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① 非正規雇用労働者等が働きながら学びやすい職業訓練試行事業の周知について
【厚生労働省人材開発統括官付訓練企画室より】在職中の非正規雇用労働者等の受講を前提とした職業訓練につきまして、本年度から本格実施として全国展開し、５月から受講生の募集が開始されます。
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働きながら学びやすい職業訓練 ～踏み出せば、未来は変わる。～
POINT① ４か月5,000 円 安価な受講料！
⇒訓練期間４か月、総訓練時間は約150 時間です。（6か月コースは180時間で、受講料は同額です。）
POINT② パソコン、Wi-Fi無料貸出！
⇒パソコンとインターネット環境が必須となります。希望者には無料で貸し出します。
POINT③ 学習の不安や悩みは伴奏支援者に相談！
⇒訓練のスタートからゴールまで伴奏支援します。
POINT④ あなたのキャリアをコンサルティング！
⇒あなたの経験や希望を踏まえ、キャリアコンサルタントがキャリアコンサルティングを行います。
応募方法：各訓練実施機関のホームページからお申し込みください。
・ヒューマンアカデミー株式会社：働きながら学びやすい職業訓練
・株式会社ウチダ人材開発センタ：非正規雇用労働者の方のための働きながら学びやすい職業訓練
■非正規雇用労働者等が働きながら学びやすい職業訓練試行事業｜厚生労働省
・働きながら学びやすい職業訓練
【本事業に関する問合せ先】
厚生労働省 人材開発統括官付訓練企画室 成長分野等人材育成係
03-5253-1111（代表）（内線 5228，5227）
② 「職場における学び・学び直し促進ガイドライン別冊」の更新について
【厚生労働省人材開発統括官付人材開発政策担当参事官より】「職場における学び・学び直し促進ガイドライン別冊」に掲載している公的な支援策を更新しました。
また、ガイドライン特設サイト（※）では、企業事例、ガイドラインや公的支援策活用のための診断コンテンツ、ガイドライン解説動画などの内容の充実を図っていますので、ぜひ御活用ください。
■職場における学び・学び直し促進ガイドライン特設サイト｜厚生労働省（※）
・職場における学び・学び直し促進ガイドライン 別冊（令和8年4月改訂版）
・職場における学び・学び直し促進ガイドライン 概要
③ 労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律（以下「改正法」という。）の施行について
【厚生労働省雇用環境・均等局雇用機会均等課より】改正法が令和８年10月１日から施行され、また、関係省令、指針等も令和８年10月１日から施行及び適用されます。今般、ハラスメント関係のQAを新たに公表するとともに、女性活躍推進法関係のQAを更新し、ホームページに掲載いたしました。
（ハラスメント対策関係）
■職場におけるハラスメントの防止のために｜厚生労働省
・【別紙１】男女雇用機会均等法施行通達.pdf
・【別紙２】労働施策総合推進法第10章等施行通達.pdf
・【別添資料】「令和８年10月１日から、カスタマーハラスメント対策、求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策が義務化されます！」.pdf
（女性活躍推進法関係）
■女性活躍推進法特集ページ｜厚生労働省
・【別紙３】女性活躍推進法施行通達.pdf
・【別紙４】辞退通達.pdf
また、カスタマーハラスメント対策関係について紹介するリーフレットを作成しました。
リーフレットの裏面には、「障害特性を踏まえた合理的配慮の提供事例」等についても掲載しております。
（カスタマーハラスメント対策関係）
・【別添資料】消費者の心理や障害特性、認知症の特性に係る啓発資料リーフレット.pdf
