチ、そしてターゲットの心に刺さるPRを行なうことができるはずです!
 『若手の成長』の機会を是非ご活用ください。
 ※グループワークを中心に他社の若手との交流を図りながら学びます。
 先着30名限定ですので、お早目にお申込みください。
 
 ■日時&研修テーマ(ご希望回のみの参加も可能です。)
 ・第1回:7月11日(月) 13:00~17:00
 もしも若手社員がプロジェクトを任されたら~プロジェクトマネジメント 入門編~
 ・第2回:8月23日(火)  13:00~17:00
 マーケットを意識した自社の強みの発見方法
 ・第3回:9月13日(火) 13:00~17:00
 魅せるプレゼン、キャッチコピーの創り方
 ■会場:日本政策金融公庫 広島支店6F研修室
 〒730-0031 広島市中区紙屋町1-2-22
 ■定員 先着30名
 ■詳細・お申込みについては、【広報チラシ】または以下のサイトをご覧ください。
 
 http://jinzai.cnbc.or.jp/archives/151
 
 
 
	若手の力を信じて育てる!若手社員向けセミナー参加者募集中!(一般社団法人中国地域ニュービジネス協議会より) 2016-06-21 若手の力を信じて育てる!~プロジェクトの立ち上げから発信までの3回シリーズ~
 
 若手社員にプロジェクトを任せてみませんか?
 若手社員の新しいアイデアや柔軟な考え方を取り入れることは、若手社員の成長や経営活動の刷新にも有益です。
 しかし、若手にプロジェクトを任せるのはちょっと不安…。
 若手社員もやり方がわかれば「プロジェクトの運営」やマーケットへのアプローチ、そしてターゲットの心に刺さるPRを行なうことができるはずです!
 『若手の成長』の機会を是非ご活用ください。
 ※グループワークを中心に他社の若手との交流を図りながら学びます。
 先着30名限定ですので、お早目にお申込みください。
 
 ■日時&研修テーマ(ご希望回のみの参加も可能です。)
 ・第1回:7月11日(月) 13:00~17:00
 もしも若手社員がプロジェクトを任されたら~プロジェクトマネジメント 入門編~
 ・第2回:8月23日(火)  13:00~17:00
 マーケットを意識した自社の強みの発見方法
 ・第3回:9月13日(火) 13:00~17:00
 魅せるプレゼン、キャッチコピーの創り方
 ■会場:日本政策金融公庫 広島支店6F研修室
 〒730-0031 広島市中区紙屋町1-2-22
 ■定員 先着30名
 ■詳細・お申込みについては、【広報チラシ】または以下のサイトをご覧ください。
 
 http://jinzai.cnbc.or.jp/archives/151
 
 
 
 
						  
 
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 若手社員にプロジェクトを任せてみませんか?
 若手社員の新しいアイデアや柔軟な考え方を取り入れることは、若手社員の成長や経営活動の刷新にも有益です。
 しかし、若手にプロジェクトを任せるのはちょっと不安…。
 若手社員もやり方がわかれば「プロジェクトの運営」やマーケットへのアプローチ、そしてターゲットの心に刺さるPRを行なうことができるはずです!
 『若手の成長』の機会を是非ご活用ください。
 ※グループワークを中心に他社の若手との交流を図りながら学びます。
 先着30名限定ですので、お早目にお申込みください。
 
 ■日時&研修テーマ(ご希望回のみの参加も可能です。)
 ・第1回:7月11日(月) 13:00~17:00
 もしも若手社員がプロジェクトを任されたら~プロジェクトマネジメント 入門編~
 ・第2回:8月23日(火)  13:00~17:00
 マーケットを意識した自社の強みの発見方法
 ・第3回:9月13日(火) 13:00~17:00
 魅せるプレゼン、キャッチコピーの創り方
 ■会場:日本政策金融公庫 広島支店6F研修室
 〒730-0031 広島市中区紙屋町1-2-22
 ■定員 先着30名
 ■詳細・お申込みについては、【広報チラシ】または以下のサイトをご覧ください。
 
 http://jinzai.cnbc.or.jp/archives/151
 
 
 
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 若手社員にプロジェクトを任せてみませんか?
 若手社員の新しいアイデアや柔軟な考え方を取り入れることは、若手社員の成長や経営活動の刷新にも有益です。
 しかし、若手にプロジェクトを任せるのはちょっと不安…。
 若手社員もやり方がわかれば「プロジェクトの運営」やマーケットへのアプローチ、そしてターゲットの心に刺さるPRを行なうことができるはずです!
 『若手の成長』の機会を是非ご活用ください。
 ※グループワークを中心に他社の若手との交流を図りながら学びます。
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 ■日時&研修テーマ(ご希望回のみの参加も可能です。)
 ・第1回:7月11日(月) 13:00~17:00
 もしも若手社員がプロジェクトを任されたら~プロジェクトマネジメント 入門編~
 ・第2回:8月23日(火)  13:00~17:00
 マーケットを意識した自社の強みの発見方法
 ・第3回:9月13日(火) 13:00~17:00
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 ■会場:日本政策金融公庫 広島支店6F研修室
 〒730-0031 広島市中区紙屋町1-2-22
 ■定員 先着30名
 ■詳細・お申込みについては、【広報チラシ】または以下のサイトをご覧ください。
 
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しかし、若手にプロジェクトを任せるのはちょっと不安…。
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※グループワークを中心に他社の若手との交流を図りながら学びます。
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・第1回:7月11日(月) 13:00~17:00
もしも若手社員がプロジェクトを任されたら~プロジェクトマネジメント 入門編~
・第2回:8月23日(火)  13:00~17:00
マーケットを意識した自社の強みの発見方法
・第3回:9月13日(火) 13:00~17:00
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〒730-0031 広島市中区紙屋町1-2-22
■定員 先着30名
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http://jinzai.cnbc.or.jp/archives/151