県では、働く意欲のあるすべての人が、働くうえでの不安や障壁を感じることなく、その能力や特性を生かして働くことができる社会の実現に向けて取り組んでいます。
その一環として、この度、就職氷河期を経験し非正規雇用を繰り返している方、退学や引きこもりなどで自信を失われている方、発達障害の可能性のある方、育児や介護中の方など、多様な背景を持ち、勤務条件や採用過程に配慮が必要な求職者を対象とした合同企業説明会を開催いたします。
人手不足や働き方の多様化、市場の不確実性の高まりなど、経営環境が激しく変化する今、持続的に付加価値を生み出し続けるためには、性別、年齢、障害の有無だけでなく、キャリアや経験、働き方なども含めた一人ひとりの多様性を活かし、その能力や特性を最大限引き出す人材戦略が重要となっています。
専門の支援機関が、職場実習等を通じたマッチングの後押しや、採用後のアフターフォロー等を実施しますので、人柄重視・定着重視の企業にぴったりのイベントです。
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